Normele din 8 mai 2003
de aplicare a prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Pune în aplicare 1
- OG nr. 129/2000 31 august 2000 privind formarea profesională a adulților
Are ca temei 1
- OG nr. 129/2000 31 august 2000 privind formarea profesională a adulților
Capitolul 1 Organizarea formării profesionale a adulților
Articolul 1
Prezentele norme metodologice, denumite în continuare norme, reglementează punerea în aplicare a prevederilor
Ordonanței Guvernului nr. 129/2000
privind formarea profesională a adulților, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 711 din 30 septembrie 2002, denumita în continuare ordonanța.
Articolul 2
Furnizorii de formare profesională, prevăzuți la art. 6 alin. (1) din ordonanța, sunt prestatorii de servicii de formare profesională, persoane juridice de drept public sau privat ori persoane fizice, care au prevăzut în actul de înființare sau, după caz, în autorizația pentru desfășurarea unor activități independente activități de formare profesională.
Potrivit art. 6 alin. (3), respectiv art. 22 alin. (3) din ordonanța, furnizori de formare profesională pot fi și filialele acestora, precum și centrele de formare profesională fără personalitate juridică, înființate, potrivit legii, de persoane juridice de drept public sau privat.
Persoanele fizice pot avea calitatea de furnizori de formare profesională numai pentru organizarea uceniciei la locul de muncă.
Articolul 3
Nivelurile de pregătire prevăzute la art. 7 din ordonanța reprezintă nivelurile de calificare stabilite prin Registrul național al calificarilor profesionale din România, care se aproba prin hotărâre a Guvernului.
Până la intrarea în vigoare a hotărârii Guvernului prevăzute la alin. (1) se utilizează nivelurile de calificare prevăzute în anexa nr. 1.
Condițiile pentru obținerea nivelurilor de calificare, precum și funcționarea sistemului de credite transferabile, prevăzut la art. 7 alin. (1) din ordonanța, se stabilesc prin Registrul național al calificarilor profesionale din România.
Articolul 4
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Educației și Cercetării solicita, în temeiul art. 8 alin. (1) din ordonanța, ministerelor, agentiilor naționale și altor organe ale administrației publice centrale de specialitate, după caz, cu consultarea autorităților administrației publice locale, sa pună la dispoziție strategiile sectoriale și teritoriale de dezvoltare a resurselor umane, inclusiv cele de formare profesională.
Articolul 5
Conform art. 11 alin. (1) din ordonanța, programele de formare profesională se organizează de furnizorii de formare profesională pentru ocupații cuprinse în Clasificarea Ocupatiilor din România - C.O.R., precum și pentru competente profesionale comune mai multor ocupații.
În situații deosebite, cu aprobarea Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților, furnizorii de formare profesională care solicită autorizarea pot propune programe de formare profesională pentru grupări de ocupații care permit folosirea unei programe de pregătire comune în proporție de minimum 70%. În acest caz furnizorii de formare profesională achită o singură dată taxa de autorizare prevăzută la art. 26 din ordonanța.
Programele de formare profesională prin care se realizează calificarea sau recalificarea adulților se vor organiza pentru calificarile cuprinse în Registrul național al calificarilor profesionale din România.
Articolul 6
Registrul național al calificarilor profesionale din România, prevăzut la art. 11 alin. (2) din ordonanța, cuprinde calificarile recunoscute la nivel național. Acesta are la baza nivelurile de calificare, competentele profesionale și sistemul de credite transferabile, corespunzător cerințelor pieței muncii.
Până la intrarea în vigoare a Registrului național al calificarilor profesionale din România, nomenclatorul calificarilor pentru care se pot organiza programe finalizate cu certificate de calificare se stabilește de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și de Ministerul Educației și Cercetării și se aproba prin ordin comun al ministrului muncii și solidarității sociale și al ministrului educației și cercetării, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Articolul 7
Programele de formare profesională se elaborează, potrivit art. 12 alin. (1) din ordonanța, în concordanta cu standardele ocupationale recunoscute la nivel național, aprobate în condițiile reglementărilor legale în vigoare.
Standardele ocupationale pot fi obținute de către furnizorii de formare profesională în condițiile stabilite de organismul abilitat, potrivit legii, cu gestionarea acestora.
Articolul 8
Persoanele cu nevoi speciale, prevăzute la art. 14 alin. (3) din ordonanța, sunt persoane care se încadrează, în condițiile legii, într-o categorie de persoane cu handicap.
Programele de formare profesională la care participa persoanele cu nevoi speciale respecta particularitățile acestei categorii de persoane atât în privinta condițiilor materiale, cat și a programei de pregătire.
Articolul 9
Furnizorii de formare profesională care organizează programe finalizate cu certificate de calificare recunoscute la nivel național încheie cu participanții la aceste programe, potrivit art. 16 alin. (1) din ordonanța, contracte de formare profesională, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2.
Articolul 10
Organizarea și desfășurarea uceniciei la locul de muncă, prevăzută la art. 17 alin. (1) din ordonanța, se reglementează prin lege specială.
Capitolul 2 Autorizarea furnizorilor de formare profesională
Articolul 11
Potrivit art. 18 alin. (1) din ordonanța, sunt supuși autorizării numai furnizorii de formare profesională care doresc sa elibereze certificate de calificare sau de absolvire cu recunoaștere naționala. Ceilalți furnizori de formare profesională pot organiza programe de formare profesională finalizate cu documente de absolvire proprii, care nu sunt însă certificate cu recunoaștere naționala.
Articolul 12
Instituțiile de învățământ superior acreditate se supun autorizării potrivit prezentelor norme pentru programele de formare profesională care nu intra sub incidența prevederilor art. 18 alin. (2) din ordonanța.
Articolul 13
În temeiul art. 19 alin. (1) din ordonanța, Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților coordonează activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesională, asa încât aceasta să se desfășoare în mod unitar în întreaga țara, scop în care:
a) poate înființa comisii de autorizare a furnizorilor de formare profesională la nivel județean, respectiv al municipiului București, conform art. 19 alin. (2) din ordonanța;
b) îndeplinește atribuțiile prevăzute la art. 25 din ordonanța;
c) centralizează datele cu privire la comisiile de autorizare, precum și la activitatea acestora;
d) elaborează și transmite instrucțiuni comisiilor de autorizare și secretariatelor tehnice;
e) semnaleaza Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, Ministerului Educației și Cercetării, Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, asociațiilor patronale și organizațiilor sindicale deficientele constatate în activitatea comisiilor de autorizare;
f) tine evidenta profesiilor sau ocupatiilor pentru care exista cerințe speciale la organizarea pregătirii profesionale în colaborare cu autoritățile de reglementare, în condițiile legii;
g) acorda consultanța de specialitate privind formarea profesională;
h) întocmește și actualizează Registrul național al furnizorilor de formare profesională a adulților, care cuprinde toți furnizorii de formare profesională autorizați.
Articolul 14
Autorizarea furnizorilor de formare profesională se face de către comisii de autorizare județene, respectiv a municipiului București.
Conform art. 20 alin. (1) din ordonanța, comisiile de autorizare a furnizorilor de formare profesională sunt formate din 5 membri, din care un președinte care este directorul general al direcției generale de muncă și solidaritate socială județene, respectiv a municipiului București.
În vederea infiintarii comisiilor de autorizare, în temeiul art. 20 alin. (2) lit. a)-c) din ordonanța, Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților solicita Ministerului Educației și Cercetării, Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă, organizațiilor sindicale și asociațiilor patronale reprezentative la nivel județean să își nominalizeze reprezentanții în comisiile de autorizare, persoane cu experienta în domeniul formării profesionale.
Articolul 15
În sensul art. 20 alin. (2) lit. d) și e) din ordonanța, reprezentative la nivel județean sunt organizațiile sindicale și asociațiile patronale care reprezintă în plan județean organizațiile sindicale și asociațiile patronale reprezentative la nivel național, conform
privind contractul colectiv de muncă, republicată, cu modificările ulterioare.
Articolul 16
Organizațiile sindicale și asociațiile patronale reprezentative la nivel național stabilesc prin consens organizațiile ai căror reprezentanți vor fi desemnați în comisiile de autorizare la nivelul fiecărui județ și al municipiului București și le comunică Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a prezentelor norme.
Articolul 17
În cazul în care, din motive obiective, membrii titulari nu sunt disponibili, înlocuitorii acestora, desemnați în scris de autoritățile publice, organizațiile sindicale și asociațiile patronale prevăzute la art. 14 alin. (3) din prezentele norme, vor participa cu drept de vot la ședințele de lucru ale comisiei de autorizare.
Articolul 18
După nominalizarea membrilor de către autoritățile publice, organizațiile sindicale și asociațiile patronale prevăzute la art. 14 alin. (3) din prezentele norme, comisiile de autorizare sunt înființate prin hotărâre a Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților.
Hotărârea de înființare a comisiilor de autorizare va fi comunicată Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, Ministerului Educației și Cercetării, Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, asociațiilor patronale și organizațiilor sindicale, reprezentative la nivel național.
Articolul 19
Comisiile de autorizare își desfășoară lucrările în prezenta tuturor membrilor.
În situații excepționale, lucrările se pot desfășura în prezenta a minimum 3 membri, cu condiția ca președintele și reprezentanții partenerilor sociali să fie prezenți.
Articolul 20
Hotărârile se iau cu minimum 3 voturi exprimate pentru acordarea, neacordarea sau retragerea autorizației, după caz.
Articolul 21
Potrivit art. 20 alin. (3) din ordonanța, pentru evaluarea furnizorilor de formare profesională în vederea autorizării, comisiile de autorizare pot folosi specialiști sau experți în domeniul ocupational, respectiv care verifica îndeplinirea de către furnizorul de formare profesională a criteriilor de evaluare în vederea autorizării.
Articolul 22
Nivelul indemnizațiilor membrilor comisiei de autorizare și a specialiștilor pe domeniile ocupationale, folosiți de către comisii, este stabilit anual de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților și este avizat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale.
Articolul 23
Taxele de autorizare se virează de către persoanele juridice în contul direcției generale de muncă și solidaritate socială din județul în care se solicita autorizarea.
Taxele de autorizare plătite de către furnizorii de formare profesională se constituie venituri la bugetul de stat, conform legii.
Salariul mediu brut pe economie luat în calcul la plata taxelor de autorizare este cel comunicat de Institutul Național de Statistica în luna precedenta celei în care se achită taxa de autorizare de către furnizorul de formare profesională.
Articolul 24
Cheltuielile pentru funcționarea comisiilor de autorizare, respectiv cheltuielile curente și de capital, cheltuielile cu salarizarea personalului secretariatelor tehnice județene, respectiv al municipiului București, plata indemnizațiilor membrilor comisiilor de autorizare și ale specialiștilor pe domenii ocupationale se efectuează de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, de către direcțiile generale de muncă și solidaritate socială județene, respectiv a municipiului București.
Articolul 25
Pentru buna desfășurare a activității comisiilor de autorizare și a secretariatelor tehnice ale acestora, conform art. 20 alin. (5) din Ordonanța, direcțiile generale de muncă și solidaritate socială județene, respectiv a municipiului București, pun la dispoziție comisiilor de autorizare un spațiu corespunzător la sediul direcției.
Articolul 26
Pentru îndeplinirea atribuțiilor menționate la art. 21 din ordonanța, comisiile de autorizare:
a) aproba listele de specialiști și experți la care se poate apela pentru activitățile de evaluare a furnizorilor de formare profesională și de examinare a participanților la programele de formare profesională;
b) emit decizii;
c) transmit Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților date privind activitatea de autorizare și monitorizare a furnizorilor de formare profesională;
d) desfășoară alte activități necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor ce le revin.
Articolul 27
Secretariatele tehnice județene, respectiv al municipiului București, ale comisiilor de autorizare ajuta comisiile în exercitarea atribuțiilor ce le revin, asistand la lucrările comisiei și întocmind documentele în care se consemnează conținutul și rezultatele acestor lucrări.
Pentru realizarea atribuțiilor prevăzute în art. 21 alin. (2) din ordonanța, secretariatele tehnice județene, respectiv al municipiului București, ale comisiilor de autorizare realizează următoarele activități:
a) sprijină comisiile de autorizare în activitățile legate de evaluarea și monitorizarea furnizorilor de formare profesională;
b) rezolva lucrările de secretariat legate de procesul de autorizare;
c) asigura comunicarea dintre Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților, comisiile de autorizare, furnizorii de formare profesională, specialiștii implicați în activitățile de evaluare a furnizorilor de formare profesională și de examinare a participanților la programele de formare profesională;
d) oferă informații publicului interesat despre procesul de autorizare și despre furnizorii de formare profesională autorizați.
Articolul 28
Fiecare comisie de autorizare dispune de ștampila proprie și dispozitiv de aplicare a timbrului sec. Modelele de ștampila și de timbru sec se aproba de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților și se transmit comisiilor de autorizare.
Cheltuielile necesare pentru procurarea stampilelor, a dispozitivului de aplicare a timbrului sec, tipizatelor și a celorlalte imprimate necesare în activitatea de autorizare se efectuează de către direcțiile generale de muncă și solidaritate socială județene, respectiv a municipiului București, la solicitarea comisiilor de autorizare.
Articolul 29
Problemele ivite în activitatea comisiilor de autorizare se soluționează de către Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților.
Instituțiile și organizațiile reprezentate în comisiile de autorizare vor acorda tot sprijinul Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților pentru soluționarea problemelor care se pot ivi în activitatea comisiilor de autorizare.
Articolul 30
Documentul prin care se certifica autorizarea, prevăzut la art. 22 alin. (4) din ordonanța, se numește autorizație și i se eliberează furnizorului de formare profesională pentru fiecare tip de program de formare profesională.
Forma, conținutul și regimul de eliberare a autorizației sunt cuprinse în metodologia de autorizare, care se aproba prin ordin comun al ministrului muncii și solidarității sociale și al ministrului educației și cercetării și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Metodologia de autorizare cuprinde criteriile și procedurile de evaluare a furnizorilor de formare profesională în vederea autorizării sau retragerii autorizației prevăzute la art. 25 lit. c) din ordonanța.
Metodologia de autorizare se elaborează de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților, în colaborare cu Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Educației și Cercetării, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentelor norme.
Articolul 31
Potrivit art. 22 alin. (2) din ordonanța, autorizarea se face pentru fiecare dintre ocupatiile, gruparile de ocupații sau calificarile pentru care furnizorul de formare profesională organizează programe de formare profesională, conform art. 5 din prezentele norme.
Furnizorii de formare profesională care sunt autorizați sa organizeze programe de formare profesională finalizate cu certificate de calificare cu recunoaștere naționala pot organiza și programe de inițiere pentru dobândirea unora dintre competentele aferente programului de calificare respectiv, finalizate cu certificate de absolvire cu recunoaștere naționala, în baza aceleiași autorizații.
Articolul 32
Activitatea de monitorizare prevăzută la art. 21 alin. (1) lit. c) și la art. 25 lit. e) din ordonanța consta în urmărirea sistematica a îndeplinirii de către furnizorul de formare profesională a criteriilor care au stat la baza autorizării acestuia, pentru organizarea unui program de formare profesională.
Neîndeplinirea criteriilor care au stat la baza autorizării furnizorului de formare profesională, pentru organizarea programului de formare profesională, determina retragerea autorizației respective.
Procedura de monitorizare, criteriile și procedura de retragere a autorizației fac parte integrantă din metodologia de autorizare prevăzută la art. 30 alin. (2) din prezentele norme.
Articolul 33
În cazul în care comisia de autorizare respinge cererea de autorizare a unui furnizor de formare profesională, acesta poate contesta decizia la Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților.
Modalitatea de soluționare a contestației este cuprinsă în metodologia de autorizare prevăzută la art. 30 alin. (2) din prezentele norme.
Articolul 34
În temeiul art. 27 din ordonanța, Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților stabilește modalitățile de colectare și de organizare a datelor cuprinse în Registrul național al furnizorilor de formare profesională a adulților.
Aceste date sunt puse la dispoziție publicului interesat prin secretariatele tehnice ale comisiilor de autorizare, prin secretariatul tehnic al Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților și prin Internet.
Structura Registrului național al furnizorilor de formare profesională a adulților, denumit în continuare prescurtat RNFFPA, este prevăzută în anexa nr. 3.
Capitolul 3 Evaluarea și certificarea formării profesionale a adulților
Articolul 35
În temeiul art. 28 și 29 din ordonanța, examenele de absolvire susținute de participanții la programele de formare profesională se organizează conform Metodologiei certificării formării profesionale a adulților.
Metodologia certificării formării profesionale a adulților se elaborează de către Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților, în temeiul art. 30 din ordonanța, se aproba în termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a prezentelor norme prin ordin comun al ministrului muncii și solidarității sociale și al ministrului educației și cercetării și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Articolul 36
Certificatele de calificare profesională sau de absolvire cu recunoaștere naționala, prevăzute la art. 31 din ordonanța, sunt imprimate-tip, tipărite pe hârtie specială, având elemente de securizare, conform modelelor prevăzute în anexele nr. 4 și 5, și au regimul actelor de studii.
Certificatele prevăzute la alin. (1) se eliberează însoțite de o anexa denumita "Supliment descriptiv al certificatului", în care se precizează competentele profesionale dobândite, conform modelului prevăzut în anexa nr. 6.
Cheltuielile pentru tipărirea certificatelor de calificare profesională și de absolvire, precum și a anexelor acestora sunt suportate de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.
Articolul 37
Procedura de evaluare și certificare a competentelor obținute pe alte cai decât cele formale, prevăzută la art. 32 din ordonanța, se elaborează de Consiliul pentru Standarde Ocupationale și Atestare în colaborare cu Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților, se aproba în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a prezentelor norme prin ordin comun al ministrului muncii și solidarității sociale și al ministrului educației și cercetării și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Procedura de evaluare și certificare a competentelor prevăzută la alin. (1) stabilește și modul de autorizare a centrelor care au dreptul sa organizeze evaluarea și certificarea competentelor obținute pe alte cai decât cele formale.
Capitolul 4 Dispoziții finale
Articolul 38
Cheltuielile cu pregătirea profesională a salariaților, efectuate de către societățile comerciale, companiile și societățile naționale, unitățile cooperatiste, regiile autonome și alte instituții, precum și de către persoane fizice autorizate sa desfășoare activități independente, înregistrate în contabilitatea proprie, sunt cheltuieli deductibile la calculul profitului impozabil, respectiv al venitului impozabil.
Articolul 39
Metodologia de realizare a cercetării statistice aferente formării profesionale a adulților, prevăzută la art. 45 alin. (2) din ordonanța, se va elabora în termen de 12 luni de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice.
Articolul 40
Pentru alcătuirea și completarea listei profesiilor și ocupatiilor pentru care exista cerințe speciale la organizarea pregătirii profesionale prevăzute la art. 13 lit. f) din prezentele norme metodologice, ministerele, agențiile naționale și alte autorități sau organizații responsabile vor transmite Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentelor norme metodologice, informațiile privind aceste profesii și ocupații, cu menționarea cadrului legislativ și a condițiilor de reglementare.
Articolul 41
Activitatea de control prevăzută la art. 46 din ordonanța are în vedere:
a) activitatea de formare profesională desfășurată de furnizorii de formare profesională;
b) activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesională.
Controlul asupra modului de organizare a activității de formare profesională desfășurate de furnizorii de formare profesională se efectuează de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și de Ministerul Educației și Cercetării.
Pentru realizarea controlului prevăzut la alin. (2), furnizorii de formare profesională vor pune la dispoziție persoanelor împuternicite sa exercite controlul toate informațiile solicitate, referitoare la activitatea de formare profesională.
Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților va întocmi periodic rapoarte privind activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesională pe care o coordonează și le va pune la dispoziție ministrului muncii și solidarității sociale și ministrului educației și cercetării.
Articolul 42
Nerespectarea prezentelor norme metodologice atrage, după caz, răspunderea disciplinară, contravențională, penală sau civilă a persoanelor vinovate, în conformitate cu legislația în vigoare.
Articolul 43
Anexele nr. 1-6 fac parte integrantă din prezentele norme metodologice.
Anexa 1 -------
la normele metodologice
-----------------------
NIVELURILE DE CALIFICARE
Nivelul 1
Persoana este responsabilă de execuția propriei activități. Munca presupune în special activități simple, de rutina.
Formare profesională care oferă acces la acest nivel: de regula învățământ obligatoriu și inițiere profesională. Inițierea profesională este dobandita fie în cadrul învățământului profesional prin școala de ucenici, fie printr-un program de inițiere profesională în sistemul de formare profesională a adulților.
Nivelul 2
Persoana este responsabilă de execuția propriei activități. În plus exista o responsabilitate colectivă în cadrul activităților desfășurate, care presupune colaborarea cu colegii. Munca presupune o gama larga de activități realizate în contexte variate. Unele dintre aceste activități sunt complexe sau nerutiniere.
Formare profesională care oferă acces la acest nivel: de regula învățământ obligatoriu și calificare profesională prin învățământul profesional - școala profesională - sau prin programe de formare profesională în sistemul de formare profesională a adulților.
Nivelul 3
Persoana este responsabilă de execuția propriei activități, dar și de realizarea sarcinilor încredințate grupului din care face parte, având atribuții de coordonare și control. Munca presupune o gama larga de activități complexe, nerutiniere, realizate în contexte variate.
Formare profesională care oferă acces la acest nivel: învățământ liceal - filiera tehnologică și vocationala sau învățământ postliceal ori învățământ liceal și program de formare profesională de specialitate în sistemul de formare profesională a adulților.
Nivelul 4
Persoana este responsabilă de execuția propriei activități, dar și de realizarea sarcinilor încredințate grupului din care face parte, putând desfășura și activități de tip managerial. Munca presupune aplicarea cunoștințelor într-o gama larga de activități complexe, realizate într-o mare varietate de contexte, implicând combinarea de proceduri diverse sau definirea altora noi.
Formare profesională care oferă acces la acest nivel: formare tehnica postsecundara prin învățământ universitar.
Nivelul 5
Persoana este responsabilă de execuția activităților proprii și ale grupului pe care îl conduce, având o autonomie personală ridicată. Munca presupune aplicarea unui complex de principii fundamentale într-o larga varietate de contexte, adesea imprevizibile. Presupune cunoștințe și competente de nivel înalt atât legate de domeniile ocupationale, cat și independente de aceste domenii. Caracteristici esențiale ale nivelului sunt: capacitatile de analiza, diagnoza, structurare, planificare, execuție și evaluare.
Formare profesională care oferă acces la acest nivel: învățământ universitar și postuniversitar.
NOTĂ:
1. Calificarile dobândite în sistemul de educație a adulților, pentru care se organizează pregătirea, și prin sistemul de învățământ nu permit continuarea studiilor conform procedurilor care reglementează mobilitatea interna între nivelurile educaționale stabilite de Ministerul Educației și Cercetării.
2. Persoanele care obțin o calificare în afară sistemului de învățământ și care doresc sa continue studiile pot beneficia de recunoașterea achizițiilor de cunoaștere, aptitudini și deprinderi dobândite prin sistemul creditelor transferabile reglementate în condițiile art. 3 alin. (3) din normele metodologice.
Anexa 2 -------
la normele metodologice
-----------------------
CONTRACT
de formare profesională
(model)
Nr. ........... din .............
1. Părțile contractante:
A. .................., în calitate de furnizor de formare profesională, denumit în continuare furnizor, reprezentat prin ........, având funcția de ................., cu sediul în ....................., str. ............. nr. ..., județul (sectorul) ........., telefon ......, fax ..............., e-mail .................., cod fiscal/cod unic de înregistrare ......................, cont bancar ........................ la ........................, posesor al autorizației de furnizor de formare profesională pentru ocupația ................, seria ........... nr. ............., înmatriculat în Registrul național al furnizorilor de formare profesională a adulților cu nr. ......../.....................
B. ..............., în calitate de beneficiar de formare profesională, denumit în continuare beneficiar, cu domiciliul în ..................., str. .......... nr. ...., județul (sectorul) ....., telefon ............
2. Obiectul contractului:
Obiectul contractului îl constituie prestarea de către furnizor a serviciului de formare profesională, pentru ocupația de .............. .
3. Durata contractului:
Durata contractului este de ...... luni, reprezentând ............ ore de pregătire teoretică și .................... ore de pregătire practica; derularea contractului începe la data de ........................ .
4. Valoarea contractului:
Valoarea totală a contractului este de ....................... lei. Beneficiarul va achită această sumă reprezentând contravaloarea serviciilor prestate de către furnizor în ............... transe, până la data de ........, prima transa fiind achitată până la data de .........., iar celelalte transe la datele de ....................... . Valoarea contractului, precum și modalitățile de plată pot fi modificate ulterior, cu acordul părților, prin acte adiționale la prezentul contract.
5. Obligațiile părților:
A. Furnizorul se obliga:
a) sa presteze serviciile de formare profesională, cu respectarea normelor legale și a metodologiilor în materie, punând accent pe calitatea formării profesionale;
b) să asigure resursele umane, materiale, tehnice sau altele asemenea, necesare desfășurării activității de formare profesională;
c) să asigure finalizarea procesului de formare profesională și susținerea examenelor de absolvire la terminarea stagiilor de pregătire teoretică și practica;
d) să asigure instructajul privind protecția muncii;
e) sa nu impună beneficiarului sa participe la alte activități decât cele prevăzute în programul de formare profesională.
B. Beneficiarul se obliga:
a) sa frecventeze programul de formare profesională pe întreaga perioadă. Înregistrarea a mai mult de 10% absente nemotivate sau 25% absente motivate din durata totală a programului conduce la pierderea dreptului beneficiarului de a susține examenul de absolvire;
b) sa utilizeze resursele materiale, tehnice și altele asemenea potrivit scopului și destinației acestora și numai în cadrul procesului de formare profesională, evitand degradarea, deteriorarea sau distrugerea acestora;
c) sa păstreze ordinea, curățenia și disciplina pe parcursul frecventarii cursurilor de formare profesională;
d) să respecte normele privind protecția muncii.
6. Răspunderea contractuală
Pentru nerespectarea clauzelor prezentului contract, pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a contractului partea vinovata răspunde potrivit legii.
În cazul în care beneficiarul nu poate începe, continua sau finaliza cursul din motive absolut obiective, acesta va suporta doar cheltuielile efectiv efectuate de furnizor în executarea contractului, dar nu mai puțin de 15%.
Nefinalizarea cursului din motive imputabile furnizorului conferă beneficiarului dreptul de a solicita și a obține restituirea contravalorii taxei achitate, potrivit pct. 4.
7. Forta majoră
Forta majoră exonereaza părțile de răspundere în cazul în care aceasta este dovedită în condițiile legii.
Partea care, din cauza de forta majoră, nu își poate respecta obligațiile contractuale va înștiința în scris cealaltă parte contractantă, în termen de cel mult 5 zile de la data încetării situației de forta majoră.
8. Soluționarea litigiilor
Părțile contractante vor depune toate diligențele pentru rezolvarea pe cale amiabila a neintelegerilor ce se pot ivi între ele cu ocazia executării contractului.
Dacă rezolvarea pe cale amiabila nu este posibila, părțile se pot adresa instanței de judecată competente, potrivit legii.
9. Modificarea, suspendarea și încetarea contractului
Contractul poate fi modificat numai prin acordul de voința al părților, exprimat prin act adițional la prezentul contract.
Părțile pot stabili de comun acord suspendarea pe o durată limitată a contractului.
Prezentul contract poate inceta în următoarele condiții:
a) prin expirarea termenului și realizarea obiectului contractului;
b) prin acordul de voința al părților;
c) prin reziliere.
În cazul în care una dintre părți nu își respecta obligațiile asumate prin contract, partea lezata poate cere rezilierea contractului.
10. Clauze speciale
Părțile contractante pot stabili prin act adițional și alte clauze contractuale, dacă acestea nu sunt contrare legii.
11. Dispoziții finale
Prezentul contract reprezintă acordul de voința al părților și a fost încheiat astăzi, ...................., în doua exemplare, din care unul pentru furnizor și unul pentru beneficiar.
Furnizor, Beneficiar,
............... ...................
ANEXA 3
-------
la normele metodologice
-----------------------
CONSILIUL NAȚIONAL DE FORMARE PROFESIONALĂ A ADULȚILOR
REGISTRUL NAȚIONAL
al furnizorilor de formare profesională a adulților
Programul de
formare
autorizat
Autoriza
tia
Duplicat
Retrage-
rea
autoriza
tie
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
NOTA C.T.C.E. PIATRA-NEAMT
0 = Nr. de înmatriculare
1 = Data
2 = Denumirea furnizorului
3 = Adresa
4 = Forma de organizare sau statutul juridic
5 = Codul unic de înregistrare sau codul fiscal
6 = Numărul de telefon, fax
7 = Numele
8 = Tipul
9 = Cod COR/Cod Nomenclator
10 = Seria Nr.
11 = Data eliberării
12 = Seria Nr.
13 = Data eliberării
14 = Decizia
15 = Data comunicării
ANEXA 4
----------
la normele metodologice
-----------------------
PARTEA STANGA A CERTIFICATULUI DE CALIFICARE PROFESIONALĂ
ROMÂNIA
MMSS
MEC
SERIA .....NR ....................
CERTIFICAT
DE CALIFICARE PROFESIONALĂ
Dl/D-na................................
cod numeric personal ...............
nnăscut(a) în anul ........luna ........
ziua ..... în localitatea ...............
jud./sect. .............. fiul (fiica) lui
..................și al (a)............
a participat în perioada ..............
la programul de calificare/recalificare
ucenicie ..............................
.......................................
cu durata de ...... ore, organizat
de ....................................
cu sediul în localitatea ..............
Județul .................. înmatriculat
în RNFFPA cu nr. ........../...........
și a promovat examenul de absolvire în
anul ... luna ... ziua ... cu media ...
obtinand calificarea de................
.......................................
DIRECTOR,
LS
Nr. ..... Data eliberării .............
Semnatura absolvent....................
PARTEA DREAPTA A CERTIFICATULUI DE CALIFICARE PROFESIONALĂ
ROMÂNIA
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale
Ministerul Educației și Cercetării
SERIA...... NR:.....
TS
CERTIFICAT
DE CALIFICARE PROFESIONALĂ
Dl/D-na. ...................... cod numeric personal .....................
născut(a)în anul .... luna .... ziua .... în localitatea .................
județul/sectorul ...........
fiul(fiica) lui ............ și al (a) ..... a participat în perioada ....
la programul de calificare/recalificare/ucenicie .........................
..........................................................................
.............................. ............ cu durata de ............ ore,
organizat de .................................... cu sediul în localitatea
...................... județul ................. înmatriculat în Registrul
național al furnizorilor de formare profesională a adulților cu nr. .../...
și a promovat examenul de absolvire în anul ..... luna ...... ziua.......
cu media ................. obtinand calificarea de .......................
Prezentul certificat se eliberează în conformitate cu prevederile O.G. nr.
129/2000, republicată și este însoțit de suplimentul descriptiv al
certificatului.
DIRECTOR*)
PREȘEDINTE**)
LS
Secretar,
Nr. ................
Data eliberării: anul ...... luna ...... ziua ........
--------------
*) Directorul furnizorului de formare
**) Președintele comisiei de examinare
ANEXA 5
-------
la normele metodologice
-----------------------
PARTEA STANGA A CERTIFICATULUI DE ABSOLVIRE
ROMÂNIA
MMSS
MEC
SERIA ..... NR ...................
CERTIFICAT
DE ABSOLVIRE
Dl/D-na................................
cod numeric personal ..................
nnăscut(a) în anul ........luna ........
ziua ..... în localitatea .............
jud./sect. ............... fiul (fiica) lui
..................și al (a) ...........
a participat în perioada ..............
la programul de inițiere/perfecționare/
specializare cu durata de ......... ore,
pentru ocupația (competente comune)
.......................................
.......................................
cod COR ....... organizat de ..........
.......................................
cu sediul în localitatea ..............
județul ................... înmatriculat
în RNFFPA cu nr. ........../...........
și a promovat examenul de absolvire în
anul ... luna ... ziua .... cu nota/
calificativul ........................
DIRECTOR,
LS
Nr. ..... Data eliberării ...........
Semnatura absolvent .................
PARTEA DREAPTA A CERTIFICATULUI DE ABSOLVIRE
ROMÂNIA
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale
Ministerul Educației și Cercetării
SERIA...... NR:.....
CERTIFICAT
DE ABSOLVIRE
Dl/D-na. ...................... cod numeric personal .....................
născut(a)în anul .... luna .... ziua .... în localitatea .................
județul/sectorul ...........
fiul(fiica) lui ............ și al (a) ..... a participat în perioada ....
la programul de inițiere/perfecționare/specializare cu durata de .........
cu durata de ............ ore, pentru ocupația (competente comune) .......
.................................... cod COR ............... organizat de
............................................................ cu sediul în
localitatea ............. județul ............. înmatriculat în Registrul
național al furnizorilor de formare profesională a adulților cu nr. ..../
............ și a promovat examenul de absolvire în anul .... luna ......
ziua ...... cu nota/calificativul .......................................
Prezentul certificat se eliberează în conformitate cu prevederile O.G.
129/2000, republicată și este însoțit de suplimentul descriptiv al
certificatului.
DIRECTOR*)
PREȘEDINTE**)
LS
Secretar,
Nr. ................
Data eliberării: anul ...... luna ...... ziua ........
--------------
*) Directorul furnizorului de formare
**) Președintele comisiei de examinare
ANEXA 6
-------
la normele metodologice
-----------------------
ROMÂNIA
SUPLIMENT DESCRIPTIV AL CERTIFICATULUI
1. Certificatul
tipul ...................................
seria ............... nr. ...............
calificarea/ocupația*1) ............................. cod COR .............
cod Nomenclator/Registrul național al calificarilor profesionale din România
..................
2. Autoritățile naționale responsabile
Ministerul Muncii
Consiliul Național de Formare
Ministerul Educației
Solidarității Sociale
Profesională a Adulților
și Cercetării
3. Denumirea furnizorului de formare profesională care a eliberat
certificatul
...........................................................................
Nr. de înmatriculare în Registrul național al furnizorilor de formare
profesională a adulților............................
4. Nivelul de calificare certificat
........................................................................
Notă:
Acest document nu este un act oficial de calificare.
*1) Se va completa calificarea pentru certificatele de calificare și
ocupația pentru certificatul de absolvire.
5. Sistemul de evaluare
note:.....................
calificative:.............
6. Baza legală pentru eliberarea certificatului
.........................................................................
7. Nivelul studiilor pentru accesul la programul de formare profesională
..........................................................................
8. Tipul de program de formare profesională
...........................................................................
Durata (ore)
total: .....................
din care:
pregătire teoretică ........
pregătire practica .........
9. Competente profesionale dobândite
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
DIRECTOR*),
PREȘEDINTE**),
LS
Secretar,
--------------
*) Directorul furnizorului de formare
**) Președintele comisiei de examinare
---------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.