Ordinul nr. 4823/2004

Anexa SISTEM DE EVALUARE

privind ocuparea posturilor/acordarea titlului de profesor universitar

A. Condiții preliminare

1. Prevederile

Legii învățământului nr. 84/1995 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale

Legii nr. 128/1997

privind Statutul personalului didactic, privind organizarea și desfășurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice de profesor universitar, respectiv privind propunerea/validarea/confirmarea/acordarea titlului didactic de profesor universitar, sunt integral respectate.

2. Dosarul de concurs și mapa cu lucrări reprezentative sunt constituite în conformitate cu prevederile secțiunilor C, D și E.

3. Un post didactic de profesor universitar, aflat în concurs, este definit prin anumite discipline de învățământ superior și este asociat unui domeniu dintre domeniile de învățământ superior în vigoare.

4. Studiile universitare de lungă durată, studiile de doctorat, activitățile și realizările profesional-științifice se prezintă și se evaluează, referitor la candidat, în legătură cu disciplinele din postul didactic în cauză, domeniul asociat și/sau, justificat, disciplinele și domeniile înrudite cu acestea.

5. Un candidat al cărui titlu didactic/echivalent este inferior celui de conferențiar universitar/echivalent își constituie dosarul de concurs și mapa cu lucrări reprezentative și este evaluat în raport cu prevederile Sistemului de evaluare privind ocuparea posturilor/acordarea titlului de conferențiar universitar și ale Sistemului de evaluare privind ocuparea posturilor/acordarea titlului de profesor universitar, considerate cumulativ.

6. Fișa de prezentare și lista de lucrări din dosarul de concurs sunt publicate pe site-ul instituției de învățământ superior organizatoare a concursului în perioada dintre data înscrierii la concurs și data ordinului ministrului educației și cercetării privind acordarea titlului de profesor universitar.

7. Președintele și membrii comisiei de concurs sunt profesori universitari specialiști în domeniul asociat postului, titulari la instituția de învățământ superior organizatoare a concursului și, cel puțin 2, la instituții de învățământ superior acreditate din țară, diferite de instituția de învățământ superior organizatoare a concursului, sau din străinătate.

B. Criterii de evaluare

TP1. Calitatea activităților didactice/profesionale, cu referire distinctă la evoluția acesteia după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional

TP2. Valoarea contribuțiilor la dezvoltarea activităților didactice/profesionale prin cărți publicate la edituri recunoscute, capitole teoretice redactate, sisteme de laborator funcționale, metode de lucru avansate aplicate etc., după caz, cu referire distinctă la realizările după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional

TP3. Valoarea contribuțiilor la dezvoltarea domeniului, cu referire distinctă la realizările după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional, inclusiv ca prim/unic autor, prin: cărți de specialitate publicate la edituri recunoscute; articole/studii publicate în reviste de specialitate de circulație internațională recunoscute, articole/studii publicate în volumele unor manifestări științifice internaționale recunoscute, din țară și din străinătate, brevete de invenție, creații artistice prezentate la manifestări recunoscute din țară și din străinătate - în cazul candidaților din domeniile artelor

TP4. Valoarea contribuțiilor la dezvoltarea mediului educațional/cultural/economic/social etc., după caz, prin proiecte de cercetare-dezvoltare pe bază de contract/grant, inclusiv ca director de proiect, cu referire distinctă la realizările după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional

TP5. Relevanța recunoașterii realizărilor de către specialiști și instituții prin citarea de lucrări, invitarea ca specialist la conferințe/în comisii, coordonarea de structuri științifice/profesionale/administrative etc., după caz, precum și a aportului la formarea de specialiști, demonstrat și de componența coautorilor unor realizări

TP6. Relevanța lucrărilor reprezentative, stabilite de candidat și existente în mapa cu lucrări reprezentative, și anume:

a) două cărți, dintre care cel puțin una este publicată recent, după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional, ca prim/unic autor, în raport cu cerințele criteriilor TP2 și TP3;

b) 6-10 articole/studii, brevete de invenție, creații artistice, după caz, realizate după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional, inclusiv ca prim/unic autor, prezentate în copie, în raport cu cerințele criteriului TP3;

c) sinteze a două proiecte de cercetare-dezvoltare pe bază de contract/grant, ca director de proiect, dintre care cel puțin unul este realizat după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional, în raport cu cerințele criteriului TP4.

La fiecare criteriu de evaluare dintre TP1-TP6 gradul de îndeplinire a cerințelor se exprimă prin rezoluția "Criteriul este îndeplinit", dacă toate cerințele sunt satisfăcute, sau "Criteriul nu este îndeplinit", dacă una sau mai multe cerințe nu sunt satisfăcute; rezoluția "Criteriul nu este îndeplinit" se argumentează prin prezentarea critică a cerințelor care nu sunt satisfăcute.

Pentru propunerea/confirmarea/acordarea titlului de profesor universitar este necesar ca la fiecare criteriu de evaluare rezoluția să fie "Criteriul este îndeplinit".

C. Constituirea dosarului de concurs

C1. Dosarul de concurs este constituit dintr-o serie de documente introduse într-un dosar cu șină de către candidat și instituția de învățământ superior organizatoare a concursului (instituție), în două exemplare.

C2. Pe coperta exterioară a dosarului se înscriu: denumirea legală în vigoare a instituției, Facultatea/ Departamentul (denumirea legală în vigoare) ........, Catedra ....., Postul poz. ........, de profesor universitar, Disciplinele ......, Domeniul (denumirea legală în vigoare) ......, DOSAR DE CONCURS, Candidat (numele și prenumele, titlul științific, titlul profesional) .........

C3. Documentele din dosar sunt, în ordine, după cum urmează:

1. Cuprins

2. Adresa de înaintare din partea conducerii instituției către Ministerul Educației și Cercetării (M.E.C.)

3. Fișă de prezentare a studiilor, pozițiilor și realizărilor profesional-științifice

4. Referat final, din partea conducerii instituției, asupra îndeplinirii prevederilor legale privind desfășurarea concursului, în original

5. Extras din procesul-verbal al ședinței senatului universitar al instituției, în care s-a validat hotărârea consiliului facultății/departamentului, în original, însoțit de lista membrilor Senatului universitar al instituției cu semnăturile celor prezenți

6. Extras din procesul-verbal al ședinței consiliului facultății/departamentului, care include membrii prezenți ai consiliului, ședință în care s-a aprobat rezultatul concursului în cauză pe baza raportului comisiei de concurs, în original

7. Raport de sinteză privind concursul, din partea președintelui comisiei de concurs, precum și referat privind concursul, din partea fiecărui membru al comisiei de concurs, care se elaborează în raport cu cerințele condițiilor preliminare și ale criteriilor de evaluare, aprecierile privind prelegerea publică (dacă este cazul) fiind asociate criteriului TP1, în original

8. Decizia privind aprobarea comisiei de concurs, din partea conducerii instituției

9. Fișă de evaluare, din partea conducerii catedrei/departamentului, privind calitatea activităților didactice/profesionale desfășurate, în raport cu cerințele criteriului de evaluare TP1

10. Cererea de înscriere la concurs, din partea candidatului, avizată juridic și aprobată de către conducerea instituției

11. Autoevaluare, de 3-5 pagini, din partea candidatului, în care acesta prezintă secțiunea "Aprecieri proprii asupra îndeplinirii criteriilor de evaluare", cu referire la fiecare criteriu de evaluare, precum și secțiunea "Asumarea răspunderii", scrisă de mână, în care afirmă că datele din dosar se referă la propriile activități și realizări, în caz contrar candidatul suportând consecințele în conformitate cu legislația în vigoare referitoare la declarația în fals

12. Lista de lucrări, din partea candidatului, structurată în raport cu cerințele condițiilor preliminare și ale criteriilor de evaluare, și anume, după caz, în ordine: teza (tezele) de doctorat; cărți publicate; articole/studii publicate în reviste de specialitate de circulație internațională recunoscute; articole/studii publicate în volumele unor manifestări științifice internaționale recunoscute din țară și din străinătate; brevete de invenție; creații artistice prezentate la manifestări recunoscute din țară și din străinătate - în cazul candidaților din domeniile artelor, proiecte de cercetare-dezvoltare pe bază de contract/grant; alte lucrări

13. Curriculum vitae, din partea candidatului

14. Adeverință de vechime în muncă, eliberată de instituția în care candidatul este titular, în original, în care se evidențiază perioadele și funcțiile profesionale ale candidatului, ca titular, în învățământul superior, cercetarea științifică de profil etc.; document (documente) care să ateste, dacă este cazul, activități de învățământ superior în calitate de cadru didactic asociat; dispensă de vechime, aprobată de senatul instituției, dacă este cazul, în original

15. Copii legalizate de pe: diploma (diplomele) de doctor și atestatul (atestatele) de recunoaștere, dacă este cazul; diploma (diplomele) de studii universitare, atestatul (atestatele) echivalent (echivalente)/de recunoaștere (dacă este cazul) și foaia matricolă sau echivalentă; diploma de bacalaureat sau echivalentă; certificatul de naștere; certificatul de căsătorie (dacă este cazul)

16. Copii ale anunțurilor de scoatere la concurs a postului, publicate în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, și într-un ziar de circulație națională

D. Constituirea mapei cu lucrări reprezentative

Mapa cu lucrări reprezentative este constituită, într-un exemplar, de către candidat, din lucrările sale pe care le consideră ca fiind reprezentative, introduse într-o mapă, și anume din:

a) două cărți, dintre care cel puțin una este publicată recent, după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional, ca prim/unic autor, în raport cu cerințele criteriilor de evaluare TP2 și TP3;

b) 6-10 articole/studii, brevete de invenție, creații artistice, după caz, realizate după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional, inclusiv ca prim/unic autor, prezentate în copie, în raport cu cerințele criteriului de evaluare TP3;

c) sinteze a două proiecte de cercetare-dezvoltare pe bază de contract/grant ca director de proiect, dintre care cel puțin unul este finalizat după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional, în raport cu cerințele criteriului de evaluare TP4.

Pe perioada desfășurării concursului, mapa cu lucrări reprezentative însoțește tot timpul dosarul de concurs.

E. Transmiterea dosarului de concurs și a mapei cu lucrări reprezentative

E1. Instituția, prin delegat oficial sau prin poștă, trimite un exemplar al dosarului de concurs și mapa cu lucrări reprezentative privind candidatul validat de senatul universitar al instituției pentru a ocupa postul în cauză la M.E.C., care le preia și înregistrează dosarul de concurs.

E2. M.E.C., prin compartimentele de specialitate, verifică îndeplinirea condițiilor preliminare și:

a) în cazul în care acestea sunt îndeplinite, înaintează dosarul de concurs și mapa cu lucrări reprezentative Consiliului Național de Atestare a Titlurilor, Diplomelor și Certificatelor Universitare (C.N.A.T.D.C.U.);

b) în cazul în care condițiile în cauză nu sunt îndeplinite, returnează dosarul de concurs și mapa cu lucrări reprezentative instituției, prin delegat oficial al acesteia.

E3. După emiterea ordinului ministrului educației și cercetării prin care se acordă titlul de profesor universitar, M.E.C., prin compartimentele de specialitate, arhivează dosarul de concurs și returnează mapa cu lucrări reprezentative instituției, prin delegat oficial al acesteia.

E4. În cazul în care nu se acordă titlul de profesor universitar, M.E.C., prin compartimentele de specialitate, returnează dosarul de concurs și mapa cu lucrări reprezentative instituției, prin delegat oficial al acesteia.

F. Metodologia de evaluare, confirmare și acordare a titlului de profesor universitar

Metodologia de evaluare, confirmare și acordare a titlului de profesor universitar se prezintă în Regulamentul de organizare și funcționare a C.N.A.T.D.C.U. în vigoare.

_______________