Legea nr. 1/1991

Nu beneficiază de ajutor de șomaj:

a) persoanele care dețin în proprietate terenuri agricole în suprafața de cel puțin 10.000 mp în zonele colinare și de șes și de cel puțin 20.000 mp în zonele montane;

b) persoanele care au surse de venituri proprii sau care realizează venituri din prestarea unor activități autorizate în condițiile prevăzute de lege și care obțin pe aceste cai un venit de cel puțin jumătate din salariul minim stabilit pe economie, indexat;

c) persoanele cărora li s-a oferit loc de muncă corespunzător pregătirii și nivelului studiilor, situației personale și stării de sănătate, situat la o distanta de cel mult 50 km de localitatea de domiciliu, sau li s-a recomandat de către oficiile forței de muncă, în scris, să urmeze cursuri de calificare sau recalificare și au refuzat nejustificat oferta sau recomandarea;

d) persoanele care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie pentru munca depusa și limita de vîrsta;

e) membrii cooperației agricole de producție sau cărora le-a încetat aceasta calitate.

(2). Situațiile prevăzute la lit. a) și b) de la alin. (1) se dovedesc cu acte eliberate de primăria localității de domiciliu, respectiv de organele financiare teritoriale, și prin declarație pe proprie răspundere a salariatului.

Persoanele care au fost încadrate în munca au dreptul sa primească ajutorul de șomaj din momentul încetării contractului de muncă sau, după caz, a calității de membru în cooperatia mestesugareasca în condițiile prevăzute la art. 2, dacă s-au înscris la oficiile forței de muncă în termen 30 de zile de la încetarea activității.

Persoanele prevăzute la art. 2 lit. d) dobîndesc dreptul de a primi ajutor de șomaj de la data hotărîrii definitive de reintegrare, a dispoziției sau hotărîrii definitive de achitare ori a punerii în libertate, dacă s-au înscris la oficiul forței de muncă în termen de 30 de zile de la data respectiva sau de la data înscrierii, cînd aceasta a avut loc după expirarea termenului de 30 de zile.

Persoanele care nu au fost încadrate în munca dobîndesc dreptul de a primi ajutorul de șomaj după cum urmează:

a) după o perioadă de 30 de zile pentru absolvenții învățămîntului preuniversitar și învățămîntului superior, de la data la care s-au adresat oficiilor forței de muncă sau altor organe competente, potrivit legii, solicitînd încadrarea într-o munca corespunzătoare pregătirii;

b) după o perioadă de 30 de zile de la data la care persoanele care au terminat serviciul militar obligatoriu s-au adresat oficiilor forței de muncă, solicitînd încadrarea într-o munca corespunzătoare pregătirii.

Termenele de 30 de zile prevăzute la alin. (3) încep să curgă la expirarea termenelor de 60 de zile, respectiv de 30 de zile, prevăzute la art. 2 lit. a) și b).

Ajutorul de șomaj se plătește la cererea persoanelor îndreptățite potrivit legii.

Ajutorul de șomaj se plătește de la data dobîndirii dreptului. Retroactiv nu poate fi plătit pe o perioadă mai mare de 30 de zile de la data înregistrării cererii de plată.

Ajutorul de șomaj se plătește pe o durată de cel mult 180 de zile calendaristice.

Beneficiază de plată ajutorului de șomaj în continuare, dar nu mai mult de 90 de zile calendaristice, persoanele apte de muncă care, temporar, din motive legate de starea sănătății, nu pot fi cuprinse la cursurile de calificare sau recalificare organizate de direcțiile de muncă și protecție socială.

Persoanele cuprinse la cursurile de calificare sau recalificare primesc în continuare ajutor, pe toată durata cursurilor și pînă la data primei repartizari în munca, dar nu mai mult de 30 de zile de la absolvire.

Beneficiarul ajutorului de șomaj este obligat ca, de doua ori pe luna, pe baza programării efectuate sau ori de cîte ori este solicitat, să se prezinte la oficiul forței de muncă.

Persoana care primește ajutor de șomaj și se încadrează în munca sau începe sa realizeze venituri din sursele prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. a) și b) are obligația de a înștiința în termen de 3 zile oficiul forței de muncă.

Obligația prevăzută la alin. (2) revine și persoanei juridice sau fizice care a efectuat angajarea.

Ajutorul de șomaj se plătește lunar de direcțiile de muncă și protecție socială proporțional cu numărul de zile calendaristice cît titularul este îndreptățit sa primească acest ajutor, pe baza buletinului de identitate și carnetului de evidenta.

Ajutorul de șomaj nu este impozabil.

Plata ajutorului de șomaj încetează în următoarele situații:

a) la împlinirea termenelor prevăzute la art. 9;

b) la încadrarea în munca a titularului sau după 30 de zile de la obținerea de către acesta a autorizației de exercitare a unei activități pe cont propriu;

c) în cazul refuzului nejustificat de a se încadra într-o unitate, cu contract de muncă pe durata nedeterminată sau determinata, într-un loc de muncă corespunzător pregătirii și nivelului studiilor somerului, situației personale și stării de sănătate a acestuia;

d) la data refuzului nejustificat de a urma un curs de calificare sau, după caz, la data întreruperii sau neabsolvirii cursului, organizat potrivit art. 10 alin. (2) din prezenta lege, din motive imputabile.

Plata ajutorului de șomaj se suspenda:

a) în cazul neîndeplinirii obligației prevăzute la art. 15;

b) pe perioada îndeplinirii obligațiilor militare;

c) pe perioada în care titularul își stabilește domiciliul în străinătate;

d) pe perioada în care titularul este arestat preventiv sau pentru executarea unei pedepse privative de libertate;

e) pe perioada în care este încadrat cu contract de muncă pe timp determinat.

Fondul pentru plata ajutorului de șomaj se păstrează într-un cont al Ministerului Muncii și Protecției Sociale deschis la Banca Naționala, este gestionat de acesta și este purtător de dobinda.

Sumele neconsumate într-o perioadă se reportează în perioadele imediat următoare, fără a exista obligația de a fi vărsate la bugetul statului.

Constituie contravenție nerespectarea prevederilor art. 15 alin. (2) și (3) și art. 28 și se sancționează după cum urmează:

a) cu amendă de la 2.000 la 5.000 lei, nerespectarea dispozițiilor art. 15 alin. (2) și (3);

b) cu amendă de la 1.500 la 4.000 lei, nerespectarea dispozițiilor art. 28.

Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor se fac de organele corpului de control prevăzut la art. 23.

Prevederile prezentului articol se completează cu dispozițiile

Legii nr. 32/1968

privind constatarea și sancționarea contravențiilor.

În termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi, guvernul va stabili prin hotărîre modul de înființare, organizare și funcționare a centrelor de calificare și recalificare a persoanelor care primesc ajutor de șomaj, precum și drepturile și obligațiile persoanelor în cauza.

Guvernul are obligația de a asigura, în termen de cel mult 3 ani de la intrarea în vigoare a prezentei legi, o baza materială corespunzătoare bunei desfășurări a procesului de calificare și recalificare a șomerilor.

Centrele de calificare și recalificare vor fi organizate prin preluarea unor spații din rețeaua de învățămînt care nu-și mai justifica funcționarea, a altor spații existente, precum și prin preluarea personalului necesar din aceste unități.

Centrele de calificare și recalificare vor funcționa în subordinea direcțiilor de muncă și protecție socială.

Pentru a asigura utilizarea tuturor posibilităților existente, direcțiile de muncă și protecție socială vor putea organiza cursuri de calificare și recalificare a personalului care primește ajutor de șomaj și în școli profesionale sau alte unități similare.

Persoanele prevăzute la art. 2, care sînt neincadrate în munca la data intrării în vigoare a prezentei legi și sînt înscrise la oficiile forței de muncă, beneficiază de ajutor de șomaj de la data cererii.

În cazul cînd persoanele prevăzute la alin. (1) nu sînt înscrise la oficiile forței de muncă, ele dobîndesc dreptul de ajutor de șomaj după 30 de zile de la data înscrierii.

Pe data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga prevederile

Hotărîrii Guvernului nr. 758/1990

cu privire la salarizarea personalului devenit, în mod temporar, disponibil.

Fondurile constituite în baza

Decretului-lege nr. 144/1990

pentru prelungirea termenului de aplicare a Decretului-lege nr. 25/1990 cu privire la utilizarea și salarizarea personalului în perioadele de întrerupere a activității se virează în contul fondului de plată a ajutorului de șomaj.

Dispozițiile

art. 20 din Legea nr. 3/1977

privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială și

art. 51 din Legea nr. 5/1973

se modifica corespunzător prevederilor prezentei legi.

Prezenta lege intră în vigoare în termen de 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României.

Prezenta lege a fost adoptată de Senat în ședința din 20 decembrie 1990.