HG nr. 602/2003
pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- HG nr. 4/2001 4 ianuarie 2001 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale
În temeiul art. 107 din Constituție și al
art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001
privind organizarea și funcționarea Guvernului României și a ministerelor,
Guvernul României adopta prezenta hotărâre.
Articolul 1
Hotărârea Guvernului nr. 4/2001
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 9 din 9 ianuarie 2001, cu modificările și completările ulterioare, se modifica și se completează după cum urmează:
1. După articolul 12 se introduce articolul 12^1 cu următorul cuprins:
"Art. 12^1. - (1) În structura Ministerului Muncii și Solidarității Sociale se organizează, la nivel de direcție generală, Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială și de Ocuparea Forței de Muncă.
(2) Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială și de Ocuparea Forței de Muncă îndeplinește atribuțiile stabilite prin
Hotărârea Guvernului nr. 1.555/2002
privind desemnarea instituțiilor și organismelor responsabile cu coordonarea, implementarea și gestionarea asistenței financiare comunitare prin instrumentele structurale.
(3) Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială și de Ocuparea Forței de Muncă va deveni operationala începând cu anul 2004 și va funcționa cu un număr total de 75 de posturi în anul 2005, din care 25 de posturi în anul 2004.
(4) Numărul de posturi prevăzut la alin. (3) se asigura prin redistribuire în cadrul numărului de posturi aprobat ministerului și instituțiilor aflate în subordinea acestuia, cu încadrarea în numărul total de posturi aprobat prin legile bugetare anuale."
2. Anexa nr. 1 la
Hotărârea Guvernului nr. 4/2001
se înlocuiește cu anexa nr. 1 la prezenta hotărâre.
Articolul 2
Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială și de Ocuparea Forței de Muncă are structura organizatorică prevăzută în anexa nr. 2 la prezenta hotărâre.
Structura funcțiilor publice și structura organizatorică a Autorității de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială și de Ocuparea Forței de Muncă vor fi definitivate până la data de 1 septembrie 2003.
PRIM-MINISTRU ADRIAN NASTASE Contrasemnează: Ministrul muncii și solidarității sociale, Marian Sarbu Ministrul administrației publice, Octav Cozmanca p. Ministrul integrării europene, Maria Crivineanu, secretar de stat Ministrul finanțelor publice, Mihai Nicolae Tanasescu București, 29 mai 2003. Nr. 602.
Anexa 1 STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
a Ministerului Muncii și Solidarității Sociale Număr maxim de posturi: 298 (exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetului ministrului) ┌────────────────┐ │ MINISTRU │ ├────────────────┤ │CABINET MINISTRU│ └───────┬────────┘ │ ┌-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.┐ │ ┌────────────────────────────┐ |COLEGIUL MINISTERULUI |───────┼────────┤DIRECȚIA GENERALĂ CONTROL │ └-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.┘ │ │CONTRIBUȚII PENTRU ASIGURĂRI│ ┌──────────────────────────────┐ │ │SOCIALE ȘI FOND ȘOMAJ │ │ DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ │ │ └────────────────────────────┘ │ INVESTIȚII ȘI FINANȚARE │ │ ┌────────────────────────────┐ ├───────────┬──────────────────┤ │ │Direcția Audit Intern și │ │Direcția │Direcția Finanțare├───────┼────────┤Control Financiar Propriu*) │ │Investiții │ │ │ └────────────────────────────┘ │ și │ │ │ ┌────────────────────────────┐ │Patrimoniu │ │ ├────────┤ Direcția Juridică │ └───────────┴──────────────────┘ │ └────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────┐ │ │ DIRECȚIA GENERALĂ PENTRU ├───────┤ │ FUNDAMENTAREA BUGETELOR │ │ ┌────────────────────────────┐ ├───────────────┬──────────────┤ ├────────┤ Purtător de Cuvânt și │ │Direcția Buget │ Direcția │ │ │ Relații cu Mass Media**) │ │de Stat, Buget │ Coordonare │ │ └────────────────────────────┘ │ Asigurări │ Proiecte │ │ │Sociale și Bu- │ cu │ │ │get Fond pentru│ Finanțare │ │ │Plata Ajutoru- │ Externa │ │ │lui de Șomaj │ │ │ └───────────────┴──────────────┘ │ ┌────────────────┬───────────┼───────────┬─────────────────┐ ┌─────────┴──────┐┌────────┴───────┐ │ ┌──────┴─────┐ ┌─────┴──────┐ │SECRETAR DE STAT││SECRETAR DE STAT│ │ │SECRETAR DE │ │SECRETAR DE │ └─────┬──────────┘└──────────┬─────┘ │ │STAT - │ │STAT - │ │ │ │ │PREȘEDINTELE│ │PREȘEDINTELE│ │ │ │ │ANOFM │ │CNPAS │ │ ┌───────────┤ │ └────────────┘ └────────────┘ │ │ │ │ | | │ │ │ │ | | │ ┌───────┴───────┐ │ │┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐ │ │ Autoritate de │ │ ││Agenția Naționala│ │Casa Naționala de│ │ │ Management │ │ ││ pentru Ocuparea │ │ Pensii și Alte │ │ │ Program │ │ ││ Forței de Muncă │ │Drepturi de │ │ │ Operational │ │ ││ │ │Asigurări Sociale│ │ │ Sectorial │ │ │└─────────────────┘ └─────────────────┘ │ │pentru Politica│ │ │ │ │Socială și de │ │ ┌─────┴──────────┐ │ │Ocuparea Forței│ │ │SECRETAR GENERAL│ │ │ de Muncă │ │ └─────┬──────────┘ │ └───────────────┘ │ ┌────┴─┬─────────────┬─────────┬──────┬─┬───┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌─┴─┐ ┌─┴─┐ ┌─┴─┐ ┌─┴─┐ │ │ │ │ │ │ 1 │ │ 2 │ │ 3 │ │ 4 │ │ │ │ │ │ └───┘ └──┬┘ └─┬─┘ └─┬─┘ │ │ │ ┌───┼─────┐ ┌────┬──┴─┐ ┌───┼─────┐ ┌──┴──┐ ┌──┼──┐ │ │ │ ┌─┴─┐┌┴──┐┌─┴─┐ ┌─┴─┐┌─┴─┐┌─┴─┐ ┌─┴─┐┌┴──┐┌─┴─┐┌┴──┐┌─┴─┐┌┴─┬┴─┬┴─┬─┴┬┴─┬─┴┐ │ a ││ b ││ c │ │ d ││ e ││ f │ │ g ││ h ││ i ││ j ││ k ││l │m │n │o │p │q │ └───┘└───┘└───┘ └───┘└───┘└───┘ └───┘└───┘└───┘└───┘└───┘└──┴──┴──┴──┴──┴──┘ NOTA C.T.C.E PIATRA-NEAMT ------------------------- 1 - DIRECȚIA GENERALĂ RESURSE UMANE 2 - DIRECȚIA GENERALĂ FORTA DE MUNCĂ 3 - DIRECȚIA GENERALĂ ASIGURĂRI SOCIALE 4 - DIRECȚIA GENERALĂ ASISTENȚA SOCIALĂ a - Direcția Relații cu Parlamentul b - Direcția Coordonarea Relatiei Guvernului cu Patronatul și cu Societatea Civilă c - Direcția Coordonarea Relatiei Guvernului cu Sindicatele d - Direcția Coordonarea Asistenței Financiare Nerambursabile a Uniunii Europene e - Direcția Integrare Europeană f - Direcția Relații Internaționale g - Direcția Ocuparea Forței de Muncă h - Direcția Formare Profesională i - Direcția pentru Egalitatea de Sanse între Femei și Bărbați j - Direcția Metodologie Pensii k - Direcția Metodologie Contribuții și Alte Drepturi de Asigurări Sociale l - Direcția Finanțare Prestații și Servicii de Asistența Socială m - Direcția Programe n - Direcția Metodologie o - Direcția Venituri Salariale p - Direcția Strategie Indicatori Sociali și Informatica q - Direcția Securității și Sănătății în Munca ------------ *) Include și corpul de control al ministrului **) Organizat la nivel de direcție.
Anexa 2 Structura Autorității de Management
Program Operational pentru Politica Socială și de Ocuparea Forței de Muncă (POSPSOFM) ┌──────────────────────────────────┐ │ Secretar de stat │ │coordonator al afacerilor europene│ │ și relațiilor externe │ └────────────────┬─────────────────┘ │ │ ┌─────────────┴─────────────┐ │ Autoritatea de Management │ │ POSPSOFM │ │ (organizată la nivel │ │ de direcție generală) │ └────────────┬──────────────┘ ┌─────────────────┬─────────┴────────┬─────────────────┐ │ │ │ │ ┌───────┴──────┐ ┌────────┴───────┐ ┌────────┴───────┐ ┌──────┴──────┐ │ Direcția │ │ Direcția │ │Direcția Control│ │ Serviciul │ │Programare și │ │Monitorizare și │ │ și Audit │ │Informatizare│ │ Evaluare │ │ Coordonare │ │ │ │ │ │ │ │ regionala │ │ │ │ │ └──────────────┘ └────────────────┘ └────────────────┘ └─────────────┘ -------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.