HG nr. 1946/2004
privind condițiile în baza cărora funcționarul public cu statut special din sistemul administrației penitenciare are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii, învoiri plătite și concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al
art. 34 lit. e) și h) din Legea nr. 293/2004
privind Statutul funcționarilor publici din Administrația Națională a Penitenciarelor,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Capitolul I Concediul de odihnă anual
Articolul 1
Funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, denumiți în continuare funcționari publici din sistemul administrației penitenciare, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă plătit, a cărui durată se stabilește în raport cu vechimea lor în serviciu, după cum urmează:
a) 32 de zile calendaristice, pentru cei cu o vechime în serviciu de până la 10 ani;
b) 38 de zile calendaristice, pentru cei cu o vechime în serviciu de peste 10 ani.
Vechimea în serviciu care se ia în considerare la determinarea duratei concediului de odihnă este aceea pe care funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare o împlinesc în cursul anului calendaristic pentru care li se acordă concediul și se stabilește potrivit legislației pensiilor, aplicabilă acestei categorii profesionale.
Durata concediului de odihnă al funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare, care nu au lucrat tot timpul anului, se stabilește proporțional cu perioada lucrată și în raport cu vechimea în serviciu stabilită potrivit alin. (2).
Articolul 2
Concediul de odihnă se efectuează până la finele anului calendaristic respectiv, integral sau fracționat.
Concediul de odihnă poate fi fracționat la cererea funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare, cu condiția ca una dintre fracțiuni să nu fie mai mică de 15 zile calendaristice.
Articolul 3
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare, care au absentat de la program întregul an calendaristic, fiind în concedii medicale, concediu de maternitate, concedii pentru creșterea copilului sau îngrijirea copilului bolnav, acordate în condițiile
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, ori în concedii fără plată, nu au dreptul la concediu de odihnă pentru acel an.
În cazul în care perioadele de concedii prevăzute la alin. (1), însumate, au fost de 12 luni sau mai mari și s-au întins pe 2 ori pe mai mulți ani calendaristici consecutivi, funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare au dreptul la un singur concediu de odihnă, acordat în anul reluării activității, în măsura în care nu a fost efectuat în anul în care a intervenit absența de la serviciu pentru motivele prevăzute la alin. (1).
Articolul 4
Conducerea unității este obligată să ia măsurile necesare pentru ca funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare să efectueze în fiecare an calendaristic concediul de odihnă la care au dreptul.
Dacă, din motive întemeiate, unii funcționari publici din sistemul administrației penitenciare nu au putut efectua concediul de odihnă la care aveau dreptul într-un an calendaristic, la cerere, unitatea este obligată să le acorde concediul până la sfârșitul anului calendaristic următor.
Articolul 5
Programarea de principiu a concediilor de odihnă pentru anul următor se face până la data de 15 decembrie a anului în curs, cu consultarea funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare, și se aprobă de șeful structurii respective.
Concediile de odihnă se programează eșalonat, în tot cursul anului, ținându-se seama de activitățile specifice desfășurate și de nevoile personale ale funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare, fără ca numărul celor aflați în același timp în concediu de odihnă să depășească o treime din efectivul unității.
La programarea concediilor de odihnă conducerea unității va ține seama, în măsura în care este posibil, și de specificul activității soției/soțului funcționarului public din sistemul administrației penitenciare.
Articolul 6
Reprogramarea sau amânarea efectuării concediului de odihnă va putea fi efectuată când funcționarul public din sistemul administrației penitenciare se află în una dintre următoarele situații:
a) este în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă;
b) urmează să îndeplinească sarcini de importanță deosebită din dispoziția șefului unității din care face parte;
c) funcționarul public din sistemul administrației penitenciare - femeie solicită concediul de odihnă înainte sau în continuarea concediului de maternitate ori i s-a acordat concediu plătit pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau a copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani;
d) are recomandare medicală pentru a urma un tratament într-o stațiune balneoclimaterică, caz în care data începerii concediului de odihnă va fi cea indicată în recomandarea medicală sau în biletul de tratament;
e) urmează sau este planificat să urmeze un curs de perfecționare ori de specializare.
Pentru situațiile prevăzute la alin. (1) lit. c), d) și e) reprogramarea este condiționată de cererea prealabilă a funcționarului public din sistemul administrației penitenciare.
Articolul 7
Concediul de odihnă se întrerupe în următoarele situații:
a) a intervenit unul dintre cazurile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau e);
b) când funcționarul public din sistemul administrației penitenciare - femeie intră în concediu de maternitate;
c) pentru nevoi de serviciu neprevăzute.
Pentru cazurile de întrerupere a concediului de odihnă prevăzute la alin. (1) funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare au dreptul să efectueze restul zilelor de concediu după ce au încetat situațiile respective sau, când acest lucru nu este posibil, la data stabilită printr-o nouă programare, în cadrul aceluiași an calendaristic.
Întreruperea concediului de odihnă se dispune în scris, în situațiile prevăzute la alin. (1) lit. c) și la art. 6 alin. (1) lit. b) și e), de către șeful structurii din care face parte cel în cauză.
Articolul 8
În cazul în care concediul de odihnă este întrerupt, drepturile bănești primite pentru situațiile prevăzute la art. 3 nu se restituie, urmând ca diferența de concediu în zile să fie efectuată la o dată ulterioară, în cadrul aceluiași an calendaristic sau, după caz, în anul reluării activității, plățile urmând să fie regularizate în raport cu situația intervenită.
Articolul 9
Concediul de odihnă și drepturile bănești aferente, cuvenite funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare detașați în condițiile legii la alte unități, se acordă de către conducătorii unităților la care aceștia își desfășoară activitatea, cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri.
Articolul 10
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare, încadrați în posturi cu fracțiuni de normă, 4 sau 6 ore pe zi, au dreptul la concediu de odihnă cu durata stabilită potrivit art. 1.
Articolul 11
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare, care îndeplinesc prin cumul, pe lângă funcția de bază, cu o normă întreagă, o altă funcție, au dreptul la concediu de odihnă plătit numai de la unitatea în care au funcția de bază.
Articolul 12
În cazul în care, după ce funcționarul public din sistemul administrației penitenciare a efectuat concediul de odihnă, raportul său de serviciu cu unitatea a încetat din motivele prevăzute la
art. 54 lit. a), c) și d) din Legea nr. 293/2004
privind Statutul funcționarilor publici din Administrația Națională a Penitenciarelor, acesta este obligat să restituie unității cota-parte din indemnizația de concediu de odihnă și prima de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu.
Prevederile alin. (1) nu se aplică funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare pentru care, după încetarea raporturilor de serviciu cu unitatea în temeiul
art. 58 din Legea nr. 293/2004 , a intervenit achitarea în urma exercitării căilor de atac, iar hotărârea pronunțată a rămas definitivă.
Capitolul II Concediul de odihnă suplimentar
Articolul 13
În afara concediului de odihnă prevăzut la art. 1, funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare, care își desfășoară activitatea în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - ori în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit legii, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar cu o durată cuprinsă între 3 și 14 zile calendaristice.
Concediile de odihnă suplimentare se cumulează cu concediile de odihnă prevăzute la art. 1.
Articolul 14
Existența condițiilor deosebite vătămătoare, grele sau periculoase - la locul de muncă se stabilește potrivit prevederilor legale.
Pe baza determinărilor făcute potrivit alin. (1), prin ordin al ministrului justiției se stabilesc categoriile de funcționari publici din sistemul administrației penitenciare care își desfășoară efectiv activitatea în locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase -, precum și durata concediului de odihnă suplimentar de care acestea beneficiază în fiecare an calendaristic.
Articolul 15
Pentru funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare, care nu lucrează un an întreg în condițiile prevăzute la art. 14 alin. (1) ori lucrează în condiții ce dau dreptul la un număr diferit de zile, durata concediului de odihnă suplimentar se stabilește proporțional cu timpul efectiv lucrat în astfel de condiții în cursul anului calendaristic respectiv.
Articolul 16
În cazul în care funcționarul public din sistemul administrației penitenciare, potrivit programării, a efectuat integral concediul de odihnă suplimentar cuvenit și ulterior, în cursul aceluiași an calendaristic, nu mai lucrează în condițiile respective, cota-parte din indemnizația primită, aferentă timpului nelucrat din acel an calendaristic, nu se restituie unității.
Concediul de odihnă suplimentar se acordă, de regulă, în cea de-a doua parte a anului în curs și nu poate fi reeșalonat în anul următor.
Capitolul III Concediul de studii plătit
Articolul 17
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare beneficiază de concedii de studii numai pentru frecventarea primei instituții de învățământ superior de la dobândirea statutului de personal al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare, care urmează cursuri ale unor instituții de învățământ superior de stat ori particulare, acreditate ori autorizate, de lungă sau de scurtă durată, cursuri serale, cu frecvență redusă și la distanță, în condițiile alin. (1), au dreptul la un concediu de studii plătit, de 30 de zile calendaristice, acordat la cerere, integral sau fracționat, în fiecare an universitar.
De drepturile prevăzute la alin. (2) beneficiază și funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare absolvenți cu diplomă ai colegiilor universitare de scurtă durată, care își continuă studiile în învățământul superior de lungă durată, în instituții de învățământ superior de stat sau particulare, autorizate ori acreditate.
Concediul prevăzut la alin. (2) se acordă funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare pentru frecventarea unei singure instituții de învățământ superior, în situația în care urmează simultan cursurile mai multor facultăți/colegii.
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare, care în ultimul an de învățământ superior nu și-au finalizat studiile prin examen de licență/absolvire și nu au beneficiat de concediu de studii, îl pot solicita ulterior, o singură dată.
Funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare, aflați în situația prevăzută la alin. (5), care au beneficiat de concediu de studii parțial în ultimul an de învățământ superior, li se poate aproba efectuarea diferenței de concediu de studii pentru susținerea ulterioară a examenului de licență/absolvire.
Nu au dreptul la concediu de studii funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare, înmatriculați la instituții de învățământ superior de stat sau particulare, autorizate ori acreditate, de lungă sau de scurtă durată, pentru repetarea anului de studii din motive imputabile.
Concediul de studii neefectuat nu se poate efectua în anul universitar următor, cu excepția situației prevăzute la alin. (6).
Articolul 18
De prevederile art. 17 alin. (1) și (2) beneficiază și funcționarul public din sistemul administrației penitenciare înscris la cursuri postuniversitare, masterat sau doctorat.
Nu se consideră concediu de studii participarea, cu aprobare, a funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare la cursuri sau la alte forme de pregătire cu scoatere de la locul de muncă.
Articolul 19
Funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare li se acordă concediu de studii, dacă obțin aprobarea șefilor de unități pentru a urma cursurile unor instituții de învățământ superior, studii aprofundate sau doctorat.
Aprobarea pentru frecventarea formelor de pregătire prevăzute la alin. (1) se acordă numai dacă acestea asigură specializarea/pregătirea potrivit nevoilor unității.
Capitolul IV Învoirile plătite și concediile fără plată
Articolul 20
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare au dreptul, potrivit legii, la învoiri plătite cu durata de până la 10 zile calendaristice, în cazul următoarelor evenimente familiale:
a) căsătoria funcționarului public din sistemul administrației penitenciare;
b) nașterea sau căsătoria unui copil;
c) decesul soțului/soției sau al unei rude de până la gradul al II-lea a funcționarului public din sistemul administrației penitenciare sau a soțului/soției acestuia.
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare pot beneficia de învoiri plătite cu durata de cel mult 5 zile calendaristice, în următoarele situații:
a) în caz de accidentare sau îmbolnăvire gravă a unuia dintre membrii familiei;
b) în situația unor dezastre care au afectat domiciliul funcționarului public din sistemul administrației penitenciare, al părinților, socrilor sau copiilor acestuia;
c) pentru alte situații sau evenimente excepționale, de natură să justifice învoirea solicitată.
Învoirile plătite se aprobă de conducerea unității, la cererea funcționarului public din sistemul administrației penitenciare.
Articolul 21
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare au dreptul la concediu fără plată, a cărui durată însumată poate fi de 30 de zile calendaristice anual, pentru rezolvarea următoarelor situații personale:
a) pregătirea și/sau susținerea examenelor de admitere, de finalizare a anilor de studii sau de absolvire a celei de-a doua/treia facultăți;
b) susținerea examenelor nepromovate de admitere la doctorat sau în instituții de învățământ superior, a celor de an universitar ori de licență (diplomă), pentru pregătirea cărora au beneficiat de concedii de studii;
c) prezentarea la concurs în vederea ocupării unui alt post.
Concedii fără plată, cu durata de până la 30 de zile calendaristice anual, pot fi acordate și pentru rezolvarea altor probleme personale ale funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare.
În mod excepțional, funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare au dreptul la concedii fără plată, cu durată însumată între 30 și 90 de zile calendaristice, anual, în următoarele situații:
a) tratament medical efectuat în străinătate pe durata recomandată de medic, fără a depăși însă 90 de zile, dacă cel în cauză nu beneficiază, potrivit legii, de concediu medical și de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, precum și pentru însoțirea soțului sau, după caz, a soției ori a unei rude apropiate - copil, frate, soră, părinte - pe timpul cât aceasta se află la tratament în străinătate;
b) pentru alte motive temeinic fundamentate.
Concediile fără plată se aprobă de conducerea unității, la cererea funcționarului public din sistemul administrației penitenciare, și se comunică compartimentelor financiar-contabilitate și resurse umane.
Articolul 22
În perioada concediilor fără plată funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare își păstrează calitatea avută.
Perioadele concediilor fără plată de peste 30 de zile, acordate în condițiile art. 21, nu constituie vechime în serviciu și nu se iau în calcul la stabilirea stagiului minim în gradul profesional.
Capitolul V Acordarea biletelor de odihnă, tratament și recuperare
Articolul 23
Acordarea biletelor de odihnă, tratament și recuperare pentru funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare se face în limita disponibilităților bugetare alocate cu această destinație și a numărului de locuri aprobate.
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare pot beneficia de bilete de odihnă, tratament și recuperare numai pe perioada concediilor de odihnă, o singură dată pe an.
De bilete de odihnă, tratament și recuperare pot beneficia și soțul/soția funcționarului public din sistemul administrației penitenciare, copiii acestuia cu vârste cuprinse între 6 și 18 ani, care urmează cursurile unei unități de învățământ preuniversitar, acreditată conform legii, precum și copiii cu handicap aflați în îngrijirea familiei funcționarului public din sistemul administrației penitenciare.
Articolul 24
Contractarea biletelor de odihnă, tratament și recuperare și decontarea contravalorii acestora cu prestatorii de servicii se fac de către structura specializată constituită la nivelul Administrației Naționale a Penitenciarelor prin ordin al ministrului justiției.
Biletele de odihnă, tratament și recuperare se repartizează pe unități penitenciare prin grija structurii prevăzute la alin. (1), conform estimărilor realizate în baza solicitărilor formulate de potențialii beneficiari până la data de 15 decembrie a anului respectiv, pentru anul următor.
Articolul 25
Contribuția care trebuie să fie plătită de funcționarul public din sistemul administrației penitenciare pentru biletele prevăzute la art. 23 se stabilește după cum urmează:
a) 50% din prețul integral al biletului de odihnă, când beneficiar al acestuia este funcționarul public din sistemul administrației penitenciare și soțul/soția acestuia;
b) prețul integral al biletului de odihnă, tratament și recuperare, în cazul soțului/soției funcționarului public din sistemul administrației penitenciare, care nu face parte din categoria persoanelor care, potrivit legii, pot beneficia de aceste bilete prin sistemul organizat și administrat de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei;
c) 50% din contribuția părintelui funcționar public din sistemul administrației penitenciare, când beneficiar al biletului de odihnă este copilul acestuia, potrivit art. 23 alin. (3).
Diferența de preț pentru biletele de odihnă, tratament și recuperare până la acoperirea integrală a contravalorii acestora se suportă din bugetul de venituri și cheltuieli al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
Articolul 26
Contribuția pentru biletele prevăzute la art. 23, plătită de funcționarul public din sistemul administrației penitenciare, se poate restitui acestuia în următoarele cazuri:
a) din motive medicale sau personale - deces în familie, internare în unități sanitare - atestate cu documente, când titularul nu mai poate ajunge în stațiune;
b) din motive personale - titularul renunță la bilet, anunțând structura specializată cu cel puțin 15 zile înainte de data înscrisă pe bilet pentru prezentarea în stațiune.
Contribuția se restituie integral beneficiarului și în situația în care acesta, deși s-a prezentat în stațiune la data înscrisă pe bilet, nu a fost cazat, prezentând structurii specializate motivația scrisă a unității prestatoare de servicii balneare.
Articolul 27
Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare și familiile acestora beneficiază, ca măsură de protecție socială, de înlesniri stabilite prin ordin al ministrului justiției în ceea ce privește folosirea caselor de odihnă, sanatoriilor, căminelor de garnizoană și a altor amenajări recreative și sportive.
Cheltuielile ce decurg din aplicarea măsurilor prevăzute la alin. (1) se suportă din veniturile proprii aprobate prin bugetul Administrației Naționale a Penitenciarelor.
Articolul 28
Durata unei serii de odihnă, tratament și recuperare este de 10 până la 18 zile, după caz.
Articolul 29
Biletele de odihnă, tratament și recuperare se distribuie funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare, conform procedurilor stabilite prin decizie a directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
Articolul 30
La acordarea biletelor de odihnă, tratament și recuperare va fi avută în vedere îndeplinirea unuia dintre următoarele criterii esențiale:
a) periculozitatea, nocivitatea și dificultățile condițiilor concrete de muncă ale solicitanților;
b) evidențierea prin acte exemplare de devotament și curaj;
c) înaltă probitate profesională și morală.
Articolul 31
În situația în care funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare nu pot utiliza biletele de odihnă, pot renunța la acestea, dar, în situația în care nu găsesc alt funcționar public din sistemul administrației penitenciare care să beneficieze de ele ori nu le returnează structurii specializate din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, sumele cheltuite pentru procurarea lor se vor recupera de la aceștia, conform procedurilor legale, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 26.
Capitolul VI Dispoziții finale
Articolul 32
Pe durata concediilor de odihnă, a concediilor de studii plătite sau a învoirilor plătite posturile funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare nu pot fi încadrate cu alte persoane, urmând ca sarcinile de serviciu ale acestora să fie redistribuite.
Articolul 33
Prevederile prezentei hotărâri se aplică și funcționarilor publici cu statut special din Ministerul Justiției, care au atribuții de coordonare și control al activității din sistemul administrației penitenciare sau alte atribuții în legătură cu activitatea administrației penitenciare.
PRIM-MINISTRU ADRIAN NĂSTASE Contrasemnează: Ministrul justiției, Cristian Diaconescu p. Ministrul finanțelor publice, Gheorghe Gherghina, secretar de stat p. Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Doru-Claudiu Frunzulică, secretar de stat București, 10 noiembrie 2004. Nr. 1.946.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.