Ordinul nr. 132/2012
privind acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor, pe timp de pace, a cadrelor militare în rezervă și în retragere, avansarea în grad a veteranilor de război, precum și înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961
prezumat în vigoare 5 acte modificatoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Modificat prin 4
- Ordinul nr. 97/2015 28 septembrie 2015 pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 …
- Ordinul nr. 137/2017 7 noiembrie 2017 pentru modificarea Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 privind acordar…
- Ordinul nr. 138/2019 9 iulie 2019 pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 …
- Ordinul nr. 117/2026 17 iunie 2026 pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 …
Completat prin 1
- Ordinul nr. 1930/2018 30 octombrie 2018 pentru completarea Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 privind acordar…
Având în vedere prevederile
art. 45, 47, 53, 61, 64, 67 și 97 din Legea nr. 80/1995
privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, ale
art. 15 din Legea nr. 44/1994
privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ale
art. 4 din Legea nr. 226/2011
privind reparațiile morale și materiale pentru fostele cadre militare active, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961, ale
art. 57 din Legea nr. 446/2006
privind pregătirea populației pentru apărare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 23 din Legea nr. 355/2009 privind regimul stării de mobilizare parțială sau totală a forțelor armate și al stării de război,
în temeiul
art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006
privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările ulterioare,
ministrul apărării naționale emite prezentul ordin.
Capitolul I Dispoziții generale
Articolul 1
Acordarea gradelor în rezervă se face potrivit prevederilor
art. 45 și 47 din Legea nr. 80/1995
privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, și ale
art. 57 din Legea nr. 446/2006
privind pregătirea populației pentru apărare, cu modificările și completările ulterioare.
Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă se face potrivit prevederilor
art. 45, 53, 61, 64 și 97 din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare, și ale
art. 56 și 57 din Legea nr. 446/2006 , cu modificările și completările ulterioare.
Articolul 2
Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se face numai pentru cele a căror proveniență se încadrează în prevederile
art. 42 din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare, în conformitate cu dispozițiile art. 67 din aceeași lege.
Articolul 3
Avansarea în grad a veteranilor de război se face potrivit prevederilor
art. 15 din Legea nr. 44/1994
privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Articolul 4
Înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată, se face potrivit prevederilor
art. 4 din Legea nr. 226/2011
privind reparațiile morale și materiale pentru fostele cadre militare active, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961.
Capitolul II Acordarea gradelor în rezervă și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă
Articolul 5
Acordarea gradelor în rezervă și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă se realizează pe baza propunerilor formulate de către:
a) centrele militare, în raport cu nevoile forțelor armate și competențele teritoriale pentru constituirea rezervei generale și operaționale sau ca urmare a solicitărilor primite de la marile unități și unitățile din raza lor de responsabilitate, precum și de la structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă organizate teritorial, care nu au structură de reprezentare la nivel național;
b) Direcția personal și mobilizare din Statul Major General, ca urmare a solicitărilor primite de la șefii structurilor centrale și ai structurilor subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, șefii statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei și comandanții comandamentelor de armă, precum și centralizat, de la structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă care au structură de reprezentare la nivel național.
Propunerile structurilor prevăzute la alin. (1) lit. b) trebuie să fie avizate de către centrele militare pe raza cărora au domiciliul cadrele militare în rezervă.
În anul în care sunt propuse pentru înaintarea în gradul următor, pentru respectivele cadre militare în rezervă se întocmesc aprecieri de serviciu.
Articolul 6
Direcția personal și mobilizare din Statul Major General centralizează și analizează propunerile și le înaintează ierarhic, pentru aprobare, potrivit prevederilor
art. 45 lit. a), c) și f) din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare.
Propunerile înaintate potrivit prevederilor
art. 45 lit. a) din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare, se promovează, pentru aprobare, prin Direcția management resurse umane.
Articolul 7
Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă din grupele de evidență ale celorlalte instituții cu atribuții în domeniul apărării, ordinii publice și siguranței naționale se realizează de către acestea, potrivit normelor proprii.
Centrele militare actualizează evidența militară, în baza informărilor primite de la structurile teritoriale ale instituțiilor prevăzute la alin. (1), din raza lor de responsabilitate.
Articolul 8
Cadrele militare în rezervă pot fi înaintate în gradul următor la termen sau în mod excepțional.
Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă, la termen, se realizează cu prilejul zilei de 1 Decembrie - Ziua Națională a României și cu ocazia Zilei rezervistului militar.
Cadrele militare în rezervă pot fi înaintate în gradul următor, în mod excepțional, în tot cursul anului.
Cadrele militare în rezervă care, potrivit dispozițiilor
art. 64 din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare, săvârșesc fapte de eroism și acte exemplare de curaj, în executarea unor misiuni în țară sau în afara teritoriului statului român ori în alte situații, pot fi înaintate în gradul următor, în mod excepțional, chiar dacă nu îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 61 din aceeași lege.
Capitolul III Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere
Articolul 9
Acordarea gradelor/înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se realizează pe baza propunerilor formulate de către:
a) structuri din cadrul Ministerului Apărării Naționale sau instituții și autorități publice care au atribuții la mobilizare și război;
b) organizații neguvernamentale pentru membrii proprii care au calitatea de cadre militare în retragere.
Articolul 10
Propunerile privind acordarea gradelor/înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se centralizează și se analizează de către Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și informare publică, ce le promovează, pentru aprobare, prin Direcția management resurse umane, potrivit prevederilor
art. 67 din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare.
Analiza propunerilor se realizează pe baza Criteriilor privind analizarea situației cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor și a Grilei de evaluare a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuși a li se acordă gradul de general de brigadă/similar în retragere, prevăzute în anexa nr. 1.
Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se pot face cu prilejul unor evenimente importante din istoria patriei și forțelor armate ale României, după cum urmează:
a) 1 Decembrie - Ziua Națională a României;
b) 9 Mai - Ziua Independenței de Stat a României, Ziua Victoriei Coaliției Națiunilor Unite în cel de-al Doilea Război Mondial și Ziua Uniunii Europene;
c) 25 Octombrie - Ziua Armatei României.
Capitolul IV Avansarea în grad a veteranilor de război
Articolul 11
Avansarea în grad a veteranilor de război se realizează pe baza propunerilor formulate de către structurile asociative ale veteranilor de război, legal constituite.
Articolul 12
Propunerile privind avansarea în grad a veteranilor de război se centralizează și se analizează de către Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și informare publică și se promovează, pentru aprobare, prin Direcția management resurse umane, potrivit prevederilor legale.
Analiza propunerilor privind avansarea în grad a veteranilor de război se realizează pe baza Criteriilor privind analizarea situației veteranilor de război în vederea avansării în grad, prevăzute în anexa nr. 2.
Avansarea în grad a veteranilor de război se poate face cu prilejul zilei de 9 Mai - Ziua Victoriei Coaliției Națiunilor Unite în cel de-al Doilea Război Mondial.
Capitolul V
Înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961
Articolul 13
Propunerile privind înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961 se centralizează și analizează de către Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și informare publică și se promovează pentru aprobare, prin Direcția management resurse umane, potrivit prevederilor legale.
Articolul 14
Înaintarea în gradul următor a persoanelor prevăzute la art. 13 se poate face în tot cursul anului, la propunerea comisiei prevăzute la
art. 2 alin. (1) din Legea nr. 226/2011 .
Capitolul VI Dispoziții tranzitorii și finale
Articolul 15
Acordarea gradului și înaintarea în gradul următor sau avansarea în grad, după caz, până la gradul de colonel/similar, pentru categoriile de cadre militare care fac obiectul prezentului ordin, se pot efectua și în alte situații, în condițiile legii și potrivit competențelor în domeniu.
Articolul 16
Nu fac obiectul acordării gradelor/înaintării în gradul următor sau avansării în grad, după caz, cadrele militare care au fost condamnate definitiv la pedepse privative de libertate ori care au adus atingere demnității, prestigiului și normelor de comportare ce decurg din calitatea lor de cadre militare, înainte sau după trecerea lor în rezervă/retragere.
Fac excepție de la prevederile alin. (1) cadrele militare prevăzute la art. 13 și 17, în privința condamnărilor din motive politice, precum și celelalte cadre militare care au fost reabilitate ori ale căror fapte au fost grațiate sau amnistiate, pentru infracțiuni care nu au avut legătură cu serviciul.
Articolul 17
Prevederile prezentului ordin se aplică și altor cadre militare care au beneficiat de legi cu caracter reparatoriu.
Articolul 18
Șeful Direcției personal și mobilizare din Statul Major General și șeful Direcției calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și informare publică pot emite precizări pentru punerea în aplicare a prezentului ordin.
Articolul 19
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 20
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
p. Ministrul apărării naționale, Sebastian Huluban, secretar de stat București, 1 noiembrie 2012. Nr. M.132.
Anexa 1 CRITERII
privind analizarea situației cadrelor militare în retragere,
în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor
1. Analizarea situației cadrelor militare în retragere în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor se face cu respectarea următoarelor criterii:
a) să aibă merite deosebite pe plan național sau internațional, atât pe timpul activității în armată, cât și după trecerea lor în rezervă/retragere;
b) să nu mai fi beneficiat de înaintare în grad în ultimii 3 ani;
c) să nu facă parte din organizații interzise de legislația română;
d) să nu fi fost trecuți în rezervă/retragere din motive disciplinare sau penale;
e) ofițerii să fie absolvenți ai unor instituții militare de învățământ cu durata de cel puțin 2 ani, iar maiștrii militari/subofițerii propuși pentru trecerea în corpul ofițerilor să fie absolvenți ai liceului, cu bacalaureat;
f) pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar să fi îndeplinit, în activitate, cel puțin un an o funcție prevăzută cu grad de general/similar sau, după trecerea în rezervă, să fi îndeplinit funcție de director sau superioară acesteia, în Ministerul Apărării Naționale;
g) să atingă performanța minimă de 80 de puncte pe Grila de evaluare a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuși a li se acordă gradul de general de brigadă/similar în retragere, cu condiția ca punctajul acordat pentru perioada cât au fost în activitate să fie de cel puțin 50 de puncte, iar cel aferent meritelor după trecerea în rezervă/retragere să însumeze cel puțin 30 de puncte.
2. Criteriile menționate la pct. 1 sunt cumulative.
3. Structura care inițiază propunerea de acordare a gradului/înaintare în gradul următor are obligația de a prezenta documentele care să ateste îndeplinirea criteriilor, odată cu promovarea propunerii, în copii certificate "Conform cu originalul", după cum urmează:
a) diploma/certificatul/adeverința care atestă absolvirea studiilor;
b) livretul militar, actualizat de centrul militar;
c) cartea/buletinul de identitate;
d) cazierul judiciar;
e) recomandare care să cuprindă și elementele privind meritele după trecerea în rezervă/retragere.
4. Constatarea neîndeplinirii integrale a criteriilor stabilite atrage nepromovarea propunerii de acordare a gradului/înaintare în gradul următor.
5. În categoria meritelor deosebite prevăzute la pct. 1 lit. a) sunt incluse:
a) fapte și acte exemplare în plan profesional și social;
b) activitate deosebită în legătură cu domeniul militar sau cultural-științific:
- participare la acțiuni militare în afara teritoriului național sau la misiuni cu potențial ridicat de risc desfășurate pe teritoriul național;
- rănire în acțiuni militare în afara teritoriului național sau în misiuni cu potențial ridicat de risc desfășurate pe teritoriul național;
- realizarea unor studii sau alte lucrări de cercetare științifică sau pedagogică, cu valoare recunoscută în domeniul militar, după trecerea în rezervă/retragere;
- alte activități de natură să contribuie la imaginea și prestigiul armatei;
c) activitate deosebită în cadrul unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere.
GRILA DE EVALUARE
a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor
în retragere propuși a li se acordă gradul de
general de brigadă/similar în retragere
Nr. crt.
Criterii
Punctaj prevăzut
Punctaj realizat
Obs.
A. Evaluarea meritelor pe timpul cât au fost cadre militare în activitate (minimum 50 puncte)
1.
Studiile militare sau civile
- Instituții militare sau civile de învățământ superior, absolvite cu diplomă de licență (condiție obligatorie)
18 puncte
- Cursuri postuniversitare cu durata de minimum 30 de zile (cu aplicabilitate în domeniul militar)
2 puncte pentru fiecare curs
- Masterat (cu aplicabilitate în domeniul militar) sau Colegiul Național de Apărare
4 puncte
- Doctorat (cu aplicabilitate în domeniul militar)
7 puncte
2.
Vechimea în rândul cadrelor militare în activitate
- cel puțin 15 ani în anul trecerii în rezervă/retragere
15 puncte
- pentru fiecare an în plus
0,5 puncte
3.
Stagiul în gradul de colonel
- cel puțin 3 ani
5 puncte
- pentru fiecare an în plus
1 punct
4.
Stagiul în funcții prevăzute cu gradul de general/similar
- funcție prevăzută cu gradul de general de brigadă/similar
2 puncte
- funcție prevăzută cu gradul de general-maior/similar
4 puncte
- funcție prevăzută cu gradul de general-locotenent/similar
6 puncte
5.
Calificativele obținute în ultimii 5 ani de activitate
- pentru fiecare calificativ "excepțional"
2 puncte
- pentru fiecare calificativ "foarte bun"
1 punct
6.
Participarea la acțiuni militare
- acțiuni militare în afara teritoriului național sau misiuni cu potențial ridicat de risc, pe teritoriul național
5 puncte pentru fiecare an
- rănire în acțiuni militare în afara teritoriului național sau în misiuni cu potențial ridicat de risc, pe teritoriul național
10 puncte
TOTAL
minimum 50 puncte
B. Evaluarea meritelor după trecerea în rezervă/retragere (minimum 30 puncte)
7.
- Fapte și acte exemplare în plan profesional și social
20 puncte
- Activitate deosebită în legătură cu domeniul militar
10 puncte
- Activitate remarcabilă în cadrul autorității publice/organizației neguvernamentale care face propunerea (după cum rezultă din recomandarea respectivei instituții)
10 puncte
- Activitate deosebită în conducerea centrală a unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere
10 puncte
- Activitate deosebită în conducerea filialei unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere
5 puncte
TOTAL
minimum 30 puncte
TOTAL GENERAL
minimum 80 puncte
Concluzie:
Anexa 2 CRITERII
privind analizarea situației veteranilor
de război în vederea avansării în grad
1. Analizarea situației veteranilor de război în vederea avansării în grad se face cu respectarea următoarelor criterii generale:
a) să fi participat pe front;
b) să fi fost decorați cu ordine, cruci sau medalii ale României;
c) să aibă o vechime în grad de cel puțin 2 ani, cu excepția cavalerilor Ordinului "Mihai Viteazul".
2. Pentru avansarea în grad de general/similar, să aibă studii superioare, cu excepția veteranilor de război absolvenți ai unei școli militare de ofițeri și care sunt decorați cu unul din Ordinele "Mihai Viteazul", "Steaua României" sau "Coroana României", precum și a celor care au fost răniți ori prizonieri de război.
3. Criteriile menționate la pct. 1 și 2 sunt cumulative.
4. În cadrul derulării demersurilor privind avansarea în grad, se respectă următoarea ordine de priorități:
a) cavalerii Ordinului "Mihai Viteazul";
b) marii mutilați, răniții și invalizii de război;
c) veteranii de război care au fost cadre militare pe timpul războiului;
d) veteranii de război care îndeplinesc funcții de conducere în structurile asociative ale veteranilor de război, inclusiv în cadrul filialelor județene și municipale;
e) veteranii de război care au o contribuție deosebită în cadrul structurilor asociative din care fac parte, inclusiv la nivelul filialelor județene și municipale.
5. Structura care inițiază propunerea de avansare în grad are obligația de a prezenta documentele care să ateste îndeplinirea criteriilor, odată cu promovarea propunerii, în copii certificate "Conform cu originalul", după cum urmează:
a) diploma/certificatul/adeverința care atestă absolvirea studiilor;
b) livretul militar, actualizat de centrul militar;
c) legitimația de veteran de război, vizată de centrul militar;
d) cartea/buletinul de identitate;
e) certificatul/adeverința eliberat/eliberată de unitățile arhivistice din care să rezulte participarea pe front, decorațiile primite, rănirea sau prizonieratul;
f) cazierul judiciar.
----------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.