HG nr. 288/1991

La cursurile de calificare sau recalificare organizate în condițiile prezentei hotărîri sînt admise persoanele apte de muncă pentru meseria, profesia sau activitatea respectiva, care au studiile corespunzătoare și au fost selectate și orientate profesional.

Pentru unele meserii sau activități mai simple, care nu necesita pregătire teoretică, pot fi admise la cursuri și persoane care nu au absolvit învățămîntul obligatoriu, dar poseda cunoștințele generale minime necesare.

Pentru locurile de muncă din economie și administrație la care concurenta pentru ocuparea unui loc la cursurile de calificare sau recalificare este mai mare, direcțiile de muncă și protecție socială, împreună cu unitățile interesate, pot stabili și alte condiții de orientare și selecție profesională, inclusiv supunerea candidaților la teste psihologice și de aptitudini.

Persoanele cu capacitate de muncă diminuată sau cu deficiente vor fi cuprinse la calificare sau recalificare numai cu recomandarea comisiei de expertiza medicală și recuperare a capacității de muncă.

Persoanele care primesc ajutor de șomaj admise la cursuri de calificare sau recalificare sînt obligate sa încheie cu direcția de muncă și protecție socială un angajament conform

art. 10 alin. (2) din Legea nr. 1/1991 , după modelul stabilit de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Pentru persoanele care primesc ajutor de șomaj, admise la cursuri, direcțiile de muncă și protecție socială încheie convenții cu unitățile la care acestea urmează să fie repartizate, prin care unitățile se obliga să le încadreze după absolvire.

Persoanele care primesc ajutor de șomaj și care prin angajament se obliga ca după absolvire sa lucreze pe bază de libera inițiativă sînt scutite de obligațiile prevăzute la

art. 10 din Legea nr. 1/1991 .

Persoanele care nu primesc ajutor de șomaj, cu excepția celor prevăzute la art. 13 alin. (2), nu încheie angajament.

Calificarea sau recalificarea cuprinde pregătirea teoretică și instruirea practica sau, în cazurile prevăzute la art. 5 alin. (2), numai instruire practica.

Pregătirea teoretică se asigura, după caz, la sediul centrelor de calificare și recalificare, la unitățile prevăzute la art. 1 lit. b); programul de pregătire teoretică se poate organiza, în funcție de condiții, în 1-2 zile pe saptamina, comasat, sau în 2-3 cicluri.

Instruirea practica se face, de regula, în unitatea în care persoanele urmează sa lucreze, în alte unități stabilite de organizatorii cursurilor sau la centrele de calificare și recalificare.

Absolvirea cursurilor de calificare și recalificare se face printr-un examen constind, după caz, dintr-o proba teoretică și una practica, sau numai proba practica. Proba teoretică se susține în fața comisiei de examinare constituite la direcția de muncă și protecție socială, iar proba practica, la locul de muncă unde s-a efectuat instruirea practica.

Comisia de examinare se numește de directorul direcției de muncă și protecție socială și se compune din: responsabilul cursului, reprezentantul direcției de muncă și protecție socială și 1-3 specialiști, din care unul va fi de la unitatea în care va fi repartizat absolventul.

Cursanții care au obținut cel puțin nota 5 la fiecare proba vor fi declarați calificați în meseria, profesia sau activitatea pentru care s-au pregătit și, în baza procesului-verbal al comisiei de examinare, vor primi certificatul de absolvire.

Cursanții care nu au promovat probele pot susține un nou examen în termen de cel mult 30 de zile, beneficiind de drepturile prevăzute la

art. 9 alin. 3 din Legea nr. 1/1991 .

Certificatul de absolvire se eliberează de către centrul de calificare și recalificare și are aceeași valabilitate cu actele eliberate, potrivit legii, de alte instituții sau forme de învățămînt.

În baza

Legii nr. 1/1991

privind protecția socială a șomerilor și reintegrarea lor profesională, persoana care primește ajutor de șomaj, cuprinsă la cursuri de calificare sau recalificare, are următoarele obligații și drepturi:

Drepturi:

a) sa primească ajutorul de șomaj stabilit, potrivit legii, pe toată durata cît se afla în pregătire și, în continuare, pînă la data primei repartizari în munca, dar nu mai mult de 30 de zile de la absolvire;

b) sa beneficieze de drepturile de asigurări sociale, inclusiv pensie de invaliditate, alocație pentru copii și asistența medicală gratuita, stabilite de lege pentru persoanele încadrate în munca, pe toată perioada prevăzută la lit. a);

c) sa beneficieze gratuit de rechizite și materiale de instruire și sa primească în folosință manuale;

d) sa beneficieze, conform legii, de haine și echipament de protecție pe timpul instruirii practice;

e) sa primească, în funcție de rezultatele obținute o indemnizație de pînă la 10 la suta din valoarea operațiilor sau lucrărilor efectuate pe timpul instruirii practice; sumele aferente se stabilesc de unitățile în care se desfășoară instruirea practica;

f) sa primească cazare gratuita în cămine și masa contra-cost în aceleași condiții ca și personalul angajat, în cazul în care nu poate efectua transportul zilnic sau locuiește la o distanta mai mare de 50 km de unitatea de pregătire; în situația în care nu se poate asigura cazarea în cămine, unitatea la care urmează a fi repartizata persoana care beneficiază de ajutor de șomaj va suporta cheltuiala de cazare la nivel de hotel de categoria a II-a;

g) sa primească abonament gratuit pe mijloacele de transport feroviar și auto, dacă distanta de la domiciliu pînă la unitatea de pregătire, aflată în alta localitate, depășește 5 km;

h) să se retragă de la curs, fără a i se imputa cheltuielile de școlarizare și ajutorul de șomaj plătit, dacă s-a încadrat în meseria avută sau prestează o activitate pe bază de libera inițiativă, dovedită cu adeverinta de încadrare, respectiv autorizație de funcționare.

Obligații:

a) să respecte angajamentul încheiat cu direcția de muncă și protecție socială, conform prevederilor art. 6;

b) sa frecventeze cursurile conform orarelor stabilite; absentele nemotivate se sancționează prin diminuarea indemnizației prevăzute la alin. (1) lit. e); dacă numărul absentelor nemotivate depășește 10 la suta din totalul orelor prevăzute în programa analitica, cursantul va fi exmatriculat. Cursantul exmatriculat are dreptul să se reinscrie la un curs de calificare sau recalificare o singură dată;

c) să respecte normele de protecție a muncii și disciplina muncii pe durata cursului;

d) sa restituie cheltuielile de școlarizare și ajutorul de șomaj primit pe durata cursurilor, dacă după absolvire refuza fără motive temeinice doua repartizari.

Cheltuielile pentru activitatea de calificare și recalificare a persoanelor care primesc ajutor de șomaj se suporta de către direcțiile de muncă și protecție socială din fondul de șomaj. În aceste cheltuieli, pe lîngă plata ajutorului de șomaj, potrivit legii, se include și taxa de participare la curs pentru fiecare persoana, precum și celelalte cheltuieli ce decurg din drepturile prevăzute la art. 10 (1) din prezenta hotărîre.

Taxa de participare la cursuri se stabilește de către unitatea în care acestea se desfășoară și cuprinde totalitatea, în condițiile legii, a cheltuielilor ocazionate de activitatea de calificare sau recalificare - cheltuieli de personal, materiale, întreținere și funcționare și, după caz, chiria și regia de cămin și cantina. Pentru cursurile desfășurate în unități de învățămînt, taxa se achită la începerea cursurilor.

Cheltuielile pentru editarea unor materiale tipărite, publicitate prin presa, radio, televiziune, precum și organizarea de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale și organele sale teritoriale a unor acțiuni de informare a șomerilor și agenților economici despre cererea și oferta forței de muncă, posibilitățile de calificare și recalificare în vederea reintegrarii în munca a șomerilor, se suporta din fondul pentru ajutor de șomaj.

Pentru acoperirea cheltuielilor aferente calificării și recalificarii șomerilor, precum și pentru publicitate privind reintegrarea în munca a tuturor șomerilor se va aloca și nominaliza în mod distinct 20 la suta din fondul pentru plata ajutorului de șomaj, care nu poate fi folosit în alte scopuri.

Prin convenții care se vor încheia anual între Ministerul Muncii și Protecției Sociale, organizațiile patronale și sindicale de ramura se pot stabili contribuțiile acestora la finanțarea acțiunilor de calificare și recalificare; asemenea convenții se pot încheia și la nivel teritorial.

Persoanele care, potrivit legii, nu sînt îndreptățite sa primească ajutor de șomaj, precum și alte persoane care doresc să se califice sau să se recalifice, cu prioritate cele care doresc sa desfășoare activități pe baza liberei inițiative, pot fi admise la cursuri, în condițiile art. 5, cu suportarea cheltuielilor de școlarizare.

Persoanele care, potrivit legii, nu beneficiază de ajutor de șomaj sau cărora le-a încetat ajutorul de șomaj și nu realizează venituri sau veniturile lunare ale acestora sînt sub 50 la suta din salariul minim pe economie, care doresc să urmeze curs de calificare sau recalificare, nu au obligația de a plati taxa de școlarizare.

Direcțiile de muncă și protecție socială vor organiza, în limita fondurilor alocate potrivit art. 11 alin. 4, cursuri de calificare sau de recalificare a șomerilor care doresc sa desfășoare activități pe bază de libera inițiativă.

Dezvoltarea corespunzătoare a bazei materiale a centrelor prevăzute la art. 14, necesară bunei desfășurări a calificării și recalificarii persoanelor care primesc ajutor de șomaj, se finanțează din fonduri de la buget.

La finanțarea construirii și dotării centrelor de calificare și recalificare pot participa, de asemenea, organizațiile patronale și sindicale, pe bază de convenții încheiate între acestea și Ministerul Muncii și Protecției Sociale ca reprezentant al statului, precum și asociații neguvernamentale.