Normele din 14 septembrie 2007
de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Pune în aplicare 1
- OUG nr. 36/2003 21 mai 2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular
Are ca temei 1
- OUG nr. 36/2003 21 mai 2003 (prevederi anume) privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular
Capitolul I Condiții generale
1. Conform
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2003
privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare ordonanță de urgență, pensia de serviciu are regimul unei pensii de limită de vârstă și se acordă, la cerere, categoriilor de personal prevăzute la pct. 3 din prezentele norme, cu respectarea prevederilor ordonanței de urgență, în situația în care solicitanții îndeplinesc simultan următoarele condiții:
a) au vârsta de 60 de ani și stagiul complet de cotizare de 30 de ani;
b) au o vechime în muncă în structurile Ministerului Afacerilor Externe în centrala proprie, misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale ale României din străinătate și/sau în structurile activității de comerț exterior și cooperare economică internațională de cel puțin 18 ani, din care pentru categoriile de personal prevăzute la pct. 3 lit. b) și c) este necesară și îndeplinirea condiției minime de misiune permanentă sau temporară în străinătate pe funcții diplomatice, așa cum se precizează mai jos.
2. În perioada 1 iulie 2007 - 31 decembrie 2008, condițiile de vârstă, stagiu și vechime în structurile reglementate de ordonanța de urgență, pentru pensionarea femeilor, sunt cele prevăzute în anexele nr. 1-3 la aceeași ordonanță de urgență, respectiv în tabelul nr. 1 de mai jos:
Nr. crt.
Luna și anul nașterii persoanei pensionabile
Perioada pensionării
Vârsta minimă pentru pensionare
Stagiul complet de cotizare
Vechimea în structurile reglementate
Ani
Luni
Ani
Luni
Ani
Luni
1.
Iunie 1949
Iulie 2007
58
1
26
2
15
0
2.
Iulie 1949
Septembrie 2007
58
2
26
7
15
4
3.
August 1949
Noiembrie 2007
58
3
27
0
15
8
4.
Septembrie 1949
Ianuarie 2008
58
4
27
5
16
0
5.
Octombrie 1949
Martie 2008
58
5
27
10
16
4
6.
Noiembrie 1949
Mai 2008
58
6
28
3
16
8
7.
Decembrie 1949
Iulie 2008
58
7
28
8
17
0
8.
Ianuarie 1950
Septembrie 2008
58
8
29
1
17
4
9.
Februarie-martie 1950
Noiembrie-decembrie 2008
58
9
29
6
17
8
10.
După luna martie 1950
Data împlinirii vârstei de pensionare
60
0
30
0
18
0
3. În sensul ordonanței de urgență, beneficiază de pensie de serviciu următoarele categorii de personal:
a) personalul diplomatic și consular reprezentând actualii și foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Externe, inclusiv personalul diplomatic încadrat la cabinetele demnitarilor din centrala acestui minister. Gradele și funcțiile acestui personal sunt cele precizate în Statutul Corpului diplomatic și consular al României, și anume: ambasador, ministru plenipotențiar, ministru consilier, consilier diplomatic, secretar I, secretar II, secretar III, atașat, consul general, consul, viceconsul și agent consular;
b) personalul de specialitate cu studii superioare - funcționari publici și personal contractual, actualii și foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Externe, trimiși în misiune permanentă la reprezentanțele diplomatice ale României din străinătate, notificați în țările respective pe funcții diplomatice, pe o perioadă cumulată de cel puțin 4 ani;
c) personalul direcțiilor generale, direcțiilor și compartimentelor cu atribuții de comerț exterior și cooperare economică internațională și al cabinetului demnitarului din subordinea ministrului delegat sau a secretarului de stat pentru comerț din Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, trimis cel puțin 4 ani în misiune permanentă la ambasadele, consulatele și alte reprezentanțe ale României din străinătate, cu grade diplomatice sau consulare. De la condiția de cel puțin 4 ani în misiune permanentă la ambasadele, consulatele și alte reprezentanțe ale României din străinătate sunt exceptate persoanele care realizează o vechime de cel puțin 4 ani, pe funcții diplomatice în centrala Ministerului Afacerilor Externe, precum și persoanele care au fost trimise în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, pe parcursul desfășurării activității de comerț exterior și cooperare economică internațională, în perioade cumulate de cel puțin 4 ani. Gradele, funcțiile diplomatice și funcțiile publice de execuție ale personalului din cadrul Ministerului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale sunt: ministru consilier, consilier diplomatic, secretar I, secretar II, secretar III, atașat, consilier (expert) clasa I, gradul profesional superior, consilier (expert) clasa I, gradul profesional principal, consilier (expert) clasa I, gradul profesional asistent. Gradele și funcțiile personalului din fostele ministere și departamente de comerț exterior și cooperare economică internațională sunt: ministru consilier, consilier economic, secretar economic, economist principal, inginer principal, economist, inginer, consilier juridic, inspector general, consilier IA, consilier I, consilier II, consilier A/I/1, consilier A/I/2 și consilier A/I/3.
4. Prevederile ordonanței de urgență, în sensul acordării pensiei de serviciu la împlinirea vârstei de 60 de ani și la realizarea stagiului complet de cotizare de 30 de ani, se aplică și următoarelor categorii:
a) persoanelor care au îndeplinit timp de minimum 10 ani funcții de demnitate publică în Ministerul Afacerilor Externe, în coordonarea direcțiilor generale de comerț exterior din cadrul Ministerului Economiei și Comerțului, în fostele ministere și departamente de comerț exterior;
b) persoanelor care au exercitat unul sau două mandate de ambasador al României în străinătate pe o perioadă totală de minimum 8 ani;
c) personalului diplomatic și consular și persoanelor care realizează o vechime de minimum 10 ani prin cumularea vechimii în funcții de demnitate publică, îndeplinite în instituțiile menționate la lit. a), cu mandatul sau mandatele de ambasador în străinătate.
Capitolul II Vechimea în structurile reglementate de ordonanța de urgență
5. Constituie vechime în muncă în structurile Ministerului Afacerilor Externe activitatea desfășurată de membrii personalului diplomatic și consular începând cu data dobândirii calității respective până la data pensionării sau transferării din Ministerul Afacerilor Externe, la care se adaugă:
a) perioadele aferente cursurilor postuniversitare și stagiilor de pregătire, respectiv de specializare pentru activitatea diplomatică și consulară efectuate, inclusiv în cadrul Institutului de Relații Internaționale patronat de Ministerul Afacerilor Externe;
b) perioadele lucrate de membrii personalului diplomatic și consular, precum și de persoanele menționate la art. 4 alin. (1) din ordonanța de urgență la Administrația Prezidențială, Parlamentul și Guvernul României, ca angajați de specialitate cu studii superioare pe probleme de politică externă, relații internaționale și protocol;
c) durata mandatelor membrilor personalului diplomatic și consular aleși sau numiți în funcții de demnitate publică;
d) perioadele lucrate de membri ai personalului diplomatic și consular ca funcționari internaționali trimiși de statul român și salarizați de organizații internaționale, dacă dovedesc cu documente bancare că au retras sumele ce le-au fost reținute din salarii pentru pensii și le-au transferat în contul statului român;
e) perioadele lucrate după pensionare de membrii personalului diplomatic și consular, precum și de alte persoane în instituțiile menționate în prezentul articol și la art. 4 din ordonanța de urgență, în diplomație sau în comerț exterior, în baza aceluiași contract de muncă sau a unui nou contract de muncă, prin cumul sau fără cumul cu pensia din sistemul public sau pensia de serviciu;
f) perioadele lucrate de membrii personalului diplomatic și consular, precum și de celelalte persoane prevăzute la alin. (1) din ordonanța de urgență în instituțiile menționate la art. 4 din ordonanța de urgență, în fostele centre culturale ale României din străinătate și în fostul Institut Român pentru Relații Culturale cu Străinătatea;
g) perioadele lucrate anterior intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență de juriștii angajați în Ministerul Afacerilor Externe, de la data încadrării lor în direcții și compartimente cu specific juridic și atribuții în desfășurarea activității diplomatice și consulare până la data dobândirii calității de membru al personalului diplomatic și consular;
h) perioadele lucrate anterior intrării în vigoare a legii de aprobare a ordonanței de urgență de angajații cu studii superioare ai Ministerului Afacerilor Externe, de la data încadrării lor ca referenți ajutori, referenți, interpreți relații, referenți ajutori relații și referenți relații, până la data dobândirii calității de membru al personalului diplomatic și consular;
i) perioadele în care membrii personalului diplomatic și consular au fost detașați, în calitate de consilieri diplomatici, la cancelariile unor ministere ale Guvernului României;
j) perioadele lucrate de membrii personalului diplomatic și consular, precum și de celelalte persoane prevăzute la art. 1 alin. (1) din ordonanța de urgență pe bază de contracte individuale de muncă în Institutul Diplomatic Român, Asociația de Drept Internațional și Relații Internaționale, Agenția Națională de Control al Exporturilor - ANCEX, Comisia Fulbright și Asociația Internațională de Studii Sud-Est Europene, care se află în subordinea sau coordonarea Ministerului Afacerilor Externe, conform
Hotărârii Guvernului nr. 100/2004
privind organizarea și funcționarea Ministerului Afacerilor Externe, cu modificările și completările ulterioare, precum și Clubul Diplomatic, care funcționează sub patronajul Ministerului Afacerilor Externe.
6. Constituie de asemenea vechime în muncă în structurile Ministerului Afacerilor Externe activitatea desfășurată de personalul de specialitate cu studii superioare - funcționari publici și personal contractual - de la data angajării sau de la data dobândirii studiilor superioare și până la data pensionării sau transferării din Ministerul Afacerilor Externe, la care se adaugă perioadele prevăzute la pct. 5 lit. f) și j). Pentru acest personal, la stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul și jumătate din activitatea desfășurată în structurile Ministerului Afacerilor Externe în funcții cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată.
7. În situația întreruperii activității din diverse motive, perioadele lucrate în structurile Ministerului Afacerilor Externe în centrala proprie, misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale ale României din străinătate, precum și în celelalte subunități precizate la pct. 5 din prezentele norme se însumează.
8. Se consideră vechime în muncă în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională perioadele lucrate în direcțiile generale, direcțiile și compartimentele cu specific de comerț exterior și cooperare economică internațională din Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, din administrațiile centrale ale fostelor ministere și departamente de comerț exterior și cooperare economică internațională, precum și în unități cu specific de comerț exterior și cooperare economică internațională definite la art. 1 alin. (3) lit. e) din ordonanța de urgență, nominalizate și la lit. a), până la data pensionării sau transferării, la care se adaugă perioadele prevăzute la pct. 5 lit. b)-e), precum și:
a) perioadele aferente cursurilor postuniversitare și stagiilor de pregătire și specializare pentru activitatea de comerț exterior și relații economice internaționale, precum și cele lucrate în unități cu specific de comerț exterior și cooperare economică internațională, respectiv Centrul Român de Comerț Exterior, Centrul Român pentru Promovarea Comerțului, fostul Institut de Economie Mondială (care a funcționat până la data de 31 decembrie 1989), fostele întreprinderi de comerț exterior și fostele întreprinderi de stat de comerț exterior aflate în subordinea fostelor ministere și departamente de comerț exterior și fostelor ministere de resort până la data de 31 decembrie 1989, precum și fosta Comisie Guvernamentală de Colaborare Economică și Tehnico-tiințifică Internațională;
b) perioadele lucrate de juriștii angajați în Ministerul Economiei și Comerțului, în fostele ministere și departamente de comerț exterior, încadrați în compartimente sau servicii cu specific juridic și atribuții în desfășurarea activității de comerț exterior și cooperare economică internațională.
9. În situația întreruperii activității de comerț exterior și cooperare economică internațională din diverse motive, perioadele lucrate în acest domeniu se însumează.
Capitolul III Stabilirea pensiei de serviciu
10. (1) Cuantumul pensiei de serviciu este de 80% din venitul salarial lunar net, corespunzător funcțiilor personalului pensionabil din administrațiile centrale ale celor două ministere la data pensionării. Venitul salarial lunar net, pe baza căruia se stabilește pensia de serviciu, se determină prin scăderea impozitului aferent din venitul salarial lunar brut realizat. Venitul salarial lunar brut se compune din salariul de bază și suma aferentă procentului de spor de vechime avut la data pensionării.
(2) La calculul pensiei de serviciu pentru persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la pct. 1 și care s-au pensionat înainte sau care se vor pensiona după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență din alte instituții decât din administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe și, respectiv, din cadrul activității de comerț exterior și cooperare economică internațională, se iau în considerare pentru stabilirea venitului net gradele diplomatice și/sau funcțiile avute la data transferării din structurile respective sau, după caz, gradul diplomatic de ambasador pentru persoanele care au îndeplinit funcția de ambasador în străinătate.
(3) Cuantumul pensiei de serviciu se majorează cu 1% din venitul salarial net, stabilit în condițiile precizate în alin. (2) pentru fiecare an în plus peste vechimea în muncă de 18 ani prevăzută la pct. 1 din prezentele norme, în structurile Ministerului Afacerilor Externe, în direcțiile generale de comerț exterior din cadrul Ministerului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale și în fostele ministere și departamente de comerț exterior și cooperare economică internațională. Această majorare se aplică și personalului prevăzut la art. 10^2 din ordonanța de urgență.
(4) Cuantumul pensiilor de serviciu, pentru personalul pensionat din funcții de execuție, se majorează cu o cotă procentuală din venitul salarial net, stabilit în condițiile menționate la alin.(1) pentru fiecare an, respectiv pentru fiecare lună în care a exercitat o funcție de conducere, conform art. 11^2 din ordonanța de urgență, astfel:
a) cu 1% pentru fiecare an, pentru exercitarea funcțiilor de șef serviciu și șef birou;
b) cu 1,5% pentru fiecare an, pentru exercitarea funcțiilor de director general, director și director adjunct;
c) cu 2% pentru fiecare an, pentru exercitarea funcțiilor de secretar general și secretar general adjunct.
(5) Majorările de la alin. (3) și (4) se aplică fără a se depăși 100% din venitul net, stabilit conform alin. (1).
Capitolul IV Pensia de urmaș
11. (1) Pensia de urmaș se calculează potrivit prevederilor
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, din pensia de serviciu aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul în condițiile ordonanței de urgență susținătorul decedat, dacă aceasta este mai avantajoasă decât pensia pentru limită de vârstă.
(2) Soția/soțul supraviețuitoare/supraviețuitor beneficiază, la cerere, de pensie de urmaș calculată din pensia de serviciu la împlinirea vârstei de 60 de ani. Până la această vârstă soția supraviețuitoare sau soțul supraviețuitor poate beneficia de pensie de urmaș potrivit prevederilor
Legii nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare.
(3) Copiii urmași ai persoanelor îndreptățite la pensie de serviciu au dreptul la pensie de urmaș calculată din pensia de serviciu, la cerere, în condițiile de stabilire și plată prevăzute de
Legea nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare.
12. (1) Cuantumul pensiei de urmaș din pensia de serviciu se stabilește prin aplicarea asupra cuantumului pensiei de serviciu a procentelor prevăzute la
art. 77 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare, în funcție de numărul urmașilor îndreptățiți.
(2) Partea din pensia de urmaș calculată din pensia de serviciu, care depășește nivelul pensiei de urmaș din sistemul public, se suportă din bugetul de stat.
13. Drepturile de pensie, ca urmare a opțiunii de trecere de la pensia proprie din sistemul public la pensia de urmaș stabilită din pensia de serviciu, se cuvin și se acordă începând cu luna următoare depunerii cererii.
Capitolul V Pensia suplimentară
14. - În situațiile în care contribuțiile la pensia suplimentară au fost achitate în valută, în conformitate cu prevederile
Hotărârii Guvernului nr. 751/2004
privind criteriile și procentele de majorare a pensiei de serviciu a membrilor personalului diplomatic și consular pentru contribuțiile la pensia suplimentară achitată în valută, toate categoriile de pensii de serviciu reglementate de ordonanța de urgență se majorează cu 0,3% din venitul salarial lunar net, calculat conform pct. 10 alin. (1), pentru fiecare an de contribuție în valută, respectiv cu 0,025% pentru fiecare lună de contribuție în valută, fără ca pensia de serviciu să depășească 100% din acest venit.
Capitolul VI Stabilirea pensiei de serviciu pentru cei pensionați pentru limită de vârstă
15. (1) În cazul persoanelor care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 3 alin. (1) din ordonanța de urgență, actualizarea pensiilor de limită de vârstă din sistemul public aflate în plată până la intrarea în vigoare a ordonanței de urgență se face la cerere.
(2) Venitul salarial lunar net, pe baza căruia se calculează pensia de serviciu, este corespunzător limitei maxime de încadrare a membrilor personalului diplomatic și consular, precum și limitei maxime de încadrare a personalului de specialitate cu studii superioare - funcționari publici și personal contractual - cu aceleași grade diplomatice sau funcții, aflați în activitate în Ministerul Afacerilor Externe și avute de aceștia la data intrării în vigoare a ordonanței de urgență.
(3) Pentru persoanele cu decizie emisă în sistemul public și nepusă în plată, pensia de serviciu se va stabili ca o înscriere nouă, avându-se în vedere și perioada lucrată după stabilirea dreptului de pensie în sistemul public.
(4) Drepturile de pensie astfel stabilite se cuvin și se plătesc, la cerere, începând cu data de 29 iunie 2007, data intrării în vigoare a
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 80/2007
pentru modificarea și completarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2003
privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, cu respectarea termenului general de prescripție.
16. (1) În cazul persoanelor care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 1 din ordonanța de urgență și care s-au pensionat sau se vor pensiona din alte instituții decât din administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe, actualizarea pensiilor de limită de vârstă din sistemul public aflate în plată până la data intrării în vigoare a
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 80/2007
se face la cerere.
(2) Venitul salarial lunar net, pe baza căruia se calculează pensia de serviciu, se stabilește în funcție de gradul și/sau funcția avute la data transferului corespunzătoare limitei maxime de încadrare a membrilor personalului diplomatic și consular, precum și limitei maxime de încadrare a personalului de specialitate cu studii superioare - funcționari publici și personal contractual - cu aceleași grade diplomatice sau funcții, aflați în activitate în cadrul Ministerului Afacerilor Externe și avute de aceștia la data intrării în vigoare a
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 80/2007 .
(3) Pentru personalul cu decizie emisă și nepusă în plată în sistemul public, pensia de serviciu se va stabili ca o înscriere nouă, avându-se în vedere și perioada lucrată după stabilirea dreptului de pensie în sistemul public.
(4) Drepturile de pensie de serviciu, în cazul persoanelor prevăzute la art. 3 alin. (1) din ordonanța de urgență, astfel stabilite, se cuvin și se plătesc, la cerere, începând cu data de 29 iunie 2007, data intrării în vigoare a
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 80/2007 , cu respectarea termenului general de prescripție.
17. (1) Stabilirea pensiilor persoanelor prevăzute la art. 4 alin. (3) din ordonanța de urgență se face prin echivalarea funcțiilor avute la data pensionării din fostele ministere și departamente de comerț exterior și cooperare economică internațională cu funcțiile persoanelor aflate în activitate în direcțiile generale cu atribuții de comerț exterior și cooperare economică internațională din cadrul Ministerului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, luându-se în considerare salariile de bază ale acestora la limita maximă de încadrare valabile la data intrării în vigoare a
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 80/2007 .
(2) Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea pentru această echivalare revine în exclusivitate ministerului respectiv.
18. (1) La stabilirea venitului net utilizat la calculul pensiei de serviciu pentru persoanele care s-au pensionat sau se vor pensiona din unitățile cu specific de comerț exterior sau din unități care nu au specific de comerț exterior se va avea în vedere salariul corespunzător funcției de consilier superior, treapta 3 de salarizare, respectiv funcția contractuală de consilier I A.
(2) Pentru persoanele care s-au pensionat din fostele ministere și departamente de comerț exterior se aplică prevederile
Ordinului ministrului economiei și comerțului nr. 102/2003
pentru echivalarea funcțiilor avute la data pensionării cu funcțiile actuale ale persoanelor aflate în activitate în direcțiile generale cu atribuții de comerț exterior și cooperare economică internațională aflate în coordonarea ministrului delegat pentru comerț din cadrul Ministerului Economiei și Comerțului.
(3) Drepturile de pensie astfel stabilite se cuvin și se plătesc, la cerere, începând cu data de 29 iunie 2007, data intrării în vigoare a
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 80/2007 , cu respectarea termenului general de prescripție.
Capitolul VII Actualizarea pensiei de serviciu și a pensiei de urmaș din pensia de serviciu
19. În conformitate cu prevederile art. 7 din ordonanța de urgență, actualizarea pensiilor de serviciu se face odată cu majorarea salariilor de bază ale personalului în activitate în administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe, respectiv ale personalului din cadrul direcțiilor generale de comerț exterior din Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale. La fiecare actualizare casele teritoriale de pensii vor emite o nouă decizie pe baza datelor transmise de aceste instituții.
20. (1) Majorarea salariilor de bază ale personalului aflat în activitate în administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe, respectiv ale personalului din cadrul direcțiilor generale de comerț exterior din Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale constituie baza legală și pentru actualizarea pensiilor de serviciu pentru persoanele prevăzute la art. 3 și art. 4 alin. (3) din ordonanța de urgență, precum și pentru cele pensionate, după intrarea în vigoare a aceleiași ordonanțe, din alte instituții decât din Ministerul Afacerilor Externe sau din direcțiile generale de comerț exterior din cadrul Ministerului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale.
(2) Actualizarea se face în funcție de evoluția salariilor de bază majorate, corespunzătoare limitei maxime de încadrare a membrilor personalului diplomatic și consular cu aceleași grade diplomatice sau consulare și a personalului de specialitate cu studii superioare - funcționari publici și personal contractual - din administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe, respectiv a persoanelor cu aceleași funcții din direcțiile generale cu atribuții de comerț exterior și cooperare economică internațională din cadrul Ministerului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale.
21. În cazul în care se va introduce o limită minimă, respectiv maximă, și la salarizarea membrului personalului diplomatic și consular cu gradul și funcția de ambasador, aflat în activitate în administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe, actualizarea pensiei de serviciu pentru membrii personalului diplomatic și consular prevăzuți la art. 3 alin. (2) din ordonanța de urgență se efectuează, conform alin. (1) al aceluiași articol, în funcție de limita maximă de salarizare a ambasadorului.
22. În situația în care în grila de salarizare a personalului diplomatic și consular și a personalului de specialitate - funcționari publici și personal contractual din cele două ministere - nu se mai regăsesc sau apar noi grade și funcții, pentru respectarea principiilor egalității de tratament și de șanse, precum și pentru evitarea apariției unor discriminări între personalul pensionabil și cel deja pensionat, care desfășoară sau a desfășurat activitate asemănătoare, ministrul de resort va emite un ordin pentru echivalarea funcțiilor avute la data pensionării cu gradele și funcțiile noi ale persoanelor aflate în activitate, în așa fel încât persoanele care au desfășurat sau desfășoară aceeași muncă să primească pensie egală.
23. Pensiile persoanelor pensionate din administrația centrală a Departamentului de Comerț Exterior și a celorlalte ministere și departamente de comerț exterior menționate la art. 4 alin. (1) din ordonanța de urgență, indiferent dacă acestea sunt sau nu în plată la data intrării în vigoare a ordonanței de urgență, se actualizează, la cerere, în conformitate cu prevederile alin. (3) al aceluiași articol.
24. Pensiile de urmaș calculate din pensiile de serviciu se actualizează în concordanță cu prevederile art. 7 din ordonanța de urgență.
25. În aplicarea prevederilor art. 7 și art. 8 alin.(4) din ordonanța de urgență, referitoare la actualizarea pensiei de serviciu și a pensiei de urmaș calculate din pensia de serviciu, se stabilește următoarea procedură:
a) Ministerul Afacerilor Externe și Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale vor informa în scris Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale ori de câte ori va avea loc o majorare a salariilor de bază ale personalului aflat în activitate;
b) Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale va transmite celor două instituții listele cu titularii pensiilor de serviciu și ai pensiilor de urmaș din pensia de serviciu, aflați în plată, conform anexelor nr. 5 și 6;
c) Ministerul Afacerilor Externe și Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale vor completa aceste liste cu datele necesare actualizării pensiilor de serviciu și le vor transmite caselor teritoriale de pensii în vederea punerii în aplicare.
Capitolul VIII Recalcularea pensiei de serviciu
26. Recalcularea pensiei de serviciu prin adăugarea unor perioade nevalorificate la calculul inițial sau realizate după pensionare, care conform ordonanței de urgență pot fi avute în vedere la calculul pensiei de serviciu, se face în condițiile
Legii nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare.
27. (1) Recalcularea pensiilor de serviciu în baza
art. II din Legea nr. 595/2003
pentru aprobarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2003
privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular se face la cerere, în baza adeverinței-tip eliberate de instituția aparținătoare, și se aplică în cazul persoanelor care au pensia de serviciu stabilită până la 8 ianuarie 2004, data intrării în vigoare a
(2) Drepturile rezultate din recalcularea pensiei de serviciu în baza
art. II din Legea nr. 595/2003
se cuvin și se plătesc de la data de 8 ianuarie 2004, data intrării în vigoare a acesteia, cu respectarea termenului general de prescripție.
Capitolul IX Constituirea dosarului
28. În vederea stabilirii pensiei de serviciu, în conformitate cu prevederile art. 2 și ale art. 4 alin. (2) din ordonanța de urgență, a membrilor personalului diplomatic și consular și a personalului de specialitate - funcționari publici și personal contractual - din Ministerul Afacerilor Externe, a diplomaților și funcționarilor publici din direcțiile generale cu atribuții de comerț exterior și cooperare economică internațională și a personalului de la cabinetul demnitarului din subordinea ministrului delegat sau secretarului de stat pentru comerț din Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, dosarul de pensie trebuie să cuprindă:
a) actele necesare stabilirii pensiei conform prevederilor
Legii nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare;
b) adeverința-tip necesară stabilirii pensiei de serviciu, prevăzută în anexa nr. 1 sau 3, întocmită de Ministerul Afacerilor Externe, respectiv de Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, care va cuprinde vechimea în structurile Ministerului Afacerilor Externe sau, după caz, vechimea în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională, vechimea utilizată pentru majorarea pensiei de serviciu conform art. 5 și art. 11^2 din ordonanța de urgență, perioada de contribuție la pensia suplimentară, precum și venitul salarial lunar net la data acordării, recalculării sau actualizării dreptului la pensie de serviciu.
29. În cazul persoanelor prevăzute la art. 3 și art. 4 alin. (3) din ordonanța de urgență, dosarul trebuie să cuprindă cererea, adeverința-tip prevăzută în anexa nr. 2 sau 4, întocmită de Ministerul Afacerilor Externe, respectiv de Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, și o copie după decizia/talonul de pensie.
Capitolul X Dispoziții finale
30. (1) Stabilirea, actualizarea, recalcularea și plata pensiilor de serviciu și a pensiilor de urmaș din pensiile de serviciu se efectuează de către casele teritoriale de pensii. Cererea de înscriere la pensie, actualizare și recalculare, însoțită de documentația de pensionare și adeverința corespunzătoare, prevăzută în anexele nr. 1-4 și 7-10, se depune la casa teritorială de pensii în raza căreia își are domiciliul persoana îndreptățită, care calculează atât pensia din sistemul public, conform
Legii nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare, cât și pensia de serviciu stabilită potrivit prevederilor ordonanței de urgență.
(2) Casa teritorială de pensii va emite o singură decizie de pensie în care vor fi înscrise distinct cuantumurile celor două categorii de pensii, pensia din sistemul public, respectiv pensia de serviciu, precum și diferența dintre cele două pensii, care urmează a fi suportată de la bugetul de stat conform art. 9 din ordonanța de urgență. Această diferență urmează a fi evidențiată distinct și în fișa pentru evidența drepturilor bănești ale pensionarului.
(3) Pensia care se achită titularului este pensia cea mai avantajoasă.
31. Ministerul Afacerilor Externe eliberează adeverințe-tip pentru:
a) persoanele care s-au pensionat sau care se vor pensiona din administrația centrală a acestui minister și pentru persoanele care s-au transferat sau se vor transfera din această instituție și s-au pensionat sau se vor pensiona din cadrul altor instituții, cu excepția celor din Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, fostele ministere și departamente de comerț exterior și fostele unități cu specific de comerț exterior și cooperare economică internațională;
b) persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 4 alin. (1) din ordonanța de urgență și care au îndeplinit funcția de ambasador în străinătate;
c) persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 10^1 din ordonanța de urgență. Adeverința-tip pentru aceste persoane se întocmește conform anexei nr. 7;
d) urmașii persoanelor decedate care, la data decesului, îndeplineau condițiile de acordare a pensiei de serviciu.
32. Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale eliberează adeverințe-tip pentru:
a) persoanele care s-au pensionat sau se vor pensiona din direcțiile generale cu atribuții de comerț exterior și cooperare economică internațională și de la cabinetul demnitarului din subordinea ministrului delegat sau secretarului de stat pentru comerț din cadrul Ministerului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, precum și de la Centrul Român de Comerț Exterior;
b) persoanele care s-au pensionat din fostele ministere și departamente de comerț exterior, fostele întreprinderi de comerț exterior, fostele întreprinderi de stat de comerț exterior, fostul Institut de Economie Mondială și fosta Comisie Guvernamentală de Colaborare Economică și Tehnico-tiințifică Internațională;
c) persoanele care s-au transferat de la instituțiile și întreprinderile menționate mai sus, la instituții și întreprinderi care nu au specific de comerț exterior și s-au pensionat sau se vor pensiona din cadrul acestora;
d) persoanele care s-au pensionat din Departamentul de Comerț Exterior și Promovare Economică, în perioada în care acest departament făcea parte din structurile Ministerului Afacerilor Externe.
În acest scop persoanele îndreptățite la pensia de serviciu vor prezenta la Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale carnetul de muncă (copie și original), copie de pe decizia de pensionare (după caz) și adeverință eliberată de unitățile cu specific de comerț exterior și cooperare economică internațională, din care să rezulte vechimea în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională, calculată până la data de 31 decembrie 1989, și vechimea de cel puțin 4 ani realizată în misiune permanentă în străinătate, cu grade diplomatice și consulare de ministru consilier, consilier economic sau secretar economic.
33. (1) Ministerul Afacerilor Externe și Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale eliberează adeverințele-tip pe baza înscrisurilor din carnetele de muncă, a documentelor din arhiva acestor ministere și a adeverințelor eliberate de următoarele instituții:
a) Administrația Prezidențială, Parlamentul, Guvernul României și unele ministere, pentru persoanele care au lucrat în aceste instituții ca angajați de specialitate cu studii superioare pe probleme de politică externă, relații internaționale politice, economice, juridice, tehnico-științifice, consiliere diplomatică, precum și de protocol, care vor menționa în adeverințe perioadele lucrate, funcțiile avute și specificul activității desfășurate;
b) Administrația Prezidențială, Parlamentul și Guvernul României, ministere și alte instituții de stat, pentru persoanele care au îndeplinit funcții de demnitate publică, care vor menționa în adeverințe durata mandatelor, funcțiile avute, precum și numărul decretului sau deciziei de numire.
Prin Administrația Prezidențială, Parlamentul și Guvernul României se înțelege și denumirile anterioare ale acestor instituții.
Prin Guvernul României, în sensul ordonanței de urgență, se înțelege administrația centrală a acestuia, care formează aparatul de lucru al Guvernului.
c) ambasadele, oficiile consulare, misiunile permanente și celelalte reprezentanțe ale României din străinătate, pentru personalul de specialitate cu studii superioare - funcționari publici și personal contractual - trimis la post până la data adoptării prezentelor norme și care a fost notificat la autoritățile locale pe funcții diplomatice, menționând în adeverință perioada și gradul diplomatic în care s-a făcut acreditarea. Dovada acreditării în funcții diplomatice se poate face și prin prezentarea de persoanele în cauză a fotocopiilor legitimațiilor de serviciu, eliberate de autoritățile din țările respective sau orice alt înscris din care să rezulte notificarea în funcție diplomatică;
d) instituțiile prevăzute de
privind statutul judecătorilor și procurorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru persoanele care au lucrat în magistratură, care vor menționa în adeverințe perioadele lucrate și funcțiile îndeplinite;
e) Centrul Român de Comerț Exterior, Centrul Român pentru Promovarea Comerțului, fostul Institut de Economie Mondială, fostul Institut Român pentru Relații Culturale cu Străinătatea, fostele întreprinderi de comerț exterior și fostele întreprinderi de stat de comerț exterior, pentru persoanele care au lucrat în aceste unități, care vor menționa în adeverințe perioadele lucrate, gradele diplomatice sau consulare avute în misiunile permanente în străinătate și specificul activității desfășurate.
(2) Vechimea în muncă realizată în instituțiile menționate la alin. (1) lit. a), b), d) și e), în funcții de demnitate publică sau în funcții publice, se însumează cu vechimea din celelalte instituții prevăzute în ordonanța de urgență, indiferent de ordinea cronologică în care s-au realizat.
(3) Pentru personalul de specialitate cu studii superioare - funcționari publici și personal contractual - trimis la post după adoptarea prezentelor norme, nu se vor mai solicita adeverințele menționate mai sus. În vederea eliminării lor, în ordinul ministrului prin care se aprobă trimiterea la post a personalului respectiv se va preciza și funcția diplomatică în care va fi notificat la oficialitățile din țara în care este trimis, urmând ca pe această bază să se facă precizarea respectivă și în carnetul de muncă al salariatului.
34. Pentru persoanele care au lucrat atât în diplomație, cât și în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională, Ministerul Afacerilor Externe și Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale eliberează, după caz, adeverințe în care se vor consemna perioadele lucrate și specificul activității desfășurate de aceste persoane.
35. Ministerul Afacerilor Externe și Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale vor clarifica situațiile în care din evidențele unităților cu specific de comerț exterior sau ale ambasadelor nu rezultă gradul diplomatic sau consular avut de unele persoane în timpul misiunilor permanente în străinătate.
36. Adeverințele-tip necesare stabilirii și actualizării pensiei de urmaș din pensia de serviciu se întocmesc, după caz, de Ministerul Afacerilor Externe sau Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, conform anexelor nr. 8, 9 și 10.
37. (1) Răspunderea asupra corectitudinii și legalității stabilirii venitului salarial lunar net și a vechimii în diplomație, respectiv a vechimii în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională, precum și asupra îndeplinirii condițiilor prevăzute de ordonanța de urgență revine în exclusivitate instituției care eliberează adeverința-tip.
(2) Răspunderea pentru legalitatea și corectitudinea datelor din adeverințele care stau la baza întocmirii adeverințelor-tip conform anexelor nr. 1-4 și 7-10 revine în exclusivitate instituțiilor emitente.
38. (1) La deschiderea dreptului de pensie de serviciu pentru persoanele transferate din magistratură se cumulează vechimea în diplomație, vechimea în activitatea de comerț exterior și vechimea în magistratură, iar drepturile de pensie de serviciu se acordă numai dacă vechimea în diplomație sau vechimea în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională este de cel puțin 9 ani.
(2) În cadrul vechimii de cel puțin 9 ani în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională persoanele în cauză trebuie să îndeplinească condițiile de vechime în misiuni permanente în străinătate, prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b) din ordonanța de urgență.
(3) Întregirea prevăzută la art. 4^1 din aceeași ordonanță de urgență se face o singură dată, după însumarea acestor vechimi.
(4) Prevederile alin. (1) și (2) nu se aplică persoanelor ale căror drepturi de pensie de serviciu se stabilesc potrivit art. 10^1 din ordonanța de urgență.
39. (1) Pentru înscrierile noi la pensie de serviciu sau pensie de urmaș stabilită din pensia de serviciu, drepturile se cuvin și se plătesc în conformitate cu prevederile
Legii nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare.
(2) Potrivit prevederilor art. 91 din ordonanța de urgență, pensia de serviciu stabilită pentru persoanele care nu îndeplinesc condițiile de pensionare prevăzute de legislația privind sistemul public de pensii, până la îndeplinirea condițiilor de stabilire a pensiei de limită de vârstă în sistemul public se suportă de la bugetul de stat.
40. Perioada în care persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) și art. 4 alin. (1) din ordonanța de urgență au beneficiat de pensie de invaliditate nu constituie vechime în diplomație sau în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională.
41. Perioadele lucrate în diplomație sau în activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională pe bază de convenții civile de colaborare și contracte de prestări de servicii nu se valorifică la calcularea pensiei de serviciu.
42. Adaosul la vechimea în muncă acordat în baza
privind acordarea unor drepturi angajaților trimiși să lucreze în țări cu climă greu de suportat constituie stagiu de cotizare în sistemul public, dar nu se valorifică la stabilirea pensiei de serviciu.
43. (1) Întregirea vechimii prevăzută de art. 4^1 din ordonanța de urgență se aplică la limitele de vechime prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. b) și la art. 4 alin. (1) lit. b), precum și la art. 5 și 10^1 din ordonanța de urgență.
(2) Prevederile art. 4^1 din ordonanța de urgență nu se aplică la limita de vechime de 4 ani în misiune permanentă efectuată în străinătate cu grad diplomatic sau consular, prevăzută pentru personalul de specialitate - funcționari publici și personal contractual - din Ministerul Afacerilor Externe, la art. 1 alin. (1) din ordonanța de urgență și nici pentru personalul din activitatea de comerț exterior și cooperare economică internațională, prevăzută la art. 4 alin. (1) din aceeași ordonanță de urgență.
44. Perioadele necontributive, denumite perioade asimilate, în care personalul pensionabil a urmat cursurile de zi ale învățământului universitar și în care personalul respectiv a satisfăcut serviciul militar constituie vechime în sistemul public, dar nu se valorifică la stabilirea pensiei de serviciu.
45. Anexele nr. 1-10 fac parte integrantă din prezentele norme.
Anexa 1 -------
la norme -------- MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE Localitatea ......................... Județul/Sectorul .................... Telefon ............................. Direcția resurse umane nr. ...../.... Direcția contabilitate și salarizare nr. ...../...... ADEVERINȚĂ pentru stabilirea pensiei de serviciu a personalului diplomatic și consular, precum și a personalului de specialitate - funcționari publici și personal contractual - din Ministerul Afacerilor Externe, conform art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003, cu modificările și completările ulterioare Adeverim prin prezenta că domnul/doamna ............, domiciliat (ă) în............, str. ............... nr. ...., bl. ...., sc. ...., ap. ..., sectorul ..., județul ........., act de identitate ........... seria ..... nr. ..........., CNP: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| îndeplinește condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru acordarea pensiei de serviciu. Locul de muncă la data pensionării ........... Gradul și funcția diplomatică sau consulară, la data pensionării .......... Numit ambasador prin Decretul nr. .............. Funcția la data pensionării .................. ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐ │Vechimea totală utilizată la deschiderea dreptului de pensie (ani)│ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea în străinătate cu grade diplomatice (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea de 1% prevăzută de art. 5 │ │ │din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată │ │ │cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu │ │ │modificările și completările ulterioare (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea prevăzută la art. 11^2 din │cu 1%: │ │ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată cu ├───────────┤ │modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările │cu 1,5%: │ │și completările ulterioare (ani, luni) ├───────────┤ │ │cu 2%: │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Perioada de contribuție la pensia suplimentară achitată │ │ │în valută (ani, luni) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Venitul salarial lunar net pe baza căruia se stabilește │ │ │pensia de serviciu (lei) │ │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘ Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta adeverință. Direcția resurse umane Direcția contabilitate și salarizare Director, Director, Subsemnatul, ........, sunt de acord cu înregistrările din prezenta adeverință, care corespund realității. Optez pentru pensia cea mai avantajoasă. Semnătura Data ........................ ................ B.I./C.I seria ..... nr. .... Eliberat(ă) la data de ...... De ..........................
Anexa 2 -------
la norme -------- MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE Localitatea ........................ Județul/Sectorul ................... Telefon ............................ Direcția resurse umane nr. ..../.... Direcția contabilitate și salarizare nr. ..../....... ADEVERINȚĂ pentru actualizarea pensiei de serviciu a personalului diplomatic și consular, precum și a personalului de specialitate - funcționari publici și personal contractual - din Ministerul Afacerilor Externe, conform art. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare Adeverim prin prezenta că domnul/doamna ............, domiciliat (ă) în............, str. ......... nr. .., bl. .., sc. .., ap. .., sectorul .., județul ......, act de identitate ...... seria ... nr. ....., CNP: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|, îndeplinește condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru acordarea pensiei de serviciu. Locul de muncă la data pensionării ...................... Gradul și funcția diplomatică sau consulară, la data pensionării .............. Numit ambasador prin Decretul nr. ...................................... Funcția la data pensionării ................................................ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐ │Vechimea totală utilizată la deschiderea dreptului de pensie (ani)│ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea în străinătate cu grade diplomatice (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea de 1% prevăzută de art. 5 │ │ │din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată │ │ │cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu │ │ │modificările și completările ulterioare (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea prevăzută la art. 11^2 din │cu 1%: │ │ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată cu ├───────────┤ │modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările │cu 1,5%: │ │și completările ulterioare (ani, luni) ├───────────┤ │ │cu 2%: │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Perioada de contribuție la pensia suplimentară achitată │ │ │în valută (ani, luni) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Venitul salarial lunar net pe baza căruia se stabilește │ │ │pensia de serviciu (lei) │ │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘ Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta adeverință. Direcția resurse umane Direcția contabilitate și salarizare Director, Director, Subsemnatul, ........, sunt de acord cu înregistrările din prezenta adeverință, care corespund realității. Optez pentru pensia cea mai avantajoasă. Semnătura Data ........................ ................ B.I./C.I seria ..... nr. .... Eliberat(ă) la data de ...... De ..........................
Anexa 3 -------
la norme -------- MINISTERUL PENTRU ÎNTREPRINDERI MICI ȘI MIJLOCII, COMERȚ, TURISM ȘI PROFESII LIBERALE Localitatea ...................................... Județul/Sectorul ................................. Telefon .......................................... Direcția generală resurse umane nr. ........./.... Direcția generală economică nr. ........../....... ADEVERINȚĂ pentru stabilirea pensiei de serviciu a personalului diplomatic și consular, precum și a personalului de specialitate - funcționari publici și personal contractual - din Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, conform art. 4 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare Adeverim prin prezenta că domnul/doamna .................., domiciliat (ă) în............, str. ......... nr. .., bl. .., sc. .., ap. .., sectorul .., județul ......, act de identitate ...... seria ... nr. ....., CNP: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|, îndeplinește condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru acordarea pensiei de serviciu. Locul de muncă la data pensionării ............................. Funcția la data pensionării .................................... ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐ │Vechimea totală utilizată la deschiderea dreptului de pensie (ani)│ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea în străinătate cu grade diplomatice (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea de 1% prevăzută de art. 5 │ │ │din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată │ │ │cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu │ │ │modificările și completările ulterioare (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea prevăzută la art. 11^2 din │cu 1%: │ │ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată cu ├───────────┤ │modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările │cu 1,5%: │ │și completările ulterioare (ani, luni) ├───────────┤ │ │cu 2%: │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Perioada de contribuție la pensia suplimentară achitată │ │ │în valută (ani, luni) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Venitul salarial lunar net pe baza căruia se stabilește │ │ │pensia de serviciu (lei) │ │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘ Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta adeverință. Direcția generală resurse umane Direcția generală economică Director general, Director general, Subsemnatul, ........, sunt de acord cu înregistrările din prezenta adeverință, care corespund realității. Optez pentru pensia cea mai avantajoasă. Semnătura Data ........................ ................ B.I./C.I seria ..... nr. .... Eliberat(ă) la data de ...... De ..........................
Anexa 4 -------
la norme -------- MINISTERUL PENTRU ÎNTREPRINDERI MICI ȘI MIJLOCII, COMERȚ, TURISM ȘI PROFESII LIBERALE Localitatea ...................................... Județul/Sectorul ................................. Telefon .......................................... Direcția generală resurse umane nr. ........./.... Direcția generală economică nr. ........../....... ADEVERINȚĂ pentru actualizarea pensiei de serviciu a personalului diplomatic și consular, precum și a personalului de specialitate - funcționari publici și personal contractual - din Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, conform art. 4 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare Adeverim prin prezenta că domnul/doamna .................., domiciliat (ă) în............, str. ......... nr. .., bl. .., sc. .., ap. .., sectorul .., județul ......, act de identitate ...... seria ... nr. ......, CNP: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|, îndeplinește condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru acordarea pensiei de serviciu. Locul de muncă la data pensionării ...................................... Funcția la data pensionării ............................................. ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐ │Vechimea totală utilizată la deschiderea dreptului de pensie (ani)│ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea în străinătate cu grade diplomatice (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea de 1% prevăzută de art. 5 │ │ │din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată │ │ │cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu │ │ │modificările și completările ulterioare (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea prevăzută la art. 11^2 din │cu 1%: │ │ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată cu ├───────────┤ │modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările │cu 1,5%: │ │și completările ulterioare (ani, luni) ├───────────┤ │ │cu 2%: │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Perioada de contribuție la pensia suplimentară achitată │ │ │în valută (ani, luni) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Venitul salarial lunar net pe baza căruia se stabilește │ │ │pensia de serviciu (lei) │ │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘ Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta adeverință. Direcția generală resurse umane Direcția generală economică Director general, Director general, Subsemnatul, ........, sunt de acord cu înregistrările din prezenta adeverință, care corespund realității. Optez pentru pensia cea mai avantajoasă. Semnătura Data ........................ ................ B.I./C.I seria ..... nr. .... Eliberat(ă) la data de ...... De ..........................
Anexa 5 -------
la norme
--------
MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE
Localitatea ..................................
Județul/Sectorul .............................
Telefon ......................................
Direcția resurse umane nr. ...................
Direcția contabilitate și salarizare nr. .....
LISTA
pensionarilor care beneficiază de actualizarea pensiei de serviciu
JUDEȚ (SECTOR)
Nr.
crt
Nume/
prenume
Nr.
decizie
Cod
numeric
personal
Vechimea utilizată
pentru majoritatea
de 1% prevăzută de
art. 5 din Ordo-
nanța de urgență
a Guvernului nr.
36/2003, aprobată
cu modificări și
completări și prin
cu modificările și
completările
ulterioare (ani)
Vechimea utilizata
pentru majoritatea
prevăzută la
art. 11^2 din
Ordonanța de ur-
gență a Guvernului
nr. 36/2003, apro-
bată cu modificări
și completări prin
cu modificările și
completările ulte-
rioare (ani, luni)
Perioada
de
contri-
buție la
pensia
supli-
mentară
achitată
în
valută
(ani,
luni)
Venitul
salarial
lunar
net
(lei)
Data
cu
care
se
ac-
tu-
ali-
zea-
ză
drep
tul
de
pen-
sie
0
1
2
3
4
5
6
7
8
Direcția resurse umane
Direcția contabilitate și salarizare
Director,
Director,
......................
...................................
Anexa 6 -------
la norme
--------
MINISTERUL PENTRU ÎNTREPRINDERI MICI ȘI MIJLOCII,
COMERȚ, TURISM ȘI PROFESII LIBERALE
Localitatea ......................................
Județul/Sectorul .................................
Telefon ..........................................
Direcția generală resurse umane nr. ........./....
Direcția generală economică nr. ........../.......
LISTA
pensionarilor care beneficiază de actualizarea pensiei de serviciu
JUDEȚ (SECTOR)
Nr.
crt
Nume/
prenume
Nr.
decizie
Cod
numeric
personal
Vechimea utilizată
pentru majoritatea
de 1% prevăzută de
art. 5 din Ordo-
nanța de urgență
a Guvernului nr.
36/2003, aprobată
cu modificări și
completări și prin
cu modificările și
completările
ulterioare (ani)
Vechimea utilizata
pentru majoritatea
prevăzută la
art. 11^2 din
Ordonanța de ur-
gență a Guvernului
nr. 36/2003, apro-
bată cu modificări
și completări prin
cu modificările și
completările ulte-
rioare (ani, luni)
Perioada
de
contri-
buție la
pensia
supli-
mentară
achitată
în
valută
(ani,
luni)
Venitul
salarial
lunar
net
(lei)
Data
cu
care
se
ac-
tu-
ali-
zea-
ză
drep
tul
de
pen-
sie
0
1
2
3
4
5
6
7
8
Direcția generală resurse umane
Direcția generală economică
Director general,
Director general,
...............................
...........................
Anexa 7 -------
la norme
--------
MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE
DIRECȚIA RESURSE UMANE DIRECȚIA CONTABILITATE ȘI SALARIZARE
Nr. .................. Nr. ...............................
ADEVERINȚĂ
pentru stabilirea pensiei de serviciu (actualizarea pensiei)
pentru persoanele care îndeplinesc condițiile art. 10^1 din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003
privind sistemul
de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular,
aprobată cu modificări și completări prin
cu modificările și completările ulterioare
Adeverim prin prezenta că domnul/ doamna ........................., domiciliat(ă) în ...................., str. ............. nr. .., bl. .., sc. .., ap. .., sectorul ..., județul .........., act de identitate ....... seria .... nr. ....., CNP: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|, îndeplinește condițiile prevăzute de
art. 10^1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003
privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru acordarea pensiei de serviciu, respectiv pentru actualizarea pensiei la nivelul pensiei de serviciu.
Funcții de demnitate publică îndeplinite și nr. decretelor sau deciziilor de numire: .....................................................................
Vechimea totală utilizată la deschiderea dreptului de pensie (ani)
Perioada de contribuție la pensia suplimentară achitată
în valută (ani, luni)
Venitul salarial lunar net al ambasadorului la data de ........ pe
baza căruia se stabilește/actualizează pensia de serviciu (în lei)
Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta
adeverință.
Direcția resurse umane
Direcția contabilitate și salarizare
Director,
Director,
......................
....................................
Subsemnatul, ........, sunt de acord cu înregistrările din prezenta
adeverință, care corespund realității.
Optez pentru pensia cea mai avantajoasă.
Semnătura
Data ............................
...............
B.I./C.I seria ........ nr. .....
Eliberat(ă) la data de ..........
De ..............................
Anexa 8 -------
la norme -------- MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE DIRECȚIA RESURSE UMANE DIRECȚIA CONTABILITATE ȘI SALARIZARE Nr. .................. Nr. ................................. ADEVERINȚĂ pentru stabilirea și actualizarea pensiei de urmaș din pensia de serviciu conform art. 8 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare Adeverim prin prezenta că domnul/doamna ............................., decedat(ă) la data de ............, conform certificatului de deces anexat (în copie legalizată), îndeplinea, la data decesului, condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru înscrierea la pensia de serviciu. Nr. decizie pensie a defunctului (defunctei) ............ din .................... Gradul diplomatic sau funcția publică la data pensionării, transferării sau a decesului ............................ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐ │Vechimea totală utilizată la deschiderea dreptului de pensie (ani)│ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea în străinătate cu grade diplomatice (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea de 1% prevăzută de art. 5 │ │ │din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată │ │ │cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu │ │ │modificările și completările ulterioare (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea prevăzută la art. 11^2 din │cu 1%: │ │ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată cu ├───────────┤ │modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările │cu 1,5%: │ │și completările ulterioare (ani, luni) ├───────────┤ │ │cu 2%: │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Perioada de contribuție la pensia suplimentară achitată │ │ │în valută (ani, luni) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Venitul salarial lunar net pe baza căruia se stabilește │ │ │pensia de serviciu (lei) │ │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘ Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta adeverință. Direcția resurse umane Direcția contabilitate și salarizare Director, Director, ...................... .................................... Subsemnatul (subsemnata), ................, în calitate de ............., sunt de acord cu înregistrările din prezenta adeverință, care corespund realității. Optez pentru pensia de urmaș din pensia de serviciu a soțului/soției, dacă este mai avantajoasă decât pensia proprie din sistemul public. Semnătura Data ............................ .......... B.I./C.I seria ........ nr. ..... Eliberat(ă) la data de .......... De .............................. CNP .............................
Anexa 9 -------
la norme -------- MINISTERUL PENTRU ÎNTREPRINDERI MICI ȘI MIJLOCII COMERȚ, TURISM ȘI PROFESII LIBERALE DIRECȚIA GENERALĂ RESURSE UMANE DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ Nr. ........................... Nr. ....................... ADEVERINȚĂ pentru stabilirea și actualizarea pensiei de urmaș din pensia de serviciu conform art. 8 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare Adeverim prin prezenta că domnul (doamna) ..........................., decedat(ă) la data de ..........., conform certificatului de deces anexat (în copie legalizată), îndeplinea, la data decesului, condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru înscrierea la pensia de serviciu. Nr. decizie pensie a defunctului (defunctei) ................ din .................. Funcția la data pensionării, transferării sau a decesului .......................... ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐ │Vechimea totală utilizată la deschiderea dreptului de pensie (ani)│ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea în străinătate cu grade diplomatice (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea de 1% prevăzută de art. 5 │ │ │din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată │ │ │cu modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu │ │ │modificările și completările ulterioare (ani) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Vechimea utilizată pentru majorarea prevăzută la art. 11^2 din │cu 1%: │ │ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003 , aprobată cu ├───────────┤ │modificări și completări prin Legea nr. 595/2003 , cu modificările │cu 1,5%: │ │și completările ulterioare (ani, luni) ├───────────┤ │ │cu 2%: │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Perioada de contribuție la pensia suplimentară achitată │ │ │în valută (ani, luni) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │Venitul salarial lunar net pe baza căruia se stabilește │ │ │pensia de serviciu (lei) │ │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘ Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta adeverință. Direcția generală resurse umane Direcția generală economică Director general, Director general, ............................... ........................... Subsemnatul (subsemnata), ..........., în calitate de ............, sunt de acord cu înregistrările din prezenta adeverință, care corespund realității. Optez pentru pensia de urmaș din pensia de serviciu a soțului/soției, dacă este mai avantajoasă decât pensia proprie din sistemul public. Semnătura Data ............................ .......... B.I./C.I seria ........ nr. ..... Eliberat(ă) la data de .......... De .............................. CNP .............................
Anexa 10 --------
la norme
--------
MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE
DIRECȚIA RESURSE UMANE DIRECȚIA CONTABILITATE ȘI SALARIZARE
Nr. .................. Nr. ................................
ADEVERINȚĂ
pentru stabilirea și actualizarea pensiei de urmaș din pensia
de serviciu conform art. 10^1 din Ordonanța de urgență
a Guvernului nr. 36/2003 privind sistemul de pensionare
a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu
modificări și completări prin
cu modificările și completările ulterioare
Adeverim prin prezenta că domnul (doamna) .............................., decedat(ă) la data de ..........., conform certificatului de deces anexat (în copie legalizată), îndeplinea, la data decesului, condițiile prevăzute de
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2003
privind sistemul de pensionare a membrilor personalului diplomatic și consular, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 595/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru înscrierea la pensia de serviciu.
Nr. decizie pensie a defunctului (defunctei) ................................... din ........................
Vechimea totală utilizată la deschiderea dreptului de pensie (ani)
Perioada de contribuție la pensia suplimentară achitată
în valută (ani, luni)
Venitul salarial lunar net la ........ pe baza căruia
se stabilește pensia de serviciu (în lei)
Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta
adeverință.
Direcția resurse umane
Direcția contabilitate și salarizare
Director,
Director,
......................
....................................
Subsemnatul (subsemnata), ..............., în calitate de ...........,
sunt de acord cu înregistrările din prezenta adeverință, care corespund
realității.
Optez pentru pensia de urmaș din pensia de serviciu a soțului/soției,
dacă este mai avantajoasă decât pensia proprie din sistemul public.
Semnătura
Data ............................
...............
B.I./C.I seria ........ nr. .....
Eliberat(ă) la data de ..........
De ..............................
CNP .............................
--------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.