OG nr. 27/2007
privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 controlorilor financiari din cadrul Curții de Conturi salarizați potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 160/2000
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Aprobat prin 1
- Legea nr. 219/2007 4 iulie 2007 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 27/2007 privind creșterile salariale ce se vor …
Stă la baza 2
- Decizia nr. 1355/2008 11 decembrie 2008 (prevederi anume) referitoare la excepția de neconstituționalitate a prevederilor art. 10 din Ordonanța Guve…
- Legea nr. 330/2009 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Ce face acest act
Are ca temei 2
- Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
- OUG nr. 160/2000 13 octombrie 2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curții de Conturi
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al
art. 1 pct. III.4 din Legea nr. 502/2006
privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe,
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță.
Articolul 1
Prezenta ordonanță reglementează salarizarea și alte drepturi ale controlorilor financiari încadrați în structura centrală a Curții de Conturi, la camerele de conturi județene și a municipiului București din structura teritorială și în cadrul Autorității de audit - organism constituit pe lângă Curtea de Conturi.
Salarizarea și celelalte drepturi ale controlorilor financiari se stabilesc ținându-se seama de rolul, importanța și răspunderea ce revin acestora în cadrul organului suprem de control financiar, de complexitatea și riscurile funcției și de incompatibilitățile și interdicțiile prevăzute de lege pentru această categorie de personal.
Articolul 2
Controlorii financiari au dreptul pentru activitatea desfășurată la o indemnizație de încadrare brută lunară, stabilită în raport cu nivelul din structura centrală sau teritorială și funcția deținută, pe baza valorii de referință sectorială și a coeficienților de multiplicare prevăzuți în anexele nr. I, II și III.
În anul 2007, coeficienții de multiplicare prevăzuți pentru funcțiile de controlor financiar se majorează în 3 etape, după cum urmează:
a) cu 5%, începând cu data de 1 ianuarie 2007, față de nivelul din luna decembrie 2006;
b) cu 2%, începând cu data de 1 aprilie 2007, față de nivelul din luna martie 2007;
c) cu 11%, începând cu data de 1 octombrie 2007, față de nivelul din luna septembrie 2007.
Coeficienții de multiplicare majorați pentru anul 2007 în conformitate cu prevederile alin. (2) sunt prevăzuți în anexele nr. I, II și III.
Articolul 3
Ordonatorul principal de credite stabilește cuantumul indemnizațiilor brute lunare ce corespunde coeficienților de multiplicare prevăzuți în anexele nr. I, II și III prin înmulțirea coeficientului de multiplicare corespunzător funcției cu valoarea de referință sectorială, iar rezultatul obținut se rotunjește la 1 leu în favoarea personalului.
Articolul 4
Promovarea controlorilor financiari în anul 2007, în condițiile legii, se poate face în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcții, cu respectarea prevederilor metodologiei privind stabilirea procedurii de încadrare și promovare în clase și grade profesionale a controlorilor financiari, aprobate de Plenul Curții de Conturi, și cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobat pentru cheltuielile de personal.
Articolul 5
Controlorii financiari care s-au aflat în concediu pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, potrivit legii, controlorii financiari care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni, fiind în concediu medical sau în concediu fără plată, potrivit legii, precum și controlorii financiari ale căror contracte individuale de muncă au fost suspendate, la reluarea activității vor fi reîncadrați în clasa și gradul profesional avute anterior.
Perioada în care controlorii financiari s-au aflat în situațiile prevăzute la alin. (1) nu constituie vechime în specialitate, cu excepția perioadei în care contractul de muncă a fost suspendat pentru participarea la cursuri de formare profesională sau pentru a desfășura activități pe lângă instituții sau organisme internaționale.
Articolul 6
Controlorii financiari numiți temporar într-o funcție de conducere vacantă, până la ocuparea acesteia prin concurs, sau în cazul în care titularul acesteia lipsește din instituție o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice și nu beneficiază de indemnizație în perioada respectivă au dreptul la indemnizația brută lunară corespunzătoare funcției pe care o preiau.
Numirea temporară în condițiile alin. (1) se face cu aprobarea Comitetului de conducere, prin ordin al președintelui Curții de Conturi.
Articolul 7
Prin sintagma controlor financiar utilizată în cuprinsul prezentei ordonanțe se înțelege atât funcția de controlor financiar, cât și funcțiile de conducere de director, director adjunct, șef serviciu și șef birou din structurile de control ale Curții de Conturi, precum și funcțiile de altă specialitate decât domeniul economic din cadrul Autorității de audit, organism constituit pe lângă Curtea de Conturi.
Articolul 8
Anexele nr. I, II și III fac parte integrantă din prezenta ordonanță.
Articolul 9
Prezenta ordonanță se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2007.
PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: Președintele Curții de Conturi, Dan Drosu Șaguna Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu București, 31 ianuarie 2007. Nr. 27.
Anexa I perioada ianuarie - martie 2007
Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de controlori
financiari din cadrul Curții de Conturi*)
Valoarea de referință sectorială
282 lei
Denumirea funcției
Nivelul studiilor
Clasa
Grad
Coeficientul de multiplicare
Aparat central și Camera de conturi a mun. Buc.
Camerele de conturi județene
Controlor financiar
S
I
1
14,438
13,650
- cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani;
2
14,175
13,388
3
13,650
13,125
Controlor financiar
S
II
1
13,125
12,600
- cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani;
2
12,600
12,075
3
12,338
11,813
Controlor financiar
S
III
1
12,075
11,550
- cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani;
2
11,550
11,288
3
11,288
11,025
Controlor financiar asistent
S
- cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani;
1
8,400
7,875
- cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani;
S
2
7,875
6,300
- cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani;
S
3
5,775
4,725
Director
S
1
16,538
14,700
- cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani;
2
16,275
13,650
3
15,750
13,125
Director adjunct
S
- cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani;
1
15,488
14,438
Șef serviciu
S
- cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani;
1
15,225
14,175
Șef birou
S
- cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani;
1
14,700
13,913
----
1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul și 1 /2 din vechimea avută în funcții economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată.
2. Procedura de avansare în clase și grade se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale.
3. Pentru specialiștii de o valoare excepțională Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani.
*) Coeficienții de multiplicare din prezenta anexă, sunt majorați cu 5% începând cu luna ianuarie 2007, față de nivelul din luna decembrie 2006.
1.1 Prin vechimea în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice sau asimilate acestora, precum și de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorității de audit, cu studii superioare, din care pentru funcții de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcții de control financiar.
Anexa II perioada aprilie - septembrie 2007
Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de
controlori financiari din cadrul Curții de Conturi*)
Valoarea de referință sectorială
282 lei
Denumirea funcției
Nivelul studiilor
Clasa
Grad
Coeficientul de multiplicare
Aparat central și Camera de conturi a mun. Buc.
Camerele de conturi județene
Controlor financiar
S
I
1
14,726
13,923
- cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani;
2
14,459
13,655
3
13,923
13,388
Controlor financiar
S
II
1
13,388
12,852
- cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani;
2
12,852
12,317
3
12,584
12,049
Controlor financiar
S
III
1
12,317
11,781
- cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani;
2
11,781
11,513
3
11,513
11,246
Controlor financiar asistent
S
- cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani;
1
8,568
8,033
- cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani;
S
2
8,033
6,426
- cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani;
S
3
5,891
4,820
Director
1
16,868
14,994
- cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani;
S
2
16,601
13,923
3
16,065
13,388
Director adjunct
- cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani;
S
1
15,797
14,726
Șef serviciu
- cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani;
S
1
15,530
14,459
Șef birou
- cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani;
S
1
14,994
14,191
----
1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul și 1 /2 din vechimea avută în funcții economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată.
2. Procedura de avansare în clase și grade se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale.
3. Pentru specialiștii de o valoare excepțională Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani.
*) Coeficienții de multiplicare din prezenta anexă, sunt majorați cu 2% începând cu luna aprilie 2007, față de nivelul din luna martie 2007.
1.1 Prin vechimea în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice sau asimilate acestora, precum și de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorității de audit, cu studii superioare, din care pentru funcții de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcții de control financiar.
Anexa III perioada octombrie - decembrie 2007
Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de
controlori financiari din cadrul Curții de Conturi*)
Valoarea de referință sectorială
282 lei
Denumirea funcției
Nivelul studiilor
Clasa
Grad
Coeficientul de multiplicare
Aparat central și Camera de conturi a mun. Buc.
Camerele de conturi județene
Controlor financiar
S
I
1
16,346
15,455
- cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani;
2
16,049
15,157
3
15,455
14,860
Controlor financiar
S
II
1
14,860
14,266
- cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani;
2
14,266
13,671
3
13,969
13,374
Controlor financiar
S
III
1
13,671
13,077
- cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani;
2
13,077
12,780
3
12,780
12,483
Controlor financiar asistent
S
- cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani;
1
9,510
8,916
- cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani;
S
2
8,916
7,133
- cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani;
S
3
6,538
5,350
Director
S
1
18,724
16,643
- cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani;
2
18,427
15,455
3
17,832
14,860
Director adjunct
- cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani;
S
1
17,535
16,346
Șef serviciu
- cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani;
S
1
17,238
16,049
Șef birou
- cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani;
S
1
16,643
15,752
----
1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul și 1/2 din vechimea avută în funcții economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată.
2. Procedura de avansare în clase și grade se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale.
3. Pentru specialiștii de o valoare excepțională Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani.
-------
*) Coeficienții de multiplicare din prezenta anexă, sunt majorați cu 11% începând cu luna octombrie 2007, față de nivelul din luna septembrie 2007.
1.1 Prin vechimea în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice sau asimilate acestora, precum și de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorității de audit, cu studii superioare, din care pentru funcții de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcții de control financiar.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.