HG nr. 969/2008
pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- HG nr. 381/2007 25 aprilie 2007 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse
Are ca temei 1
- Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articolul I
Hotărârea Guvernului nr. 381/2007
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 287 din 2 mai 2007, se modifică și se completează, după cum urmează:
1. La articolul 3, după litera i) se introduce o nouă literă, litera j), cu următorul cuprins:
"j) de furnizor al ajutorului de stat pentru formare profesională".
2. La articolul 4 litera C, după litera k) se introduce o nouă literă, litera l), cu următorul cuprins:
"l) aplică, în calitate de furnizor de ajutor de stat pentru formare profesională, legislația în domeniul ajutorului de stat".
3. După articolul 20 se introduc două noi articole, articolele 20^1 și 20^2, cu următorul cuprins:
"Art. 20^1. - (1) În condițiile legii și în limita numărului maxim de posturi, în structura Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse se organizează Unitatea de management al ajutorului de stat pentru formare profesională, denumită în continuare UMAS, condusă de un șef serviciu, în cadrul Direcției programe și strategii forță de muncă.
(2) Structura organizatorică, numărul de posturi și regulamentul de organizare și funcționare ale UMAS se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse.
(3) Ministrul muncii, familiei și egalității de șanse numește personalul UMAS în condițiile legii și stabilește competențele UMAS.
Art. 20^2. - În cadrul structurii organizatorice prevăzute la art. 20^1, prin ordin al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, se pot organiza birouri și compartimente."
4. Anexa nr. 1 "Structura organizatorică a Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse" se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Articolul II
Hotărârea Guvernului nr. 381/2007
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse, cu modificările și completările aduse prin prezenta hotărâre, se va republica, dându-se textelor o nouă numerotare.
PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: p. Ministrul muncii, familiei și egalității de șanse, Akos Derzsi, secretar de stat Ministrul economiei și finanțelor, Varujan Vosganian București, 27 august 2008. Nr. 969.
Anexa (Anexa nr. 1 la
Hotărârea Guvernului nr. 381/2007 ) *Font 7* STRUCTURA ORGANIZATORICĂ a Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse Număr maxim de posturi: 443 (exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetului ministrului) ┌──────────────────────────────┐ │ MINISTRU │ ├──────────────────────────────┤ │ CABINET MINISTRU │ └──────────────┬───────────────┘ ┌────────────────────────────┐ │ │Direcția Audit Public Intern│ │ ┌────────────────────────────┐ │┌ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─┐├───────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤ Corp Control │ │| Unitatea Audit Fonduri |│ │ └────────────────────────────┘ │└ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─┘│ │ └────────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────┐ │ ┌────────────────────────────┐ │ Direcția Politici Publice ├───────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤Informare și Relații Publice│ └────────────────────────────┘ │ └────────────────────────────┘ │ ┌─────────────────────┬────────────────────────┬──────┴─────────────────────┬──────────────────────┐ ┌──────────┴───────┐┌────────────┴─────────┐┌─────────────┴─────────┐ ┌─────────────┴─────────┐ │ │ SECRETAR DE STAT ││ SECRETAR DE STAT ││ SECRETAR DE STAT │ │ SECRETAR DE STAT │ │ │ DEPARTAMENT ││ DEPARTAMENT DIALOG ││ DEPARTAMENT AFACERI │ │ DEPARTAMENT AFACERI │ │ │ STRATEGIE ȘI ││ SOCIAL, LEGISLAȚIA ││ EUROPENE ȘI │ │ SOCIALE ȘI EGALITATE │ ┌───────┴────────┐ │ OCUPARE FORȚĂ ││MUNCII ȘI RELAȚIA CU ││ RELAȚII EXTERNE │ │ DE ȘANSE │ │SECRETAR GENERAL│ │ DE MUNCĂ ││ PARLAMENTUL │└──────────┬────────────┘ └─────────────┬─────────┘ └───────┬────────┘ └──────────┬───────┘└────────────┬─────────┘ │ │ │ └─────────┐ └────────┐ ┌──────┼──┬────────┐ │ ┌──────┼────────────────────┬────┐ │ │ │ │ │┌───────┴──────────┐ ┌────┴────────────┐ │ ┌───┴─────────────┐ │ │ │ │ │ │ ││Direcția Generală │ │Direcția Generală│ │ │Direcția Generală│ │ │ │ │ │ │ ││ Autoritatea de │ │ Incluziune și │ │ │ Economică și │ │ │ │ │ │ │ ││Management pentru │ │Asistență Socială│ │ │ Financiară │ │ │ │ │ │ │ ││ Programul │ └────────┬────────┘ │ └─────────┬───────┘ │ │ │ │ │ │ ││ Operațional │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ Sectorial pentru │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ Dezvoltarea │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ Resurselor Umane │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└───────┬──────────┘ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┐ │ └────┐ │ └────┐ │ │ │ │ │ └─────┐ │ └─────────────┐ │ │ │ │ │ ┌─────────────────┐ │┌─────────────────┐ │┌────┴───────────┐│ │┌──────────────┐ │┌───────────┐ │ ┌────┴──┐ ┌──────────┐ │┌────────┴───┐│ │Direcția Programe│ ││ Direcția Dialog │ ││Direcția Relații││ ││ Direcția │ ││ Direcția │ │ │Direcția││ Direcția │ ││ Direcția ││ ┌┤ și Strategii ├┐││Social și Relația├┐││ Externe și ││ ││Contractare și├┐││ Strategii │ │ │Manage-│ │Investiții├┐││ Coordonare ││ ││ Forță de Muncă ││││ cu Parlamentul ││││ Organizații ││ ││ Implementare ││││și Programe│ │ │ ment │ │ și ││││ Proiecte ││ │└─────────────────┘││└─────────────────┘│││ Internaționale ││ │└──────────────┘│││Incluziune ├┐│ │Resurse│ │Patrimoniu│├┘│ Finanțate ││ │┌────────────────┐ ││┌─────────────────┐││└────────────────┘│ │┌─────────────┐ │││ Socială │││ │ Umane │ └──────────┘│ │din Împrumu-││ ││ Direcția │ │││Direcția Sănătate│││┌────────────────┐│ ││ Direcția │ │││ Asistență │││ └───────┘ ┌──────────┐│ │turi Rambur-││ ││ Management și ├─┤││și Securitate în ├┤││Direcția Afaceri├┘ ││ Management ├─┤││ Socială │││ │ Direcția ├┘ │ sabile ││ ││Mobilitate Forță│ │││ Muncă ││││ Europene │ ││ Financiar │ ││└───────────┘├┘ │ Bugete │ └────────────┘│ ││ de Muncă │ ├┘└─────────────────┘├┘└────────────────┘ │└─────────────┘ ├┘ ┌──────────┐│ └──────────┘ ┌───────────┐ │ │└────────────────┘ │ ┌─────────────────┐│ ┌─────────────────┐ │┌─────────────┐ │ │ Direcția ││ │ Direcția ├─┘ │┌─────────────────┐│ │ Direcția de ├┤ │Corpul Atașaților│ ││ Direcția │ │ │ Servicii ││ │Informatică│ ││Direcția Politici├┤ │Legislația Muncii││ │ pe Probleme de ├─┘│Programare și├─┤ │Sociale și├┘ │și Sinteze │ ││ Salariale ││ └─────────────────┘│ │Muncă și Sociale │ │ Evaluare │ │ │ Drepturi │ └───────────┘ │└─────────────────┘│ ┌─────────────────┐│ └─────────────────┘ └─────────────┘ │ │ Asistență│ │┌─────────────────┐│ │ Direcția ├┘ ┌─────────────┐ │ │ Socială │ ││ Direcția ││ │Asigurări Sociale│ │ Direcția │ │ └──────────┘ ││Responsabilitatea├┘ └─────────────────┘ │ Coordonare ├─┘ ││ Socială a │ │ FSE*) │ ││ Corporațiilor │ └─────────────┘ │└─────────────────┘ └───────────────────────────────────────────┐ ┌──────────────────────┬─────────┴─────────┬────────────────────┐ ┌──────────┴──────────┐ ┌─────────┴────────┐ ┌────────┴────────┐ ┌─────────┴────────┐ │Observatorul Național│ │ Programe și │ │ Programe și │ │ Unitatea de │ │ al Ocupării și │ │Strategii Ocuparea│ │Strategii Formare│ │ Management a │ │Formării Profesionale│ │ Forței de Muncă │ │ Profesională │ │Ajutorului de Stat│ └─────────────────────┘ └──────────────────┘ └─────────────────┘ └──────────────────┘ ------- *) Îndeplinește funcția Șef de Misiune FSE.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.