HG nr. 333/1993

Articolul 1

Hotărârea Guvernului nr. 439/1991

privind salarizarea personalului din Administrația Naționala a Aeroporturilor din România se modifica și se completează după cum urmează:

1. După alineatul (5) al articolului 3 se introduc patru noi alineate, cu următorul cuprins:

"(6) Pentru rezultatele deosebite în activitatea desfășurată, personalul poate primi un salariu de merit, care face parte din salariul de baza. Acesta poate fi de până la 15%, aplicat la salariul de baza.

(7) Persoanele care beneficiază de salariu de merit se stabilesc o dată pe an, de regula după aprobarea bugetului, în raport cu rezultatele obținute în activitatea desfășurată.

(8) Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de 6 luni de la angajare.

(9) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numărul total de posturi prevăzut în statul de funcții, din care cel puțin 2/3 va fi utilizat pentru funcțiile de execuție."

2. Articolul 4 alineatul (1) va avea următorul cuprins:

"Art. 4. - (1) Trecerea personalului în gradatia imediat superioară, precum și stabilirea indemnizației de conducere se fac o dată pe an, de regula după aprobarea bugetului, la propunerea șefului compartimentului în care lucrează persoana respectiva, cu aprobarea consiliului de administrație. Pentru persoanele care ocupa funcții de conducere, trecerea în gradatia imediat superioară se face de organul care aproba numirea în aceste funcții."

3. Articolul 4 alineatul (2) va avea următorul cuprins:

"Art. 4. - (2) La trecerea la gradatia imediat superioară se tine seama de calitățile personale, concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" în anul precedent. Vechimea minima necesară pentru trecerea la gradatia imediat superioară este de 2 ani. În mod excepțional, vechimea minima prevăzută mai sus poate fi redusă la 6 luni."

4. Articolul 6 alineatul (1) va avea următorul cuprins:

"Art. 6. - (1) Pentru vechimea în munca și rezultatele obținute în activitate salariații beneficiază, la funcția de baza, de un spor de vechime în munca de până la 25%, calculat la salariul de baza, corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel:

Transa de vechime in munca

Cota din salariul de baza

Pentru personalul operativ

Pentru restul personalului

intre 1 si 3 ani

11%

-

intre 3 si 5 ani

12%

5%

intre 5 si 10 ani

15%

10%

intre 10 si 15 ani

18%

15%

intre 15 si 20 ani

21%

20%

peste 20 ani

25%

25%

Pensionării pentru limita de vârsta care se reangajeaza în munca, potrivit legii, beneficiază de sporul de vechime corespunzător vechimii în munca dobîndite după data pensionării."

5. Articolul 7 alineatul (2) va avea următorul cuprins:

"(2) Pentru condiții nocive - în cazul în care la locurile de muncă sunt depășite concentratiile de noxe maxim admise de normele de protecție a muncii - sporul se acordă pe baza determinarilor efectuate de organele de specialitate, în cuantum brut de până la 1.700 lei lunar.

Unitatea are obligația de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru reducerea continua a noxelor la locurile de muncă."

6. Articolul 19 va avea următorul cuprins:

"Art. 19. - Prevederile art. 11 și 12 se vor aplica începând cu anul 1994.Pentru anul 1993 se vor acorda premii anuale în limita unui fond de 3% din fondul de salarii realizat."

7. Articolul 24 va avea următorul conținut:

"Art. 24. - Regiile autonome ale aeroporturilor din România vor putea include în statele de funcții, cu avizul ministrului transporturilor, și unele funcții care nu sunt specifice acestora, dar care se dovedesc a fi necesare, prin preluarea funcțiilor cu nivelurile de salarizare prevăzute în anexele la Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare."

8. Litera B - Funcții de conducere - din anexa nr. III se modifica, având următorul cuprins:

Nr. crt.

Functia

Indemnizatia de conducere maxima - lei -

1.

Director si comandant unic

Salariul de baza corespunzator functiei de executie

17.800

2.

Inginer sef

15.800

3.

Contabil sef, comandant adjunct aeroport

14.300

4.

Sef serviciu, sectie, centru

10.400

5.

Sef atelier, birou, laborator, statie

7.400

6.

Sef tura (constituita cu minimum 3 persoane)

4.000

9. Anexa la prezenta hotărâre modifica și înlocuiește anexa nr. I la

Hotărârea Guvernului nr. 439/1991 .

10. Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abroga punctul 10 din nota la anexa nr. III din

Hotărârea Guvernului nr. 439/1991 .

Articolul 2

Dispozițiile prezentei hotărâri se aplică începând cu luna iunie 1993.

Articolul 3

Hotărârea Guvernului nr. 439/1991 , cu toate modificările și completările ulterioare, se republică în Monitorul Oficial al României.