Ordin · Ministerul Sănătății

Ordinul nr. 1470/2005

pentru aprobarea Criteriilor privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale în unitățile sanitare publice din sectorul sanitar

prezumat în vigoare

Data actului
28 decembrie 2005
Emitent
Ministerul Sănătății
Publicat în
Monitorul Oficial nr. 73 din 26 ianuarie 2006
Citat de
3 acte
Citează
7 acte
Structură
6 articole, 1 anexă · 87.688 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Legături cu alte acte

Ce face acest act

Are ca temei 3

  • HG nr. 797/1997 2 decembrie 1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promotiile 1976-1994 inclus…
  • Ordinul nr. 698/2001 9 septembrie 2001 pentru aprobarea unor metodologii privind angajarea, transferarea și detasarea medicilor, …
  • Legea nr. 319/2003 8 iulie 2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare

Având în vedere:

- prevederile

art. 25 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2004

privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări și completări prin

Legea nr. 125/2005 ;

- Referatul Direcției generale de asistență medicală, structuri sanitare și salarizare nr. EN 1.159 din 18 noiembrie 2005,

în temeiul

Hotărârii Guvernului nr. 168/2005

privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare,

ministrul sănătății emite următorul ordin:

Articolul 1

Se aprobă Criteriile privind angajarea și promovarea în funcții, grade sau trepte profesionale în unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 2

Echivalarea stagiului în specialitate, participarea la concurs prin echivalare, precum și reducerea vechimii în specialitate necesare în vederea ocupării funcțiilor prevăzute în anexa la prezentul ordin se pot face numai cu aprobarea Ministerului Sănătății.

Articolul 3

Prezentul ordin se aplică și unităților sanitare din subordinea ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie.

Articolul 4

Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă

Ordinul ministrului sănătății nr. 511/1999

privind criteriile specifice de ocupare a funcțiilor, gradelor sau treptelor profesionale din unitățile sanitare, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția cap. II și III privind unitățile de perfecționare a personalului cu pregătire superioară și medie.

Articolul 5

Direcțiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătății, direcțiile de sănătate publică, unitățile sanitare cu personalitate juridică și unitățile sanitare din subordinea ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie vor duce la îndeplinire dispozițiile prezentului ordin.

Articolul 6

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul sănătății,
Gheorghe Eugen Nicolăescu
București, 28 decembrie 2005.
Nr. 1.470.

Anexa CRITERII

privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte

profesionale în unități sanitare publice din sectorul sanitar

I. PERSONALUL DE SPECIALITATE MEPICO-SANITAR CU STUDII SUPERIOARE

Anexa nr. 1 la

Ordonanța de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată prin

Legea nr. 125/2005

Nr. crt.

FUNCȚIA (gradul sau treapta profesională)

STUDII ȘI CRITERII LA ANGAJARE ȘI PROMOVARE

VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0

1

2

3

A. FUNCȚII DE SPECIALITATE MEDICO-SANITARE

1.

Medic primar

-

diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină

- 5 ani ca medic specialist

-

examen de medic primar

-

concurs pentru ocuparea postului

2.

Medic specialist

-

diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină

- stagiu de rezidențiat terminat

-

examen de medic specialist

-

concurs pentru ocuparea postului*)

3.

Medic rezident anul II-VII

-

diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină

- 1 an medic rezident

-

promovarea examenelor de verificare a cunoștințelor susținute până la momentul respectiv

4.

Medic rezident anul I

-

diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină

-

concurs de medic rezident

5.

Medic

-

diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină

- 1 an medic stagiar sau

-

concurs pentru ocuparea postului

- 1 an ca medic rezident

6.

Medic stagiar**)

-

diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină

7.

Farmacist primar

-

diplomă de farmacist sau diplomă de licență în farmacie

- 5 ani ca farmacist specialist

-

examen de farmacist primar

-

concurs pentru ocuparea postului

8.

Farmacist specialist

-

diplomă de farmacist sau diplomă de licență în farmacie

- stagiu de rezidențial terminat

-

examen de farmacist specialist

-

concurs pentru ocuparea postului*)

9.

Farmacist rezident anul II-III

-

diplomă de farmacist sau diplomă de licență în farmacie

- 1 an de farmacist rezident

-

promovarea examenelor de verificare a cunoștințelor susținute până în momentul respectiv

10.

Farmacist rezident anul I

-

diplomă de farmacist sau diplomă de licență în farmacie

-

concurs de farmacist rezident

11.

Farmacist

-

diplomă de farmacist sau diplomă de licență în farmacie

- 1 an farmacist stagiar

sau

-

concurs pentru ocuparea postului

- 1 an ca farmacist rezident

12.

Farmacist stagiar**)

-

diplomă de farmacist sau diplomă de licență în farmacie

13.

Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal

-

diplomă de licență în specialitate

- 5 ani ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical specialist

-

examen de grad principal

-

concurs pentru ocuparea postului

14.

Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist

-

diplomă de licență în specialitate

- 4 ani ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical

-

examen de grad specialist

-

concurs pentru ocuparea postului

15.

Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical

-

diploma de licență în specialitate

- 6 luni fiziokinetoterapeut, bioinginer medical

-

concurs pentru ocuparea postului

16.

Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant

-

diploma de licență în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

17.

Dentist principal

-

diplomă de învățământ superior de 3 ani în specialitate

- 5 ani ca dentist

-

examen de dentist principal

-

concurs pentru ocuparea postului

18.

Dentist

-

diplomă de învățământ superior de 3 ani în specialitate

- 6 luni dentist

-

concurs pentru ocuparea postului

19.

Dentist debutant

-

diploma de învățământ superior de 3 ani în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

B. FUNCȚII DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE PARACLINICE MEDICO-SANITARE

20.

Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal

-

diplomă de licență în specialitate

- 5 ani vechime ca specialist în sectorul sanitar

-

examen de grad principal

-

concurs pentru ocuparea postului

21.

Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist

-

diplomă de licență în specialitate

- 4 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar

-

examen de grad specialist

-

concurs pentru ocuparea postului

22.

Biolog, biochimist, chimist, fizician

-

diplomă de licență în specialitate

- 6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

23.

Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant

-

diplomă de licență în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

24.

Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moașă; principal

-

diplomă de licență în specialitate

- 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

25.

Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moașă

-

diplomă de licență în specialitate

- 6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

26.

Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moașă; debutant

-

diplomă de licență în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

27.

Profesor CFM, biolog, chimist; principal

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani în specialitate

- 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

28.

Profesor CFM, biolog, chimist

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani în specialitate

- 6 luni vechime în specialitate în sectorul sanitar

-

concurs pentru ocuparea postului

29.

Profesor CFM, biolog, chimist; debutant

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

II. ASISTENTI MEDICALI ȘI ALTE CATEGORII DE PERSONAL SANITAR CU PREGĂTIRE SUPERIOARĂ

DE SCURTA DURATA, POSTLICEALA SANITARA SAU MEDIE

30.

Asistent medical principal (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani în specialitate

-

5 ani vechime ca asistent medical

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

31.

Asistent medical (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani în specialitate

-

6 luni vechime ca asistent medical

-

concurs pentru ocuparea postului

32.

Asistent medical debutant (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

33.

Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (PL)

-

diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă

-

5 ani vechime ca asistent medical

sau

-

diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

34.

Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; (PL)

-

diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă

-

6 luni vechime în specialitate

sau

-

diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

-

concurs pentru ocuparea postului

35.

Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; debutant (PL)

-

diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă

sau

-

diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

-

concurs pentru ocuparea postului

36.

Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (M)

-

diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii

-

5 ani vechime ca asistent medical

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

37.

Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; (M)

-

diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

38.

Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; debutant (M)

-

diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii

-

concurs pentru ocuparea postului

39.

Educator - puericultor principal (PL)

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

5 ani vechime ca educator- puericultor

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

40.

Educator - puericultor (PL)

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

41.

Educator - puericultor; debutant (PL)

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

42.

Educator - puericultor principal (M)

-

diplomă de absolvire a liceului de specialitate

-

5 ani vechime ca educator-

-

examen pentru obținerea gradului de principal

puericultor

-

concurs pentru ocuparea postului

43.

Educator - puericultor (M)

-

diplomă de absolvire a liceului de specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

44.

Educator - puericultor; debutant (M)

-

diplomă de absolvire a liceului de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

45.

Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); principal (PL)

-

diplomă de școala sanitară postliceală sau echivalentă

-

5 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

46.

Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); (PL)

-

diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă

-

6 luni vechime în specialitate

sau

-

diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

-

concurs pentru ocuparea postului

47.

Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); debutant (PL)

-

diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă

sau

-

diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

-

concurs pentru ocuparea postului

48.

Tehnician dentar principal (M)

-

diplomă de liceu sanitar în profil

-

5 ani vechime ca tehnician dentar

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

49.

Tehnician dentar (M)

-

diplomă de liceu sanitar în profil

-

6 luni vechime ca tehnician dentar

-

concurs pentru ocuparea postului

50.

Tehnician dentar debutant (M)

-

diplomă de liceu sanitar în profil

-

concurs pentru ocuparea postului

51.

Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); principal (M)

-

diplomă de studii medii în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate ca tehnician în sectorul sanitar

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

52.

Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă) (M)

-

diplomă de studii medii în specialitate

-

6 luni vechime în specialitate ca tehnician în sectorul sanitar

-

concurs pentru ocuparea postului

53.

Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); debutant (M)

-

diplomă de studii medii în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

54.

Soră medicală, oficiant medical, laborant, moașă, maseur; principal (M)

-

diplomă de liceu sanitar sau școală sanitară în profil

-

5 ani vechime în specialitate

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

55.

Soră medicală, oficiant medical, laborant, moașă, maseur; (M)

-

diplomă de liceu sanitar sau școală sanitară în profil

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

56.

Soră medicală, oficiant medical, laborant, moașă, maseur; debutant (M)

-

diplomă de liceu sanitar sau școală sanitară în profil

-

concurs pentru ocuparea postului

57.

Statistician medical, registrator medical, instructor de educație, instructor de ergoterapie, instructor CFM; principal (M)

-

diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii

-

3 ani vechime în specialitate

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

58.

Statistician medical, registrator medical, instructor de educație, instructor de ergoterapie, instructor CFM; (M)

-

diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii

-

6 luni vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

59.

Statistician medical, registrator medical, instructor de educație, instructor de ergoterapie, instructor CFM; debutant (M)

-

diplomă de studii medii de

specialitate au diplomă de studii medii

-

concurs pentru ocuparea postului

60.

Asistent social, educator - puericultor; principal

-

diplomă de absolvire a școlii de specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

61.

Asistent social, educator - puericultor

-

diplomă de absolvire a școlii de specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

62.

Asistent social, educator - puericultor; debutant

-

diplomă de absolvire a școlii de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

63.

Gipsar, autopsier; principal

-

școală generală

-

3 ani vechime în sectorul sanitar la sala de gipsare sau prosectură

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

curs de instruire de 3 luni

-

concurs pentru ocuparea postului

64.

Gipsar, autopsier

-

școală generală

-

6 luni vechime în sectorul sanitar la sala de gipsare sau prosectură

-

concurs pentru ocuparea postului

65.

Gipsar, autopsier; debutant

-

școală generală

-

concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:

1. Condițiile de studii și vechime prevăzute la poz. 30 - 32 se aplică și următoarelor

funcții: asistent medical specialist; tehnician superior de imagistica, radiologie,

radioterapie și radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medical

specializat, tehnician de laborator clinic, tehnician de farmacie, asistent de

fiziokinetoterapie, asistent medical de urgențe medico-chirurgicale, asistent medico-

social, tehnician dentar specializat, asistent de profilaxie stomatologică, asistent

igienist pentru cabinet stomatologic, asistent pentru stomatologie, care au studii de

acest nivel.

2. Pentru încadrarea personalului de specialitate medico-sanitar cu studii postliceale

și medii în funcțiile de la pozițiile 33 - 65, echivalările și confirmările în funcții

și specialități aprobate potrivit reglementărilor legale în vigoare, își mențin

valabilitatea.

66.

Operator registrator de urgență; principal

-

diplomă de studii medii

- 5 ani vechime în specialitate

-

curs organizat conform Ordinului ministrului sănătății nr. 388/1992

-

examen pentru obținerea gradului de principal

-

concurs pentru ocuparea postului

67.

Operator registrator de urgență

-

diplomă de studii medii și certificat de radiotelefonist sau telefonist

- 6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

68.

Operator registrator de urgență; debutant

-

diplomă de studii medii și certificat de radiotelefonist sau telefonist

-

concurs pentru ocuparea postului

III. PERSONAL AUXILIAR SANITAR

69.

Infirmieră, agent DDD

-

școală generală

- 6 luni vechime în activitate

-

curs de infirmieră organizat de Ordinul Asistenților Medicali și Moașelor din România

-

concurs pentru ocuparea postului

70.

Infirmieră, agent DDD;

-

școală generală

debutant

-

concurs pentru ocuparea postului

71.

Brancardier, baieș, nămolar,

-

școală generală

spălătoreasă, îngrijitoare

-

concurs pentru ocuparea postului

72.

Ambulanțier

-

diplomă de absolvire a școli de șoferi profesioniști și permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B și C

- 2 ani vechime în funcția de șofer autosanitară I

-

diplomă de absolvire a cursului organizat conform Ordinului ministrului sănătății nr. 388/1992

-

concurs pentru ocuparea postului

73.

Șofer autosanitară l

-

diplomă de absolvire a școli de șoferi profesioniști și permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B și C

- 4 ani vechime ca șofer

-

concurs pentru ocuparea postului

74.

Șofer autosanitară II

-

diplomă de absolvire a școli de șoferi profesioniști și permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B și C

- 3 ani vechime ca șofer

-

concurs pentru ocuparea postului

75.

Șofer autosanitară III

-

diplomă de absolvire a școli de șoferi profesioniști și permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B și C

- 1 an vechime ca șofer

-

concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:

Se aplică nivelele I și II pentru salarizarea șoferilor autosanitarelor din serviciile

de ambulanță județene și al municipiului București, iar nivelele de salarizare II și

III, șoferilor autosanitarelor din alte unități sanitare.

IV. PERSONALUL DIN UNITĂȚILE DE CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ FUNDAMENTALĂ,

CLINICĂ ȘI AVANSATĂ

Nr. crt.

FUNCȚIA (gradul sau treapta profesională)

STUDII ȘI CRITERII LA ANGAJARE ȘI PROMOVARE

VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0

1

2

3

a) Funcții de execuție pe grade profesionale

1.

Cercetător științific principal gradul I

-

diplomă de licență în specialitate

-

9 ani vechime în activitatea de cercetare și titlul științific de doctor

-

medic primar, farmacist primar*)

-

biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. - principal

-

concurs pentru ocuparea postului

sau

-

9 ani vechime în învățământul superior și titlul științific de doctor

sau

-

15 ani vechime în profilul postului

2.

Cercetător științific principal

-

diplomă de licență în specialitate

-

8 ani vechime în activitatea de cercetare și titlul științific de doctor

gradul II

-

medic primar, farmacist primar*)

-

biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. - principal

-

concurs pentru ocuparea postului

sau

-

8 ani vechime în învățământul superior și titlul științific de doctor

sau

-

12 ani vechime în profilul postului

3.

Cercetător științific principal gradul III

-

diplomă de licență în specialitate

-

6 ani vechime în activitatea de cercetare

-

medic specialist sau farmacist specialist*)

-

biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.

sau

-

6 ani vechime în învățământul superior

-

concurs pentru ocuparea postului

sau

-

4 ani vechime pentru persoanele care dețin titlul științific de doctor și provin din învățământul superior sau din domeniul cercetării

sau

-

10 ani vechime în profilul postului

sau

-

8 ani vechime pentru persoanele care dețin titlul științific de doctor și provin din afara învățământului superior sau al cercetării

4.

Cercetător științific

-

diplomă de licență în specialitate

-

2 ani vechime în activitatea de cercetare

-

medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătății, în ultimul an de rezidențiat

sau

-

2 ani vechime în învățământul superior

-

biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.

sau

-

4 ani vechime în profilul postului

-

concurs pentru ocuparea postului

5.

Asistent de cercetare științifică

-

diplomă de licență în specialitate

-

1 an vechime în activitate

-

medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătății

-

biolog, biochimist, chimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.

-

concurs pentru ocuparea postului

6.

Asistent de cercetare științifică

-

diplomă de licență în specialitate

stagiar

-

medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătății

-

biolog, biochimist, chimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.

-

concurs pentru ocuparea postului

b) Funcții de execuție auxiliare din activitatea de cercetare științifică, pe trepte profesionale

7.

Asistent treapta I

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

3 ani vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

8.

Asistent treapta II

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

1 an vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

9.

Asistent treapta III

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

6 luni vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

10.

Asistent stagiar

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:

1. Funcțiile din prezenta anexa se echivalează cu funcțiile prevăzute în Legea

nr. 319/2003 privind statutul personalului de cercetare - dezvoltare, conform

prevederilor din

Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 4.399/2005 , elaborat

în baza prevederilor art. 19 din legea mai sus menționată.

2. Angajarea și promovarea personalului din structurile de cercetare medicale și

farmaceutice se face numai cu avizul conducerii Academiei de Științe Medicale.

------------

*) se aplică numai pentru funcțiile din activitatea de cercetare științifică

medicală clinică și de medicină preventivă.

V. PERSONALUL DE SPECIALITATE DIN

COMPARTIMENTELE TEHNIC, ECONOMIC, ADMINISTRATIV ȘI INFORMATICĂ

A. FUNCȚII DIN ACTIVITATEA DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE

APROVIZIONARE, RESURSE UMANE, SALARIZARE CONTENCIOS ȘI INVESTIȚII

Anexa nr. IV la Ordonanța de Urgentă a

Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin

Legea nr. 125/2005

Nr. crt.

FUNCȚIA (gradul sau treapta profesională)

STUDII ȘI CRITERII LA LA ANGAJARE ȘI PROMOVARE

VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0

1

2

3

a) Funcții de execuție pe grade profesionale

1.

Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I; inginer, economist; specialist IA

-

diplomă de licență

-

5 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

2.

Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II; economist; referent, inginer; gradul I

-

diplomă de licență

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

3.

Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III; economist; referent, inginer; gradul II

-

diplomă de licență

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

4.

Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV; economist; referent, inginer; gradul III

-

diplomă de licență

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

5.

Referent, inspector, inginer, economist; debutant

-

diplomă de licență

-

concurs pentru ocuparea postului

6.

Referent, subinginer, tehnician- economist; I

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

7.

Referent, subinginer, tehnician- economist; II

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

8.

Referent, subinginer, tehnician- economist; III

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

9.

Referent, subinginer, tehnician- economist; debutant

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

b) Funcții de execuție pe grade profesionale din activitatea de contencios

10.

Consilier juridic gradul IA

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

11.

Consilier juridic gradul I

-

diplomă de licență în specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

12.

Consilier juridic gradul II

-

diplomă de licență în specialitate

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

13.

Consilier juridic gradul III

-

diplomă de licență în specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

14.

Consilier juridic debutant

-

diplomă de licență în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

c) Funcții de execuție pe trepte profesionale

15.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

16.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; I

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

17.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; II

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

18.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; III

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

19.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

20.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA

-

diplomă de bacalaureat

-

5 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

sau

Tehnician IA

-

muncitori categoria 5-6

-

6 ani vechime în meserie

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

21.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; I

-

diplomă de bacalaureat

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

sau

Tehnician I

-

muncitori categoria 4-5

-

4 ani vechime în meserie

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

22.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; II

-

diplomă de bacalaureat

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

sau

Tehnician II

-

muncitori categoria 3-4

-

3 ani vechime în meserie

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

23.

Tehnician, merceolog, contabil, referent; III

-

diplomă de bacalaureat

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

sau

Tehnician III

-

muncitori categoria 2-3

-

1 an vechime în meserie

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

24.

Tehnician, merceolog, contabil referent; debutant

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:

Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcțiile de la

pozițiile 1- 24 cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii

sunt și rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcțiilor respective.

B. COMPARTIMENTE DE INFORMATICĂ

a) Funcții de execuție pe grade profesionale

1.

Analist, programator, inginer de sistem; IA

-

diplomă de licență în specialitate

-

6 ani vechime în activitatea de informatică

-

concurs pentru ocuparea postului

2.

Analist, programator, inginer de sistem; I

-

diplomă de licență în specialitate

-

4 ani vechime în activitatea de informatică

-

concurs pentru ocuparea postului

3.

Analist, programator, inginer de sistem; II

-

diplomă de licență în specialitate

-

2 ani vechime în activitatea de informatică

-

concurs pentru ocuparea postului

4.

Analist, programator, inginer de sistem; III

-

diplomă de licență în specialitate

-

1 an vechime în activitatea de informatică

-

concurs pentru ocuparea postului

5.

Analist, programator, inginer de sistem; IV

-

diplomă de licență în specialitate

-

6 luni vechime în activitatea de informatică

-

concurs pentru ocuparea postului

6.

Analist, programator, inginer de sistem; debutant

-

diplomă de licență în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

7.

Informatician I (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

8.

Informatician II (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

9.

Informatician III (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

10.

Informatician debutant (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

11.

Analist (programator) ajutor IA

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

5 ani vechime în activitatea informatică

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

12.

Analist (programator) ajutor I

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

3 ani vechime în activitatea informatică

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

13.

Analist (programator) ajutor II

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

1 an vechime în activitatea informatică

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

14.

Analist (programator) ajutor III

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

6 luni vechime în activitatea informatică

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

15.

Analist (programator)

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

16.

Operator, controlor date; I

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

5 ani vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

17.

Operator, controlor date; II

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

3 ani vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

18.

Operator, controlor date; III

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

1 an vechime în activitate

sau

-

diploma de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

19.

Operator, controlor date; IV

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

6 luni vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

20.

Operator, controlor date; debutant

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

VI. PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT -

ADMINISTRATIV ȘI GOSPODĂRIRE, ÎNTREȚINERE - REPARAȚII ȘI DESERVIRE

Nr. crt.

FUNCȚIA (treapta profesională)

STUDII ȘI CRITERII LA ANGAJARE ȘI PROMOVARE

VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0

1

2

3

a) Funcții de execuție pe trepte profesionale

1.

Administrator I

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate economic sau tehnic

-

5 ani vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

2.

Administrator II

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate economic sau tehnic

-

3 ani vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

3.

Administrator III

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate economic sau tehnic

-

1 an vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

4.

Șef depozit I

-

diplomă de bacalaureat

-

3 ani vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

5.

Șef depozit II

-

diplomă de bacalaureat

-

1 an vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

6.

Casier, magaziner; I

-

diplomă de bacalaureat

-

2 ani vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

7.

Casier, magaziner; II

-

diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a școlii generale

-

6 luni vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

8.

Casier, magaziner; debutant

-

diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

9.

Stenodactilograf I

-

diplomă de bacalaureat

-

2 ani vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

10.

Stenodactilograf II

-

diplomă de bacalaureat

-

6 luni vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

11.

Stenodactilograf debutant

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

12.

Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; IA

-

diplomă de bacalaureat

-

3 ani vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

13.

Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; I

-

diplomă de bacalaureat

-

1 an vechime în activitate

sau

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

14.

Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; II

-

diplomă de bacalaureat

-

6 luni vechime în activitate

sau

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

15.

Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; debutant

-

diplomă de bacalaureat

sau

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

16.

Funcționar, arhivar; I

-

diplomă de bacalaureat

-

3 ani vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

17.

Funcționar, arhivar; II

-

diplomă de bacalaureat

-

1 an vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

18.

Funcționar, arhivar; III

-

diplomă de bacalaureat

-

6 luni vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

19.

Funcționar, arhivar; debutant

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

20.

Șef formație pază, pompieri

-

diplomă de bacalaureat

sau

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

21.

Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I

-

diplomă de absolvire a școlii

-

2 ani vechime în activitate

generale

-

concurs pentru ocuparea postului

22.

Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

23.

Maistru I

-

diplomă de absolvire a școlii tehnice de maiștrii

-

2 ani vechime ca maistru

-

concurs pentru ocuparea postului

24.

Maistru II

-

diplomă de absolvire a școlii tehnice de maiștrii

-

concurs pentru ocuparea postului

___________

NOTĂ: Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcțiile de la poz. 1-24, cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii, sunt și rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcțiilor respective.

b) Criterii de studii și vechime pentru muncitorii calificați din activitatea de întreținere-reparații, laboranți determinări fizico-chimice, preparatori ser vaccine, etc.

25.

Muncitor calificat I

-

categoria de calificare 6 sau 7

-

6 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

26.

Muncitor calificat II

-

categoria de calificare 5 sau 6

-

5 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

27.

Muncitor calificat III

-

categoria de calificare 4 sau 5

-

4 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

28.

Muncitor calificat IV

-

categoria de calificare 3 sau 4

-

3 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

29.

Muncitor calificat V

-

categoria de calificare 2 sau 3

-

2 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

30.

Muncitor calificat VI

-

categoria de calificare 1

-

concurs pentru ocuparea postului

c) Personal operativ și muncitori operativi

31.

Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziții, lucrător comercial, etc. II-III

-

nivel de calificare III

-

3 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

32.

Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziții, lucrător comercial, etc. IV-V

-

nivel de calificare II

-

2 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

33.

Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziții, lucrător comercial, etc. VI

-

nivel de calificare I

-

1 an vechime în activitate în sectorul sanitar

-

concurs pentru ocuparea postului

d) Încadrarea șoferilor pe trepte profesionale în funcție de capacitatea de transport a autovehiculului

34.

Șofer I

-

autovehicul și tractor rutier cu remorcă, cu capacitatea de peste 2 t și de pe autovehicul de transport de persoane cu peste 8 locuri

-

4 ani vechime în activitate ca șofer

-

concurs pentru ocuparea postului

35.

Șofer II

-

autovehicul cu capacitatea până la 2 t inclusiv și de pe autovehicul de transport de persoane cu până la 8 locuri inclusiv

-

2 ani vechime în activitate ca șofer

-

concurs pentru ocuparea postului

___________

NOTĂ: - Încadrarea pe funcțiile de muncitori de la poz. 25-33 se face pe baza actelor de studii (calificare) pentru fiecare meserie, care conferă dreptul exercitării meseriei în care s-au pregătit.

- Categoriile de calificare ce pot fi utilizate pentru fiecare meserie sunt cele prevăzute în I.T.C.

- Șoferii trebuie să posede permis de conducere pentru șofer profesionist sau diplomă de absolvire a învățământului mediu sau profesional de specialitate.

e) Muncitori calificați-telefonist

36.

Telefonist II

-

centrală telefonică cu peste 400 de posturi telefonice în funcție, exclusiv posturile telefonice din derivație

-

3 ani vechime în activitate

-

certificate de calificare pentru meseria de telefonist

-

concurs pentru ocuparea postului

37.

Telefonist III

-

centrală telefonică între 50-400 de posturi telefonice în funcție

-

1 an vechime în activitate

-

certificate de calificare pentru meseria de telefonist

-

concurs pentru ocuparea postului

38.

Telefonist IV

-

centrală telefonică cu până la 50 de posturi telefonice în funcție

-

certificate de calificare pentru meseria de telefonist

-

concurs pentru ocuparea postului

f) Muncitori necalificați

39.

Muncitor necalificat

-

concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:

Încadrarea telefoniștilor și șoferilor se va face ținându-se seama de echivalarea

cu treptele profesionale prevăzute pentru muncitori.

Pentru celelalte categorii de muncitori încadrați potrivit prevederilor ITC în

vigoare, se va respecta echivalarea categoriilor de calificare cu treptele profesionale.

VII. FUNCȚII DE SPECIALITATE DIN ALTE SECTOARE DE ACTIVITATE CARE SE UTILIZEAZĂ ÎN UNITĂȚILE SANITARE PUBLICE

Anexa nr. III la

Ordonanța de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată prin

Legea nr. 125/2005

Nr. crt.

FUNCȚIA (gradul sau treapta profesională)

STUDII ȘI CRITERII LA LA ANGAJARE ȘI PROMOVARE

VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0

1

2

3

1. UNITĂȚI DE CULTURĂ

a) Funcții de execuție pe grade profesionale

1.

Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul I

-

diplomă de licență în specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

2.

Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul II

-

diplomă de licență în specialitate

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

3.

Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul III

-

diplomă de licență în specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

4.

Documentarist, traducător, desenator artistic; debutant

-

diplomă de licență în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

5.

Bibliotecar gradul IA

-

diplomă de licență în specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

6.

Bibliotecar gradul I

-

diplomă de licență în specialitate

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

7.

Bibliotecar gradul II

-

diplomă de licență în specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

8.

Bibliotecar debutant

-

diplomă de licență în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

9.

Bibliotecar-arhivist, gradul I

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată de specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

10.

Bibliotecar-arhivist, gradul II

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată de specialitate

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

11.

Bibliotecar-arhivist, gradul III

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată de specialitate

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

12.

Bibliotecar-arhivist, debutant

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

13.

Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta IA

-

diplomă de școală postliceală în specialitate

-

3 ani vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

14.

Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta I

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

1 an vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

15.

Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta II

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

-

6 luni vechime în activitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

16.

Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; debutant

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

17.

Fotograf, laborant foto; treapta I

-

diplomă de bacalaureat

-

3 ani vechime în activitate

sau

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

18.

Fotograf, laborant foto; treapta II

-

diploma de bacalaureat

-

1 an vechime în activitate

sau

-

diploma de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

19.

Fotograf, laborant foto; treapta III

-

diplomă de bacalaureat

-

6 luni vechime în activitate

sau

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

20.

Fotograf, laborant foto; debutant

-

diplomă de bacalaureat

sau

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

21.

Garderobier

-

diplomă de bacalaureat

sau

-

diplomă de absolvire a școlii generale

-

concurs pentru ocuparea postului

2. NAVIGAȚIE

1.

Căpitan

-

diplomă de bacalaureat

-

2 ani vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

2.

Ofițer punte

-

diploma de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

3.

Ofițer mecanic, ofițer electrician

-

diplomă de bacalaureat

-

concurs pentru ocuparea postului

4.

Conducător șalupă

-

certificat de capacitate și certificat de calificare

-

1 an vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

5.

Motorist, marinar

-

diplomă de bacalaureat și certificat de calificare

-

6 luni vechime în activitate

-

concurs pentru ocuparea postului

6.

Motorist, marinar; debutant

-

diplomă de bacalaureat și certificat de calificare

-

concurs pentru ocuparea postului

___________

NOTĂ: Persoanele încadrate pe funcția de motorist și marinar anterior intrării în vigoare a prezentelor criterii, se mențin în activitate.

3. AGRICULTURĂ

a) Funcții de execuție pe grade profesionale

1.

Medic primar veterinar

-

diplomă de medic veterinar

-

5 ani vechime în specialitate

-

examen de medic primar veterinar

-

concurs pentru ocuparea postului

2.

Medic veterinar gradul I

-

diplomă de medic veterinar

-

3 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

3.

Medic veterinar gradul II

-

diplomă de medic veterinar

-

1 an vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

4.

Medic veterinar gradul III

-

diplomă de medic veterinar

-

6 luni vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

5.

Medic veterinar debutant

-

diplomă de medic veterinar

-

concurs pentru ocuparea postului

6.

Asistent veterinar I (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

3 ani vechime în în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

7.

Asistent veterinar II (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

1 an vechime în în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

8.

Asistent veterinar III (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

6 luni vechime în în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

9.

Asistent veterinar debutant (SSD)

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

10.

Tehnician veterinar IA Asistent veterinar I

-

diplomă de școală postliceală de specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de studii medii de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

11.

Tehnician veterinar I

-

diplomă de școală postliceală de

-

1 an vechime în specialitate

Asistent veterinar II

specialitate

sau

-

diplomă de studii medii de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

12.

Tehnician veterinar II

-

diplomă de școală postliceală de

-

6 luni vechime în specialitate

Asistent veterinar III

specialitate

sau

-

diplomă de studii medii de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

13.

Tehnician veterinar, Asistent veterinar; debutant

-

diplomă de școală postliceală de specialitate

sau

-

diplomă de studii medii de specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

VIII. CRITERII DE STUDII ȘI VECHIME PENTRU FUNCȚII DE CONDUCERE

A. Unitățile sanitare publice*)

Anexa nr. V la

Ordonanța de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată prin

Legea nr. 125/2005

NR. CRT.

FUNCȚIA

CRITERII DE STUDII

VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE

1.

Director general

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

2.

Director general adjunct

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

3.

Medic director

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

medic primar sau specialist

-

concurs pentru ocuparea postului

4.

Director

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

5.

Medic director adjunct

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

medic primar sau specialist

-

concurs pentru ocuparea postului

6.

Director adjunct

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

7.

Medic șef (ambulatoriu de specialitate, centru medical, centru de excelență, unități fără personalitate juridică)

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

medic primar sau specialist

-

concurs pentru ocuparea postului

8.

Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog) șef secție, șef laborator și altele similare

Conform prevederilor OMS nr. 698/2001, cu modificările și completările ulterioare

9.

Asistent medical șef

Conform prevederilor OMS nr. 1.220/1995

*) Nu se utilizează pentru funcțiile de conducere care fac parte din comitetul director

al spitalelor.

B. Unitățile de cercetare științifică medicală

NR. CRT.

FUNCȚIA

CRITERII DE STUDII

VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE

10.

Secretar științific

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

cercetător științific principal gradul I, II și III

-

concurs pentru ocuparea postului

11.

Șef secție

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

cercetător științific principal gradul I, II și III

-

concurs pentru ocuparea postului

12.

Șef laborator

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

cercetător științific principal gradul I, II și III

-

concurs pentru ocuparea postului

C. Centrul de Calcul și Statistica Sanitara

NR. CRT.

FUNCȚIA

CRITERII DE STUDII

VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE

13.

Director

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

medic, economist, analist

-

concurs pentru ocuparea postului

14.

Director adjunct

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

analist

-

concurs pentru ocuparea postului

15.

Șef atelier (proiectare, implementare exploatare, pregătire și control date, etc.)

-

diplomă de licență în specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

-

analist

-

concurs pentru ocuparea postului

D. Activitatea administrativă din unitățile sanitare

NR. CRT.

FUNCȚIA

CRITERII DE STUDII

VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE

16.

Director adjunct financiar-contabil

-

diplomă de licență în profil economic

-

3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite

-

concurs pentru ocuparea postului

17.

Director adjunct tehnic*)

-

diplomă de absolvire a învățământului tehnic de lungă sau scurtă durată

-

3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite

-

concurs pentru ocuparea postului

18.

Director adjunct economic

-

diplomă de licență în profil economic

-

3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite

-

concurs pentru ocuparea postului

19.

Contabil șef

-

diplomă de licență în profil economic

-

2 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite

-

concurs pentru ocuparea postului

20.

Șef serviciu

-

diplomă de licență în specialitatea serviciului

-

2 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitatea serviciului

-

3 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal în specialitatea serviciului

-

4 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

4 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

21.

Șef serviciu asistență medicală de urgență și transport sanitar

-

diplomă de licență în specialitate

-

5 ani vechime în specialitate

-

medic primar sau specialist

-

concurs pentru ocuparea postului

____________

*) se utilizează numai la serviciile de ambulanță.

22.

Șef birou

-

diplomă de licență în specialitatea biroului

-

2 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate biroului

-

3 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal în specialitatea biroului

-

4 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

4 ani vechime în

-

concurs pentru ocuparea postului

specialitate

23.

Șef atelier

-

diplomă de licență a învățământului tehnic

-

2 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitatea

-

3 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de absolvire a școlii tehnice de maiștrii

-

3 ani vechime ca maistru

sau

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

4 ani vechime în specialitate

-

concurs pentru ocuparea postului

24.

Șef formație muncitori

-

diplomă de licență a învățământului tehnic

-

2 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de absolvire a învățământului superior de scurtă durată în specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de absolvire a învățământului postliceal de specialitate

-

3 ani vechime în specialitate

sau

-

diplomă de bacalaureat

-

4 ani vechime în specialitate

sau

-

muncitori calificați categoria 6 sau 7

-

5 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

25.

Șef echipă muncitori

-

muncitori calificați categoria 5, 6 sau 7

-

5 ani vechime în meserie

-

concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:

Persoanele încadrate în unitățile sanitare înainte de apariția prezentelor criterii de

studii și vechime, cu respectarea reglementarilor legale, și care nu îndeplinesc

criteriile prezente, vor putea ocupa în continuare aceleași funcții.

------------

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.