Comunicat · Înalta Curte de Casație și Justiție

Comunicatul din 21 octombrie 2024

privind indemnizația de concediu aferentă concediului de odihnă care cuprinde sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiții grele de muncă, sporuri de care personalul beneficiază în perioada de activitate

prezumat în vigoare

Data actului
21 octombrie 2024
Emitent
Înalta Curte de Casație și Justiție
Publicat în
Web
Citează
4 acte
Structură
0 articole · 3.370 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Legături cu alte acte

Ce face acest act

Are ca temei 1

  • OG nr. 38/2003 30 ianuarie 2003 (prevederi anume) privind salarizarea și alte drepturi ale politistilor

Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.

www.scj.ro

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 454/103/2024

Nr. de înregistrare a sesizării: 2313/1/2024

Data înregistrării sesizării: 21.10.2024

Conținutul sesizării:

Dacă, în interpretarea dispozițiilor

art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002 , ale

art. 4

și

art. 13 din Anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 ,

art. 37 alin. (1) din OG nr. 38/2003 , ale

art. 150 din Legea nr. 53/2003 , indemnizația de concediu aferentă concediului de odihnă trebuie să cuprindă sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiții grele de muncă, sporuri de care personalul beneficiază în perioada de activitate?

Minuta

deciziei nr. 73 din 3 martie 2025

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Suceava – Secția de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 454/103/2024, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:

Dacă, în interpretarea dispozițiilor

art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002 , ale

art. 4

și

art. 13 din Anexa VI la Legea-cadru nr. 153/2017 ,

art. 37 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 38/2003 , ale

art. 150 din Legea nr. 53/2003 , indemnizația de concediu aferentă concediului de odihnă trebuie să cuprindă sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiții grele de muncă, sporuri de care personalul beneficiază în perioada de activitate?

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Neamț – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 2161/103/2023, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:

1.

Dacă, în interpretarea dispozițiilor

art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002 , ale

art. 4 din Anexa nr. VI

Familia ocupațională de funcții bugetare „Apărare, ordine publică și securitate națională” la

Legea-cadru nr. 153/2017

și ale

art. 37 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 38/2003 , indemnizația de concediu aferentă concediului de odihnă cuvenită polițiștilor din cadrul inspectoratelor județene de poliție/Inspectoratului General al Poliției Române trebuie să cuprindă sporurile prevăzute de

art. 12 alin. (2) lit. a)-c) din Anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 , respectiv sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiții grele de muncă și sporul pentru activitățile care solicită o încordare psihică foarte ridicată - de care personalul beneficiază în perioada de activitate (acordate în mod concomitent)?

2.

Prevederile

art. 150 din Codul Muncii

se aplică la calcularea și scadența drepturilor prevăzute de art. 37 din O.G. nr. 38/2003, având în vedere că, în temeiul

art. 1 alin. (2)

și

art. 278 din Codul Muncii , normele din

Codul Muncii

completează legislația funcției de poliție, în măsura în care reglementările speciale nu sunt complete și aplicarea lor nu este incompatibilă cu specificul raporturilor de muncă respective?

Obligatorie, potrivit dispozițiilor

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.