HG nr. 1082/1990
privind unele măsuri pentru conducerea activității pînă la reorganizarea unităților economice de stat ca regii autonome și societăți comerciale, conform prevederilor Legii nr. 15/1990
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Stă la baza 1
- HG nr. 1343/1990 21 decembrie 1990 privind unele măsuri pentru conducerea activității societăților comerciale înființate prin…
Ce face acest act
Pune în aplicare 1
- Legea nr. 15/1990 7 august 1990 privind reorganizarea unităților economice de stat ca regii autonome și societăți comercia…
Are ca temei 2
- Legea nr. 10/1972 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII
- Legea nr. 15/1990 7 august 1990 privind reorganizarea unităților economice de stat ca regii autonome și societăți comercia…
Guvernul României hotărăște:
Articolul 1
Pînă la reorganizarea unităților economice de stat ca regii autonome sau societăți comerciale, conform prevederilor Legii nr. 15/1990, conducerile întreprinderilor, institutelor și celorlalte unități se numesc de către conducerile departamentelor de ramura.
Articolul 2
Conducerea unităților economice este asigurata de către:
a) Consiliul de administrație, compus din 7-15 persoane:
- director - președinte
- director adjunct tehnic sau științific - membru
- director adjunct comercial - membru
- ingineri șefi sau directori de fabrica - membri
- contabil șef - membru
- conducatori ai unor sectoare importante de activitate
din unitate - membri
- șeful compartimentului juridic - membru
b) Comitetul de direcție, care asigura conducerea operativă, compusa din:
- director;
- director adjunct tehnic sau științific;
- director adjunct comercial;
- ingineri șefi sau directori de fabrica;
- contabil șef;
c) directorul unității.
Articolul 3
Avînd în vedere creșterea atribuțiilor și raspunderilor ce decurg din afirmarea principiilor economiei de piața, se stabilesc principalele atribuții și responsabilități pentru:
a) Consiliul de administrație:
- adopta măsuri pentru pregătirea unității în vederea trecerii la aplicarea Legii nr. 15/1990 de reorganizare ca regii autonome sau societăți comerciale și urmărește realizarea acestora;
- analizează și adopta programele de activitate economică, de cercetare, dezvoltare și retehnologizare pe termen scurt, mediu și lung;
- aproba regulamentul de funcționare al unității economice, precum și limitele împuternicirii pentru subunitatile din structura ei organizatorică;
- stabilește măsuri pentru respectarea disciplinei tehnologice și ierarhic administrative în cadrul structurilor organizatorice existente și aprobate, prevăzute în regulamentul de organizare și funcționare al unității;
- stabilește măsuri pentru paza bunurilor unității, asigurarea patrimoniului și a datelor, luînd toate măsurile necesare în acest scop, în conformitate cu prevederile legale;
- asigura legătură permanenta cu sindicatele libere din unitate și cu reprezentanții salariaților, pentru rezolvarea operativă a problemelor ce apar, în scopul desfășurării optime a procesului de producție;
- ia măsuri, potrivit Codului muncii, pentru imputarea pagubelor rezultate din neîndeplinirea obligațiilor ce revin salariaților unității;
- analizează modul de salarizare a personalului și ia măsurile de aplicare a acelor forme care să asigure cele mai bune rezultate economice, în conformitate cu prevederile legii;
- negociaza și aproba conținutul contractului colectiv de muncă.
b) Comitetul de direcție:
- defalca sarcinile economice și de producție pe ateliere, secții, fabrici, asigurind realizarea activității în condiții de rentabilitate;
- organizează activitatea tehnico-productiva, asigura baza materială necesară din țara și import, precum și contractarea și desfacerea producției;
- stabilește răspunderile și competentele pe niveluri ierarhice și structuri organizatorice, ca și relațiile dintre acestea;
- aplica măsurile stabilite de Consiliul de administrație pentru paza bunurilor unității, protecția patrimoniului și a datelor, respectarea ordinii și disciplinei tehnologice și ierarhic administrative în unitate;
- stabilește împuterniciri de reprezentare a unității, pentru fiecare din membrii Comitetului de direcție.
c) Directorul unității:
- angajează, prin semnatura, unitatea în relațiile cu terții, în limita competentelor aprobate de Consiliul de administrație și regulamentul de funcționare;
- angajează personalul unității;
- aproba normele privind disciplina tehnologică și administrativă în unitate;
- emite deciziile de recuperare a pagubelor aduse unității, în conformitate cu prevederile Codului muncii, pe baza celor stabilite de Consiliul de administrație;
- numește și revoca conducătorii locurilor de muncă;
- premiaza sau sancționează personalul din unitate la propunerea sefilor locurilor de muncă;
- încheie contractul colectiv de muncă.
Articolul 4
Pe data prezentei hotărîri se abroga
hotărîrile nr. 371/1990
și nr. 120/1990.
PRIM-MINISTRU PETRE ROMAN
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.