Precizări nr. 5942/1993

În baza prevederilor art. 17 din Hotărârea Guvernului nr. 177/1993, se emit următoarele precizări:

1. Salariul de baza minim brut pe țara de 28.950 lei lunar a fost stabilit prin indexarea cu 6,8% a salariului de baza minim brut pe țara de 17.600 lei lunar, în vigoare până la data de 30 aprilie 1993, la care s-a adăugat compensația de 10.160 lei lunar brut pe salariat, prevăzută la art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 177/1993, ținând seama ca acest salariu se folosește, de regula, la debutul în activitate și, ca atare, personalul încadrat la acest nivel beneficiază numai de salariul de baza. De asemenea, prin hotărârea menționată s-a prevăzut acordarea, separat de celelalte drepturi salariale, a compensatiei de 10.160 lei lunar brut, până la includerea acesteia în salariul de baza.

Pentru a nu se crea decorelari față de celelalte salarii de baza care nu conțin și compensația, aceasta se va acorda separat de restul drepturilor salariale și pentru persoanele încadrate la nivelul salariului de baza minim brut pe țara. Ca atare, pentru persoanele respective se va lua în considerare, ca salariu de baza, suma de 18.790 lei lunar brut pentru un program complet de lucru de 170 ore în medie pe luna, ceea ce reprezintă 110,50 lei/ora, acordindu-se separat compensația de 10.160 lei lunar brut proporțional cu timpul lucrat în program normal de lucru. Prin aceasta se asigura nivelul salariului de baza minim brut pe țara stabilit la art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 177/1993.

Compensația se va acorda separat de celelalte drepturi salariale și în cazul persoanelor cărora, după data de 1 mai 1993, le rezultă un salariu de baza indexat, potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 177/1993, mai mic decît nivelul de 28.950 lei lunar brut.

Ca urmare, după includerea compensatiei în salariile de baza, pentru întregul personal al unității, nici un salariat nu va putea fi încadrat cu un salariu de baza mai mic decît cel minim stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 177/1993, respectiv 28.950 lei.

2. În conformitate cu prevederile art. 12 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 177/1993, până la includerea compensatiei în salariul de baza, persoanele care cumulează, potrivit legii, pensia cu salariul vor beneficia de compensația acordată la pensie, iar de la locul de muncă, de diferența dintre compensația în suma fixa acordată salariaților și cea primită în calitate de pensionar.

Suma cuvenită ca diferența neta se determina prin scăderea, din valoarea compensatiei nete de 8.002 lei lunar cît a rezultat la nivelul mediu pe economie și pe baza căreia s-a determinat suma corespunzătoare compensatiei brute de 10.160 lei lunar pe salariat, a valorii compensatiei nete de 6.620 lei lunar cît s-a acordat pensionarilor pentru limita de vârsta și vechime integrală în munca, revenind o sumă neta de 1.382 lei lunar, respectiv 1.730 lei lunar brut. Ca atare, în cazul pensionarilor care cumulează, conform legii, pensia cu salariul, până la includerea compensatiei în salariul de baza se va acorda, separat de celelalte drepturi salariale, în condițiile prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 177/1993, suma de 1.730 lei lunar brut, care se cumulează cu celelalte drepturi salariale în vederea impozitării. Compensația respectiva se acordă numai la unitatea unde se păstrează carnetul de muncă.

3. Pensionării de invaliditate de gradul III care sunt încadrați cu 1/2 norma vor beneficia, până la includerea compensatiei în salariile de baza, de la locul de muncă, de jumătate din compensația stabilită pentru salariați, respectiv de o compensație bruta de 5.080 lei lunar, în afară compensatiei acordate la pensie.

4. Conform prevederilor art. 14 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 177/1993, ajutorul de șomaj se indexează, începând cu data de 1 mai 1993, cu coeficientul de 6,8%, la care se adauga compensația stabilită potrivit aceluiași articol.

Având în vedere ca baza de calcul al ajutorului de șomaj o constituie, conform prevederilor art. 3 din Legea nr. 1/1991, republicată, media salariilor de baza pe ultimele 3 luni, pentru persoanele cărora li se desface contractul de muncă începând cu luna mai 1993, urmînd sa beneficieze de ajutorul de șomaj din aceasta luna, ajutorul cuvenit se va stabili luindu-se în calcul, după caz, salariile de baza din lunile februarie, martie și, respectiv, aprilie 1993, indexate cu procentul de 6,8%, astfel încât să se asigure și în aceste cazuri indexarea ajutorului de șomaj cu 6,8%, conform prevederilor hotărârii menționate.

5. Potrivit art. 11 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 177/1993, compensația prevăzută de hotărâre se cumulează, în vederea impozitării, cu celelalte drepturi salariale.