Metodologia din 29 iunie 2011
privind revizuirea pensiilor prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Legea nr. 119/2010 30 iunie 2010 (prevederi anume) privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor
Articolul 1
Pensiile prevăzute la
art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010
privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor și care au făcut obiectul recalculării potrivit prevederilor aceleiași legi se revizuiesc conform prezentei metodologii.
Articolul 2
Revizuirea pensiilor prevăzute la art. 1 se realizează pe baza documentelor existente în dosarele de pensie, precum și a celor depuse de beneficiari, prin stabilirea cuantumului aferent fiecărei pensii, în funcție de stagiile de cotizare și punctajul mediu anual, determinate potrivit prezentei metodologii.
Articolul 3
Constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în sensul prezentei metodologii:
a) vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la data de 1 aprilie 2001;
b) vechimea în serviciu recunoscută pentru stabilirea pensiilor, în cazul cadrelor militare, soldaților și gradaților voluntari, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale;
c) perioada cuprinsă între 1 aprilie 2001 și 31 decembrie 2010, în care persoanele au fost asigurate în baza
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;
d) perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2010 și 31 decembrie 2010, în cazul cadrelor militare trecute în rezervă, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare ale căror raporturi de serviciu au încetat, din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale, care au beneficiat de ajutoare lunare ce se asigură din bugetul de stat, în condițiile legii;
e) perioada ulterioară datei de 1 ianuarie 2011, în care persoanele au fost asigurate în baza
privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare.
Constituie stagiu de cotizare și perioada suplimentară la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu acordată în baza legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupele I și II, respectiv în condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții de muncă.
Constituie stagiu de cotizare și perioadele de până la data de 1 aprilie 2001, în care o persoană are stabilite drepturi privind vechimea în muncă în baza prevederilor
privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum și celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat.
Constituie stagiu de cotizare și timpul util la pensie realizat de agricultori, calculat potrivit prevederilor
privind pensiile și alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, precum și perioadele de asigurare realizate în condițiile reglementate de legislația anterioară datei de 1 aprilie 2001.
Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană a fost asigurată simultan la două sau mai multe sisteme de asigurări sociale care au fost integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat, la determinarea stagiului de cotizare perioadele respective se iau în calcul o singură dată.
Articolul 4
La stabilirea stagiului de cotizare se iau în considerare și perioadele în care asigurații au desfășurat activitate, potrivit legii, în condiții deosebite, speciale și alte condiții de muncă, precum și în grupa I sau II de muncă, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001.
Articolul 5
Se asimilează stagiului de cotizare și perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursurile de zi ale învățământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiția absolvirii acestora cu diplomă;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat ori în prizonierat;
d) a beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006, de indemnizații de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale;
f) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani;
g) a fost elev al unei școli militare/școli de agenți de poliție sau student al unei instituții de învățământ din sistemul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională pentru formarea cadrelor militare, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, cu excepția liceului militar.
Asigurații care au absolvit mai multe instituții de învățământ superior, conform prevederilor alin. (1) lit. b), beneficiază de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere.
Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază de perioadele asimilate dacă în aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare.
Articolul 6
Stagiul de cotizare se exprimă în ani, luni și zile.
Dacă din documentația de pensionare rezultă perioade de vechime în muncă exprimate în săptămâni de cotizare, ca urmare a achitării contribuției către fostele case de asigurări sociale, aceste perioade se vor transforma în stagiu de cotizare exprimat în ani și luni de cotizare.
Dacă din documentațiile de pensionare nu rezultă localizarea săptămânilor de cotizare în cadrul anului, acestea vor fi plasate imediat după data de 1 aprilie a anului respectiv.
Articolul 7
Cuantumul pensiei revizuite se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat cu valoarea unui punct de pensie.
La determinarea cuantumului pensiei, fracțiunile de leu se întregesc la un leu în favoarea pensionarului.
Valoarea punctului de pensie prevăzută la alin. (1) este de 732,80 lei, astfel cum a fost stabilită prin
Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2011 nr. 287/2010 .
Articolul 8
Punctajul mediu anual se determină prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate la stagiul complet de cotizare.
Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual conform prezentei metodologii este cel prevăzut în anexa nr. 1.
Prin excepție de la prevederile alin. (2), la determinarea punctajului mediu anual se ia în considerare stagiul de cotizare utilizat la deschiderea drepturilor inițiale de pensie, astfel cum a fost acesta reglementat în legislația în vigoare la data stabilirii acestora, în măsura în care acesta este mai favorabil beneficiarului.
Articolul 9
Pentru revizuirea pensiilor potrivit prezentei metodologii, între sistemul public de pensii și celelalte sisteme de asigurări sociale neintegrate acestuia se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea în muncă sau vechimea în serviciu, în vederea deschiderii drepturilor la pensie pentru limită de vârstă, de invaliditate și de urmaș.
Stagiul de cotizare prevăzut la art. 3 alin. (1) lit. b) se valorifică la revizuirea pensiei în sistemul public numai dacă perioada în cauză nu a fost valorificată pentru obținerea unei pensii în fostul sistem al pensiilor militare.
Articolul 10
Punctajul anual se determină prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic respectiv.
Punctajul lunar se calculează prin raportarea veniturilor realizate lunar la câștigul salarial mediu brut/net din luna respectivă, prevăzut în anexa nr. 2.
La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, astfel:
a) salariile brute, până la data de 1 iulie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
La determinarea punctajelor lunare, pe lângă salariile prevăzute la alin. (3), se au în vedere și sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul al pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare, prevăzute în anexa nr. 3.
Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul:
a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983:
- 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 și 10 ani;
- 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 și 15 ani;
- 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 și 20 de ani;
- 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992:
- 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3 și 5 ani;
- 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 și 10 ani;
- 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 și 15 ani;
- 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 și 20 de ani;
- 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani.
Pentru perioadele de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel înscris în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare.
Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajelor lunare se utilizează venitul brut lunar realizat care a constituit, conform legii, baza de calcul al contribuției individuale de asigurări sociale, așa cum acesta a fost înscris în declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat sau, după caz, în declarația de asigurare ori în contractul de asigurare socială.
La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual și a punctajului lunar se utilizează 5 zecimale.
Articolul 11
Pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate de cadrele militare, soldații și gradații voluntari, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale, la determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2011, se utilizează veniturile brute/nete, după caz, realizate lunar.
Veniturile brute/nete realizate lunar cuprind drepturile salariale și cele asimilate acestora, încasate de beneficiari conform legislației în vigoare la data acordării lor, respectiv:
a) retribuția tarifară lunară/salariul de bază lunar/solda lunară/salariul de bază de încadrare lunar, inclusiv indexări, compensații, indemnizații de conducere/comandă, salarii/solde de merit și alte drepturi similare prevăzute de legislația în vigoare la acea dată;
b) sporurile și indemnizațiile acordate în sume fixe sau sub formă de procent din retribuția tarifară lunară/salariul de bază lunar/solda lunară/salariul de bază de încadrare lunar sau din salariul funcției de bază/salariul funcției îndeplinite/solda de funcție/solda funcției de bază, potrivit legislației în vigoare la acea dată;
c) primele/premiile din cursul anului și cele anuale, acordate potrivit legislației în vigoare la acea dată;
d) sumele reprezentând compensarea concediului de odihnă neefectuat, potrivit legii;
e) sumele cuvenite ca reprezentanți în adunările generale ale acționarilor, în consiliile de administrație, în comitetele de direcție, în comisiile de cenzori sau în orice alte comisii, comitete ori organisme, acordate potrivit legislației în vigoare la acea dată, indiferent de forma de organizare sau denumirea angajatorului ori a entității asimilate acestuia, după data de 1 ianuarie 2008;
f) venitul corespunzător funcției pe care a fost încadrat în țară personalul trimis în străinătate în misiune permanentă sau, după caz, pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, inclusiv pentru perioada efectuării concediului de odihnă/de misiuni în țară;
g) orice alte elemente salariale asimilate celor prevăzute la lit. a)-d), acordate potrivit legislației în vigoare la acea dată.
Nu sunt considerate venituri de natură salarială sau asimilate salariilor următoarele sume:
a) diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare sau transfer;
b) participarea salariaților la profit, potrivit
Ordonanței Guvernului nr. 64/2001
privind repartizarea profitului la societățile naționale, companiile naționale și societățile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum și la regiile autonome, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 769/2001 , cu modificările și completările ulterioare;
c) compensațiile lunare pentru chirie;
d) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protecție și de lucru, a alimentației de protecție, a medicamentelor și materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protecție a muncii, precum și a uniformelor obligatorii și a drepturilor de echipament;
e) sumele primite potrivit legii pentru acoperirea cheltuielilor de mutare în interesul serviciului;
f) indemnizațiile de instalare;
g) plățile compensatorii și ajutoarele la trecerea în rezervă sau direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu cu drept la pensie;
h) valoarea financiară a normelor de hrană;
i) contravaloarea transportului ocazionat de plecarea în concediul de odihnă, precum și a transportului la și de la locul de muncă;
j) alocația de stat pentru copii;
k) alte drepturi care, potrivit legislației în vigoare la data acordării, nu reprezentau drepturi de natură salarială sau asimilate salariilor.
Articolul 12
Pentru perioada 1 aprilie 2001-31 decembrie 2002, punctajul anual se plafonează la 3 puncte, iar pentru perioada 1 ianuarie 2003-31 iulie 2007, punctajul anual se plafonează la 5 puncte.
Pentru perioada 1 aprilie 2001-31 iulie 2007, punctajelor anuale aferente persoanelor care au avut calitatea de cadru militar în activitate, polițist sau funcționar public cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor nu li se aplică plafonarea prevăzută la alin. (1).
Articolul 13
Pentru perioade anterioare datei de 1 aprilie 2001, în cazul în care în carnetul de muncă sau în oricare alt act prevăzut de lege au fost înregistrate salarii pe oră ori salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin înmulțirea salariilor orare sau, după caz, zilnice cu numărul mediu de ore pe lună, respectiv cu numărul mediu de zile lucrătoare pe lună din perioadele respective, astfel:
a) 25,5 zile (204 ore) pe lună, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1978;
b) 24,5 zile (196 ore) pe lună, pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 martie 1990;
c) 23,6 zile (189 ore) pe lună, pentru perioada 1 martie 1990-30 septembrie 1990;
d) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru perioada 1 octombrie 1990-1 ianuarie 1997;
e) 21,16 zile (169,33 ore) pe lună, pentru anul 1997;
f) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru anul 1998;
g) 21,50 zile (172 ore) pe lună, pentru anul 1999;
h) 21,67 zile (173,36 ore) pe lună, pentru anul 2000;
i) 21,42 zile (171,36 ore) pe lună, pentru anul 2001.
În situațiile în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu de cotizare, anterioară datei de 1 aprilie 2001, în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare nu sunt înregistrate drepturile salariale, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează salariul minim pe țară, în vigoare în perioada respectivă.
Salariile minime pe țară pentru fiecare an sunt prevăzute în anexa nr. 4.
Fac excepție de la prevederile alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963, pentru care la determinarea punctajului mediu anual se utilizează:
a) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite ori pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale;
b) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 și data de 31 decembrie 1962 și pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale și nici nu sunt dovedite;
c) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 și data de 31 decembrie 1962, în situația în care, prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare, rezultă, pentru fiecare lună de stagiu de cotizare, un număr de puncte mai mic decât cel prevăzut la lit. b).
În situația în care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, în documentele doveditoare sunt înregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate în funcție de reformele monetare.
Prevederile alin. (4) și (5) se aplică pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare, cu excepția perioadelor asimilate stagiului de cotizare.
Pentru persoanele care au avut calitatea de cadru militar în activitate, polițist sau funcționar public cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor, care nu pot dovedi cu acte veniturile realizate anterior datei de 1 ianuarie 2011, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează caștigul salarial mediu brut/net, după caz, din perioada respectivă.
Articolul 14
Persoanele care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentară cu 2%, 3%, respectiv 5% beneficiază de o creștere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele lunare realizate în aceste perioade, astfel:
a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973;
b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978;
c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986;
d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990;
e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991;
f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992;
g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999;
h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999;
i) 17% pentru perioada de după 1 februarie 1999.
Persoanele care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentară beneficiază de o creștere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele lunare realizate în aceste perioade, astfel:
a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978;
b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986.
Articolul 15
Persoanele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupele I și II de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în condiții deosebite, condiții speciale sau alte condiții de muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001, potrivit legii, beneficiază de majorarea punctajelor lunare realizate în perioadele respective, după cum urmează:
a) cu 25% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa II de muncă sau în condiții deosebite de muncă, potrivit legii;
b) cu 50% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa I de muncă, în condiții speciale sau în alte condiții de muncă, potrivit legii.
Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001 în situația în care, la recalcularea pensiilor în conformitate cu prevederile
Legii nr. 119/2010 , pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special.
De creșterea punctajelor anuale prevăzută la alin. (1) beneficiază și persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis începând cu data de 1 aprilie 2001, în situațiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual s-au utilizat stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 1.
Articolul 16
Pentru fiecare an util realizat în cadrul fostelor unități agricole cooperatiste, precum și pentru fiecare an de contribuție realizat de țăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, până la data intrării în vigoare a
Legii nr. 80/1992 , punctajul anual este 0,57255 puncte.
Pentru perioadele de contribuție realizate conform
Legii nr. 80/1992 , la determinarea punctajului lunar se ia în calcul venitul asigurat la care s-a plătit contribuția de asigurări sociale.
Pentru perioadele de stagiu de cotizare prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. d), la determinarea punctajului lunar se ia în calcul cuantumul ajutorului.
Pentru persoanele asigurate în alte sisteme de asigurări sociale, integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat până la data de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului se ia în calcul, după caz, salariul minim pe țară, venitul asigurat stipulat în contractul de asigurare la care s-a achitat contribuția de asigurări sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi, înregistrate în carnetul de muncă.
Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană a fost asigurată simultan la sistemul de asigurări sociale și pensii pentru agricultori, sistemul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale și la sistemul de asigurări sociale de stat, la stabilirea punctajului se cumulează veniturile asigurate din perioadele respective.
Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană a fost asigurată simultan la sistemul public de pensii și la sistemul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale, după caz, la stabilirea pensiei se iau în considerare toate veniturile asigurate din perioadele respective.
Articolul 17
Pentru perioadele necontributive care, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, au constituit vechime în muncă utilă la pensie, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează salariul minim brut pe țară din perioadele respective.
Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. a)-c) și g), realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului lunar se utilizează salariul minim brut pe țară din perioadele respective.
Pentru perioadele recunoscute ca vechime în muncă, potrivit prevederilor
Decretului-lege nr. 118/1990 , republicat, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează 1,5 salarii minime brute pe țară din perioadele respective.
În situațiile prevăzute la alin. (3), în care persoana a realizat și stagii de cotizare, la determinarea punctajului lunar al acesteia se utilizează salariul lunar, brut sau net, după caz, avut în perioadele respective, dacă acesta este mai mare decât 1,5 salarii minime pe țară.
Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1), realizate începând cu data de 1 aprilie 2001, la calculul punctajului lunar se utilizează:
a) cuantumul pensiei de invaliditate, în situațiile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. a);
b) 25% din câștigul salarial mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, în situațiile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. b), c) și g).
Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. d), realizate în intervalul cuprins între data de 1 aprilie 2001 și data de 1 ianuarie 2006, la calculul punctajului lunar se utilizează cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale.
Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. e), realizate începând cu data de 1 ianuarie 2005, la calculul punctajului lunar se utilizează cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale.
Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. f), realizate începând cu data de 1 ianuarie 2006, la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din câștigul salarial mediu brut lunar pe economie din perioadele respective.
Articolul 18
Asigurații care, după îndeplinirea condițiilor de pensionare pentru limită de vârsta, au contribuit o anumită perioadă la sistemul public beneficiază de majorarea punctajului realizat în această perioadă cu 0,3% pentru fiecare lună, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.
Articolul 19
Pentru stagiul potențial acordat celor în drept să obțină o pensie de invaliditate, punctajul anual este de:
a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate;
b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate;
c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate.
Articolul 20
Stabilirea pensiei revizuite se face prin decizie emisă de casele teritoriale de pensii, care va cuprinde în mod obligatoriu temeiurile de fapt și de drept care au stat la baza revizuirii, precum și modalitatea de contestare a acesteia.
Deciziile de pensie revizuite se comunică beneficiarilor în termen de 5 zile de la data emiterii.
Articolul 21
Împotriva deciziilor de pensie revizuite se poate introduce contestație, în termen de 30 de zile de la comunicare, la tribunalul în a cărui rază teritorială își are domiciliul reclamantul.
La contestarea deciziilor de pensie revizuite potrivit prezentei metodologii sunt aplicabile dispozițiile privind jurisdicția asigurărilor sociale prevăzute la
art. 152-157 din Legea nr. 263/2010 , cu modificările și completările ulterioare.
Articolul 22
Procedura de stabilire, plată, recalculare, suspendare, reluare și încetare a pensiilor revizuite potrivit prezentei metodologii este cea prevăzută de
Legea nr. 263/2010 , cu modificările și completările ulterioare.
Articolul 23
Modelul deciziei de revizuire a pensiei se aprobă prin ordin al președintelui Casei Naționale de Pensii Publice în termen de 10 zile de la data intrării în vigoare a prezentei metodologii.
Articolul 24
Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezenta metodologie.
Anexa 1 VÂRSTE STANDARD
de pensionare, stagii complete
și stagii minime de cotizare
Femei
Luna și anul
nașterii
Luna și anul
pensionării
Vârsta
asiguratului
la ieșirea la
pensie
(ani/luni)
Stagiul complet
de cotizare
(ani/luni)
Stagiul minim
de cotizare
(ani/luni)
1
2
3
4
5
Aprilie 1944
Aprilie 2001
57/0
25/0
10/0
Mai 1944
Mai 2001
57/0
25/0
10/0
Iunie 1944
Iunie 2001
57/0
25/0
10/0
Iulie 1944
Iulie 2001
57/0
25/0
10/0
August 1944
August 2001
57/0
25/0
10/0
Septembrie
1944
Septembrie 2001
57/0
25/0
10/0
Octombrie 1944
Octombrie 2001
57/0
25/0
10/0
Noiembrie 1944
Noiembrie 2001
57/0
25/0
10/0
Decembrie 1944
Decembrie 2001
57/0
25/0
10/0
Ianuarie 1945
Ianuarie 2002
57/0
25/0
10/0
Februarie 1945
Februarie 2002
57/0
25/0
10/0
Martie 1945
Martie 2002
57/0
25/0
10/0
Aprilie 1945
Mai 2002
57/1
25/1
10/1
Mai 1945
Iunie 2002
57/1
25/1
10/1
Iunie 1945
Iulie 2002
57/1
25/1
10/1
Iulie 1945
August 2002
57/1
25/1
10/1
August 1945
Septembrie 2002
57/1
25/1
10/1
Septembrie
1945
Noiembrie 2002
57/2
25/2
10/2
Octombrie 1945
Decembrie 2002
57/2
25/2
10/2
Noiembrie 1945
Ianuarie 2003
57/2
25/2
10/2
Decembrie 1945
Februarie 2003
57/2
25/2
10/2
Ianuarie 1946
Martie 2003
57/2
25/2
10/2
Februarie 1946
Mai 2003
57/3
25/3
10/3
Martie 1946
Iunie 2003
57/3
25/3
10/3
Aprilie 1946
Iulie 2003
57/3
25/3
10/3
Mai 1946
August 2003
57/3
25/3
10/3
Iunie 1946
Septembrie 2003
57/3
25/3
10/3
Iulie 1946
Noiembrie 2003
57/4
25/4
10/4
August 1946
Decembrie 2003
57/4
25/4
10/4
Septembrie
1946
Ianuarie 2004
57/4
25/4
10/4
Octombrie 1946
Februarie 2004
57/4
25/4
10/4
Noiembrie 1946
Martie 2004
57/4
25/4
10/4
Decembrie 1946
Mai 2004
57/5
25/5
10/5
Ianuarie 1947
Iunie 2004
57/5
25/5
10/5
Februarie 1947
Iulie 2004
57/5
25/5
10/5
Martie 1947
August 2004
57/5
25/5
10/5
Aprilie 1947
Septembrie 2004
57/5
25/5
10/5
Mai 1947
Noiembrie 2004
57/6
25/6
10/6
Iunie 1947
Decembrie 2004
57/6
25/6
10/6
Iulie 1947
Ianuarie 2005
57/6
25/6
10/6
August 1947
Februarie 2005
57/6
25/6
10/6
Septembrie
1947
Martie 2005
57/6
25/6
10/6
Octombrie 1947
Mai 2005
57/7
25/7
10/7
Noiembrie 1947
Iunie 2005
57/7
25/7
10/7
Decembrie 1947
Iulie 2005
57/7
25/7
10/7
Ianuarie 1948
Septembrie 2005
57/8
25/8
10/8
Februarie 1948
Octombrie 2005
57/8
25/8
10/8
Martie 1948
Noiembrie 2005
57/8
25/8
10/8
Aprilie 1948
Ianuarie 2006
57/9
25/9
10/9
Mai 1948
Februarie 2006
57/9
25/9
10/9
Iunie 1948
Martie 2006
57/9
25/9
10/9
Iulie 1948
Mai 2006
57/10
25/10
10/10
August 1948
Iunie 2006
57/10
25/10
10/10
Septembrie
1948
Iulie 2006
57/10
25/10
10/10
Octombrie 1948
Septembrie 2006
57/11
25/11
10/11
Noiembrie 1948
Octombrie 2006
57/11
25/11
10/11
Decembrie 1948
Noiembrie 2006
57/11
25/11
10/11
Ianuarie 1949
Ianuarie 2007
58/0
26/0
11/0
Februarie 1949
Februarie 2007
58/0
26/0
11/0
Martie 1949
Martie 2007
58/0
26/0
11/0
Aprilie 1949
Mai 2007
58/1
26/2
11/2
Mai 1949
Iunie 2007
58/1
26/2
11/2
Iunie 1949
Iulie 2007
58/1
26/2
11/2
Iulie 1949
Septembrie 2007
58/2
26/4
11/4
August 1949
Octombrie 2007
58/2
26/4
11/4
Septembrie
1949
Noiembrie 2007
58/2
26/4
11/4
Octombrie 1949
Ianuarie 2008
58/3
26/6
11/6
Noiembrie 1949
Februarie 2008
58/3
26/6
11/6
Decembrie 1949
Martie 2008
58/3
26/6
11/6
Ianuarie 1950
Mai 2008
58/4
26/8
11/8
Februarie 1950
Iunie 2008
58/4
26/8
11/8
Martie 1950
Iulie 2008
58/4
26/8
11/8
Aprilie 1950
Septembrie 2008
58/5
26/10
11/10
Mai 1950
Octombrie 2008
58/5
26/10
11/10
Iunie 1950
Noiembrie 2008
58/5
26/10
11/10
Iulie 1950
Ianuarie 2009
58/6
27/0
12/0
August 1950
Februarie 2009
58/6
27/0
12/0
Septembrie
1950
Martie 2009
58/6
27/0
12/0
Octombrie 1950
Mai 2009
58/7
27/2
12/2
Noiembrie 1950
Iunie 2009
58/7
27/2
12/2
Decembrie 1950
Iulie 2009
58/7
27/2
12/2
Ianuarie 1951
Septembrie 2009
58/8
27/4
12/4
Februarie 1951
Octombrie 2009
58/8
27/4
12/4
Martie 1951
Noiembrie 2009
58/8
27/4
12/4
Aprilie 1951
Ianuarie 2010
58/9
27/6
12/6
Mai 1951
Februarie 2010
58/9
27/6
12/6
Iunie 1951
Martie 2010
58/9
27/6
12/6
Iulie 1951
Mai 2010
58/10
27/8
12/8
August 1951
Iunie 2010
58/10
27/8
12/8
Septembrie
1951
Iulie 2010
58/10
27/8
12/8
Octombrie 1951
Septembrie 2010
58/11
27/10
12/10
Noiembrie 1951
Octombrie 2010
58/11
27/10
12/10
Decembrie 1951
Noiembrie 2010
58/11
27/10
12/10
Ianuarie 1952
Ianuarie 2011
59/0
28/0
13/0
Februarie 1952
Februarie 2011
59/0
28/0
13/0
Martie 1952
Martie 2011
59/0
28/0
13/0
Aprilie 1952
Mai 2011
59/1
28/2
13/2
Mai 1952
Iunie 2011
59/1
28/2
13/2
Iunie 1952
Iulie 2011
59/1
28/2
13/2
Iulie 1952
Septembrie 2011
59/2
28/4
13/4
August 1952
Octombrie 2011
59/2
28/4
13/4
Septembrie
1952
Noiembrie 2011
59/2
28/4
13/4
Octombrie 1952
Ianuarie 2012
59/3
28/6
13/6
Noiembrie 1952
Februarie 2012
59/3
28/6
13/6
Decembrie 1952
Martie 2012
59/3
28/6
13/6
Ianuarie 1953
Mai 2012
59/4
28/8
13/8
Februarie 1953
Iunie 2012
59/4
28/8
13/8
Martie 1953
Iulie 2012
59/4
28/8
13/8
Aprilie 1953
Septembrie 2012
59/5
28/10
13/10
Mai 1953
Octombrie 2012
59/5
28/10
13/10
Iunie 1953
Noiembrie 2012
59/5
28/10
13/10
Iulie 1953
Ianuarie 2013
59/6
29/0
14/0
August 1953
Februarie 2013
59/6
29/0
14/0
Septembrie
1953
Martie 2013
59/6
29/0
14/0
Octombrie 1953
Mai 2013
59/7
29/2
14/2
Noiembrie 1953
Iunie 2013
59/7
29/2
14/2
Decembrie 1953
Iulie 2013
59/7
29/2
14/2
Ianuarie 1954
Septembrie 2013
59/8
29/4
14/4
Februarie 1954
Octombrie 2013
59/8
29/4
14/4
Martie 1954
Noiembrie 2013
59/8
29/4
14/4
Aprilie 1954
Ianuarie 2014
59/9
29/6
14/6
Mai 1954
Februarie 2014
59/9
29/6
14/6
Iunie 1954
Martie 2014
59/9
29/6
14/6
Iulie 1954
Mai 2014
59/10
29/8
14/8
August 1954
Iunie 2014
59/10
29/8
14/8
Septembrie
1954
Iulie 2014
59/10
29/8
14/8
Octombrie 1954
Septembrie 2014
59/11
29/10
14/10
Noiembrie 1954
Octombrie 2014
59/11
29/10
14/10
Decembrie 1954
Noiembrie 2014
59/11
29/10
14/10
Ianuarie 1955
Ianuarie 2015
60/0
30/0
15/0
Bărbați
Luna și anul
nașterii
Luna și anul
pensionării
Vârsta
asiguratului
la ieșirea la
pensie
(ani/luni)
Stagiul complet
de cotizare
(ani/luni)
Stagiul minim
de cotizare
(ani/luni)
1
2
3
4
5
Ianuarie 1939
Ianuarie 2001
62/0
30/0
10/0
Februarie 1939
Februarie 2001
62/0
30/0
10/0
Martie 1939
Martie 2001
62/0
30/0
10/0
Aprilie 1939
Aprilie 2001
62/0
30/0
10/0
Mai 1939
Mai 2001
62/0
30/0
10/0
Iunie 1939
Iunie 2001
62/0
30/0
10/0
Iulie 1939
Iulie 2001
62/0
30/0
10/0
August 1939
August 2001
62/0
30/0
10/0
Septembrie
1939
Septembrie 2001
62/0
30/0
10/0
Octombrie 1939
Octombrie 2001
62/0
30/0
10/0
Noiembrie 1939
Noiembrie 2001
62/0
30/0
10/0
Decembrie 1939
Decembrie 2001
62/0
30/0
10/0
Ianuarie 1940
Ianuarie 2002
62/0
30/0
10/0
Februarie 1940
Februarie 2002
62/0
30/0
10/0
Martie 1940
Martie 2002
62/0
30/0
10/0
Aprilie 1940
Mai 2002
62/1
30/1
10/1
Mai 1940
Iunie 2002
62/1
30/1
10/1
Iunie 1940
Iulie 2002
62/1
30/1
10/1
Iulie 1940
August 2002
62/1
30/1
10/1
August 1940
Septembrie 2002
62/1
30/1
10/1
Septembrie
1940
Noiembrie 2002
62/2
30/2
10/2
Octombrie 1940
Decembrie 2002
62/2
30/2
10/2
Noiembrie 1940
Ianuarie 2003
62/2
30/2
10/2
Decembrie 1940
Februarie 2003
62/2
30/2
10/2
Ianuarie 1941
Martie 2003
62/2
30/2
10/2
Februarie 1941
Mai 2003
62/3
30/3
10/3
Martie 1941
Iunie 2003
62/3
30/3
10/3
Aprilie 1941
Iulie 2003
62/3
30/3
10/3
Mai 1941
August 2003
62/3
30/3
10/3
Iunie 1941
Septembrie 2003
62/3
30/3
10/3
Iulie 1941
Noiembrie 2003
62/4
30/4
10/4
August 1941
Decembrie 2003
62/4
30/4
10/4
Septembrie
1941
Ianuarie 2004
62/4
30/4
10/4
Octombrie 1941
Februarie 2004
62/4
30/4
10/4
Noiembrie 1941
Martie 2004
62/4
30/4
10/4
Decembrie 1941
Mai 2004
62/5
30/5
10/5
Ianuarie 1942
Iunie 2004
62/5
30/5
10/5
Februarie 1942
Iulie 2004
62/5
30/5
10/5
Martie 1942
August 2004
62/5
30/5
10/5
Aprilie 1942
Septembrie 2004
62/5
30/5
10/5
Mai 1942
Noiembrie 2004
62/6
30/6
10/6
Iunie 1942
Decembrie 2004
62/6
30/6
10/6
Iulie 1942
Ianuarie 2005
62/6
30/6
10/6
August 1942
Februarie 2005
62/6
30/6
10/6
Septembrie
1942
Martie 2005
62/6
30/6
10/6
Octombrie 1942
Mai 2005
62/7
30/7
10/7
Noiembrie 1942
Iunie 2005
62/7
30/7
10/7
Decembrie 1942
Iulie 2005
62/7
30/7
10/7
Ianuarie 1943
Septembrie 2005
62/8
30/8
10/8
Februarie 1943
Octombrie 2005
62/8
30/8
10/8
Martie 1943
Noiembrie 2005
62/8
30/8
10/8
Aprilie 1943
Ianuarie 2006
62/9
30/9
10/9
Mai 1943
Februarie 2006
62/9
30/9
10/9
Iunie 1943
Martie 2006
62/9
30/9
10/9
Iulie 1943
Mai 2006
62/10
30/10
10/10
August 1943
Iunie 2006
62/10
30/10
10/10
Septembrie
1943
Iulie 2006
62/10
30/10
10/10
Octombrie 1943
Septembrie 2006
62/11
30/11
10/11
Noiembrie 1943
Octombrie 2006
62/11
30/11
10/11
Decembrie 1943
Noiembrie 2006
62/11
30/11
10/11
Ianuarie 1944
Ianuarie 2007
63/0
31/0
11/0
Februarie 1944
Februarie 2007
63/0
31/0
11/0
Martie 1944
Martie 2007
63/0
31/0
11/0
Aprilie 1944
Mai 2007
63/1
31/2
11/2
Mai 1944
Iunie 2007
63/1
31/2
11/2
Iunie 1944
Iulie 2007
63/1
31/2
11/2
Iulie 1944
Septembrie 2007
63/2
31/4
11/4
August 1944
Octombrie 2007
63/2
31/4
11/4
Septembrie
1944
Noiembrie 2007
63/2
31/4
11/4
Octombrie 1944
Ianuarie 2008
63/3
31/6
11/6
Noiembrie 1944
Februarie 2008
63/3
31/6
11/6
Decembrie 1944
Martie 2008
63/3
31/6
11/6
Ianuarie 1945
Mai 2008
63/4
31/8
11/8
Februarie 1945
Iunie 2008
63/4
31/8
11/8
Martie 1945
Iulie 2008
63/4
31/8
11/8
Aprilie 1945
Septembrie 2008
63/5
31/10
11/10
Mai 1945
Octombrie 2008
63/5
31/10
11/10
Iunie 1945
Noiembrie 2008
63/5
31/10
11/10
Iulie 1945
Ianuarie 2009
63/6
32/0
12/0
August 1945
Februarie 2009
63/6
32/0
12/0
Septembrie
1945
Martie 2009
63/6
32/0
12/0
Octombrie 1945
Mai 2009
63/7
32/2
12/2
Noiembrie 1945
Iunie 2009
63/7
32/2
12/2
Decembrie 1945
Iulie 2009
63/7
32/2
12/2
Ianuarie 1946
Septembrie 2009
63/8
32/4
12/4
Februarie 1946
Octombrie 2009
63/8
32/4
12/4
Martie 1946
Noiembrie 2009
63/8
32/4
12/4
Aprilie 1946
Ianuarie 2010
63/9
32/6
12/6
Mai 1946
Februarie 2010
63/9
32/6
12/6
Iunie 1946
Martie 2010
63/9
32/6
12/6
Iulie 1946
Mai 2010
63/10
32/8
12/8
August 1946
Iunie 2010
63/10
32/8
12/8
Septembrie
1946
Iulie 2010
63/10
32/8
12/8
Octombrie 1946
Septembrie 2010
63/11
32/10
12/10
Noiembrie 1946
Octombrie 2010
63/11
32/10
12/10
Decembrie 1946
Noiembrie 2010
63/11
32/10
12/10
Ianuarie 1947
Ianuarie 2011
64/0
33/0
13/0
Februarie 1947
Februarie 2011
64/0
33/0
13/0
Martie 1947
Martie 2011
64/0
33/0
13/0
Aprilie 1947
Mai 2011
64/1
33/2
13/2
Mai 1947
Iunie 2011
64/1
33/2
13/2
Iunie 1947
Iulie 2011
64/1
33/2
13/2
Iulie 1947
Septembrie 2011
64/2
33/4
13/4
August 1947
Octombrie 2011
64/2
33/4
13/4
Septembrie
1947
Noiembrie 2011
64/2
33/4
13/4
Octombrie 1947
Ianuarie 2012
64/3
33/6
13/6
Noiembrie 1947
Februarie 2012
64/3
33/6
13/6
Decembrie 1947
Martie 2012
64/3
33/6
13/6
Ianuarie 1948
Mai 2012
64/4
33/8
13/8
Februarie 1948
Iunie 2012
64/4
33/8
13/8
Martie 1948
Iulie 2012
64/4
33/8
13/8
Aprilie 1948
Septembrie 2012
64/5
33/10
13/10
Mai 1948
Octombrie 2012
64/5
33/10
13/10
Iunie 1948
Noiembrie 2012
64/5
33/10
13/10
Iulie 1948
Ianuarie 2013
64/6
34/0
14/0
August 1948
Februarie 2013
64/6
34/0
14/0
Septembrie
1948
Martie 2013
64/6
34/0
14/0
Octombrie 1948
Mai 2013
64/7
34/2
14/2
Noiembrie 1948
Iunie 2013
64/7
34/2
14/2
Decembrie 1948
Iulie 2013
64/7
34/2
14/2
Ianuarie 1949
Septembrie 2013
64/8
34/4
14/4
Februarie 1949
Octombrie 2013
64/8
34/4
14/4
Martie 1949
Noiembrie 2013
64/8
34/4
14/4
Aprilie 1949
Ianuarie 2014
64/9
34/6
14/6
Mai 1949
Februarie 2014
64/9
34/6
14/6
Iunie 1949
Martie 2014
64/9
34/6
14/6
Iulie 1949
Mai 2014
64/10
34/8
14/8
August 1949
Iunie 2014
64/10
34/8
14/8
Septembrie
1949
Iulie 2014
64/10
34/8
14/8
Octombrie 1949
Septembrie 2014
64/11
34/10
14/10
Noiembrie 1949
Octombrie 2014
64/11
34/10
14/10
Decembrie 1949
Noiembrie 2014
64/11
34/10
14/10
Ianuarie 1950
Ianuarie 2015
65/0
35/0
15/0
Anexa 2 Câștigul salarial mediu brut/net anual
Anul
Salariul mediu anual
(lei)
Brut
Net
Anterior anului 1947
168
-
1947
261
-
1948
293
-
1949
335
-
1950
366
337
1951
397
365
1952
403
370
1953
447
410
1954
487
456
1955
536
499
1956
593
549
1957
671
619
1958
747
684
1959
784
726
1960
854
802
1961
898
833
1962
947
880
1963
1.005
932
1964
1.046
965
1965
1.115
1.028
1966
1.179
1.083
1967
1.210
1.107
1968
1.248
1.139
1969
1.297
1.180
1970
1.434
1.289
1971
1.471
1.318
1972
1.498
1.339
1973
1.563
1.391
1974
1.663
1.471
1975
1.813
1.595
1976
1.964
1.712
1977
2.102
1.818
1978
2.344
2.011
1979
2.457
2.108
1980
2.602
2.238
1981
2.721
2.340
1982
2.936
2.525
1983
3.024
2.601
1984
3.224
2.773
1985
3.285
2.827
1986
3.317
2.855
1987
3.337
2.872
1988
3.422
2.946
1989
3.538
3.063
1990
4.010
3.381
1991-2011: Câștigul salarial mediu brut/net lunar comunicat de Institutul Național de Statistică
Sursa: Institutul Național de Statistică
Anexa 3 SPORURILE CU CARACTER PERMANENT, INDEMNIZAȚIILE
ȘI MAJORĂRILE DE RETRIBUȚII TARIFARE
care, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001,
au făcut parte din baza de calcul al pensiilor
și care se utilizează la determinarea punctajului mediu anual
I. Sporul de vechime în muncă
1. Pentru perioada anterioară datei de 1 aprilie 1992, sporul de vechime în muncă se calculează automat, potrivit prevederilor
art. 165 alin. (3) din Legea nr. 263/2010
privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, și, în consecință, nu este necesară dovedirea acestuia prin adeverințe.
2. Pentru perioada de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat este cel înregistrat în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverințe.
II. Sporuri, indemnizații și majorări ale retribuției tarifare prevăzute în
Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/1974 *), publicată în Buletinul Oficial, nr. 133-134 din 1 noiembrie 1974, cu modificările ulterioare:
-----
a fost abrogată prin
privind declararea ca abrogate a unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 324 din 12 iulie 2000.
1. sporul pentru munca în condiții deosebite, acordat conform art. 68 alin. (1), stabilit anual prin Planul național unic de dezvoltare economico-socială;
2. majorarea retribuției tarifare cu până la 10% pentru condiții grele de muncă, conform prevederilor art. 68 alin. (2), stabilită anual prin Planul național unic de dezvoltare economico-socială;
3. sporul de șantier acordat personalului nelocalnic, conform prevederilor art. 69, stabilit anual prin Planul național unic de dezvoltare economico-socială;
4. indemnizația de până la 10% acordată șefului de echipă sau de brigadă care conduce formația de lucru, prevăzută la art. 70 și în anexa nr. IV.
Pentru unele activități specifice, cuantumul indemnizației era diferențiat, după cum urmează:
- 2,50-18 lei/zi, în industria minieră;
- până la 1,3% din retribuția realizată de formația condusă, în exploatările forestiere;
5. majorarea retribuției tarifare cu procente cuprinse între 5% și 25%, acordată pentru categoriile de personal prevăzute în anexa nr. 10 la
Decretul nr. 100/1979 , cu modificările ulterioare;
6. indemnizația acordată personalului navigant și însoțitorilor personalului navigant aerian, în timpul zborului, prevăzută în anexa nr. IV;
7. majorarea retribuției tarifare lunare cu 1-2 clase pentru persoanele cărora li s-a conferit, în condițiile stabilite de lege, "gradația de merit", astfel:
- personalului de conducere din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică (art. 121);
- cadrelor didactice definitive cu o vechime în învățământ de cel puțin 30 de ani (art. 143);
- cadrelor sanitare cu o vechime în muncă de peste 30 de ani (art. 152);
- cadrelor de specialitate artistică încadrate la ultima gradație (art. 159);
8. majorarea retribuției tarifare cu 5-10%, acordată muncitorilor încadrați la categoria a III-a inclusiv, care execută încălțăminte de tip "Romarta" și confecții din piele și blană, după comandă, la casele de modă [anexa nr. IV cap. I lit. a) "Muncitori calificați"];
9. majorarea retribuției tarifare cu 5%, acordată muncitorilor care lucrează la locurile de muncă direct productive în subteran [anexa nr. IV cap. I lit. a) "Muncitori calificați"];
10. majorarea retribuției tarifare cu până la 25% pentru personalul care a desfășurat activitate la spitalele "Elias" și "Alexandru Sahia", Policlinica Corpului Diplomatic, Oficiul Farmaceutic nr. 3 și Institutul Național de Gerontologie și Geriatrie București (anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sănătății");
11. majorarea retribuției tarifare cu până la 15% pentru personalul care a desfășurat activitate la Centrul Medical de Fonoaudiologie și Chirurgie Funcțională (anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sănătății");
12. sumele acordate persoanelor care îndeplinesc funcția de șofer și în mod suplimentar efectuează și activități de taxare, primitor-distribuitor, gestionar, mânuitor de valori și altele similare (anexa nr. IV cap. V pct. 2 "Auto și întreținere drumuri");
13. majorarea retribuției tarifare cu 35% pentru nevăzătorii încadrați în gradul I de invaliditate și cu 15% pentru nevăzătorii încadrați în gradul al II-lea de invaliditate (art. 197);
14. indemnizația corespunzătoare funcției de conducere acordată:
- profesorilor, conferențiarilor și lectorilor-șefi de lucrări titulari din învățământul superior, pentru perioada cât sunt numiți în funcții de conducere în unitățile de cercetare și inginerie tehnologică [art. 121 alin. (7)];
- șefilor de programe de cercetare și de introducere a tehnologiilor care prezintă importanță deosebită, pe durata realizării programelor [art. 121 alin. (8)];
- cadrelor medicale care îndeplinesc funcția de medic director și medic inspector din direcțiile sanitare, precum și cea acordată persoanelor care îndeplinesc funcția de inspector școlar din inspectoratele școlare (art. 180 și anexa nr. VI cap. II);
- cadrelor sanitare care îndeplinesc funcții de conducere [art. 150 alin. (4) și anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sănătății"];
- cadrelor de specialitate artistică care în afara funcției artistice îndeplinesc funcții de conducere (art. 160);
15. indemnizațiile acordate cadrelor didactice conform art. 140, care:
- îndeplinesc funcții de director și director adjunct de unitate școlară și șef catedră în învățământul superior;
- desfășoară activitate de diriginte de clasă;
- predau în același timp la 2-4 clase în învățământul primar;
16. majorarea retribuției tarifare cu două clase de retribuire pentru personalul care lucrează în casele de copii și în școlile speciale pentru copii cu deficiențe și cu o clasă de retribuire pentru profesorii de la liceele organizate pentru copii cu deficiențe;
17. sporul pentru munca în timpul nopții, acordat în condițiile prevăzute la art. 72, de 15-25%, precum și cel acordat în condițiile prevăzute la art. 106 alin. (4), de 15-45%, pentru personalul din navigația fluvială;
18. sporul de până la 14% - care face parte din retribuția tarifară - acordat pentru muncitorii din alte meserii, precum și pentru personalul Centrului Național al Industriei Aeronautice Române și al unităților subordonate sau din alte unități care participă efectiv la realizarea, controlul și urmărirea fabricației tehnicii de aviație și la repararea acesteia, așa cum este prevăzut la pct. 3 din nota de subsol de la cap. I lit. A.a) din anexa nr. IV la
Legea nr. 57/1974 , cu modificările ulterioare;
19. indemnizația pentru conducerea formației de lucru în activitatea încărcări-descărcări, în procent de 10% din retribuția realizată în acord [anexa nr. IV cap. V pct. 1 lit. c)];
20. indemnizația prevăzută la art. 70, pentru conducătorul formației de lucru de docheri, care este de până la 10%, iar pentru docherul vincier este de până la 5% din retribuția realizată în acord (anexa nr. IV);
21. indemnizația prevăzută în anexa nr. V cap. II lit. B "Ocrotirea sănătății", astfel:
Funcția
Indemnizația
(lei)
cea mai
mică
cea mai mare
1. Medic (farmacist) director
2. Medic (farmacist) director adjunct, director de
institut sau de centru medical (fără personalitate
juridică)
3. Medic-șef (dispensar policlinic, stație de
salvare, centru de recoltare a sângelui), inspector
sanitarșef
4. Medic (farmacist, chimist, psiholog) șef de
secție, de laborator și altele similare:
medic-inspector
5. Soră medicală (oficiant medical, laborant,
moașă, tehnician sanitar), șef de unitate, de
laborator, de secție și altele similare
715
715
310
230
130
1.535
1.225
880
560
430
22. indemnizațiile și alte plăți pentru activități prestate în afara obligațiilor funcției de bază și care nu fac parte din retribuție (anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sănătății"), după cum urmează:
1. medicii care asigură continuitatea în
până la retribuția tarifară
unitățile sanitare prin ore de gardă
orară;
prestate peste timpul normal de muncă
2. personalul sanitar care suplinește
cu retribuția tarifară orară;
personalul aflat în concediu (de boală,
de naștere, de studii) sau în alte
situații similare
3. membrii comisiilor de avizare
75-155 lei pe ședință;
medico-legală, ai comisiilor de
expertiză și recuperare a capacității
de muncă și ai comisiei medicamentului
4. medicii curanți care acordă asistență
155-310 lei lunar pe familie
medicală cadrelor din nomenclatura
asistată;
unităților medicale speciale
23. indemnizațiile lunare care se acordă cadrelor artistice (actor, dirijor, regizor etc.) pentru îndeplinirea unor funcții de conducere în unitățile de artă și cinematografie în afara obligațiilor de serviciu de la funcția de bază, care nu fac parte din retribuția tarifară (anexa nr. V. cap. III), astfel:
- director de unitate artistică până la 1.615 lei;
- director adjunct artistic până la 1.100 lei;
- șef secție artistică până la 560 lei;
24. indemnizația lunară pentru unele activități prestate în afara funcției de bază [anexa nr. V cap. V lit. d)] de:
1. rector (Universitatea Cultural-Științifică București) 605-1.010 lei;
2. prorector (Universitatea Cultural-Științifică București) 505-810 lei;
3. director de curs universități cultural-științifice 410-610 lei;
4. secretar de curs universități cultural-științifice 205-415 lei;
5. director de cămin cultural:
a) în comunele cu până la 4.000 de locuitori 205-310 lei;
b) în comunele cu 4.000-6.000 de locuitori 260-415 lei;
c) în comunele cu peste 6.000 de locuitori 360-520 lei;
6. bibliotecar comunal 205-310 lei;
25. indemnizația de conducere pe tipuri (lit. B din anexa nr. I la
Legea nr. 57/1974 , cu modificările ulterioare), astfel:
Indemnizația
- lei -
Indemnizația
- lei -
Tipul
Minimum
Maximum
Tipul
Minimum
Maximum
A
160
280
N
430
990
B
160
330
O
430
1.040
C
160
380
P
480
1.090
D
220
430
R
480
1.140
E
220
510
S
560
1.210
F
220
560
T
560
1.260
G
280
610
U
610
1.310
H
280
670
V
610
1.360
I
280
720
W
660
1.410
J
330
770
X
660
1.510
K
330
820
Y
760
1.610
L
380
870
Z
760
1.730
M
380
940
III. Alte sporuri:
1. sporul acordat personalului civil care a desfășurat activitate în cadrul unităților militare aparținând Ministerului Apărării Naționale și Ministerului Administrației și Internelor, stabilit pe tranșe, astfel:
Perioada
Sporul
Actul normativ
1 noiembrie 1969 -
1 februarie 1976
5%-25%
Hotărârea Consiliului de
Miniștri nr. 1.963/1969,
art. 23
1 februarie 1976 -
1 aprilie 1991
4%-18%
Decretul nr. 163/1975, art. 24
1 aprilie 1991 -
1 octombrie 1991
până la 25%
Hotărârea Guvernului
nr. 0309/1991, art. 22
1 octombrie 1991 -
1 iunie 1993
până la 25%
Hotărârea Guvernului
nr. 0672/1991, art. 25
1 iunie 1993 -
1 iulie 1994
până la 25%
Hotărârea Guvernului
nr. 0282/1993, art. 23
1 iulie 1994 -
16 iulie 1998
până la 30%
Hotărârea Guvernului
nr. 0366/1994, art. 23
16 iulie 1998
anulat
Introdus în salariul de bază
potrivit
privind sistemul de stabilire a
salariilor de bază în sectorul
bugetar și a indemnizațiilor
pentru persoane care ocupă
funcții de demnitate publică,
cu modificările ulterioare
2. majorarea de până la 20% a retribuției tarifare pentru persoanele care și-au desfășurat activitatea în societăți mixte;
3. majorarea cu 20-25% a retribuției tarifare a personalului român care și-a desfășurat activitatea în ambasade.
IV. Alte sporuri acordate de către ministerele de resort, conform prevederilor actelor normative în vigoare în diverse perioade, evidențiate împreună cu salariile aferente în statele de plată și pentru care s-a datorat și s-a virat contribuția de asigurări sociale.
V. Sporuri cu caracter permanent, în conformitate cu prevederile
pentru modificarea și completarea unor reglementări din legislația de asigurări sociale:
- sporul de vechime în muncă (a se vedea pct. I);
- sporul pentru lucru în subteran, precum și pentru lucru pe platformele marine de foraj și extracție;
- indemnizația de zbor;
- sporul pentru condiții grele de muncă;
- sporul pentru lucrul sistematic peste programul normal;
- sporul pentru exercitarea unei funcții suplimentare;
- alte sporuri cu caracter permanent prevăzute de legislația specifică fiecărui domeniu de activitate sau prevăzute în contractele colective și individuale de muncă.
Mențiune: Aceste sporuri se utilizează la determinarea punctajului mediu anual atât pentru perioadele anterioare, cât și pentru cele ulterioare datei de 1 aprilie 1992, data intrării în vigoare a prevederilor
VI. Adeverințele prin care se dovedesc aceste sporuri vor cuprinde:
- datele de identificare a persoanei;
- denumirea unității;
- perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere și de încetare a raportului de muncă;
- funcția, meseria sau specialitatea exercitată;
- denumirea sporurilor, procentul sau suma acordată;
- perioada în care a primit sporul și temeiul în baza căruia acesta s-a acordat;
- adeverințele vor purta număr, data eliberării, ștampila unității, precum și semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unității.
Adeverințele privind sporurile cu caracter permanent acordate în perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 se vor prezenta numai în situațiile în care aceste sporuri nu sunt înregistrate în carnetul de muncă.
Mențiune: Nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual întrucât nu au făcut parte din bază de calcul al pensiilor, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001:
- formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
- participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice;
- premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
- recompensele cu caracter limitat acordate personalului din unele sectoare de activitate;
- diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare și transfer;
- drepturile de autor;
- drepturile plătite potrivit dispozițiilor legale, în cazul desfacerii contractului de muncă;
- al treisprezecelea salariu;
- formele de retribuire definite sub sintagma "plata cu ora", acordate cadrelor didactice și specialiștilor din producție sau din alte domenii de activitate pentru activitatea didactică de predare, seminare, lucrări practice, desfășurate în afara obligațiilor de muncă de la funcția de bază, pentru acoperirea unor posturi vacante sau ai căror titulari lipseau temporar, precum și pentru îndeplinirea unor activități didactice pentru care nu se justifică înființarea unor posturi;
- formele de retribuire pentru "orele suplimentare" realizate peste programul normal de lucru;
- sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică și care asigură perfecționarea de specialitate a învățătorilor și educatorilor;
- indemnizațiile de muncă nenormată;
- compensațiile acordate conform
decretelor nr. 46/1982
și nr. 240/1982;
- alte sporuri care nu au avut caracter permanent.
Anexa 4 Salariul minim pe țară
Anul
Începând cu
ziua, luna
Salariul
minim
(lei)
Actul normativ prin care s-a stabilit
Anterior
anului
1950
166
1950
166
1951
166
1952
166
1953
166
1954
166
1955
220
1956
220
1957
1 mai
220
350
1958
350
1959
1 august
350
400
1960
400
1961
1 decembrie
400
475
1962
475
1963
475
1964
475
1965
1 septembrie
475
550
1966
550
1967
1 august
550
700
1968
700
1969
700
1970
1 martie
1 mai
700
750
800
1971
800
1972
1 septembrie
800
1.000
1973
1.000
1974
1 august
1.000
1.140
1975
1 iulie
1.140
1.200
1976
1.200
1977
1.200
1978
1.200
1979
1 august
1.200
1.425
1980
1.425
1981
1.425
1982
1.425
1983
1 septembrie
1.425
1.500
1984
1.500
1985
1.500
1986
1.500
1987
1.500
1988
1 iulie
1.500
2.000
1989
2.000
1990
2.000
1991
1 martie
1 aprilie
1 mai
1 septembrie
1 noiembrie
2.000
3.150
4.675
5.975
6.775
7.000
Hotărârea Guvernului nr. 133/1991
Hotărârea Guvernului nr. 219/1991
Hotărârea Guvernului nr. 219/1991
Hotărârea Guvernului nr. 579/1991
Hotărârea Guvernului nr. 780/1991
1992
1 ianuarie
1 martie
1 mai
1 septembrie
1 noiembrie
8.500
9.150
11.200
12.920
15.215
Hotărârea Guvernului nr. 19/1992
Hotărârea Guvernului nr. 149/1992
Hotărârea Guvernului nr. 218/1992
Hotărârea Guvernului nr. 499/1992
Hotărârea Guvernului nr. 774/1992
1993
1 ianuarie
1 martie
1 mai
1 octombrie
1 decembrie
16.600
17.600
30.000
40.200
45.000
Hotărârea Guvernului nr. 94/1993
Hotărârea Guvernului nr. 124/1993
Hotărârea Guvernului nr. 208/1993
Hotărârea Guvernului nr. 586/1993
Hotărârea Guvernului nr. 683/1993
1994
15 martie
1 iulie
45.000
60.000
65.000
Hotărârea Guvernului nr. 90/1994
Hotărârea Guvernului nr. 353/1994
1995
1 aprilie
65.000
75.000
Hotărârea Guvernului nr. 184/1995
1996
1 august
75.000
97.000
Hotărârea Guvernului nr. 594/1996
1997
1 februarie
1 august
1 octombrie
97.000
150.000
225.000
250.000
Hotărârea Guvernului nr. 27/1997
Hotărârea Guvernului nr. 468/1997
1998
1 aprilie
350.000
Hotărârea Guvernului nr. 208/1998
1999
1 mai
450.000
Hotărârea Guvernului nr. 296/1999
2000
1 februarie
1 decembrie
450.000
700.000
1.000.000
Hotărârea Guvernului nr. 101/2000
Hotărârea Guvernului nr. 1.166/2000
2001
1 martie
1.000.000
1.400.000
Hotărârea Guvernului nr. 231/2001
2002
1 martie
1.400.000
1.750.000
Hotărârea Guvernului nr. 1.037/2001
2003
1 ianuarie
2.500.000
Hotărârea Guvernului nr. 1.105/2002
2004
1 ianuarie
2.800.000
Hotărârea Guvernului nr. 1.515/2003
2005
1 ianuarie
1 iulie
3.100.000
310 (RON)
Hotărârea Guvernului nr. 2.346/2004
2006
1 ianuarie
330 (RON)
Hotărârea Guvernului nr. 1.766/2005
2007
1 ianuarie
390 (RON)
Hotărârea Guvernului nr. 1.825/2006
2008
1 ianuarie
1 octombrie
500 (RON)
540 (RON)
Hotărârea Guvernului nr. 1.507/2007
Hotărârea Guvernului nr. 1.051/2008
2009
1 ianuarie
600 (RON)
Hotărârea Guvernului nr. 1.051/2008
2010
1 ianuarie
600 (RON)
Hotărârea Guvernului nr. 1.051/2008
Sursa: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale
-----
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.