Ordinul nr. 518/2008
privind stabilirea Criteriilor pe baza cărora se determină salariile de bază individuale pentru persoanele care ocupă funcții de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanță
prezumat în vigoare
Văzând Referatul de aprobare al Direcției generale organizare, resurse umane, dezvoltare profesională și salarizare nr. E.N. 3.352 din 27 martie 2008,
având în vedere prevederile
art. 6 alin. (1) și (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2004
privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 125/2005 , astfel cum a fost modificată și completată prin
Ordonanța Guvernului nr. 17/2008 ,
în temeiul
Hotărârii Guvernului nr. 862/2006
privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății Publice, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul sănătății publice emite următorul ordin:
Articolul 1
Se aprobă Criteriile pe baza cărora se determină salariile de bază individuale pentru persoanele care ocupă funcții de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanță, prevăzute în anexa nr. I.
Articolul 2
Salariul de bază individual pentru persoanele care ocupă funcții de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanță se stabilește prin act administrativ al directorului executiv al autorității de sănătate publică.
Articolul 3
Personalul care ocupă funcții de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanță beneficiază și de o indemnizație de conducere, diferențiată în raport cu răspunderea ce revine funcției de conducere și cu tipul serviciului de ambulanță.
Indemnizațiile de conducere maxime lunare sunt prevăzute în anexa nr. II.
Articolul 4
Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin, orice alte dispoziții contrare se abrogă.
Articolul 5
Anexele nr. I și II fac parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 6
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul sănătății publice, Gheorghe Eugen Nicolăescu București, 27 martie 2008. Nr. 518.
Anexa I CRITERII
pe baza cărora se determină salariile de bază
individuale pentru persoanele care ocupă funcții de conducere
în comitetul director al serviciilor de ambulanță
1. Tipul serviciului de ambulanță în funcție de numărul populației deservite și complexitatea activității:
* tipul I:
- serviciul de ambulanță din municipiul București;
* tipul II:
- serviciile de ambulanță din județele centre universitare: Cluj, Iași, Mureș, Craiova, Timiș, Bihor, Constanța și Arad;
* tipul III:
- serviciile de ambulanță din județele care au peste 400.000 de locuitori;
* tipul IV:
- serviciile de ambulanță din județele care au sub 400.000 de locuitori.
2. Servicii de ambulanță care funcționează în județe cu răspândire geografică mare, în zone de deal, de munte și în Delta Dunării și unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile:
* zona I:
- răspândire geografică mare, în zone de deal, de munte și în Delta Dunării și unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile;
* zona II:
- zone de deal, de munte și în Delta Dunării și unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile;
* zona III:
- drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile.
3. Gradul de satisfacție al pacienților în funcție de timpul de răspuns la solicitare:
* gradul I:
- solicitări la care se răspunde într-un interval mai mic de o oră;
* gradul II:
- solicitări la care se răspunde într-un interval cuprins între 1-2 ore;
* gradul III:
- solicitări la care se răspunde într-un interval mai mare de două ore.
Nr.
crt.
Criteriile de stabilire
a salariilor de bază
Ponderea
Calificativul
acordat
de la 1-5
Valoare ponderată
a criteriilor de
stabilire a
salariilor de bază
4 = (2x3)/100
0
1
2
3
4
1.
Tipul I
5,0
Tipul II
30
4,5
Tipul III
4,0
Tipul IV
3,5
2.
Zona I
5,0
Zona II
35
4,5
Zona III
4,0
3.
Gradul I
5,0
Gradul II
35
4,5
Gradul III
4,0
TOTAL:
x
x
x
NOTĂ:
- Se acordă gradul I dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puțin 80%.
- Se acordă gradul II dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puțin 60%, iar ponderea de răspuns la solicitare într-un interval de 1-2 ore este de cel puțin 40%.
- Se acordă gradul III dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puțin 40%, ponderea de răspuns la solicitare într-un interval cuprins între 1-2 ore este de cel puțin 40%, iar ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mare de două ore este de cel mult 20%.
Calculul salariului de bază se face pe baza următoarei formule:
Salariul de bază = [Salariul minim + (Salariul maxim - Salariul minim)] x procentul determinat pe baza criteriilor
Procentele în funcție de punctajul realizat sunt:
- 100%, pentru un punctaj maxim de 5;
- 90%, pentru un punctaj între 4,5-4,9;
- 80%, pentru un punctaj între 4,0-4,4;
- 70%, pentru un punctaj de până la 3,9.
Anexa II INDEMNIZAȚII
de conducere maxime lunare pentru persoanele care ocupă funcții de conducere
în comitetul director al serviciilor de ambulanță
Nr.
crt.
Tipul serviciului
de ambulanță
Indemnizațiile de conducere maxime lunare, în
procente din salariul de bază, pentru persoanele
care ocupă funcții de conducere în comitetul
director al serviciilor de ambulanță
0
1
2
manager
general
director
medical
director
economic
director
tehnic
asistent
-șef
1.
I
55
50
45
45
25
2.
II
50
45
40
40
20
3.
III
45
40
35
35
15
4.
IV
40
35
30
30
10
Tipul I - serviciul de ambulanță al municipiului București;
Tipul II - serviciile de ambulanță din județele centre universitare: Cluj, Iași, Mureș, Craiova, Timiș, Bihor, Constanța și Arad;
Tipul III - serviciile de ambulanță din județele care au peste 400.000 de locuitori;
Tipul IV - serviciile de ambulanță din județele care au sub 400.000 de locuitori.
-------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.