OUG nr. 4/1999

Prevederile prezentei ordonanțe de urgență se aplică personalului ce urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective rezultate din procesul de reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor, asa cum sunt definite la

art. 2 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 9/1997

cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operativă a activității, privatizare sau lichidare, aprobată și modificată prin

Legea nr. 108/1997 , cu modificările ulterioare.

Aprobarea disponibilizarilor colective se face în baza hotărârii Guvernului de reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor, prin ordin al ministrului de resort.

Pentru persoanele disponibilizate în condițiile alin. (1), desfacerea contractului individual de muncă este dispusă în temeiul art. 130 alin. (1) lit. a) sau b) din Codul muncii în termen de 60 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României a ordinului ministrului de aprobare a disponibilizarilor colective.

Persoanele cu o vechime minima de un an în Regia Naționala a Pădurilor, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute ca urmare a concedierilor colective, beneficiază, lunar, pe o durată determinata, de o plata compensatorie neimpozabila, egala cu salariul mediu net pe ramura, dar nu mai puțin decât salariul mediu net pe economie din luna în care are loc desfacerea contractului individual de muncă, după cum urmează:

a) 12 luni, din care primele 6 luni din bugetul de venituri și cheltuieli al Regiei Naționale a Pădurilor și următoarele 6 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj pentru salariații cu o vechime în munca mai mica de 5 ani;

b) 15 luni, din care primele 6 luni din bugetul de venituri și cheltuieli al Regiei Naționale a Pădurilor și următoarele 9 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj pentru salariații cu o vechime în munca cuprinsă între 5 și 15 ani;

c) 20 de luni, din care primele 8 luni din bugetul de venituri și cheltuieli al Regiei Naționale a Pădurilor și următoarele 12 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj pentru salariații cu o vechime în munca mai mare de 15 ani.

Sumele de bani aferente plăților compensatorii se pot achită, după caz:

a) într-o singura transa, dacă beneficiarul se angajează sa utilizeze suma de bani pentru dezvoltarea sau asocierea în vederea dezvoltării unei societăți comerciale, desfășurarea unei activități comerciale pe cont propriu, achiziționarea sau asocierea în vederea achiziționării de inventar agricol sau cumpărarea de acțiuni;

b) în doua transe, dacă beneficiarul se angajează sa utilizeze suma de bani în scopul infiintarii sau asocierii în vederea infiintarii unei societăți comerciale sau asociații familiale, după cum urmează:

- în prima transa se vor asigura sumele pentru constituirea capitalului social minim necesar și a altor cheltuieli privind înființarea acestora;

- după prezentarea actelor prin care se dovedește înființarea asociației familiale sau societății comerciale se va achită a doua transa reprezentând diferența cuvenită drept plata compensatorie.

În situația în care beneficiarul care a primit suma de bani în condițiile alin. (2) nu poate face dovada utilizării acesteia în scopurile menționate, în termen de 90 de zile de la data încasării este obligat la restituirea comisionului perceput de Casa de Economii și Consemnațiuni în condițiile legii.

Dreptul la plata compensatorie se naște la data desfacerii contractului individual de muncă și se acordă fiecărei persoane o singură dată.

Dreptul la plata compensatorie încetează la data reincadrarii în munca în cadrul Regiei Naționale a Pădurilor sau în cadrul unei unități rezultate din reorganizarea acesteia, iar sumele primite în condițiile alin. (2) se restituie în limita plăților aferente perioadei ulterioare încadrării în munca.

Posturile desființate în cadrul programului de reorganizare și pentru care personalul a beneficiat de prevederile prezentei ordonanțe de urgență nu pot fi reinfiintate timp de 12 luni.

Sumele de bani aferente plăților compensatorii, suportate din bugetul de venituri și cheltuieli al Regiei Naționale a Pădurilor și din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj, se transfera, lunar, în conturi curente personale purtătoare de dobânda, deschise pe numele beneficiarilor la Casa de Economii și Consemnațiuni de către Regia Naționala a Pădurilor și, respectiv, de către direcțiile generale de muncă și protecție socială județene și a municipiului București.

La expirarea perioadei corespunzătoare plăților compensatorii din bugetul de venituri și cheltuieli al Regiei Naționale a Pădurilor, sumele de bani aferente plăților compensatorii se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj.

Regia Naționala a Pădurilor și Ministerul Muncii și Protecției Sociale vor încheia cu Casa de Economii și Consemnațiuni convenții pentru stabilirea modalităților de derulare a plăților compensatorii prevăzute de prezenta ordonanță de urgență.

Pentru deschiderea de conturi curente personale și pentru operațiunile efectuate în acestea nu se percepe comision beneficiarilor de plati compensatorii.

Pentru sumele de bani aferente plăților compensatorii, virate în conturile curente personale, și pentru regularizările ulterioare Regia Naționala a Pădurilor și Ministerul Muncii și Protecției Sociale vor plati Casei de Economii și Consemnațiuni un comision de până la 2%, stabilit prin convenție.

Conturile curente personale purtătoare de dobânda vor avea un sold minim lunar de 10.000 lei.