HG nr. 1004/2000
pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 594/1999 privind salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit care își desfășoară activitatea sub autoritatea consiliilor județene, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 398/1997
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 2
- HG nr. 398/1997 4 august 1997 privind trecerea unor regii autonome aeroportuare de sub autoritatea Ministerului Transpor…
- HG nr. 594/1999 27 iulie 1999 privind salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit ca…
Înlocuiește prevederi din 1
- HG nr. 594/1999 27 iulie 1999 privind salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit ca…
Are ca temei 2
- Constituția din 1992 22 decembrie 1992 (prevederi anume) a Uniunii Internationale a Telecomunicatiilor
- HG nr. 398/1997 4 august 1997 privind trecerea unor regii autonome aeroportuare de sub autoritatea Ministerului Transpor…
În temeiul prevederilor art. 107 din Constituția României și ale
art. 4 alin. (3) lit. b) din Legea salarizarii nr. 14/1991 ,
Guvernul României adopta prezenta hotărâre.
Articolul 1
Hotărârea Guvernului nr. 594/1999
privind salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit care își desfășoară activitatea sub autoritatea consiliilor județene, în conformitate cu prevederile
Hotărârii Guvernului nr. 398/1997 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 371 din 4 august 1999, se modifica și se completează după cum urmează:
1. Litera a) a alineatului (1) al articolului 1 se abroga.
2. Litera b) a alineatului (1) al articolului 1 va avea următorul cuprins:
"b) grilele de salarizare compuse din intervale de valori minime și maxime pentru salariul de baza corespunzător fiecărei funcții de execuție, fiecărui grad sau fiecărei trepte profesionale;"
3. Alineatul (2) al articolului 1 va avea următorul cuprins:
"(2) Limitele minime și maxime ale salariului de baza reprezintă limitele între care se stabilesc salariile de baza corespunzătoare funcției de execuție, gradului sau treptei profesionale."
4. Articolul 6 va avea următorul cuprins:
"Art. 6. - (1) Grilele de salarizare corespunzătoare fiecărei funcții de execuție, fiecărui grad sau fiecărei trepte profesionale sunt prevăzute în anexele nr. 2-4 la prezenta hotărâre.
(2) Pentru funcțiile de conducere, altele decât funcția de administrator al regiei autonome aeroportuare care nu beneficiază de indemnizație de conducere, indemnizațiile de conducere sunt prevăzute în anexa nr. 5 la prezenta hotărâre."
5. Articolul 7 va avea următorul cuprins:
"Art. 7. - (1) În limita resurselor financiare bugetare aprobate anual potrivit competentelor prevăzute de lege salariile de baza între limite prevăzute de prezenta hotărâre, corespunzătoare funcțiilor, gradelor sau treptelor profesionale, după caz, pot fi majorate cu până la 25%, cu aprobarea anuală a consiliului județean.
(2) Categoriile de personal care pot beneficia de aceasta majorare, precum și procentul de majorare pentru fiecare dintre acestea se aproba anual prin hotărâre a consiliului județean."
6. Alineatul (1) al articolului 21 va avea următorul cuprins:
"Art. 21. - (1) Administratorul sau directorul general, după caz, al regiei autonome aeroportuare cu specific deosebit va stabili prin dispoziție cuantumul premiilor individuale, pe categorii de funcții și pe întreaga structura organizatorică aprobată, pe baza performantelor profesionale individuale realizate de fiecare angajat în perioada precedenta premierii."
7. Alineatul (3) al articolului 24 va avea următorul cuprins:
"(3) Persoanele care beneficiază de salariu de merit se stabilesc de către administratorul sau directorul general, după caz, al regiei autonome aeroportuare, la propunerea șefului ierarhic, o dată pe an, după aprobarea bugetului, în raport cu performanțele profesionale individuale obținute pentru activitatea desfășurată. Pentru personalul nou-angajat salariul de merit se poate acorda după o perioadă de 6 luni de la angajare."
8. La articolul 31, după alineatul (2) se introduce alineatul (3) cu următorul cuprins:
"(3) Drepturile salariale, stabilite potrivit prevederilor prezentei hotărâri, care nu se încadrează în cheltuielile cu salariile prevăzute în bugetul anual al regiei autonome aeroportuare cu specific deosebit, se suporta, în condițiile legii, de către persoanele care au aprobat aceste drepturi salariale."
9. Alineatul (2) al articolului 32 va avea următorul cuprins:
"(2) În limita bugetului de venituri și cheltuieli aprobat anual, potrivit legii, actele normative care vor modifica sau vor completa drepturile salariale ale personalului cu contract de muncă din administrația publică locală se vor aplica în mod corespunzător, prin hotărâre a consiliului județean, și personalului angajat prevăzut în prezenta hotărâre. Proiectul de hotărâre a consiliului județean va fi avizat în comun de Ministerul Funcției Publice și de Ministerul Muncii și Protecției Sociale; avizul respectiv are caracter conform."
Articolul 2
La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se va proceda la recalcularea salariilor de baza care se vor acorda angajaților începând cu luna octombrie 2000, pe baza limitelor minime și maxime ale salariului de baza prevăzute de prezenta hotărâre pentru funcția, gradul sau treapta profesională a angajatului, cu păstrarea punctajului total obținut prin evaluarea performantelor profesionale individuale, pe baza căruia s-a calculat și s-a stabilit nivelul salariului de baza pe anul 2000.
Articolul 3
În textul
Hotărârii Guvernului nr. 594/1999 , acolo unde este cazul, sintagma "consiliul de administrație" se înlocuiește cu sintagma "consiliul de administrație sau, după caz, administratori".
Articolul 4
Anexele nr. 2-5 la
Hotărârea Guvernului nr. 594/1999
se înlocuiesc cu anexele nr. 1-4 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Articolul 5
Hotărârea Guvernului nr. 594/1999 , cu modificările aduse prin prezenta hotărâre, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o noua numerotare.
PRIM-MINISTRU MUGUR CONSTANTIN ISARESCU Contrasemnează: p. Ministrul funcției publice, Marian Parjol, secretar de stat p. Ministrul muncii și protecției sociale, Simona Marinescu, secretar de stat p. Ministrul finanțelor, Sebastian Vladescu, secretar de stat
Anexa 1 (Anexa nr. 2 la
Hotărârea Guvernului nr. 594/1999 )
SALARIUL DE BAZA
pentru funcții de execuție pe grade profesionale
Nr. crt.
Funcția
Nivelul studiilor
Salariul de bază (lei)
minim
maxim
1.
Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IA
S*)
1.627.000
3.905.000
2.
Inspector de specialitate, referent de specialitate, revizor contabil; gradul I
S*)
1.439.000
3.452.000
3.
Inspector de specialitate, referent de specialitate, revizor contabil; gradul II
S*)
1.250.000
2.999.000
4.
Inspector de specialitate, referent de specialitate, revizor contabil; gradul III
S*)
1.132.000
2.717.000
5.
Referent, inspector, revizor contabil; debutant
S*)
1.061.000
-
6.
Consilier juridic; gradul IA
S**)
2.193.000
4.358.000
7.
Consilier juridic; gradul I
S**)
2.005.000
3.905.000
8.
Consilier juridic; gradul II
S**)
1.816.000
3.452.000
9.
Consilier juridic; gradul III
S**)
1.627.000
2.999.000
10.
Consilier juridic; gradul IV
S**)
1.462.000
2.603.000
11.
Consilier juridic; debutant
S**)
1.448.000
-
12.
Referent de specialitate, subinginer, asistent veterinar; gradul I
SSD***)
1.160.000
2.996.000
13.
Referent de specialitate, subinginer, asistent veterinar; gradul II
SSD***)
1.004.000
2.408.000
14.
Referent de specialitate, subinginer, asistent veterinar; gradul III
SSD***)
937.000
2.247.000
15.
Referent, subinginer, asistent veterinar, debutant
SSD***)
923.000
-
16.
Asistent medical principal
PL****)
1.179.000
3.054.000
17.
Asistent medical
PL****)
1.027.000
2.727.000
18.
Asistent medical debutant
PL****)
913.000
-
19.
Medic primar
S*)
2.661.000
5.562.000
20.
Medic specialist
S*)
2.281.000
3.981.000
21.
Medic
S*)
1.521.000
3.490.000
22.
Medic stagiar
S*)
1.521.000
-
NOTĂ:
*) Absolvenții cu diploma de licență sau echivalenta ai instituțiilor de învățământ superior de specialitate tehnica, economică, universitară sau de alta specialitate, cu durata studiilor de 4-6 ani, învățământ de zi, sau 5-6 ani, învățământ seral sau fără frecventa, precum și absolvenții cu diploma ai școlii de aviatie cu durata studiilor de 3-4 ani, învățământ de zi.
Notă
**) Absolvenții cu diploma de licență ai unei instituții de învățământ superior cu specialitate juridică, cu durata studiilor de 4-6 ani.
Notă
***) Absolvenții cu diploma ai unei instituții de învățământ cu studii de scurta durata de specialitate tehnica, economică, universitară sau de alta specialitate, cu durata studiilor de 2-3 ani, învățământ de zi, sau de 3-4 ani, învățământ seral sau fără frecventa.
Notă
****) Absolvenții învățământului postliceal medical, pentru care în prezenta anexa sunt prevăzute studii postliceale (PL), vor fi încadrați pe funcțiile specifice, cu avizul și în condițiile de ocupare stabilite de Ministerul Sănătății.
În toate cazurile se vor respecta condițiile de încadrare conform specificului fiecărei funcții.
Anexa 2 (Anexa nr. 3 la
Hotărârea Guvernului nr. 594/1999 )
SALARIUL DE BAZA
pentru funcții de execuție pe trepte profesionale,
specifice activităților din regiile autonome aeroportuare
Nr. Funcția crt.
Nivelul studiilor
Salariul de bază (lei)
minim
maxim
A. Funcții de execuție pentru activitatea de dirijare la sol
1.
Instructor cu autorizație, controlor trafic de dirijare la sol; treapta IA
M și curs de calificare și licență
1.368.000
2.943.000
2.
Controlor trafic de dirijare la sol; treapta I
M și curs de calificare și licență
1.132.000
2.717.000
3.
Controlor trafic de dirijare la sol; treapta II
M și curs de calificare și licență
1.014.000
2.434.000
4.
Controlor trafic de dirijare la sol; treapta III
M și curs de calificare și licență
920.000
2.207.000
5.
Controlor trafic de dirijare la sol; stagiar
M și curs de calificare
896.000
-
6.
Dispecer la sol, debutant M
849.000
-
B. Funcții de execuție pentru activitatea de securitate aeroportuară
7.
Agent de control antiterorist și anti- deturnare; treapta I
M și curs de calificare; G*) și curs de calificare
1.368.000
2.943.000
8.
Agent de control antiterorist și anti- deturnare; treapta II
M și curs de calificare; G*) și curs de calificare
1.085.000
2.547.000
9.
Agent de control antiterorist și anti- M și curs de deturnare; debutant calificare
1.038.000
-
C. Funcții de execuție pentru activitatea de P.S.I. și salvare aeroportuară
10.
Agent salvare aeroportuară și instalații de stins incendii; treapta I
M; G*)
1.109.000
2.603.000
11.
Agent salvare aeroportuară și instalații de stins incendii; treapta II
M; G*)
920.000
2.207.000
12.
Agent salvare aeroportuară și instalații de stins incendii; treapta III
M; G*)
849.000
2.037.000
D. Funcții de execuție pentru activitatea de exploatare, întreținere, fabricație și reparații ale mijloacelor și instalațiilor de protecție a navigației aeriene și de deservire a aeronavelor la sol, mijloacelor tehnice aeroportuare, autospecialelor și instalațiilor energetice, precum și pentru activitatea de întreținere și de deservire a infrastructurii aeroportuare și pentru deservirea tehnică aeroportuară
a*)
13.
Mecanic de aviație specialist; treapta I
1.321.000
2.943.000
14.
Mecanic de aviație specialist; treapta II
1.227.000
2.717.000
15.
Mecanic de aviație specialist; treapta III
1.062.000
2.320.000
16.
Mecanic de aviație specialist; debutant
991.000
-
b*)
17.
Muncitor calificat; treapta I
1.095.000
2.176.000
18.
Muncitor calificat; treapta II
1.032.000
2.061.000
19.
Muncitor calificat; treapta III
969.000
1.922.000
20.
Muncitor calificat; treapta IV
905.000
1.806.000
21.
Muncitor calificat; treapta V
842.000
1.667.000
22.
Muncitor calificat; treapta VI
779.000
1.551.000
E*). Funcții de execuție pentru activitatea de transport aeroportuar pe grupe de autovehicule
a1) Grupa I - autovehicule cu capacitatea de transport până la 1,9 tone inclusiv, autovehicule pentru transport de persoane până la 8 locuri
23.
Șofer; treapta I
1.095.000
2.176.000
24.
Șofer; treapta II
1.032.000
2.061.000
25.
Șofer; treapta III
969.000
1.922.000
26.
Șofer
905.000
1.806.000
a2) Grupa II - autovehicule și tractoare rutiere cu remorcă, cu capacitatea de transport de la 2 tone până la 9,9 tone inclusiv, autovehicule pentru transport de persoane de la 9 locuri până la 29 de locuri inclusiv
27.
Șofer; treapta I
1.116.000
2.269.000
28.
Șofer; treapta II
1.032.000
2.176.000
29.
Șofer; treapta III
969.000
2.061.000
30.
Șofer
905.000
1.922.000
a3) Grupa III - autovehicule și tractoare rutiere cu remorcă, cu capacitatea de transport de la 10 tone până la 19,9 tone inclusiv, autovehicule pentru transport de persoane de la 30 de locuri până la 55 de locuri inclusiv
31.
Șofer; treapta I
1.137.000
2.593.000
32.
Șofer; treapta II
1.077.000
2.269.000
33.
Șofer; treapta III
1.012.000
2.176.000
34.
Șofer
969.000
2.061.000
a4) Grupa IV - autovehicule și tractoare rutiere cu remorcă, cu capacitatea de transport de 20 de tone și peste, autovehicule pentru transport de persoane peste 55 de locuri
35.
Șofer; treapta I
1.197.000
2.830.000
36.
Șofer; treapta II
1.137.000
2.593.000
37.
Șofer; treapta III
1.077.000
2.269.000
38.
Șofer
1.012.000
2.176.000
NOTĂ:
b*) Funcțiile de muncitor vor fi ocupate de absolvenți cu diploma sau echivalent cu studii medii ori cu studii generale și cu pregătire prin curs de calificare, în specialitatile:
b1) electronică, electrotehnica, electromecanica, mecanică și în alte specialități corespunzătoare domeniului de protecție a navigației aeriene, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare, pentru activitatea de exploatare, întreținere, fabricație și reparații ale mijloacelor și instalațiilor de protecție a navigației aeriene și de deservire a aeronavelor la sol;
b2) prelucrare prin aschiere, lacatuserie mecanică, vopsitorie și în alte specialități corespunzătoare domeniului de exploatare, întreținere, fabricație și reparații ale mijloacelor tehnice aeroportuare, autospeciale și instalații energetice, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare;
b3) zugrav, zidar, fierar-betonist, lacatus, dulgher, tamplar, betonist și alte meserii corespunzătoare domeniului de întreținere și deservire a infrastructurii aeroportuare, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare;
b4) masinist, mecanic auto, electrician auto, acumulatorist și alte meserii corespunzătoare domeniului de activitate de transport aeroportuar și de deservire tehnica aeroportuara, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare.
E*) Soferii vor fi salarizați pe baza salariilor de baza corespunzătoare grupei auto respective numai pe perioada în care deservesc autovehicule încadrate în aceeași grupa. La trecerea pe un autovehicul care face parte dintr-o grupa auto căreia îi corespund salarii de baza între limite superioare, încadrarea personalului respectiv se face pe baza performantelor profesionale individuale obținute pe autovehiculul deservit anterior. Soferii care deservesc mai multe autovehicule din grupe auto diferite vor fi încadrați în grupa din care fac parte autovehiculele pe care le deservesc mai mult de 50% din timpul de lucru.
*) Condiția de studii generale este valabilă pentru persoanele încadrate în funcție anterior prezentei hotărâri.
a*) Funcția de mecanic de aviatie specialist va fi ocupată de personalul cu studii medii sau cu studii generale și cu pregătire prin curs de calificare, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare în specialitatile corespunzătoare navigației aeriene și care are licenta de funcționare, la zi, pentru tipurile de aeronave pe care le deservește.
Anexa 3 (Anexa nr. 4 la
Hotărârea Guvernului nr. 594/1999 )
SALARII DE BAZA
pentru funcții de execuție pe trepte profesionale
Nr. crt.
Funcția
Nivelul studiilor
Salariul de bază (lei)
minim
maxim
1.
Secretar-dactilograf, secretar; treapta I
M; G
905.806
1.806.000
2.
Secretar-dactilograf, secretar; treapta II
M; G
821.000
1.644.000
3.
Secretar-dactilograf, secretar; debutant
M; G
817.000
-
4.
Tehnician veterinar; treapta IA
M
1.048.000
2.568.000
5.
Tehnician veterinar; treapta I
M
959.000
2.301.000
6.
Tehnician veterinar; treapta II
M
870.000
2.087.000
7.
Tehnician veterinar; debutant
M
807.000
-
8.
Asistent medical principal
M
1.141.000
2.836.000
9.
Asistent medical
M
989.000
2.400.000
10.
Soră medicală principală
M
1.065.000
2.618.000
11.
Soră medicală
M
913.000
2.182.000
12.
Referent, tehnician, funcționar; treapta IA
M*)
1.048.000
2.568.000
13.
Referent, tehnician; treapta I
M*)
988.000
2.408.000
14.
Referent, tehnician; treapta II
M*); G
938.000
2.248.000
15.
Referent, tehnician; treapta III
M*); G
888.000
2.100.000
16.
Referent, tehnician; debutant
M*)
860.000
-
17.
Administrator I
M
1.158.000
2.292.000
18.
Administrator II
M
1.053.000
2.084.000
19.
Administrator III
M
947.000
1.876.000
20.
Șef depozit I
M
1.032.000
2.061.000
21.
Șef depozit II
M
947.000
1.876.000
22.
Casier, magaziner; I
M
1.011.000
2.014.000
23.
Casier, magaziner; II
M; G
905.000
1.806.000
24.
Casier, magaziner; debutant
M; G
901.000
-
25.
Funcționar, arhivar; I
M
990.000
1.968.000
26.
Funcționar, arhivar; II
M
905.000
1.806.000
27.
Funcționar, arhivar; III
M
821.000
1.644.000
28.
Funcționar, arhivar; debutant
M
817.000
-
29.
Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, guard, manipulant bunuri, curier; treapta I
779.000
1.551.000
30.
Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, guard, manipulant bunuri, curier; treapta II
716.000
1.436.000
31.
Muncitor necalificat**)
716.000
1.436.000
NOTĂ:
*) Absolvenții cu diploma de bacalaureat ai învățământului mediu liceal sau, după caz, cu diploma ai învățământului postliceal tehnic și de alte specialități, inclusiv de maiștri. În toate cazurile se vor respecta condițiile de încadrare conform specificului fiecărei funcții.
Notă
**) Consiliul de administrație al regiei autonome aeroportuare stabilește și aproba lucrările necalificate, pe categorii de lucrări corespunzătoare pentru munca foarte grea, munca grea și munca obișnuită, și le diferentiaza pe niveluri ale sporului pentru condiții grele de muncă.
Anexa 4 (Anexa nr. 5 la
Hotărârea Guvernului nr. 594/1999 )
Indemnizații pentru funcții de conducere
Nr. crt.
Funcția de conducere
Limita maximă a indemnizației de conducere, în procente din salariul de bază (%)
1.
Director general
55
2.
Director
50
3.
Contabil-șef, inginer-șef
40
4.
Șef serviciu, șef sector, șef centru
30
5.
Șef birou, șef atelier, șef stație, șef oficiu
25
6.
Șef tură*), șef formație muncitori**)
15
NOTĂ:
*) Tura va fi constituită din minimum 3 persoane.
Notă
**) În situațiile în care conducerea formatiei de lucru este prevăzută în categoria de încadrare a muncitorilor, mărimea indemnizației de conducere se va stabili potrivit indicatorului tarifar de calificare.
-------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.