Ordinul nr. 489/2017
pentru completarea Ordinului ministrului sănătății publice nr. 112/2007 privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Completează 1
- Ordinul nr. 112/2007 22 ianuarie 2007 privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate fi prelung…
Văzând Referatul de aprobare nr. FB 3.647/2017 al Direcției generale juridic, resurse umane si salarizare,
având în vedere prevederile
art. 176 alin. (4) din Legea nr. 95/2006
privind reforma în domeniul sănătății, republicată cu modificările și completările ulterioare,
în temeiul
art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010
privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările ulterioare și completările ulterioare,
ministrul sănătății emite următorul ordin:
Articolul I
Ordinul ministrului sănătății publice nr. 112/2007
privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 101 din 9 februarie 2007, cu modificările și completările ulterioare, se completează după cum urmează:
–
La
articolul 1, după alineatul (4)
se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu următorul cuprins:
(5)
Prin excepție de la prevederile alin. (2), evaluarea activității managerului spitalului public pentru anul calendaristic 2016 se realizează până la data de 1.06.2017.
Articolul II
Direcțiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătății și managerii spitalelor publice vor duce la îndeplinire dispozițiile prezentului ordin.
Articolul III
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul sănătății, Florian-Dorel Bodog București, 28 aprilie 2017. Nr. 489.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.