Metodologia nr. 207/1995
cu privire la salarizarea muncitorilor din ministere, celelalte organe ale autorității executive și din unitățile bugetare subordonate acestora
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Republică 1
- HG nr. 281/1993 17 iunie 1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare
Are ca temei 3
- Legea nr. 40/1991 1 iunie 1991 (prevederi anume) cu privire la salarizarea Președintelui și Guvernului României, precum și a personalului P…
- Legea nr. 40/1991 1 iunie 1991 cu privire la salarizarea Președintelui și Guvernului României, precum și a personalului P…
- HG nr. 281/1993 17 iunie 1993 (prevederi anume) cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare
1. Ca urmare a unei ierarhizari superioare a salariilor pentru soferii de pe autoturismele puse la dispoziția persoanelor care ocupa funcții al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 5,50, stabilită prin
Ordonanța Guvernului nr. 39/1994 , aprobată prin Legea nr. 134/1994, republicată, în baza prevederilor
art. 37 alin. (1) din Legea nr. 40/1991 , republicată, și ale
art. 33 din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 , echivalarea treptelor profesionale prevăzute pentru muncitori în raport cu activitatea desfășurată de soferi este cea prevăzută în anexele nr. 1a) și 1b).
2. Totodată, în baza prevederilor
art. 5 din Ordonanța Guvernului nr. 39/1994 , aprobată prin Legea nr. 134/1994, precizam următoarele:
Funcția de sofer în ministere, celelalte organe ale autorității executive și în unitățile bugetare subordonate acestora se echivaleaza, în vederea salarizarii, cu treptele profesionale prevăzute pentru muncitori în
Ordonanța Guvernului nr. 39/1994 , în raport cu activitatea desfășurată în mod curent. Echivalarea stabilită se menține pe perioada cît activitatea desfășurată în mod curent corespunde celei în raport cu care s-a făcut echivalarea.
În cazul în care se modifica activitatea desfășurată de sofer, se stabilește echivalarea cu treptele profesionale prevăzute pentru muncitori, ce corespunde noii activități desfășurate, și pe aceasta baza se stabilește salariul de baza cuvenit.
Salariul de baza la treapta profesională corespunzătoare activității desfășurate în mod curent va fi cel prevăzut la gradatia 1, când trecerea se face la o activitate care corespunde unei trepte profesionale superioare, și la o gradatie care să asigure un salariu de baza apropiat de cel avut, când trecerea se face la o activitate care corespunde unei trepte profesionale inferioare.
3. În același mod se procedează și în cazul telefonistelor, a căror activitate este salarizata în raport cu numărul de posturi telefonice din centrala telefonica deservita, potrivit anexei nr. 2.
4. Pentru celelalte categorii de muncitori încadrați potrivit prevederilor indicatoarelor tarifare de calificare în vigoare, echivalarea categoriilor de calificare cu treptele profesionale este cea prevăzută în anexa nr. 3.
Ministru de stat, Ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale, ministrul finanțelor, Dan Mircea Popescu Florin Georgescu
Anexa 1 a)
ECHIVALAREA
treptelor profesionale prevăzute pentru muncitori în anexele la Legea nr.
40/1991, republicată, în raport cu activitatea desfășurată de soferi, în
vederea salarizarii acestora
Nr. crt.
Activitatea desfășurată
Treptele profesionale, prevăzute pentru muncitori, cu care se echivalează activitatea desfășurată de șoferi în vederea stabilirii salariului de bază al acestora
1.
Șoferii de pe autoturismele puse la dispoziția persoanelor care ocupă funcții al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 5,50
I A
2.
Șoferii de pe autoturismele puse la dispoziția subsecretarilor de stat și a celor cu funcții asimilate sau salarizate la nivelul acestora, precum și cei de pe autoturismele puse la dispoziția prefecților la prefecturile județene și a președinților consiliilor județene; șoferii care asigură serviciile de transport la Președinția României și la Guvernul României, cu excepția celor salarizați potrivit pct. 1
I
3.
Șoferii care asigură serviciile de transport la ministere și celelalte instituții ale administrației publice centrale
II
4.
Șoferii care asigură serviciile de transport la instituțiile administrației publice locale, la unitățile teritoriale de specialitate ale administrației publice și la alte instituții la care salarizarea personalului se face în baza Legii nr. 40/1991, republicată
III
Anexa 1 b)
ECHIVALAREA
treptelor profesionale prevăzute pentru muncitori în anexele la Hotărârea
Guvernului nr. 281/1993, în raport cu activitatea desfășurată de soferi,
în vederea salarizarii acestora
Nr. crt.
Activitatea desfășurată
Treptele profesionale, prevăzute pentru muncitori, cu care se echivalează activitatea desfășurată de șoferi în vederea stabilirii salariului de bază al acestora
1.
Șoferii de pe autovehiculele și tractoarele rutiere cu remorcă, cu capacitate de peste 10 tone, și de pe autovehiculele de transport de persoane cu peste 30 locuri
I
2.
Șoferii de pe autovehiculele și tractoarele rutiere cu remorcă, cu capacitate de peste 2 tone, și de pe autovehiculele de transport de persoane cu peste 8 locuri
II
3.
Șoferii de pe autovehiculele cu capacitate până la 2 tone inclusiv și de pe autovehiculele de transport de persoane cu până la 8 locuri inclusiv
III
Anexa 2 ECHIVALAREA
treptelor profesionale prevăzute pentru muncitori în anexele la Legea nr.
40/1991, republicată, și în anexele la
Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 ,
în raport cu centrala deservita și cu numărul de posturi telefonice în
funcție, în vederea salarizarii telefonistelor
Nivelul funcției de telefonist
Centrala telefonică deservită
Treapta profesională, prevăzută pentru muncitori, cu care se echivalează nivelul de salarizare
Telefonist II
Peste 400 de posturi telefonice în funcție, exclusiv posturile telefonice în derivație
II
Telefonist III
50-400 de posturi telefonice în funcție
III
Telefonist IV
Până la 50 de posturi telefonice*) în funcție
IV
*) Telefonistele care deservesc 50% din programul normal de lucru, teleimprimatoare telex cu trafic intern și internațional și care, în medie lunară, efectuează 50 de mesaje internaționale într-o limbă străină, se încadrează la nivelul imediat superior.
Anexa 3 ECHIVALAREA
categoriilor de calificare cu treptele profesionale prevăzute pentru
muncitori în anexele la
Legea nr. 40/1991 , republicată, și în anexele la
Hotărârea Guvernului nr. 281/1993
Categoriile de calificare pentru muncitorii încadrați pe rețele sau liste de meserii auxiliare
Treptele profesionale prevăzute pentru muncitori în anexele la Legea nr. 40/1991, republicată, și în Hotărârea Guvernului nr. 281/1993
categoria
6, 7
I
5, 6
II
4, 5
III
3, 4
IV
2, 3
V
1
VI
NOTĂ:
Denumirea funcțiilor de muncitor este cea care corespunde muncii efectiv prestate potrivit indicatorului tarifar de calificare (de exemplu: lacatus, timplar, electrician, zidar, operator la mașini de multiplicat etc.).
Diferentierea pe categorii de calificare a lucrărilor este cea prevăzută în indicatoarele tarifare de calificare, în vigoare.
Muncitorii, încadrați în unități bugetare din subordinea unor ministere sau altor organe de specialitate ale administrației publice centrale, pot fi organizați, pe bază de normativ, în echipe, ateliere sau secții conduse de șef echipa sau de maistru și, după caz, șef atelier sau șef secție.
Precizam ca pentru conducerea unei echipe de muncitori de către un maistru nu se acordă indemnizația de conducere, întrucît nivelul salariului de baza al funcției de maistru, aprobat potrivit legii, este superior celui prevăzut pentru muncitorii încadrați pe treapta profesională cu nivelul cel mai mare, pe care îi are în subordine.
Totodată se vor avea în vedere și prevederile indicatoarelor tarifare de calificare potrivit cărora, la unele funcții, categoria cea mai mare de calificare presupune și conducerea unei echipe de muncitori, situație în care nu se mai acorda și indemnizația de conducere.
Sporul de șef formatie, prevăzut în cap. IV lit. a) pct. 4 din anexa nr. 2 la
Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 , se acordă pentru îndeplinirea unor sarcini, activități și responsabilități suplimentare funcției de baza de către o persoană încadrată pe una dintre funcțiile auxiliare sanitare prevăzute la cap. I lit. c) din aceeași anexa și care coordonează activitatea mai multor persoane cu aceeași calificare, fără a avea la baza un normativ de personal.
-------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.