Ordinul nr. 106/2008

Anexa 1 -------

(Anexa nr. 1

------------

la procedură)

-------------

Capitol 1

DECLARAȚIE

privind evidența nominală a asiguraților și a

obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj

pentru luna |_|_| anul |_|_|_|_|

CUI (Cod Fiscal) sau CNP

Denumire angajator

Nr. crt.

Nume și prenume asigurat

Cod numeric personal al asiguratului (CNP)

Cod numeric personal anterior al asiguratului (CNPANT) * numai dacă REG = "C"

Tip contr. (TC)

Nr. ore normă în lună (NOL)

Nr. ore lucrate efectiv în lună (NOEL)

Nr. ore suspendate în lună (NOS)

Baza de calcul contribuție individuală (BC)

Contribuția individuală datorată (CID)

Tip asigurat (TA)

REC

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

NOTĂ: Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă cu același angajator, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.

Anexa 2 --------

(Anexa nr. 2

-----------

la procedură)

-------------

Capitol 2

DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENȚII, SCUTIRI ȘI REDUCERI

pentru luna -- anul ----

Total contribuții datorate de asigurați (TCID):

Contribuție angajator 1 (CAD1):

Total contribuție datorată de angajator (TCAD):

Rest de plată (RP):

Contribuție angajator 2 (CAD2):

Subvenții, scutiri și reduceri recuperate (SSRR):

Rest de încasat (RI):

Rectificativă

[ ]

Nr. de asigurați (CNP-uri unice) din capitolul 1:

Nr. de asigurați cu tip de asigurat = 2:

CUI (Cod fiscal) sau CNP

Numărul de înregistrări (total contracte de muncă) din capitolul 1

Cod CAEN

Denumire angajator

CUI (Cod fiscal) sau CNP anterior * numai dacă REC = "C"

Adresa

Loc.

Str.

Baza de calcul contribuție datorată de angajator 1 (lei) FS1

Nr.

Bl.

Sc.

Et.

Ap.

Sector.

Județ

Baza de calcul contribuție datorată de angajator 2 (lei) FS2

Telefon

Fax

E-mail

Cod poștal

Cod IBAN

Banca

Nr. crt.

Subvenții, scutiri și reduceri (după caz)

Recuperate prin deducere din contribuția datorată

De restituit de la Bugetul Asigurărilor pentru Șomaj

1

Subvenții conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

2

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

3

Subvenții conform art 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

4

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

5

Subvenții conform art 7 alin. (3) din OUG nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare

6

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002

7

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și art. 94 din Legea nr. 76/2002 cu modificările și completările ulterioare

8

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005

9

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005

10

Subvenții conform art. 1 din Legea nr. 72/2007

Sub sancțiunile aplicate falsului în declarații, declar că am examinat această declarație și în conformitate cu informațiile furnizate, o declar corectă și completă

Persoana autorizată: Numele .... Prenumele ..... Funcția .....

AJOFM/AMOFM

Nr. înreg. ....../........ Semnătura și ștampila .........

Notă: Angajatorii care depun declarația lunară pe CD sau dischetă și angajatorii care au încheiat convenții cu AJOFM/AMOFM depun acest formular și pe suport de hârtie.

Anexa 3 -------

(Anexa nr. 3 la procedură)

--------------------------

Fișierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT conține câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) și are următoarea structură:

--------

*1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă cu același angajator, declarația se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.

Denumirea câmpului

Tipul câmpului

Lungimea câmpului

Semnificație

Luna declarației

LD

N

2

Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația.

Anul declarației

AD

N

4

Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația.

Cod unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice

CF

N

10

Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor persoane juridice.

Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP angajatori persoane fizice

CNPA

N

13

Conține codul unic de înregistrare atribuit prin Certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al angajatorului).

Numele și prenumele asiguratului

NUME

C

30

Conține numele și prenumele asiguratului.

Cod numeric personal

CNP

N

13

Conține codul numeric personal al asiguratului.

Cod numeric personal anterior

CNPANT

N

13

Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC = "C") și conține codul numeric personal al asiguratului din declarația inițială care trebuie schimbat.

Tipul contractului

TC

C

2

Se completează cu *):

"1" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"10" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"11" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

"2" - pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"3" - pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"4" - pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

"5" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"50" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"51" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

"6" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"7" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"8" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

"9" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"90" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"91" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore.

Număr de ore normă în lună

NOL

N

3

Se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună.

Exemplul nr. 1:

- timpul de muncă/lucru cu normă întreagă: 8 ore/zi; zile lucrătoare în lună: 21 zile; NOL= 8 ore/zi x 21 zile = 168 ore normate în lună.

Exemplul nr. 2:

- timpul de muncă/lucru, timp parțial: 1 oră/zi; zile lucrătoare în lună: 22 zile; NOL= 1 oră/zi x 22 zile = 22 ore normate în lună.

Exemplul nr. 3:

- în situația unui program de lucru inegal format din 2 zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 3 ore/zi și 2 zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL= 3+3+7+7=20 ore normate în lună.

Număr de ore lucrate efectiv în lună

NOEL

N

3

Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în același mod în care se completează pentru persoanele care au lucrat toata luna (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).

Număr de ore suspendate în lună

NOS

N

3

Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).

Bază de calcul contribuție individuală

BC

N

10

Se completează cu suma reprezentând baza lunară de calcul asupra căreia angajatorii au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19 din Legea nr. 76/2002privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare.

Contribuția individuală datorată

CID

N

8

Conține contribuția datorată de asigurat și reținută de angajator (cotă contribuție individuală, stabilită potrivit legii, x BC - cu rotunjire potrivit prevederilor legale.

Exemplu: 0,5% x BC).

Tip asigurat

TA

N

1

Se completează cu:

"1" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;

"2" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.

Rectificativă

REC

C

1

- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă;

- "M", dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale;

- "A", dacă se dorește adăugarea unei înregistrări noi;

- "S", dacă se dorește ștergerea înregistrării inițiale;

- "C", dacă se dorește modificarea CNP-ului din declarația inițială.

Fișierul Cap2. DBF sau Cap2. TXT conține o singură înregistrare și are următoarea structură:

Denumirea câmpului

Tipul câmpului

Lungimea câmpului

Semnificație

Luna declarației

LD

N

2

Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația.

Anul declarației

AD

N

4

Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația.

Denumire angajator

DEN

C

30

Conține denumirea angajatorului.

Cod unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice

CF

N

10

Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor persoane juridice.

Cod unic de înregistrare anterior (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice

CFANT

N

10

Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC = "C") și conține codul fiscal al angajatorului din declarația inițială care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declarația inițială).

Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru angajatori persoane fizice

CNPA

N

13

Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al angajatorului).

Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru angajatori persoane fizice

CNPAANT

N

13

Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC = "C") și conține codul numeric personal al angajatorului persoană fizică din declarația inițială care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declarația inițială).

Cod CAEN

CAEN

C

4

Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bază

Localitatea (oraș, comună)

LOC

C

30

Adresa, sediul angajatorului - localitate (orașul sau comuna)

Strada (strada, satul)

STR

C

30

Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul Dacă localitatea este oraș, se completează obligatoriu și strada.

Număr

NRA

C

10

Adresa, sediul angajatorului - număr

Bloc

BL

C

10

Adresa, sediul angajatorului - bloc

Scara

SC

C

4

Adresa, sediul angajatorului - scara

Etaj

ET

C

2

Adresa, sediul angajatorului - etaj

Apartament

AP

C

4

Adresa, sediul angajatorului - apartament

Sector

SECT

N

1

Adresa, sediul angajatorului - sector (numai pentru București); câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul București

Județ

JUD

C

15

Adresa, sediul angajatorului - județ

Telefon

TEL

N

9

Telefon de legătură al angajatorului

Fax

FAX

N

9

Numărul de fax al angajatorului

e-mail

MAIL

C

30

Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite declarația, respectiv cea comunicată în scris în condițiile art. 5 alin. (2) din procedură

Cod poștal

CPOST

C

6

Codul poștal

Cod IBAN

IBAN

C

24

Codul IBAN

Banca

BANCA

C

30

Banca la care angajatorul are deschis contul

Bază de calcul contribuție datorată angajator 1

FS1

N

15

Baza de calcul a contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare (salariații încadrați în temeiul unui contract individual de muncă încheiat pentru normă întreagă sau cu timp parțial sau al unui contract de muncă la domiciliu, de muncă temporară sau de ucenicie la locul de muncă, indiferent de durata acestora, cu excepția persoanelor care au calitatea de pensionari), angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.

Se completează, după caz, astfel:

a) suma bazelor de calcul a contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj ale asiguraților obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care pentru această categorie de asigurați angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;

b) cu zero, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, prevăzuți la art. 19 din Legeanr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale (de exemplu: instituții publice definite conform Legii nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările ulterioare, care pot să angajeze forța de muncă pe bază de contract individual de muncă, în condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codulmuncii, cu modificarile și completările ulterioare etc.).

Bază de calcul contribuție datorată angajator 2

FS2

N

15

Baza de calcul a contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în situația în care pentru asigurații obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a)-f) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.

Se completează, după caz, astfel:

a) cu zero, în situația în care în cadrul angajatorului își desfășoară activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, din categoria celor prevăzute la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;

b) cu suma bazelor de calcul a contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj ale asiguraților obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14 dinNormele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care pentru acești asigurați angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.

Contribuție angajator 1

CAD1

N

10

Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.

[CAD1 = FS1 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii]

Contribuție angajator 2

CAD2

N

10

Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.

[CAD2 = FS2 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii]

Total contribuție datorată de angajator

TCAD

N

10

Contribuția totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj (este egală cu suma dintre CAD1 și CAD2)

Total contribuții individuale datorate de asigurați și colectate de angajator

TCID

N

10

Suma contribuțiilor individuale datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, declarate de angajator în capitolul 1

Subvenții, scutiri și reduceri recuperate

SSRR

N

10

Suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor recuperate din contribuția datorată de angajator (nu poate fi mai mare decat această contribuție)

Rest de plată

RP

N

10

Se completează cu suma pe care angajatorul o virează la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD>SSRR (RP = TCAD - SSRR), după efectuarea, în condițiile legii, a deducerilor din contribuția datorată de angajator.

Rest de încasat

RI

N

10

Se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD = SSRR [reprezintă suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor de restituit de către agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București (AJOFM/AMOFM)

(SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES,

SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES,

RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES,

SUB172RES), după efectuarea, în condițiile legii,

a deducerilor din contribuția datorată de angajator].

Numărul de asigurați din capitolul 1

NA

N

6

Numărul de asigurați (CNP-uri unice) din capitolul 1

Numărul de înregistrări din capitolul 1

NI

N

6

Numărul de înregistrări din capitolul 1; poate fi mai mare decât numărul de asigurați (NA) în cazul în care cel puțin un asigurat are mai mult de un contract de muncă cu respectivul angajator.

Numărul de asigurați de tip asigurat = 2

NTA

N

6

Numărul de asigurați care în capitolul 1 sunt de tip asigurat 2 (TA=2)

Subvenții conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate din TCAD

SUB80REC

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD

Subvenții conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SUB80RES

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din TCAD

SC80144REC

N

10

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă absolvenților încadrați, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SC80144RES

N

10

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă absolvenților încadrați, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Subvenții conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate din TCAD

SUB85REC

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD

Subvenții conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SUB85RES

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din TCAD

SC85144REC

N

10

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SC85144RES

N

10

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din TCAD

SUB58REC

N

10

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SUB58RES

N

10

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Subvenții în baza Legiinr. 116/2002 și anormelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernuluinr. 1.149/2002, recuperate din TCAD

SUB116REC

N

10

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate prin deducere din TCAD

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit

SUB116RES

N

10

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate din TCAD

RED9394REC

N

10

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

RED9394RES

N

10

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, recuperate din TCAD

SUB17AREC

N

10

Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, recuperate prin deducere din TCAD

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, de restituit

SUB17ARES

N

10

Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Subvenții, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, recuperate din TCAD

SUB17BREC

N

10

Contravaloarea lunară a servicilor de instruire teoretică a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, recuperată prin deducere din TCAD

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, de restituit

SUB17BRES

N

10

Contravaloarea lunară a servicilor de instruire teoretică a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Subvenții conform art. 1 din Legea nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților, recuperate din TCAD

SUB172REC

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, recuperate prin deducere din TCAD

Subvenții conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, de restituit

SUB172RES

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, de restituit de catre AJOFM/AMOFM

Numele persoanei autorizate

NUMEA

C

15

Numele persoanei autorizate să depună declarația

Prenumele persoanei autorizate

PREA

C

15

Prenumele persoanei autorizate să depună declarația

Funcția persoanei autorizate

FUNCTA

C

15

Funcția persoanei autorizate să depună declarația

Rectificativă

REC

C

1

- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă;

- "M", dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale;

- "C", dacă se dorește modificarea CF/CNPA-ului din declarația inițială.

-----------

privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, rubrica "Tipul contractului" se va completa în mod corespunzător tipului de contract care poate fi asimilat contractului de mandat.

------------