Metodologia din 4 aprilie 2006

Articolul 1

Prezenta metodologie se aplică personalului didactic prevăzut în anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006 .

Articolul 2

Salariul personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006

este compus din salariul de baza, la care se adauga sporurile care nu fac parte din acesta și alte drepturi salariale prevăzute de lege.

Salariul de baza este format din:

A. salariul de baza al funcției didactice conform grilei de salarizare, care include sporul de stabilitate numai la tranșele de vechime de peste 10 ani din

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006 , precum și sporul de suprasolicitare neuropsihica existent la toate tranșele de vechime;

B. indemnizația de conducere;

C. indemnizația pentru învățământ special;

D. gradatia de merit;

E. salariul de merit;

F. indemnizația pentru funcția de diriginte, invatator, institutor și educatoare.

Articolul 3

Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic încadrat pe funcțiile din anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006

este următorul:

A. Salariul de baza al funcției didactice conform grilei se stabilește prin înmulțirea coeficientului 1 cu coeficienții de multiplicare obținuți după cum urmează:

- pentru personalul didactic de predare încadrat la tranșele de vechime de până la 10 ani, coeficienții de multiplicare din anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006

conțin numai sporul pentru suprasolicitare neuropsihica și rămân neschimbati. În cazul în care exista situații când acest personal didactic are vechime neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani, va primi și sporul de stabilitate, calculat prin înmulțirea cu 1,15 a coeficienților din ordonanța, fără a se rotunji după cele trei zecimale rezultate;

- pentru personalul didactic de predare încadrat la tranșele de vechime de peste 10 ani, care îndeplinește condiția de vechime neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani, conform legii, coeficienții de multiplicare prevăzuți în anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006

vor rămâne nemodificati;

- pentru personalul didactic de predare încadrat la tranșele de vechime de peste 10 ani, care nu îndeplinește condiția de vechime în învățământ de peste 10 ani neintrerupti, conform legii, coeficienții de multiplicare prevăzuți la tranșele de peste 10 ani, din anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006 , se vor împărți la 1,15 fără a se rotunji după cele trei zecimale rezultate.

Prin vechime neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani se înțelege activitatea realizată atât în calitate de personal didactic de predare, personal didactic de conducere, îndrumare și control, cat și în calitate de personal didactic auxiliar, cu contract de muncă într-o unitate/instituție de învățământ/inspectorat școlar. Se considera vechime neîntreruptă și perioadele în care personalul didactic a avut catedra rezervată în învățământ.

Sporul de stabilitate nu se acordă pentru vechime recunoscută în învățământ personalului didactic care provine din alte sectoare de activitate.

Sporul de stabilitate se acordă personalului didactic de predare, indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea efectivă a celor 10 ani neintrerupti în învățământ, conform celor de mai sus.

Perioadele în care personalul didactic s-a aflat în concediu fără plata, conform

Legii nr. 128/1997

privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate. Se recunosc ca vechime neîntreruptă în învățământ pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creșterea copilului în vârsta de până la 2 ani (3 ani) și perioada în care personalul didactic a efectuat stagiul militar, după care s-a reintors la catedra.

Personalul didactic pensionat pentru limita de vârsta, care funcționează cu contract individual de muncă în învățământ (cumul pensie cu salariu pe perioada determinata) și are vechime neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.

Sporul prevăzut de

art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se acordă și profesorilor (ingineri și subingineri) și maiștrilor instructori care au desfășurat activitate în perioada 1984-1990 cu norma întreaga în învățământul preuniversitar, dar cu plata salariului din alte sectoare de activitate, și care au activat după anul 1990 și în prezent la catedra.

B. Pentru funcțiile didactice din anexele nr. 1a și 1b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006 , indemnizația de conducere se calculează ca procent la salariul de baza din grila al funcției didactice de profesor universitar cu vechime recunoscută în învățământ de peste 40 de ani și devine baza de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.

Pentru funcțiile didactice din anexele nr. 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006 , indemnizația de conducere se calculează ca procent la salariul de baza al funcției didactice din grila, stabilit conform situațiilor prezentate la lit. A, și devine baza de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.

C. Indemnizația pentru personalul didactic din învățământul special prevăzută de

art. 49 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se calculează ca procent la salariul de baza al funcției didactice din grila, stabilit conform situațiilor prezentate la lit. A, și devine baza de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.

D. Gradatia de merit se calculează prin aplicarea procentului de 20% la salariul de baza al funcției didactice din grila, stabilit conform lit. A, și devine baza de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.

E. Salariul de merit se calculează astfel:

a) pentru personalul de execuție procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de baza al funcției didactice din grila, stabilit conform lit. A, cu indemnizația pentru învățământul special pentru personalul care beneficiază de aceasta, devenind baza de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza;

b) pentru personalul de conducere procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de baza al funcției didactice din grila, stabilit conform lit. A, cu indemnizația de conducere și cu indemnizația pentru învățământul special pentru personalul care beneficiază de aceasta, devenind baza de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.

Salariile de merit se vor acorda personalului încadrat pe funcții didactice de execuție în proporție de cel puțin 2/3 din numărul total stabilit conform legii.

F. Indemnizația pentru funcția de diriginte, invatator, institutor și educatoare, prevăzută de

art. 51 alin. (4) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se calculează ca procent la suma drepturilor salariale prevăzute la lit. A, B, C și D sau E, devenind baza de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.

Articolul 4

Sporul de vechime în munca se calculează prin aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de baza constituit conform art. 3.

Sporul de vechime în munca se acordă și personalului didactic pensionat pentru limita de vârsta, corespunzător vechimii în munca dobândite în întreaga activitate, numai dacă acesta este angajat în baza unui nou contract individual de muncă.

În cazul în care acesta prestează activitate didactica în sistem plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu

Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, nu beneficiază de sporul de vechime în munca prevăzut de

art. 45 alin. (2) din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 123/2003 .

Articolul 5

Indemnizația pentru desfășurarea activității didactice în mediul rural sau în localități izolate se calculează prin aplicarea procentului stabilit în conformitate cu

art. 49 alin. (2) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, la salariul de baza al funcției didactice din grila, stabilit conform situațiilor prezentate la art. 3 lit. A.

Articolul 6

Sporul pentru titlul științific de doctor se calculează prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza constituit conform art. 3.

Articolul 7

Sporul pentru practica pedagogica se calculează prin aplicarea procentului stabilit în conformitate cu

art. 51 alin. (5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, la salariul de baza al funcției didactice din grila, stabilit conform situațiilor prezentate la art. 3 lit. A, proporțional cu timpul lucrat.

Articolul 8

Sporurile pentru locurile și condițiile specifice în care se desfășoară activitatea personalului didactic prevăzut în anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006

se calculează în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea procentelor corespunzătoare la salariul de baza constituit conform art. 3, pentru timpul efectiv de desfășurare a activității didactice în acele condiții.

Articolul 9

Macheta reda modul de calcul al salariilor personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la

Ordonanța Guvernului nr. 4/2006 , din unitățile, instituțiile de învățământ și alte unități din subordinea Ministerului Educației și Cercetării.

Cumulul de funcții și plata cu ora în învățământ

Posturile didactice rămase vacante, rezervate sau temporar vacante, precum și activitățile care nu se pot norma în posturi didactice vor fi acoperite, prin cumul sau prin plata cu ora, de către personalul didactic existent, încadrat cu norma maxima, de către cadrele didactice pensionate, precum și de specialiști din alte sectoare de activitate, în condițiile

Legii nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare.

Activitățile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice se cuantifica în ore fizice și salarizarea acestora se va face în sistem plata cu ora.

Cadrele didactice care beneficiază de concediu fără plata conform art. 102 alin. (1) și (2), de concedii plătite, acordate conform art. 103 lit. c) și d), și de concediul pentru creșterea copilului în vârsta de până la 2 ani (3 ani) prevăzut de

Legea nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare, nu pot funcționa prin cumul sau plata cu ora.

Personalul didactic de conducere din unitățile de învățământ, degrevat parțial sau total de norma de predare, poate fi salarizat prin plata cu ora, fără diminuarea obligațiilor prevăzute în fișa postului, dar nu mai mult de 4-6 ore săptămânal.

În unitățile de învățământ-pilot pentru personalul didactic de conducere, degrevat parțial sau total de norma de predare, se aplică prevederile

art. 46 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare.

Liderii sindicatelor din învățământ, cu drept de rezervare a catedrei, pot fi remunerați prin plata cu ora pentru efectuarea a maximum 4 ore săptămânal.

Cumulul de funcții

Articolul 10

Cumulul de funcții pentru activitatea didactica se poate efectua de personalul didactic și de specialiștii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante, temporar vacante sau rezervate în aceeași unitate de învățământ ori în unități de învățământ diferite, potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) și ale

art. 65 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pe o durată de cel mult 10 luni din anul de învățământ.

Articolul 11

Articolul 12

Orele rămase libere din posturile didactice vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora. Plata acestor ore se poate face numai pentru orele efectuate în afară programului de lucru aferent funcției de baza a personalului angajat.

Articolul 13

În învățământ plata cu ora se poate aplica și pentru activitățile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice în conformitate cu prevederile

art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Modalitatea de cuantificare în ore, pentru activitățile specifice din învățământul preuniversitar, se va stabili prin ordin al ministrului educației și cercetării, emis înaintea desfășurării acestora.

Articolul 14

Articolul 15

Activitățile salarizate prin plata cu ora pot fi prestate, în condițiile legii, de către personalul didactic, specialiștii din alte domenii de activitate și de cadrele didactice pensionate pentru limita de vârsta în condițiile legii.

Articolul 16

Salarizarea prin plata cu ora a activităților didactice se face pe baza unui tarif orar avizat de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, stabilit în conformitate cu norma didactica diferențiată pe funcții și pe niveluri de învățământ.

Articolul 17

În învățământul preuniversitar personalul didactic și personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionate pentru limita de vârsta, care funcționează pe posturi didactice de predare în sistem plata cu ora, sunt salarizate pentru activitatea depusa, în funcție de condițiile pe care le îndeplinesc de încadrare în una dintre situațiile prezentate la art. 3 lit. A, cu tariful orar stabilit și cu sporurile și indemnizațiile prevăzute de art. 49 alin. (2), și (3), art. 50 alin. (3), (7) și (10), în conformitate cu prevederile

art. 51 alin. (8) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare.

Tarifele din învățământul preuniversitar se calculează astfel:

- 1/72 pentru norma didactica de 18 ore pe săptămâna;

- 1/64 pentru norma didactica de 16 ore pe săptămâna în învățământul special;

- 1/80 pentru norma didactica de 20 de ore pe săptămâna în învățământul special;

- 1/96 pentru norma didactica de 24 de ore pe săptămâna.

Personalul didactic de predare și de instruire practica din învățământul preuniversitar cu o vechime efectivă în învățământ de peste 25 de ani, cu gradul didactic I, beneficiază de reducerea normei didactice cu doua ore săptămânal, fără diminuarea salariului. Acest personal didactic poate fi salarizat în sistem plata cu ora, în afară programului normal de lucru aferent funcției de baza, pentru orele didactice ce depășesc norma saptamanala maxima de 14 ore, respectiv de 18 ore pentru învățământul special, și de 16 ore, respectiv de 22 de ore pentru învățământul preuniversitar. Pentru acest personal, cu excepția cadrelor didactice aflate în situația aplicării prevederilor

art. 45 alin. (2) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, tarifele se calculează astfel:

- 1/56 pentru norma didactica de 14 ore pe săptămâna, în învățământul special;

- 1/72 pentru norma didactica de 18 ore pe săptămâna, în învățământul special;

- 1/64 pentru norma didactica de 16 ore pe săptămâna, în învățământul preuniversitar;

- 1/88 pentru norma didactica de 22 ore pe săptămâna, în învățământul preuniversitar.

Articolul 18

În învățământul superior salarizarea în sistem plata cu ora a activităților didactice se face conform

art. 93 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pe baza unui tarif orar stabilit în conformitate cu prevederile

art. 81 alin. (1)-(5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Tarifele se aplică pentru numărul de ore convenționale echivalente orelor fizice îndeplinite.

Tarifele din învățământul superior se calculează astfel:

a) 1/28 pentru ora echivalenta din postul de profesor universitar;

b) 1/36 pentru ora echivalenta din postul de conferențiar universitar;

c) 1/44 pentru ora echivalenta din posturile de lector universitar (șef de lucrări) și asistent universitar.

Orele de curs efectuate în sistem plata cu ora de persoana care îndeplinește condițiile de ocupare a postului (doctorat și vechime pentru posturile de profesor universitar și conferențiar universitar, respectiv doctorand și vechime pentru postul de lector/șef de lucrări sau asistent universitar cu activitate de curs în norma) se plătesc la salariul funcției didactice îndeplinite prin plata cu ora, corespunzător vechimii recunoscute în învățământ.

În cazul îndeplinirii condiției minimale pentru activitatea de curs (doctorand, vechime de șef de lucrări), plata cu ora se face la salariul cuvenit funcției de lector/șef de lucrări.

Conferentiarii, șefii de lucrări (lectorii) și asistenții universitari care efectuează ore de seminar, laborator sau altele similare din posturi didactice superioare vor fi retribuiți, prin plata cu ora, cu salariile corespunzătoare funcțiilor didactice pentru care îndeplinesc condițiile de studii (doctorat) și vechime.

Conferentiarii și șefii de lucrări (lectorii) care efectuează ore din posturi didactice de șefi de lucrări (lectori) sau de asistent vor fi salarizați în sistem plata cu ora, cu salariile și tarifele corespunzătoare postului didactic vacant, la vechimea recunoscută în învățământ.

Articolul 19

În învățământul superior salarizarea prin plata cu ora a activităților didactice din posturile de preparator se face pe baza unui tarif orar 1/44 din salariul de baza al funcției didactice din grila stabilit conform situațiilor prezentate la art. 3 lit. A.
MACHETA
de calcul al salariului personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a și 2b la
Ordonanța Guvernului nr. 4/2006
- - - - - - - - - - - - - -
- - - -
- - - - - - - - - - - -
|
┌───────────────────────────────┐
|
|
SALARIUL DE BAZA
|
| │A Salariul de baza al funcției │
|───> - - - - - - - - - - - -
| │
didactice conform grilei
│
|
| └───────────────────────────────┘
|B= procentul aferent* A/procentul
|
┌───────────────────────────────┐
|
aferent* sal grila profesor
| │B Indemnizație de conducere
│
|
universitar transa vechime
| │(art.51(1),(2),(3)/91(1),(2)
│
|
peste 40 ani
| │din L 128/97)
│
|
| └───────────────────────────────┘
|
|
C Indemnizație pentru
învățământ special(art.49(3)
L 128/97)
|C= 15%* (A)
|
|
|
|
D Gradatie de merit (art.50(3))
[90(6) L 128/97**]
|D= 20% (A)
|
|
|
E Salariul de merit (art.50(7)
L 128/97
|E= până la 15 %* (A+B+C)
|
|
|
F Indemnizație dirigentie,
învățători, educatoare,
institutori (art.51(4) L 128/
97)
|F= 10%* [A+B+C+(D sau E)]
|
|
|
|
- - - - - - - - - - - - - - - - -
Spor de vechime în munca
= 5-25%* SALARIUL DE BAZA
┌───────────────────────────────┐
│Indemnizație mediu rural sau
│
= 5-80%*A
│localități izolate (art.49(2)
│
│L 128/97, modificată)
│
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│ Spor titlu științific (art.
│
= 15%* SALARIUL DE BAZA
│ 50(10) L 128/97)
│
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│ Spor practica pedagogica
│
= 10-25%*A (proporțional cu timpul
│ (art.51(5) L 128/97)
│
lucrat)
│
│
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
= %* SALARIUL DE BAZA(proporțional
│ Spor condiții periculoase și
│
cu timpul lucrat)
│ vătămătoare (art.8a HG 281/93)│
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│ Spor predare simultană
│
= 7,10,15% SALARIUL DE BAZA
│ (art.8b HG 281/93)
│
│
│
└───────────────────────────────┘
_________
**) Pentru personalul didactic de conducere din învățământul universitar
calculul se face cu respectarea prevederilor art. 90(6) din Legea
nr. 128/1997, cu modificările și completările ulterioare.
____________