Decretul nr. 215/1977
cu privire la încadrarea personalului muncitor în grupele I, II sau III de muncă
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Legea nr. 27/1966 28 decembrie 1966 privind pensiile de asigurări sociale de stat și pensia suplimentară
În scopul asigurării unor condiții din ce în ce mai bune de muncă și reglementării încadrării în grupele I, II sau III de muncă în vederea pensionării,
Consiliul de Stat al Republicii Socialiste România decretează:
Articolul 1
În raport de condițiile, complexitatea, solicitarea mai mare și importanța muncii, locurile de muncă se încadrează în grupele I, II sau III de muncă.
Articolul 2
Locurile de muncă care, prin natura și specificul lor, fac ca munca să se desfășoare în condiții deosebite se încadrează permanent în grupele I și II de muncă. Anumite locuri de muncă unde exista, de asemenea, condiții deosebite dar care pot fi îmbunătățite prin măsuri tehnice sau organizatorice, se încadrează temporar în aceste grupe și se revizuiesc anual în raport cu modificarea condițiilor.
În grupa I de muncă se încadrează cu caracter permanent:
a) minerii și celelalte categorii de personal care lucrează în subteran;
b) personalul care executa prelucrarea minereurilor radioactive;
c) scafandrii și chesonierii;
d) personalul de pe platformele de foraj marin;
e) personalul navigant din aviația civilă care realizează anual numărul de ore de zbor minim prevăzut pe diferite tipuri de aeronave și funcția îndeplinită, în anexa nr. 1;
f) personalul care executa operații periculoase la fabricarea, manipularea, transportul produselor explozive și a munițiilor și elementelor lor cu explozivi de sensibilitate mare, inclusiv distrugerea și delaborarea acestora;
g) zidării samotori care lucrează cu caramizi din sticlă sau la temperaturi de peste 40 grade C;
h) sticlarii care prelucreaza topitura de sticlă prin suflare cu gura și fasonarea acesteia;
i) vopsitorii de la dublu fund al navelor;
j) personalul care lucrează în leprozerii.
În grupa II de muncă se încadrează cu caracter permanent:
a) minerii și celelalte categorii de personal care lucrează în subteran în minele de sare;
b) personalul care executa drenuri la adîncime mai mare de 8 m;
c) personalul navigant din aviația civilă care realizează cel puțin 50% din numărul de ore de zbor (salturi sau starturi) prevăzute în grupa I de muncă;
d) sudorii care lucrează în interior la nave, cazane, conducte, cilindri de locomotive, stîlpi metalici inchisi, rezervoare, bazine și alte instalații închise;
e) personalul care executa operații periculoase la fabricarea, încercarea, recepția, verificarea și manipularea munițiilor și a elementelor lor cu explozivi de sensibilitate mica, în condițiile stabilite în anexa nr. 2;
f) personalul care executa direct operații de curățire de canale subterane, coșuri industriale, canale de fum, canale de la unități de celuloza, instalații din rafinarii, în interiorul cisternelor, rezervoarelor, tancurilor și conductelor petroliere;
g) personalul care executa ermetizari de cabine de avioane cu reactie;
h) personalul din sala mașinilor (cazanelor și motoarelor) de pe nave oceanice, maritime, fluviale și de pe navele care executa lucrări legate de forajul marin; personalul de pe navele de pescuit în apele maritime și oceanice (exclusiv personalul auxiliar);
i) personalul care executa lucrări de manipulare și stivuire în sali de congelare și camere frigorifice cu temperatura sub minus 25 grade C.
Personalul artistic din instituțiile de stat, care îndeplinește funcția de balerin și acrobat, se încadrează în grupa I de muncă, iar personalul artistic din instituțiile de stat, care îndeplinește funcțiile de solist vocal de opera și opereta, instrumentist la instrumente de suflat, artist de circ cu activitate de calarie sau dresuri de animale sălbatice, se încadrează în grupa II de muncă.
Articolul 3
Locurile de muncă care se încadrează temporar, pînă la luarea măsurilor de imbunatatire a condițiilor, în grupele I sau II de muncă vor fi stabilite anual în limita numărului maxim aprobat prin planul național unic, prin ordin comunal al Ministerului Muncii, Consiliul Sanitar Superior și Consiliul Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din România.
În toate situațiile în care, urmare a măsurilor luate, condițiile în care se desfășoară activitatea la locul de muncă prevăzute temporar în grupele I sau II de muncă s-au îmbunătățit ori normalizat, unitățile sînt obligate sa la includă, potrivit dispozițiilor legale, în grupa de muncă corespunzătoare.
Articolul 4
Încadrarea în grupele I și II se face în limita numărului maxim de persoane aprobat anual, defalcat pe ministere, alte organe centrale și consilii populare județene și al municipiului București, odată cu adoptarea planului național unic de dezvoltare economico-socială, astfel;
a) pentru locurile de muncă cu caracter permanent, numărul se stabilește în raport cu personalul necesar realizării producției planificate;
b) pentru cele cu caracter temporar, numărul se stabilește în raport cu prevederile programelor de măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă sau ale documentațiilor tehnico-economice.
Articolul 5
Personalul de la celelalte locuri de muncă se încadrează în grupa III.
Articolul 6
Ministerele, celelalte organe centrale, comitetele executive ale consiliilor populare județene și ale municipiului București, centralele industriale, întreprinderile și instituțiile sînt obligate sa ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea continua a condițiilor de muncă, pentru prevenirea accidentelor și imbolnavirilor profesionale, respectarea riguroasă a normelor de protecție a muncii, pentru apărarea vieții și sănătății personalului muncitor în procesul de producție.
În unitățile în care nu au fost realizate măsurile prevăzute pentru asigurarea unor condiții de muncă corespunzătoare, se vor întocmi programe de măsuri pe baza cărora, pînă la sfîrșitul anului 1978, să se elimine cauzele care determina existenta unor condiții de muncă deosebite.
Aceste programe vor fi dezbătute în adunările generale ale oamenilor muncii și aprobate de organele ierarhice superioare, care vor urmări și controla sistematic îndeplinirea lor la termenele stabilite.
Articolul 7
Institutele de proiectare și cercetare sînt obligate sa prevadă, conform reglementărilor în vigoare, încă din faza de proiect, toate soluțiile care să asigure condiții corespunzătoare de desfășurare a muncii, cu respectarea normelor legate de tehnica securității și protecției muncii, astfel încît să se elimine orice pericol de imbolnavire sau accidentare.
Ministerele, celelalte organe centrale și comitetele executive ale consiliilor populare județene și ale municipiului București, sînt obligate ca, în documentațiile tehnico-economice pentru investiții ce se supun spre aprobare organelor competente, sa precizeze ca sînt asigurate condiții corespunzătoare de muncă.
În cazul în care, cu toate măsurile tehnice și organizatorice luate, mai rămîn locuri de muncă unde, prin natura și specificul activității, munca se desfășoară în condiții deosebite, se vor menționa numărul și categoriile de personal care vor lucra în aceste condiții.
Articolul 8
Ministerul Muncii, Ministerul Sănătății și Consiliul Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din România, vor controla modul de respectare a prevederilor prezentului decret și vor informa anual Consiliul de Miniștri asupra rezultatelor obținute în îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Articolul 9
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul decret.
Articolul 10
Prevederile prezentului decret intră în vigoare la 1 iulie 1977.
Pe aceeași dată se abroga
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1061 din 15 mai 1968
pentru stabilirea criteriilor de încadrare a locurilor de muncă în grupele I și II prevăzute de Legea nr. 27/1966 și a organelor care fac aceste incadrari, precum și
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1296 din 25 decembrie 1975
privind completarea
Anexa 1 GRUPA I
Tipuri de aeronave, funcția îndeplinită și numărul de ore de zbor (salturi și starturi)
Număr ore de zbor
(salturi, starturi)
---------------------
a) Avioane turboreactoare și turbopropulsoare de
transport public 600
b) Avioane clasice de transport public sau în mi-
siuni sanitare și de specialitate 500
c) Elicoptere sau avioane utilitare 450
d) Aeronave prototipuri în încercare în zbor 100
e) Aeronave în zbor (ca echipaj) de recepție,
instructori în școli, cursuri și aerocluburi
pentru avioane clasice 250
f) Instructori în școli, cursuri și aerocluburi
pe avioane turboreactoare sau turbopropulsoare,
personalul tehnic de recepție și control tehnic
al aeronavelor în zbor, personalul de încercare
în zbor al aeronavelor noi de serie 200
g) Personalul navigant de control în zbor 350
h) Instructori în școli, cursuri și aerocluburi
de zbor fără motor (starturi) 600
i) Personalul de parasutism profesionist
(salturi) 200
j) Personalul de recepție de parasute noi
(salturi) 50
k) Insotitorii de bord de deservire 700
Dovada efectuării numărului de ore de zbor, al starturilor, al salturilor sau a receptiilor de aeronave se face cu carnetul se zbor. Pentru perioadele anterioare datei de 11 iunie 1954, dovada se face cu adeverintele eliberate de Departamentul Aviației Civile.
Pentru personalul navigant din avutia civilă, la stabilirea pensiei se va lua în calcul, pentru fiecare an lucrat în grupa I sau II de muncă, cîte:
a) 2 ani pentru grupa I de muncă;
b) 1 an și șase luni pentru grupa II de muncă.
Anexa 2 GRUPA II
Locurile de muncă (activitățile) permanente cu operații periculoase ce se încadrează la art. 2 alin. (3) lit. e)
1. Personalul care executa operații periculoase la fabricarea, încercarea, recepția, verificarea și manipularea munițiilor și elementelor lor cu explozivi de sensibilitate mica (inclusiv a celor de manevra, festivitati și hidraulice).
2. Personalul care executa recepția, prin trageri, a armamentului nou și după executarea reparațiilor capitale, precum și executarea tragerilor de reglaj în poligoane specializate și de experienta.
3. Personalul care executa analize, încercări, manipulari, cercetări tehnice miniere cu explozivi, pulberi și produse pirotehnice în laboratoare organizate în acest scop.
4. Personalul de la experimentare, recepția și verificarea explozivilor, pulberilor, munițiilor și a elementelor de muniții încărcate, precum și a produselor pirotehnice.
5. Personalul care executa reparația și întreținerea instalațiilor de catapultare.
6. Personalul care efectuează analiza combustibililor speciali pentru tehnica militară.
----------------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.