Ordinul nr. 95/2006
privind modificarea Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare
abrogat
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Abrogat prin 1
- Ordinul nr. 150/2023 18 iulie 2023 privind abrogarea Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.95/2006 privind folosirea…
Ce face acest act
Modifică 1
- Ordinul nr. 340/2001 4 mai 2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul pu…
Are ca temei 10
- Legea nr. 19/2000 17 martie 2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale
- Legea nr. 19/2000 17 martie 2000 (prevederi anume) privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale
- Legea nr. 346/2002 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale
- OUG nr. 150/2002 31 octombrie 2002 (prevederi anume) privind organizarea și funcționarea sistemului de asigurări sociale de sănătate
- Legea nr. 53/2003 24 ianuarie 2003 Codul muncii
- Legea nr. 53/2003 24 ianuarie 2003 (prevederi anume) Codul muncii
- OUG nr. 148/2005 3 noiembrie 2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului
- OUG nr. 148/2005 3 noiembrie 2005 (prevederi anume) privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului
- OUG nr. 158/2005 17 noiembrie 2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
- OUG nr. 158/2005 17 noiembrie 2005 (prevederi anume) privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
Având în vedere:
-
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;
-
privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, cu modificările și completările ulterioare;
-
Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005 ;
-
Ordonanța Guvernului nr. 1/2006
pentru reglementarea unor măsuri financiar-fiscale în domeniul asigurărilor sociale;
-
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005
privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului, cu modificările ulterioare;
-
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005
privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările ulterioare;
-
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 150/2002
privind organizarea și funcționarea sistemului de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
-
Hotărârea Guvernului nr. 412/2005
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, cu modificările și completările ulterioare;
-
Hotărârea Guvernului nr. 13/2004
privind aprobarea Statutului Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, cu modificările ulterioare;
-
Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;
-
Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 518/2001
privind modificarea și completarea
Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;
-
Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 7/2004
privind modificarea
Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;
-
Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 134/2004
privind modificarea și completarea
Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;
-
Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 46/2005
privind modificarea
Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;
-
Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 595/2005
privind modificarea
Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul muncii, solidarității sociale și familiei emite următorul ordin:
Articolul I
Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 237 din 10 mai 2001, se modifică după cum urmează:
1. Anexele nr. 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 3 și 4 la norme se înlocuiesc cu anexele nr. 1, 2, 3, 4, 5 și 6 care fac parte integrantă din prezentul ordin.
2. După anexa nr. 1.4 se introduce anexa nr. 1.4.1 la norme, prevăzută în anexa nr. 7 care face parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul II
Anexa nr. 1.3 la norme se completează de către direcțiile teritoriale de muncă, solidaritate socială și familie, pentru persoanele care beneficiază de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, conform
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 148/2005
privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului, cu modificările ulterioare, și de către unitățile din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională, plătitoare ale acestei indemnizații, pentru asigurații sistemului public de pensii, în temeiul aceluiași act normativ. Anexa nr. 1.3 la norme se depune, până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care s-au achitat indemnizațiile pentru creșterea copilului, la casa teritorială de pensii în a cărei rază își are sediul instituția plătitoare.
Articolul III
În vederea înregistrării în sistemul public de pensii a stagiului de cotizare realizat în perioada concediilor de asigurări sociale de sănătate de către persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2), art. 23 alin. (2) și la
art. 32 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 , precum și de către persoanele prevăzute la
art. 4 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 1/2006
pentru reglementarea unor măsuri financiar-fiscale în domeniul asigurărilor sociale, casele de asigurări de sănătate vor completa anexele nr. 1.1 și 1.2 la norme. Acestea se depun, până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează contribuția individuală de asigurări sociale, la casa teritorială de pensii în a cărei rază își are sediul casa de asigurări de sănătate plătitoare.
Articolul IV
Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu București, 7 februarie 2006. Nr. 95.
Anexa 1
Anexa 2
Anexa 3
Anexa 4 (Anexa nr. 1.4 la norme)
------------------------
Modalități de transmitere pe cale
electronică a Declaratiilor privind evidenta nominala a
asiguratilor și a obligațiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale
Condiții generale
Declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor și a obligațiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale de stat se vor face numai pe suport electronic.
Declaratiile în format electronic se depun odata cu declaratiile nominale pe suport de hartie (ANEXA 1.1, ANEXA 1.2 listate la calculator, semnate și stampilate), la Casa Teritoriala de Pensii pe raza careia se afla sediul sau domiciliul angajatorului.
Condiții tehnice standard pentru formatul electronic
Declaratiile în format electronic vor fi transmise numai pe suport tip: discheta FD 3,5" Microsoft DOS sau CD+ROM, în dublu exemplar.
Suporturile vor fi etichetate cu informațiile urmatoare:
- denumire fisier;
- Codul unic de înregistrare sau codul fiscal al angajatorului, după caz;
- numărul suportului magnetic în cadrul setului de suporturi ex: 1/3, 2/3, 3/3, dacă setul are 3 suporturi.
Suportul magnetic va contine doua fisiere de tip DBF sau TXT, (înregistrări de lungime fixa) pentru fiecare tip de declaratie, care va avea în mod obligatoriu urmatoarele denumiri și continut:
A11.DBF sau A11.TXT - (ANEXA 1.1) contine datele aferente asiguratilor
A12.DBF sau A12.TXT - (ANEXA 1.2) contine datele totalizatoare ale fisierului A11.DBF sau A11.TXT
Ordinea campurilor din structura fisierelor este obligatorie, indiferent dacă acestea se completeaza sau nu și sunt de lungime fixa.
În descrierea de mai jos "Tip camp" are urmatoarea semnificație:
N - numeric, aliniat la dreapta
C - caracter (alfanumeric), aliniat la stanga, fără:.......(semne diacritice).
În situația transmiterii fisierelor tip DBF se va respecta obligatoriu denumirea campurilor date în structurile de fisier.
Descrierea organizarii înregistrărilor din fisiere:
Fisierul A11.DBF sau A11.TXT (ANEXA 1.1) contine cate o înregistrare pentru fiecare asigurat și are urmatoarea structura:
Denumire câmp
Tip câmp
Lung.
Explicații
Anul
AN
N
4
Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația
Luna
LN
N
2
Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația
Cod unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice
CF
N
10
Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice
Cod județ din Nr. de înmatriculare în Registrul comerțului
RJ
C
3
Conține primele trei caractere din numărul de înmatriculare în registrul Comerțului al angajatorului
Nr. de înregistrare din Registrul Comerțului
RN
N
5
Conține caracterele 4-8 din numărul de înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului (nr. în RC)
Anul din Nr. de înmatriculare în Registrul comerțului
RA
N
4
Conține ultimele patru caractere din numărul de înmatriculare în registrul Comerțului al angajatorului
Nume și prenume asigurat
NUME
C
29
Conține numele și prenumele asiguratului
Cod asigurat
CNP
N
13
Conține codul numeric personal al asiguratului
Contract individual de
CM
N
1
Se completează cu:
muncă
1 pentru asigurații cu contract de muncă cu normă întreagă;
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
2 pentru raportarea efectuată de Casele de sănătate pentru asigurații beneficiari O.U.G. nr. 158/2005 - art. 1 alin. (2), art. 23 alin. (2) și art. 32 alin. (1) și (2);
0 în rest.
Contract individual de
CV*)
N
1
Se completează cu:
muncă cu timp parțial
1 pentru codificări anterioare;
2 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 2 ore pe zi;
3 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 3 ore pe zi;
4 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 4 ore pe zi;
5 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 5 ore pe zi;
6 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 6 ore pe zi;
7 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 7 ore pe zi;
0 în rest.
*) La stabilirea stagiului de cotizare aceste câmpuri se vor corela cu câmpurile TT, NN, DD, SS, PP, PPS, PPD.
Pensionar
PE
N
1
Se completează cu:
1 pentru codificări anterioare;
2 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 2 ore pe zi;
3 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 3 ore pe zi;
4 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 4 ore pe zi;
5 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 5 ore pe zi;
6 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 6 ore pe zi;
7 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp parțial, 7 ore pe zi;
8 pentru pensionarii cu contract de muncă cu normă întreagă;
0 în rest.
Șomer
SOM
N
1
Se completează numai de ANOFM/AJOFM cu:
1 pentru beneficiarii de ajutor de șomaj;
2 pentru beneficiarii de alocație de sprijin;
3 pentru beneficiarii de plăți compensatorii;
4 pentru alte beneficii suportate din fondul de șomaj, potrivit legii;
0 în rest.
Total zile
TT**)
N
2
Conține suma zilelor lucrate și a zilelor în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de O.U.G. nr. 158/2005, de prestații prevăzute de Legea nr. 346/2002 și respectiv, de prestații de asigurări sociale conform Legiinr. 19/2000, în cazul declarațiilor rectificative anterioare datei de 01.01.2006, cu respectarea termenului general de prescripție (3 ani). De asemenea, se includ și zilele nelucrate plătite din fondul de salarii și pentru care se achită contribuție de asigurări sociale. Total zile nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună stabilit conform Legii nr. 53/2003 (Codulmuncii)
Zile lucrate în condiții normale
NN**)
N
2
Conține număr zile lucrate de asigurat în condiții normale de muncă
Zile lucrate în condiții deosebite
DD**)
N
2
Conține număr zile lucrate de asigurat în condiții deosebite de muncă
Zile lucrate în condiții speciale
SS**)
N
2
Conține număr zile lucrate de asigurat în condiții speciale de muncă
Total zile indemnizații în condiții normale
PP
N
2
Conține numărul total de zile în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de O.U.G. 158/2005, de prestații prevăzute de Legea nr. 346/2002 și respectiv, de prestații de asigurări sociale conform Legii nr. 19/2000, în cazul declarațiilor rectificative anterioare datei de 1.01.2006, cu respectarea termenului general de prescripție (3 ani).
(număr total zile lucrătoare aferente prestației și/sau indemnizației acordate)
**) În cazul contractelor individuale de muncă cu timp parțial se completează număr total de zile lucrate indiferent de număr de ore prevăzute în contractul de muncă cu timp parțial. În perioada 01.03.2003-30.06.2005, stagiul se va calcula corelativ cu câmpul CV, funcție de numărul de ore prevăzut în contractul de muncă cu timp parțial.
Total venit realizat de asigurat
TV
N
10
Conține venitul total realizat de asigurat
Venit realizat de asigurat în condiții normale
TVN
N
10
Conține venitul realizat de asigurat în condiții normale de muncă
Venit realizat de asigurat în condiții deosebite
TVD
N
10
Conține venitul realizat de asigurat în condiții deosebite de muncă
Venit realizat de asigurat în condiții speciale
TVS
N
10
Conține venitul realizat de asigurat în condiții speciale de muncă
CAS datorat de asigurat
CASAT
N
9
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
Conține Contribuția de asigurări sociale reținută de la asigurat;
Cota CAS asigurat se aplică la venitul realizat pentru perioada lucrată plus baza de calcul a contribuției la BASS aferentă indemnizațiilor conform art. 45 din O.U.G. nr. 158/2005, proporțional cu nr. de zile de concediu medical pentru care se calculează CAS, suma plafonată la max. 5 salarii medii brute
- Dacă TV + BASS <= 5 * salariul mediu brut din Legea BASS:
CASAT = ROUND ((TV + BASS) * cota CAS asigurat/100,0),
- Dacă TV + BASS > 5 * salariul mediu brut din Legea BASS:
CASAT = ROUND (5 * salariul mediu brut din Legea BASS * cota CAS asigurat/100,0)
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Conține Contribuția de asigurări sociale reținută de la asigurat pentru venitul realizat
Total venit asigurat din indemnizații/prestații
CASTOT
N
9
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
Conține cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă sau boală profesională plus baza de calcul a contribuției la BASS aferentă indemnizațiilor conform art. 45 din O.U.G. nr. 158/2005 (salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, proporțional cu nr. zile de indemnizație pentru care se calculează CAS), conform legilor în vigoare, exclusiv ajutorul de deces.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Conține cuantumul aferent prestațiilor de asigurări sociale, exclusiv ajutorul de deces, aplicabil doar în cazul declarațiilor rectificative anterioare datei de 1.01.2006
Baza de calcul a contribuției la BASS
BASS
N
9
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
aferentă indemnizațiilor conform art. 45 din O.U.G. 158/2005, proporțional cu nr. zile de indemnizație
Conține cuantumul rezultat din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată proporțional cu nr. zile de indemnizație, exclusiv ajutorul de deces.
pentru care se calculează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
CAS (fost Prestații suportate din BASS)
Conține cuantumul aferent prestațiilor de asigurări sociale suportat din Bugetul asigurărilor sociale de stat, exclusiv ajutorul de deces, aplicabil doar în cazul declarațiilor rectificative anterioare datei de 1.01.2006
Cod unic de înregistrare (CUI) angajator persoane fizice
CNPA
N
13
Conține Codul unic de înregistrare atribuit prin Certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice și care reprezintă codul numeric personal al angajatorului
Norma zilnică de lucru
NORMA
N
1
Se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înțelege programul prevăzut la art. 109 alin. (1) din Legea nr. 53/2003sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991sau alin. (2) din art. 109 din Codul Muncii.
Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore.
Tipul declarației
TIPD
C
1
Se completează cu R pentru declarația rectificativă, spațiu în rest.
Declarația rectificativă se completează astfel:
a. anexa a11 se completează numai pentru pozițiile modificate față de declarația inițială (înregistrările cu modificări față de declarația inițială, înregistrări noi față de declarația inițială);
b. anexa a12 se recalculează, ținând cont de modificările efectuate față de declarația inițială.
Tip rectificare
TIPR
C
1
Se completează cu următoarele caractere:
M - modificare sume, zile, CNP sau nume asigurat pentru asigurații raportați anterior;
A - adăugare asigurat nou;
S - ștergere asigurat existent în declarația anterioară.
Nume înainte de rectificare
NUMEANT
C
29
Nume înainte de rectificare, se completează numai dacă se modifică numele (TIPR = M), spațiu în rest
CNP înainte de rectificare
CNPANT
N
13
CNP înainte de rectificare, se completează numai dacă se modifică CNP-ul (TIPR = M), 0 în rest
Total zile indemnizații în condiții speciale
PPS
N
2
Conține numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții speciale de muncă.
(Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, care sunt corespunzătoare în aceste situații condițiilor normale de muncă)
Total zile indemnizații în condiții deosebite
PPD
N
2
Conține numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții deosebite de muncă.
(Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, care sunt corespunzătoare în aceste situații condițiilor normale de muncă)
Zile prestații suportate din BASS
PPBASS
N
2
Nu se mai completează începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Zile lucrătoare prestații pentru cuantum prestații suportat din BASS
Zile prestații suportate din FAAMBP
PPFAAMBP
N
2
Zile lucrătoare prestații pentru cuantum prestații suportat din FAAMBP
Total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat din Fondul pentru
FAAMBP
N
9
Conține total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat din Fondul de accidente de muncă și boli profesionale.
accidente de muncă și boli profesionale
Acest câmp este completat numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de muncă sau boli profesionale
Zile indemnizații pentru calculul CAS
PPCAS
N
2
Conține nr. zile indemnizații pentru care se calculează CAS, conform O.U.G. nr. 158/2005 art. 45
TT = NN+DD+SS+PP+PPD+PPS
PPBASS + PPFAAMBP <=PP+PPD+PPS, unde începând cu raportarea lunii
ianuarie 2006 PPBASS=0
PPCAS+ PPFAAMBP <=PP+PPD+PPS începând cu raportarea lunii ianuarie
2006
CASTOT >= BASS+FAAMBP
Fisierul A12.DBF sau A12.TXT (ANEXA 1.2) contine o singura înregistrare cu date centralizatoare referitoare la oblibațiile de plată ale angajatorului și are urmatoarea structura:
Denumire câmp
Tip câmp
Lung.
Explicații
Anul
AN
N
4
Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația
Luna
LN
N
2
Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația
Ziua lichidării drepturilor salariale
DCZZ
N
2
Se completează cu ziua lichidării drepturilor salariate
Luna lichidării drepturilor salariale
DCLL
N
2
Se completează cu luna lichidării drepturilor salariale
Anul lichidării drepturilor salariale
DCAA
N
4
Se completează cu anul lichidării drepturilor salariale
Denumire angajator
DEN
C
29
Conține denumirea angajatorului
Cod unic de înregistrare CUI/CF pentru angajatori persoane juridice
CF
N
10
Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/cod fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice
Cod județ din Nr. de înmatriculare în Registrul Comerțului
RJ
C
3
Conține primele trei caractere din numărul de înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului
Nr. de înregistrare din Registrul Comerțului
RN
N
5
Conține caracterele 4-8 din numărul de înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului (nr. în RC)
Anul din Nr. de înmatriculare în Registrul Comerțului
RA
N
4
Conține ultimele patru caractere din numărul de înmatriculare în registrul comerțului al angajatorului
Număr mediu asigurați
NRM
N
8.2
Numărul mediu de asigurați se calculează cu 2 zecimale prin rotunjire matematică. Lungimea câmpului este 8.2 (5 cifre partea întreagă, respectiv 2 cifre partea zecimală)
Ex.: dacă din calcul rezultă 10,172895, atunci numărul mediu de asigurați este 10,17;
Dacă din calcul rezultă 10,175110, atunci numărul mediu de asigurați este 10,18
Începând cu 1.07.2005, numărul mediu de asigurați reprezintă media aritmetică simplă rezultată din suma efectivelor zilnice de asigurați din luna respectivă, indiferent de tipul contractului individual de muncă cu care sunt încadrați, exclusiv zilele de repaus săptămânal și de sărbători legale, raportată la numărul total de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legiinr. 53/2003.
La stabilirea numărului mediu de asigurați se iau în considerare numai perioadele pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale, conform legii.
NRM = SUMĂ(NN + DD + SS)/Nr. zile lucrătoare din lună
Această formulă este valabilă și pentru perioada 1.04.2001-28.02.2003.
Pentru perioada 01.03.2003-30.06.2005 se păstrează vechea formulă de calcul.
Formula de calcul a nr. mediu asigurați pentru perioada 01.03.2003 - 30.06.2005
Notații:
A = Norma zilnică 1
B = Norma zilnică 2
C = Norma zilnică 3
SUMA se calculează după număr zile lucrate.
Formula pentru calculul numărului mediu de asigurați este:
NRM = [SUMĂ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă * A * Zile lucrate) + + SUMĂ (Nr. Asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate) + ..... + + SUMĂ (Nr. Asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 7 ore * Nr. Zile lucrate)]/ (Zile lucrătoare din lună * A)] +
[SUMĂ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă * B * Zile lucrate) + SUMĂ (Nr.
Asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate) + ..... + SUMĂ (Nr.
Asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 6 ore * Zile lucrate)]/(Nr. Zile lucrătoare din lună * B)+
[SUMĂ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă * C * Zile lucrate) + SUMĂ (Nr.
Asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate) + ..... + SUMĂ (Nr.
Asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 5 ore * Zile lucrate)]/(Zile lucrătoare din lună * C)
Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore (câmpul NORMA).
Ex.:
Norma 1 = 8 ore
Norma 2 = 7 ore
O firmă are 9 angajați în luna martie 2003, din care:
- cu norma 1
3 angajați lucrează 21 zile
1 angajat lucrează 10 zile și 11 zile este în concediu medical
1 angajat lucrează 21 zile cu contract de muncă cu timp parțial 3 ore
1 angajat lucrează 18 zile cu contract de muncă cu timp parțial 2 ore
- cu norma 2
1 angajat lucrează 21 zile
1 angajat lucrează 15 zile și 6 zile este în concediu medical
1 angajat lucrează 21 zile cu contract de muncă cu timp parțial 4 ore
NRM = [(((3*8*21)+(1*8*10)+(1*3*21)+(1*2*18))/(21*8))+ (((1*7*21)+(1*7*15)+(1*4*21))/(21*7))] = 6.35
Rotunjirea aritmetică se efectuează la rezultatul final.
Total fond salarii brute realizate
FS
N
13
Conține total fond de salarii brute realizate pe unitate conform art. 24 din Legea nr. 19/2000
Total salarii brute realizate în condiții normale de muncă
FSN
N
13
Conține total salarii brute realizate în condiții normale de muncă
Total salarii brute realizate în condiții deosebite de muncă
FSD
N
13
Conține total salarii brute realizate în condiții deosebite de muncă
Total salarii brute realizate în condiții speciale de muncă
FSS
N
13
Conține total salarii brute realizate în condiții speciale de muncă
Total contribuții individuale de asigurări sociale de virat
CASS
N
13
Conține total Contribuție individuală de asigurări sociale de virat
Total CAS datorat de angajator
CASAN
N
13
Conține total Contribuție de asigurări sociale datorată de angajator.
Total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat din BASS
BASS
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
Conține numai cuantumul ajutorului de deces
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Conține total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat din
Bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv ajutorul de deces
CASS conform art. 54 alin (2) din OUG nr. 150/2002 (exclusiv accidente de muncă și boli profesionale)
CASS145
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Conține Contribuția de asigurări de sănătate aferente Concediilor medicale, exclusiv concediile medicale aferente accidentelor de muncă și bolilor profesionale, conform art. 54 alin. (2) din O.U.G. nr. 150/2002
Total CAS angajator de virat
CASVIR
N
13
Conține total CAS angajator de virat
Formula de calcul începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006:
CASVIR = CASAN - BASS
Formula de calcul pentru perioada aferentă anilor 2001-2003:
CASVIR = CASS + CASAN - BASS - CASS145
Formula de calcul pentru perioada aferentă anului 2004:
CASVIR = CASAN - CASS145 - BASS
Formula de calcul pentru perioada aferentă anului 2005:
CASVIR = CASAN - CASS145 - BASS
Număr total de file de la ANEXA 1.1
NRF
N
3
Conține număr file de la ANEXA 1.1
Banca***)
B1
C
16
Filiala***)
F1
C
16
Cont***)
C1
C
35
Banca***)
B2
C
16
Filiala***)
F2
C
16
Cont***)
C2
C
35
Banca***)
B3
C
16
Filiala***)
F3
C
16
Cont***)
C3
C
35
Banca***)
B4
C
16
Filiala***)
F4
C
16
Cont***)
C4
C
35
Cod unic de înregistrare (CUI) pentru angajatori persoane fizice
CNPA
N
13
Conține Codul unic de înregistrare atribuit prin Certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice și care reprezintă codul numeric personal al angajatorului
Contribuție asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale (art. 140 Legea 346/2002)
CAAMBP
N
13
Conține contribuție asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale (art. 140 Legea 346/2002 completată și modificată),
Pentru anii 2003, 2004:
CAAMBP = ROUND(FS*0.5/100,0)
Începând cu anul 2005:
CAAMBP = ROUND(FS*PCAMBP/100,0)
Localitatea (oraș, comună)
A_LOCA
C
21
Adresă sediu angajator - localitate (oraș sau comună)
- se completează obligatoriu
Strada (strada, satul)
A_STR
C
21
Adresă sediu angajator - stradă sau sat
- dacă se completează orașul, se completează obligatoriu și strada
Număr
A_NR
C
7
Adresă sediu angajator - număr
Bloc
A_BL
C
5
Adresă sediu angajator - bloc
Scară
A_SC
C
4
Adresă sediu angajator - scară
Etaj
A_ET
C
2
Adresă sediu angajator - etaj
Apartament
A_AP
C
4
Adresă sediu angajator - apartament
Telefon
TELEFON
N
10
Telefon de legătură angajator
Județ
A_JUD
C
3
Adresă sediu angajator - Cod județ
- se completează obligatoriu(****)
Sector
A_SECT
N
2
Adresă sediu angajator - sector (numai pentru București)
E_MAIL
C
45
Adresă e-mail angajator
Tipul declarației
TIPD
C
1
Se completează cu R pentru declarația rectificativă, spațiu în rest.
Declarația rectificativă pentru anexa a12 se completează astfel:
-
se recalculează a12 ținând cont de modificările efectuate în anexa a11 față de declarația inițială.
Nr. cazuri indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă
NRCAZB
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Număr total cazuri indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă la nivel de unitate, exclusiv pentru accidente de muncă și boli profesionale
Nr. cazuri accidente de muncă și boli profesionale***)
NRCAZA
N
5
Număr total cazuri accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate (câmpul nu se mai folosește din anul 2005)
Nr. cazuri prevenire îmbolnăviri
NRCAZP
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Număr total cazuri prevenire îmbolnăviri la nivel de unitate = sumă de cazuri de:
-
trecere temporară în altă muncă
-
reducerea timpului de muncă
-
carantină
Nr. cazuri sarcină și lăuzie
NRCAZL
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Număr total cazuri sarcină și lăuzie la nivel de unitate
Nr. cazuri îngrijire copil bolnav
NRCAZI
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Număr total cazuri îngrijire copil bolnav la nivel de unitate
Nr. cazuri creștere copil până la 2 ani/3 ani
NRCAZC
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total cazuri creștere copil până la 2 ani/3 ani la nivel de unitate
Nr. cazuri ajutoare de deces
NRCAZD
N
5
Nr. total cazuri ajutoare de deces la nivel de unitate
Nr. cazuri indemnizație de risc maternal
NRCAZR
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total cazuri cu indemnizație de risc maternal la nivel de unitate
Nr. total zile prestații indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă
NRPPB
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații accidente de muncă și boli profesionale***)
NRPPA
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate din certificatele medicale (câmpul nu se mai folosește din anul 2005)
Nr. total zile prestații prevenire îmbolnăviri
NRPPP
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații prevenire îmbolnăviri la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații sarcină și lăuzie
NRPPL
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații sarcină și lăuzie la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații îngrijire copil bolnav
NRPPI
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații îngrijire copil bolnav la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații creștere copil până la 2 ani/3 ani
NRPPC
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații creștere copil până la 2 ani/3 ani la nivel de unitate
Nr. total zile prestații indemnizație de risc maternal
NRPPR
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații indemnizație de risc maternal la nivel de unitate din certificatele medicale
Sumă prestații pentru indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă suportate din BASS
SUMAB
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Sumă prestații indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă la nivel de unitate suportate din BASS
Sumă prestații pentru accidente de muncă și boli profesionale suportate din BASS***)
SUMAA
N
12
Sumă prestații pentru accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate suportate din BASS (câmpul nu se mai folosește din anul 2005)
Sumă prestații pentru prevenire îmbolnăviri suportate din BASS
SUMAP
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Sumă prestații pentru prevenire îmbolnăviri la nivel de unitate suportate din BASS
Sumă prestații pentru sarcină și lăuzie suportate din BASS
SUMAL
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Sumă prestații pentru sarcină și lăuzie la nivel de unitate suportate din BASS
Sumă prestații pentru îngrijire copil bolnav suportate din BASS
SUMAI
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Sumă prestații pentru îngrijire copil bolnav la nivel de unitate suportate din BASS
Sumă prestații pentru creștere copil până la 2 ani/3 ani suportate din BASS
SUMAC
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Sumă prestații pentru creștere copil până la 2 ani/3 ani la nivel de unitate suportate din BASS
Sumă ajutoare de deces suportată din BASS
SUMAD
N
12
Sumă totală ajutoare de deces la nivel de unitate suportate din BASS
Sumă prestații pentru indemnizație de risc maternal suportată din BASS
SUMAR
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Sumă prestații pentru indemnizație de risc maternal la nivel de unitate suportate din BASS
Cod CAEN
CODCAEN
C
4
Se completează cu Codul CAEN al angajatorului conform nomenclatorului privind clasificarea activităților economice la nivel național
Total zile prestații pentru prestațiile de la pct.
TPP
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006 nu se mai completează
L1, L2, L3, L4, L5, L7, folosit la calcul contribuție sănătate
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Conține nr. total zile prestații (atât plătite de angajator, cât și suportate din BASS)
Procent contribuție de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale
PCAMBP
N
5(3)
Procent contribuție de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale, în funcție de încadrarea în clasele de risc (cod CAEN)
Total zile prestații pentru prestațiile de la pct. O1, O2, O3, O4 folosit la calcul contribuție sănătate
TPPA
N
6
Conține nr. total zile prestații pentru accidente de muncă și boli profesionale (atât plătite de angajator, cât și suportate din FAAMBP)
CASS conform art. 54 alin (2) din OUG nr. 150/2002, aferente accidentelor de muncă și bolilor profesionale
CASS145A
N
13
Conține Contribuția de asigurări de sănătate aferente Concediilor medicale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale conform art. 54 alin. (2) din O.U.G. nr. 150/2002
CASS145A = ROUND (salariul minim brut pe țară * 2 * 6.5%/Nr. zile lucrătoare din luna de raportare) * Nr. total zile de indemnizație, 0)
Total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat din Fondul de accidente de muncă și boli profesionale
PFAAMBP
N
13
Conține total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat din Fondul de accidente de muncă și boli profesionale
Nr. cazuri indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
NRCAZIT
N
5
Nr. total cazuri indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate
Nr. cazuri indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
NRCAZTT
N
5
Nr. total cazuri indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate
Nr. cazuri indemnizație pentru reducerea timpului de lucru cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
NRCAZRT
N
5
Nr. total cazuri indemnizație pentru reducerea timpului de lucru cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate
Nr. cazuri indemnizație pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
NRCAZCC
N
5
Nr. total cazuri indemnizație pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate
Nr. total zile prestații indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
NRPPIT
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
NRPPTT
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații pentru reducerea timpului de lucru cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
NRPPRT
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații pentru reducerea timpului de lucru cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
NRPPCC
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale
Sumă prestații pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, suportate din FAAMBP
SUMAIT
N
12
Sumă prestații pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP
Sumă prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, suportate din FAAMBP
SUMATT
N
12
Sumă prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAMMBP
Sumă prestații pentru reducerea timpului de lucru cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, suportate din FAAMBP
SUMART
N
12
Sumă prestații pentru reducerea timpului de lucru cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAMMBP
Sumă prestații pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, suportate din FAAMBP
SUMACC
N
12
Sumă prestații pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP
Contribuție de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale de virat
FAMBPV
N
13
Conține contribuția de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale de virat
FAMBPV = CAAMBP - PFAAMBP - CASS145A
Datorează contribuție pentru accidente de muncă și boli profesionale
DATORAT
N
1
Se completează astfel:
1 -
datorează contribuție de accidente de muncă și boli profesionale
0 -
nu datorează contribuție de accidente de muncă și boli profesionale (pentru angajatorii la care nu se aplică prevederile Legii 346/2002, modificată și completată)
TPPA din a12 = NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC
Total PP + PPS + PPD din a11 >= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC
Total PPFAAMBP din a11 <= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC
Total FAAMBP din a11 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACC
PFAAMBP din a12 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACC
Total FAAMBP din a11 = PFAAMBP din a12
***) Nu se completează (aceste câmpuri există pentru compatibilitate cu versiunea anterioară a programului).
****)Codurile de judete
Cod județ
Denumire județ
011
Alba
021
Arad
031
Argeș
041
Bacău
051
Bihor
061
Bistrița
071
Botoșani
081
Brașov
091
Brăila
101
Buzău
111
Caraș Severin
121
Cluj
131
Constanța
141
Covasna
151
Dâmbovița
161
Dolj
171
Galați
181
Gorj
191
Harghita
201
Hunedoara
211
Ialomița
221
Iași
231
Giurgiu
241
Maramureș
251
Mehedinți
261
Mureș
271
Neamț
281
Olt
291
Prahova
301
Satu Mare
311
Sălaj
321
Sibiu
331
Suceava
341
Teleorman
351
Timiș
361
Tulcea
371
Vaslui
381
Vâlcea
391
Vrancea
401
Călărași
411
București
471
Ilfov
Anexa 5 --------
(Anexa nr. 3 la norme) ---------------------- - fața - CASA NAȚIONALA DE PENSII ȘI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE CASA DE PENSII A JUDETULUI |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| CONTRACT DE ASIGURARE SOCIALA Nr. |_|_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_| Incheiat între Casa de pensii a judetului________ denumita în continuare "CASA", reprezentata prin directorul executiv, în calitate de asigurator cu sediul în Localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Strada: |_|_|_|_|_|_|_|_|_| Nr. |_|_|_|_| și în calitate de asigurat posesor al codului personal de asigurări sociale - CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Actul de identitate: Seria |_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_| Adresa: Localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Strada: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Nr. |_|_| Bloc |_|_| Scara |_|_| Etaj |_|_| Apart. |_|_|_|_| Of. postal: |_|_|_|_|_|_|_|_| Judet: |_|_|_|_|_|_| Sector: |_|_| Telefon: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| 1. Obiectul contractului este asigurarea în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, reglementat prin Legea nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare. 2. Prezentul contract intră în vigoare la data înregistrării acestuia la Casa. 3. Condiții de asigurare: 3.1 Venitul asigurat este de: |_|_|_|_|_|_| lei (în cifre) 3.2 Cota de contribuție este de: |_|_|,|_|_| %(corespunzătoare condițiilor de muncă) 3.3 Cuantum contribuție de asigurări sociale: |_|_|_|_| 3.4 Contul în care se plateste contribuția de asigurări sociale, deschis la Trezorerie pe seama Casei este: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| 3.5 Plata se poate face în numerar, la Casieria Casei sau prin orice alte mijloace de plată prevăzute de lege. 3.6 Termenul de achitare a contributiei este: [] lunar, dar nu mai tirziu de ultima zi lucratoare a lunii pentru care se face plata. Plata se poate face și anticipat, pentru |_|_| luni (maxim 12 luni, calculate de la data intrarii în vigoare a prezentului contract). VERSO ───── 4. Oblibațiile Casei: 4.1 Plata prestatiilor de asigurări sociale prevăzute la art. 40, art. 126 și art. 127 din Legea nr. 19/2000 , respectiv: pensia pentru limita de vârsta, pensia anticipata, pensia anticipata parțială, pensia de invaliditate, pensia de urmas, ajutor de deces. 4.2 Certificarea stagiului de cotizare, a punctajului anual și a punctajului cumulat pentru perioada de cotizare. 5. Oblibațiile asiguratului: 5.1 Achitarea contributiei de asigurări sociale în cuantumul și la termenul stabilit la pct. 3 din prezentul contract. 5.2 Instiintarea Casei asupra modificarilor survenite în termenii prezentului contract. Neplata contributiei de asigurări sociale la termenul prevăzut în contract genereaza plata de majorări de intarziere pentru fiecare zi de intarziere, a caror cota se stabilește prin lege. 5.3 Instiintarea Casei asupra modificarilor survenite în termenii prezentului contract. 5.4 Sa prezinte Casei documentele necesare pentru stabilirea și plata prestatiilor de asigurări sociale prevăzute la pct. 4.1 din prezentul contract. 5.5 Sa se prezinte la sediul Casei atunci când este solicitat, respectand termenul prevăzut în invitatie. 6. Clauze: 6.1 Stagiul de cotizare se constituie în insumarea lunilor pentru care s-a achitat contribuția de asigurări sociale, precum și majorarile de intarziere, dacă este cazul. 6.2 În cazul rezilierii contractului, contribuția de asigurări sociale achitata nu se restituie; stagiul de cotizare realizat până la data rezilierii contractului, se valorifica la stabilirea dreptului la pensie. 6.3 Calitatea de asigurat se redobandeste după incheierea unui nou contract de asigurare sociala. 6.4 Contribuția de asigurări sociale nu este impozabila. 6.5 Contestațiile referitoare la stabilirea și plata prestatiilor de asigurări sociale prevăzute la pct. 4.1 din prezentul contract se adreseaza, în termen de 45 de zile de la comunicare, instanței judecătorești competente. Contestațiile sunt scutite de orice fel de taxa de timbru. 6.6 Acordarea prestatiilor de asigurări sociale prevăzute la pct. 4.1 se face la cerere și se achită beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procura speciala de către acesta. 6.7 Prestațiile de asigurări sociale prevăzute la pct. 4.1 din prezentul contract pot fi solicitate pe baza actelor justificative în termenul general de prescriptie calculat de la data la care beneficiarul era indreptatit să le solicite; cuantumul acestor drepturi se achită la nivelul cuvenit la data când beneficiarul era în drept să le solicite. 6.8 Neplata contributiei de asigurări sociale la termenul prevăzut de lege constituie motiv de reziliere a prezentului contract. În acest caz, rezilierea se face începând cu luna urmatoare celei pentru care s-a achitat contribuția. 6.9 În caz de forta majoră, părțile contractante sunt exonerate de raspundere pentru neexecutarea sau executarea necorespunzatoare ori cu intarziere a obligațiilor asumate prin prezentul contract. Cazul de forta majoră se dovedeste de partea care o invoca. 6.10 Modificarea oricăror prevederi din prezentul contract se poate face numai cu acordul scris al ambelor părți, prin act aditional. Când una din părți nu este de acord cu modificarea solicitata de cealalta parte, contractul se deruleaza în condițiile anterioare, cu excepția situației în care se solicita rezilierea lui. 7. Litigiile în legătură cu executarea prezentului contract nesolutionate între părți pe cale amiabila, sunt de competența sectiilor de asigurări sociale, completelor specializate pentru asigurări sociale de la nivelul tribunalelor și curtilor de apel, sau după caz, se solutioneaza de instantele competente potrivit legii. Asigurator, Asigurat,
Anexa 6 --------
(Anexa nr. 4 la norme) ---------------------- - fața - CASA NAȚIONALA DE PENSII ȘI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE CASA DE PENSII A JUDETULUI |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| DECLARATIE DE ASIGURARE conform Legii nr. 19/2000 Nr. |_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_| 1. Numele și prenumele asiguratului: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| 2. Cod personal de asigurări sociale - CNP: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| 3. Adresa: Domiciliat în Localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Strada: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Nr. |_|_| Bloc |_|_| Scara |_|_| Etaj |_|_| Apart. |_|_|_|_| Of. postal: |_|_|_|_|_|_|_|_| Judet: |_|_|_|_|_|_| Sector: |_|_| Telefon: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| 4. Actul de identitate: Seria: |_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_| 5. Declaratie cu privire la incadrarea în prevederile Legii nr. 19/2000 : Începând cu data de zi |_|_|, luna |_|_|, an |_|_|_|_|; Asiguratul declara ca se încadrează în categoria/categoriile*): 5.1 [] asociat unic; [] asociat; [] comanditar; [] acționar; 5.2 [] administrator sau manager care au incheiat contract de administrare sau de management; 5.3 [] membru al asociației familiale; 5.4 [] persoana autorizata sa desfasoare activități independente; 5.5 [] persoana angajata în institutii internationale, dacă nu este asiguratul acestora; 5.6 [] alte persoane care realizează venituri din activități profesionale. VERSO ───── 6. Venitul asigurat**) este de |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| lei (în cifre) _____________________________ (în litere) 7. Cota de contribuție de asigurări sociale este de |_|_|,|_|_| % (corespunzătoare condițiilor de muncă) 8. Cuantumul contributiei de asigurări sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| lei 9. Termenul***) de plată pentru contribuția de asigurări sociale este:|_|_|_| 10. Contribuția de asigurări sociale se plateste în contul nr.: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| deschis la trezorerie pe seama Casei de pensii a județului:______________ Achitarea contributiei se poate face în numerar la Casieria Casei de pensii, prin mandat postal sau prin alte mijloace de plată, în condițiile legii. 11. Declaratia asiguratului: - declar pe proprie raspundere ca datele de mai sus corespund realitatii; ma oblig sa instiintez Casa despre orice modificari survenite în termenii declarației; - posed carnetul de muncă seria |_|_|_| nr. |_|_|_|_|_|_|, pe care ma oblig sa îl depun la Casa teritoriala de pensii, județul ________, în termen de 30 de zile de la data prezentei declaratii; - am luat cunoștința ca perioadele de cotizare constituie stagiu de cotizare, fiind luate în considerare la stabilirea pensiei corespunzătoare condițiilor de muncă respective; - voi depune declaratia de retragere, în termen de 30 de zile de la data de la care nu mai regăsesc în situația/situațiile prevăzute la pct. 5 din prezenta declaratie; - am luat la cunoaștință ca pot beneficia de prestatia de asigurări sociale prevăzută la art. 127 din Legea nr. 19/2000 , precum și de faptul ca membrii familiei mele sau persoanele indreptatite potrivit legii pot beneficia de prestatia prevăzută la art. 126 din Legea nr. 19/2000 . - cunosc obligativitatea virarii contribuțiilor la bugetul asigurarilor sociale de stat la termenul stabilit prin prezenta declaratie, în caz contrar urmand sa achit majorări de intarziere; Semnatura asiguratului, ____________________________ Directorul casei teritoriale de pensii, (stampila) _______________________________________ ------------------- *) În cazul în care persoanele se regăsesc în doua sau mai multe din situațiile menționate se va bifa în casuta corespunzătoare activității cu cea mai mare pondere. **) Care nu poate fi mai mic de o patrime din salariul mediu brut și nici mai mare de cinci ori acelasi salariu. ***) Lunar, dar nu mai tarziu de ultima zi lucratoare a lunii pentru care se face plata.
Anexa 7 -------
(Anexa nr. 1.4.1 la norme)
--------------------------
Structura anexei 1.3 pentru raportarea Declarațiilor privind evidența nominală a beneficiarilor de indemnizație pentru creșterea copilului și a perioadelor asimilate în sistemul public de pensii conform prevederilor OUG nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului
Descrierea organizării înregistrărilor din fișier:
Fișierul pentru raportarea anexei 1.3 va avea obligatoriu denumirea A13_CF_AA_LL.DBF unde
- CF reprezintă codul fiscal al Direcției județene de Muncă, Solidaritate Socială și Familie/municipiului București sau al angajatorilor persoane juridice prevăzute la
art. 29 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 148/2005
)
- AA reprezintă ultimele 2 cifre ale anului anul pentru care se întocmește declarația
- LL reprezintă luna anului pentru care se întocmește declarația
Fișierul conține câte o înregistrare pentru fiecare beneficiar de indemnizație pentru creșterea copilului și a perioadelor asimilate în sistemul public de pensii conform prevederilor
Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 148/2005
privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului și are următoarea structură:
Denumire câmp
Tip câmp
Lung.
Explicații
Anul
AN
N
4
Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația
Luna
LN
N
2
Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația
Cod unic de înregistrare - CF al Direcției județene de Muncă, Solidaritate Socială și Familie/municipiului București sau al angajatorilor persoane juridice prevăzute la art. 29 din OUG nr. 148/2005
CF
N
10
Se completează partea numerică a codului fiscal atribuit DMSSF, sau angajatorilor - persoane juridice prevăzute la art. 29 din OUG nr. 148/2005, care raportează beneficiarii de indemnizație pentru creșterea copilului și a perioadelor asimilate în sistemul public de pensii conform prevederilor OUG nr. 148/2005 privind susținerea familiei
Denumire angajator sau asimilați ai acestora care raportează beneficiari de OUG nr. 148/2005
DEN
C
29
Conține denumirea DMSSF sau a angajatorilor persoane juridice prevăzute la art. 29 din OUG nr. 148/2005, care raportează beneficiarii de indemnizație pentru creșterea copilului și a perioadelor asimilate în sistemul public de pensii conform prevederilor OUG nr. 148/2005 privind susținerea familiei
Nume și prenume asigurat
NUME
C
29
Conține numele și prenumele asiguratului beneficiar de indemnizație pentru creșterea copilului și a perioadelor asimilate în sistemul public de pensii conform prevederilor OUG nr. 148/2005 privind susținerea familiei
Cod asigurat
CNP
N
13
Conține codul numeric personal al asiguratului beneficiar de indemnizație pentru creșterea copilului și a perioadelor asimilate în sistemul public de pensii conform prevederilor OUG nr. 148/2005 privind susținerea familiei
Număr zile lucrătoare
PP
N
2
Conține numărul total de zile lucrătoare din luna în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de OUG nr. 148/2005
Județ
A_JUD
C
3
Cod județ angajator - asimilații acestora, plătitori de indemnizații conform OUG nr. 148/2005
- se completează obligatoriu(*)
Tipul declarației
TIPD
C
1
Se completează cu R pentru declarația rectificativă, spațiu în rest. Declarația rectificativă se completează numai pentru pozițiile modificate față de declarația inițială (înregistrările cu modificări față de declarația inițială, înregistrări noi față de declarația inițială)
Tip rectificare
TIPR
C
1
Se completează cu următoarele caractere:
M -
modificare sume, zile, CNP sau nume asigurat pentru asigurații raportați anterior,
A -
adăugare asigurat nou
S -
ștergere asigurat existent în declarația anterioară
*)Codurile de județe
Cod județ
Denumire județ
011
Alba
021
Arad
031
Argeș
041
Bacău
051
Bihor
061
Bistrița
071
Botoșani
081
Brașov
091
Brăila
101
Buzău
111
Caraș Severin
121
Cluj
131
Constanța
141
Covasna
151
Dâmbovița
161
Dolj
171
Galați
181
Gorj
191
Harghita
201
Hunedoara
211
Ialomița
221
Iași
231
Giurgiu
241
Maramureș
251
Mehedinți
261
Mureș
271
Neamț
281
Olt
291
Prahova
301
Satu Mare
311
Sălaj
321
Sibiu
331
Suceava
341
Teleorman
351
Timiș
361
Tulcea
371
Vaslui
381
Vâlcea
391
Vrancea
401
Călărași
411
București
471
Ilfov
-------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.