OG nr. 38/2003

Salariile pentru funcția îndeplinită de politisti sunt diferențiate prin coeficienți de ierarhizare, în raport cu atribuțiile ce revin fiecărei funcții, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, solicitarile la efort și cu esalonul la care își desfășoară activitatea.

Principalele funcții, nivelul studiilor și coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile îndeplinite, pe grade profesionale și categorii pentru politisti, sunt prevăzute în anexa nr. 1 lit. A și B.

Coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile îndeplinite, în raport cu esalonul la care își desfășoară activitatea polițiștii, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, ce va fi aprobată în termen de 30 de zile de la data publicării prezentei ordonanțe în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Salariul corespunzător funcției îndeplinite se acordă de la data prevăzută în ordinul/dispoziția de numire. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în rândul politistilor salariul pentru funcția îndeplinită se acordă de la data prezentării la serviciu.

Polițiștii, pentru rezultate deosebite obținute în activitatea desfășurată, pot primi un salariu de merit lunar, de până la 20% din salariul pentru funcția îndeplinită.

Salariul de merit se stabilește o dată pe an, de regula după aprobarea bugetului, în baza criteriilor elaborate prin ordin al ministrului de interne, și se acordă pentru cel mult 30% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare.

Salariul de merit se poate acorda după cel puțin un an de la încadrarea politistului.

Salariul de merit se retrage în cursul anului, dacă politistului i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la

art. 58 lit. b)-g) din Legea nr. 360/2002

privind Statutul politistului.

Polițiștii împuterniciți să asigure îndeplinirea atribuțiilor funcțiilor prevăzute cu indemnizații de conducere beneficiază pe perioada respectiva de salariul pentru funcția în care sunt împuterniciți și de indemnizația de conducere corespunzătoare funcției respective.

Polițiștii împuterniciți își mențin salariile pentru funcția îndeplinită și indemnizațiile de conducere avute anterior, dacă acestea sunt mai mari decât cele acordate în baza prevederilor alin. (1).

Regulile privind împuternicirea politistilor pe funcțiile prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Polițiștii beneficiază de salariul pentru gradul profesional deținut, calculat în raport cu coeficienții de ierarhizare prevăzuți în anexa nr. 1 lit. C.

Salariul pentru gradul profesional deținut se acordă de la data obținerii acestuia. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în poliție salariul pentru gradul profesional se plătește de la data prezentării la serviciu.

Ofițerii și agenții de poliție, în raport cu timpul servit în calitate de polițist și în funcție de rezultatele obținute, au dreptul la 1-7 gradatii, care se acordă din 3 în 3 ani. Gradatiile obținute de politisti până la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe se mențin și după această dată.

Persoanele nou-încadrate sau reintegrate în rândul politistilor, precum și rezervistii concentrați beneficiază de gradatii în raport cu vechimea în munca legal stabilită, după cum urmează:

- 3-5 ani, gradatia I;

- 5-10 ani, gradatia a II-a;

- 10-15 ani, gradatia a III-a;

- 15-20 de ani, gradatia a IV-a;

- 20-25 de ani, gradatia a V-a;

- peste 25 de ani, gradatia a VI-a.

Persoanele reintegrate în rândul politistilor beneficiază de numărul de gradatii avut înainte de încetarea raporturilor de serviciu, dacă acesta este mai mare decât cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), luându-se în calcul pentru acordarea gradatiei următoare și vechimea scursa de la acordarea ultimei gradatii până la încetarea raporturilor de serviciu.

Prevederile alin. (2) se aplică și absolvenților instituțiilor de învățământ pentru formarea politistilor, pentru vechimea în munca avută până la data intrării în aceste instituții.

Fiecare gradatie reprezintă 6% din salariul pentru funcția îndeplinită, din salariul pentru gradul profesional deținut, din salariul de merit și din indemnizația de conducere.

Polițiștii care, potrivit prevederilor legale, îndeplinesc funcții de conducere beneficiază lunar de o indemnizație de conducere reprezentând 10-50% din salariul pentru funcția îndeplinită.

Funcțiile pentru care se acordă indemnizația de conducere, mărimea concretă a procentului, precum și normele de acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Indemnizația de conducere se acordă de la data numirii în funcțiile stabilite conform prevederilor alin. (2) și încetează la data schimbării din funcțiile respective.

Polițiștii, pentru titlurile de clasificare obținute în specialitate, beneficiază de o indemnizație reprezentând 6-10% din salariul de baza.

Cuantumul indemnizației, specialitatile, condițiile de acordare și de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintr-o clasa superioară în una inferioară se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Orele prestate peste durata normală a timpului de lucru de polițiștii încadrați în funcții de execuție se vor plati cu un spor din salariul de baza, astfel:

a) 50% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;

b) 100% din salariul de baza pentru orele următoare. Cu spor de 100% se plătesc și orele lucrate în zilele de repaus săptămânal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează.

Munca prestată potrivit alin. (1) poate fi compensata cu timp liber corespunzător, la cererea politistului, în condițiile în care orele nu au fost plătite.

Munca peste durata normală a timpului de lucru poate fi prestată și sporurile prevăzute la alin. (1) se pot plati numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă în scris de șeful ierarhic, fără a se depăși 120 de ore anual, iar în cazuri cu totul deosebite se poate aproba efectuarea orelor suplimentare și peste acest plafon, dar nu mai mult de 360 de ore anual, cu aprobarea ordonatorului de credite și cu încadrarea în fondurile bugetare aprobate.

Polițiștii trimiși în interesul serviciului, în delegare sau detașare, la aplicații, trageri, instrucție în tabara sau în alte misiuni, în alte localități decât cele în care se afla sediul unității din care fac parte, au dreptul la indemnizația de delegare sau de detașare, precum și la decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit reglementărilor în vigoare aplicabile funcționarilor publici.

Elevii și studenții instituțiilor de învățământ pentru formarea politistilor, care se deplaseaza în interes de serviciu și cărora nu li se pot asigura masa și cazarea gratuit în unitățile din localitatea unde se executa misiunea, au dreptul la indemnizația de delegare și la decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit alin. (1).

Reglementările privind drepturile de transport ale politistilor, elevilor și studenților din instituțiile de învățământ pentru formarea politistilor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, aprobată în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe.

Polițiștii mutati sau transferati, în interes de serviciu, în unități sau subunitati ale Ministerului de Interne, situate în alta localitate decât cea în care își au domiciliul, individual sau împreună cu unitatea ori subunitatea, au dreptul la:

a) indemnizație de mutare egala cu salariul de baza cuvenit pentru funcțiile în care au fost numiți la noua unitate sau subunitate;

b) indemnizație pentru fiecare membru de familie aflat în întreținere, egala cu o pătrime din salariul de baza cuvenit în luna schimbării domiciliului membrilor de familie.

Indemnizația de mutare prevăzută la alin. (1) lit. a) se acordă politistilor, prin dispoziție a organelor competente, la prezentarea în unitate sau subunitate, iar indemnizația prevăzută la alin. (1) lit. b) se acordă membrilor de familie numai după schimbarea domiciliului în localitatea în care au fost mutati polițiștii.

Drepturile prevăzute la alin. (1) se acordă și persoanelor nou-încadrate sau reintegrate în rândul politistilor, dacă sunt încadrate în unități sau subunitati situate în alte localități decât cele în care își au domiciliul. Indemnizația se calculează în raport cu salariul de baza stabilit pentru funcțiile în care sunt numite.

La absolvirea instituțiilor de învățământ elevii și studenții cărora li se acordă grade profesionale au dreptul, la prezentarea la unități, la o indemnizație de instalare egala cu salariul de baza stabilit pentru funcțiile în care au fost numiți. În localități cu condiții grele de cazare sau izolate, stabilite prin ordin al ministrului de interne, indemnizația este la nivelul a doua salarii de baza.

Polițiștii care au beneficiat de indemnizația de instalare și care ulterior și-au prezentat demisia înainte de împlinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea instituțiilor de învățământ vor restitui indemnizația primită, proporțional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de 3 ani.

Polițiștii care fac parte din personalul navigant de marina din unitățile și subunitatile de nave, imbarcat, precum și scafandrii beneficiază și de drepturile bănești specifice, acordate potrivit legii acestor categorii de personal din Ministerul Apărării Naționale.

De drepturile prevăzute la alin. (1) beneficiază și polițiștii imbarcati pe nave sau ambarcatiuni în vederea îndeplinirii unor misiuni cu caracter permanent sau temporar, pe durata misiunii respective.

Polițiștii care executa, conduc, coordonează sau contribuie la realizarea misiunilor operative de protecție a demnitarilor, a acțiunilor de gardare, protecție și control antiterorist, supraveghere operativă, a procedurilor speciale și activităților de paza, supraveghere, escortare, reeducare, integrare și asistența medicală pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate ori care au solicitat sau au dobândit o formă de protecție în România, culegere, prelucrare, verificare și valorificare a informațiilor, investigari, acțiuni și intervenție cu un grad ridicat de risc ori în condiții de pericol deosebit beneficiază de un spor de până la 30% din salariul de baza.

Unitățile, categoriile de personal și cuantumul sporului se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Polițiștii care lucrează în condiții de pericol determinate de experimentarea, analiza sau depozitarea munițiilor, pulberilor, explozivilor și substanțelor toxice speciale sau care executa operațiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a acestora beneficiază de un spor pentru condiții periculoase de muncă, diferențiat în funcție de gradul de pericol, de timpul efectiv lucrat în aceste locuri, calculat la salariul de baza, astfel:

a) locuri de muncă sau operațiuni deosebit de periculoase 37-50%;

b) locuri de muncă sau operațiuni foarte periculoase - 16-30%;

c) locuri de muncă sau operațiuni periculoase - până la 16%.

Locurile de muncă sau operațiunile periculoase, diferențiate în funcție de gradul de pericol pe care îl reprezintă, procentul corespunzător fiecărui loc de muncă sau operațiune, precum și normele de acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Lunar se constituie un fond de premiere în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut la art. 1, cu încadrarea în fondurile aprobate anual în buget cu aceasta destinație.

Din fondul prevăzut la alin. (1) ministrul de interne și conducătorii unităților pot acorda politistilor premii pentru îndeplinirea exemplara a atribuțiilor de serviciu. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiași an bugetar.

Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Polițiștii care, prin acțiuni deosebite, au determinat aducerea de venituri la bugetul de stat pot fi recompensati cu premii de până la 1% din cuantumul acestor venituri, dar nu mai mult decât venitul lor brut anual, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului de interne.

Plata premiilor prevăzute la alin. (1) se face dintr-un fond de stimulente a cărui constituire și utilizare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

Pentru activitatea desfășurată polițiștii beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu salariul de baza din ultima luna a anului pentru care se face premierea.

Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acordă proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul salariul de baza din ultima luna de activitate.

Premiul anual se poate reduce până la anulare în cazul în care polițiștii nu au desfășurat în cursul anului o activitate profesională corespunzătoare sau au săvârșit abateri grave sancționate disciplinar.

La încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, polițiștii beneficiază pentru activitatea depusa, în funcție de vechimea efectivă ca militar, polițist, funcționar public și personal contractual în cadrul Ministerului Apărării Naționale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informații, Serviciului de Informații Externe, Serviciului de Protecție și Paza, Serviciului de Telecomunicații Speciale, precum și în structurile militare ale Ministerului Justiției, de un ajutor stabilit în raport cu salariul de baza net avut în luna schimbării poziției de activitate, astfel:

Vechime:

a) până la 5 ani - un ajutor egal cu 3 salarii;

b) între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 salarii;

c) între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 salarii;

d) între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 salarii;

e) între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 salarii;

f) între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 salarii;

g) peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de salarii.

Polițiștii, la încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie de serviciu și care încheie activitatea înainte de împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de reglementările în vigoare, mai beneficiază pentru fiecare an întreg rămas până la limita de vârsta de un ajutor egal cu doua salarii de baza nete.

Baza de calcul a salariului de baza net o constituie salariul de baza brut din ultima luna de activitate, din care se scade suma corespunzătoare impozitului pe salariu, calculat conform prevederilor în vigoare.

Ajutoarele prevăzute la alin. (1) și (2) urmează același regim fiscal ca cel al ajutoarelor acordate la trecerea în rezerva a cadrelor militare.

În caz de deces al beneficiarului înainte de data plății ajutorului, acesta se acordă sotiei sau soțului supraviețuitor ori copiilor, iar în lipsa acestora, părinților.

Polițiștii care nu îndeplinesc condițiile de pensie, ale căror raporturi de serviciu au încetat fiind clasați "Apt limitat" sau ca urmare a reorganizării unor unități ori a reducerii unor funcții din statele de organizare și pentru care nu sunt posibilități pentru a fi încadrați în alte funcții corespunzătoare în aceeași unitate sau în alte unități, primesc un ajutor egal cu 10 salarii de baza nete din luna schimbării poziției de activitate, stabilite conform art. 27 alin. (3).

În cazul în care polițiștii prevăzuți la alin. (1) sunt apți de muncă, dar nu se pot încadra din lipsa de locuri de muncă corespunzătoare pregătirii lor, mai beneficiază de plată unui ajutor, începând cu data de întâi a lunii următoare celei în care a avut loc încetarea raporturilor de serviciu și până la încadrarea în munca, fără a se depăși durata maxima prevăzută de lege pentru acordarea indemnizației de șomaj, în raport cu vechimea efectivă ca militar, polițist, funcționar public sau personal contractual în cadrul ministerelor și instituțiilor precizate la art. 27 alin. (1), calculat astfel:

a) 50% din salariul de baza brut avut în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de până la 5 ani inclusiv;

b) 55% din salariul de baza brut avut în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de la 5 ani până la 15 ani inclusiv;

c) 60% din salariul de baza brut avut în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de peste 15 ani.

Ajutoarele prevăzute la alin. (1) și (2) urmează același regim fiscal al ajutoarelor acordate la trecerea în rezerva a cadrelor militare.

Despăgubirile acordate personalului militar, personalului navigant de marina, elevilor și studenților instituțiilor de învățământ militar și militarilor în rezerva concentrați, pentru cazurile de invaliditate sau deces produse în timp de pace, ca urmare a accidentelor, catastrofelor sau a altor asemenea evenimente, intervenite în timpul și din cauza îndeplinirii serviciului militar, se acordă și politistilor aflați în situațiile respective, ca urmare a îndeplinirii serviciului polițienesc.

În caz de deces al politistului se acordă un ajutor suplimentar, în aceleași condiții stabilite pentru cadrele militare.

Despăgubirile și ajutorul prevăzute la alin. (1) și (2) se calculează în raport cu salariul de baza brut al politistilor și urmează același regim fiscal al despăgubirilor acordate personalului militar.

Persoanele care au redobândit calitatea de polițist după 90 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de serviciu, atunci când le încetează din nou raporturile de serviciu beneficiază de ajutorul prevăzut la art. 27, din care se deduce ajutorul acordat la încetarea anterioară a raporturilor de serviciu, exprimat în număr de salarii de baza nete.

În cazul redobandirii calității de polițist în termen de până la 90 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de serviciu, ajutorul exprimat în număr de salarii de baza nete se restituie, iar la o noua încetare a raporturilor de serviciu se ia în considerare și timpul servit înaintea primei încetări a raporturilor de serviciu.

Polițiștii care executa, în domenii specifice activității instituției cu care au raporturi de serviciu, lucrări de excepție și misiuni speciale, apreciate ca atare de către conducătorii acestora, beneficiază de un spor de până la 50% din salariul de baza.

Sporul prevăzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare pentru politisti.

Prin ordin al ministrului de interne se stabilesc, în mod individual, perioada pentru care se acordă și procentul care se aplică sporului prevăzut la alin. (1).

Polițiștii, pe timpul cat sunt studenți ai instituțiilor de învățământ sau urmează cursuri ori alte forme de pregătire, precum și cei care frecventează cursurile de zi ale instituțiilor civile de învățământ superior beneficiază de salariul de baza avut la data începerii cursurilor, cu excepția indemnizației de conducere. Aceste drepturi se mențin și pe perioada stagiului la unități.

Pe timpul participării la cursurile de cariera polițiștii beneficiază de salariul de baza avut la data începerii cursurilor și, după caz, de sporurile aplicabile personalului din instituția de învățământ, potrivit art. 23.

Pentru ofițerii de poliție care în timp ce urmează cursurile instituțiilor de învățământ superior, precum și doctoratul sunt inaintati în grad profesional sau pentru agenții de poliție aflați în aceasta situație când li se acordă grade profesionale de ofițeri de poliție salariul funcției acestora nu poate fi mai mic decât salariul de funcție prevăzut pentru gradul profesional respectiv.

Prevederile legale în vigoare privind salarizarea în valută în străinătate și în lei în țara se aplică și politistilor trimiși în străinătate în misiune permanenta sau temporară.

Polițiștii, pe timpul exercitării misiunilor de menținere a păcii, cooperării de profil cu alte state, precum și pe timpul altor activități desfășurate în afară tarii, beneficiază de drepturile bănești prevăzute în anexa nr. 3.

Polițiștii, pe timpul cat se afla în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale în vigoare, primesc salariile de baza și celelalte drepturi bănești avute. În cazul în care detasarea se face pe un post cu un nivel de salarizare superior, polițiștii beneficiază de salariul funcției respective și de celelalte drepturi bănești legal cuvenite.

La plecarea în concediul de odihnă politistul primește o primă de concediu egala cu salariul de baza din luna anterioară plecării în concediu. Politistul are dreptul să solicite acordarea salariului de baza cuvenit pentru perioada de concediu, cu anticipatie. Salariul de baza și prima de concediu se plătesc cumulat, cu cel puțin 5 zile înaintea datei plecării în concediu. În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fractionat, prima de concediu și salariul de baza se acordă cu anticipatie, o singură dată.

Politistilor ale căror raporturi de serviciu au încetat sau care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu salariul de baza avut în luna în care s-a petrecut schimbarea poziției de activitate, respectiv decesul.

Politistul, pe durata concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani sau de până la 3 ani pentru copilul cu handicap, beneficiază de o indemnizație reprezentând 85% din salariul de baza avut. Perioada concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani sau de până la 3 ani pentru copilul cu handicap constituie vechime în munca și în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.

Politistul, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav, în vârsta de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani, beneficiază de salariul de baza avut, în procentele prevăzute de reglementările în vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar.

La încetarea raporturilor de serviciu în alte situații decât cele prevăzute la art. 28 alin. (2), polițiștii primesc salariul de baza până la sfârșitul lunii în care a avut loc schimbarea poziției de activitate.

Dacă termenul legal de predare a funcției depășește luna respectiva, plata salariului de baza se va face în continuare până la terminarea predării, fără a depăși acest termen. Termenul legal de predare a funcției începe de la data schimbării poziției de activitate și nu poate depăși 22 de zile lucrătoare.

Polițiștii cărora le-au încetat raporturile de serviciu în baza art. 58 lit. g) și

art. 69 lit. c), d), e), f), g), h) sau j) din Legea nr. 360/2002

primesc salariul de baza până la data schimbării poziției de activitate, la care se adauga termenul legal pentru predarea funcției.

Pe timpul concentrarii rezervistii politisti beneficiază de salariul pentru funcția pe care o îndeplinesc sau cea pentru care se pregătesc, după caz, de salariul pentru gradul profesional deținut, de gradatiile la care au dreptul, precum și de alte drepturi bănești ca și polițiștii de la unitățile unde sunt concentrați.

Drepturile bănești prevăzute la alin. (1) sunt achitate de unitățile la care sunt concentrați rezervistii politisti.